電大 績效與薪酬實務 期末備考復習題及參考答案 1 單項選擇題 在各題的備選答案中 只有1項是正確的 請將正確答案的序號填寫在題中的括號內 每小題2分 1 B 環(huán)節(jié)設定績效指標和績效標準 A 績效考核 B 績效計劃 C 績效。電大《績效與薪酬實務》期末備考復習題及參考答案。
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2、電大績效與薪酬實務期末備考復習題及參考答案1、 單項選擇題（在各題的備選答案中，只有1項是正確的，請將正確答案的序號填寫在題中的括號內，每小題2分。）1.（ B ）環(huán)節(jié)設定績效指標和績效標準。A.績效考核 B.績效計劃 C.績效實施 D.績效反饋2.（ C ）理論認為，人的行為受到內在需求的激勵。A. 赫茲伯格的雙因素理論 B. 強化理論 C. 馬斯。
3、 新版績效與薪酬實務期末備考復習題及參考答案匯編 績效與薪酬實務期末備考復習題及參考答案； 一單項選擇題在各題的備選答案中，只有1項是正；1.B環(huán)節(jié)設定績效指標和績效標準；A.績效考核B.績效計劃C.績效實施D.績效反饋；2.C理論認為，人。
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