工商管理畢業(yè)論文

1、工商管理畢業(yè)論文 工商管理類畢業(yè)論文 工商管理畢業(yè)論文5000字 精品文檔，僅供參考 工商管理畢業(yè)論文 工商管理類畢業(yè)論文 工商管理畢業(yè)論文5000字 論文，古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。下面是本站為大家?guī)淼墓ど坦芾懋厴I(yè)論文 工商管理類畢業(yè)論文，希望能幫助到大家! 工商管理畢業(yè)論文 工商管理類畢業(yè)論文 【摘要p中國連鎖經(jīng)營出現(xiàn)了不少問題，過分收取通道費用和肆無忌憚地拖欠。

2、蘇州茂群電子有限公司人力資源管理存在的問題及對策研究 蘇州茂群電子有限公司人力資源管理 存在的問題及對策研究 工商管理專業(yè) 摘 要 人力資源管理對我國迅速發(fā)展的各類企業(yè)有著十分重要的意義，尤其是中小企業(yè)諸多的人力資源管理問題也構(gòu)成了本企業(yè)進。

3、 畢業(yè)設(shè)計論文民營企業(yè)績效管理問題研究摘 要隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步健全，競爭和優(yōu)勝劣汰已成為我國大多數(shù)民營企業(yè)的生存狀態(tài)，如何優(yōu)化企業(yè)管理進而提升核心競爭力成為每個企業(yè)必須面對和解決的嚴峻課題。管理大師彼得德魯克說：企業(yè)管理無非是人力資。

4、工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題 目：民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究二零一零年十二月摘 要隨著中國市場經(jīng)濟的不斷深化，企業(yè)競爭日趨激烈，人力資源作為最具活力最具發(fā)展前景最具收益的戰(zhàn)略資源，成為企業(yè)參與競爭和謀求發(fā)展的主導因素。人力資源是企業(yè)最重要。

5、 山 東 經(jīng) 濟 學 院本科畢業(yè)設(shè)計論文試論中小民營企業(yè)薪酬管理設(shè)計論文題目: 楊立峰 指導教師： 2007070317 學 號： 張康敏 姓 名： 2011工商管理工商管理學院部 專業(yè) 屆山東經(jīng)濟學院教務(wù)處制3042011 年 月 日山東。

6、中文摘要學生畢業(yè)論文題 目：民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究學生姓名 學 號 分 院 專業(yè)班級 指導教師 摘 要隨著中國市場經(jīng)濟的不斷深化，企業(yè)競爭日趨激烈，人力資源作為最具活力最具發(fā)展前景最具收益的戰(zhàn)略資源，成為企業(yè)參與競爭和謀求發(fā)展的。

7、北京化工大學北方學院畢業(yè)設(shè)計論文 北京化工大學北方學院NORTH COLLEGE OF BEIJING UNIVERSITY OF CHEMICAL TECHNOLOGY 09 屆本科生畢業(yè)設(shè)計論文姓名： 專業(yè)： 工商管理 班級： 學號： 。

8、本科生畢業(yè)設(shè)計論文宜昌交運集團上市后的戰(zhàn)略研究宜昌交運集團上市后的戰(zhàn)略研究學院系： 專業(yè)班級： 學生姓名： 指導教師： 學位論文原創(chuàng)性聲明學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中。

9、學校代碼 學 號 沃爾瑪物流成本管理與控制答辯申請人： 學科專業(yè)：物流管理 2009年5月摘 要：以沃爾瑪為例從物流成本的構(gòu)成問題入手,將物流成本分為顯性成本和隱性成本兩類,指出了傳統(tǒng)會計實踐于物流成本控制的缺陷及效益背反規(guī)律在物流成本控制。

10、目錄一民營企業(yè)培訓概述36二企業(yè)發(fā)展培訓的實施.69一建立科學有效的培訓計劃67二發(fā)展培訓的內(nèi)容7三發(fā)展培訓的方式79三企業(yè)培訓應(yīng)注意的問題9四培訓方案的解決方法910五結(jié)論10摘要企業(yè)職工培訓越來越重要，已成為人力資源管理中重要的投資方面。

11、 畢業(yè)設(shè)計論文題 目 組織發(fā)展與變革 指導 教 師 專 業(yè) 工商企業(yè)管理 考 籍 號 考生 姓 名 設(shè)計論文內(nèi)容及要求：要求：現(xiàn)代組織正是處在一個不斷發(fā)展和變化的社會環(huán)境之中，組織的發(fā)展和變革是不可阻擋的，要求首先對組織的變革和發(fā)展的概念進。

12、完善中小企業(yè)管理制度研究提 要 我國的中小企業(yè)應(yīng)當根據(jù)企業(yè)目標和自身特點，重視內(nèi)部管理制度，設(shè)立有效的控制活動，完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)測，提高內(nèi)部控制的效率和效果，從而實現(xiàn)企業(yè)目標，保障企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展。關(guān)鍵詞： 中小企業(yè) 管理制度 完善。

13、為目標市場提供定制的工商管理教育服務(wù)來培育核心競爭力以寧波大學為例摘要:當前我國工商管理學科碩士研究教育的梯隊已經(jīng)形成,競爭格局下形成的權(quán)威的綜合工商管理碩士教育,已被幾家名校壟斷。對地方綜合性大學來說,短時期內(nèi)是無法與權(quán)威的幾家名校競爭生。

14、淺談市場調(diào)研在市場營銷中的作用摘要本文通過對市場調(diào)研的認識，闡述了市場調(diào)研的定義及在市場營銷活動中的重要性，分析了我國企業(yè)在市場調(diào)研方面取得的成就和不足，以及存在的問題和原因，并提出了自己對我國企業(yè)更有效開展市場調(diào)研的建議。希望企業(yè)能夠認識。

15、格力集團企業(yè)文化淺析 目錄1. 前言 32. 企業(yè)文化概述 32.1企業(yè)文化 32.2企業(yè)文化的三個層次 32.3企業(yè)文化功能 43.格力電器公司介紹及其獨特的企業(yè)文化43.1格力電器公司介紹 43.2 格力獨特的企業(yè)文化 5 4.格力核心。

16、中文摘要 題目：人力資源管理 一.文獻綜述人力資源管理HRM就是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，通過工作分析人力資源規(guī)劃員工招聘選拔績效考評薪酬管理員工激勵人才培訓和開發(fā)等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率，最終達到企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。 人力資源管理是一。

17、 畢 業(yè) 論 文題 目: 長征公司基于核心競爭力的企業(yè)文化構(gòu)建路徑研究 學院直屬系: 管理學院 年 級專 業(yè): XXXX級工商管理 學 生 姓 名: XXX 學 號: XXXXXXXXXXXXXXXXX 指 導 教 師: XXX 完 成 時。

18、 20102010 屆屆畢畢業(yè)業(yè)論論文文論文題目： 青青島島啤啤酒酒柳柳州州 市市場場 分分銷銷 渠渠道道管管理理 優(yōu)優(yōu)化化姓 名 系 別 管管理理系系 專 業(yè) 工工 商商 管管 理理 班 別 工商工商 072 班班 指導教師 日 期 20。

19、論企業(yè)戰(zhàn)略資源的整合摘要 隨著市場需求的變化，原來的戰(zhàn)略理論不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略需求，于是出現(xiàn)了資源學派的資源整合戰(zhàn)略管理理論。企業(yè)的戰(zhàn)略資源可從不同的角度進行劃分，本文從有形資源和無形資源兩個方面對資源進行劃分，并進一步列出了具體的7種。

20、 畢業(yè)論文設(shè)計 淺談中小企業(yè)在績效管理中存在的問題及對策學 生：學 號：專 業(yè)：工商管理班 級：2006.1指導教師： 經(jīng)濟與管理學院二O一O年六月 畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)書設(shè)計論文題目： 淺談中小企業(yè)在績效管理中存在的問題及對策 學院： 經(jīng)濟與。