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龍湖物業(yè)

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龍湖物業(yè)Tag內(nèi)容描述:

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2、龍湖物業(yè)小故事濃濃溫情 深深謝意 我們經(jīng)常會收到業(yè)主寫給我們的感謝信,而下面這封是06年春節(jié)時物業(yè)公司的寫給業(yè)主的一封感謝信,在龍湖大家庭中,我們不僅感動著業(yè)主,業(yè)主也在感動著我們: 尊敬的各位業(yè)主: 在這辭舊迎新的日子里,龍湖西苑的業(yè)主們。

3、龍湖物業(yè)亮點分享,課程題綱,地產(chǎn)與物業(yè)介面及支持,品牌復(fù)制及傳承,具體,32項 龍湖物業(yè)企業(yè)文化元素,1項 公司理念,4項 核心價值觀,10項 龍湖經(jīng)營管理原則,龍湖集團(tuán)企業(yè)文化案例,概括,一、龍湖企業(yè)文化框架,對客戶 價值的承諾,對人的尊重,簡單真誠 的人際關(guān)系,追求卓越的 激情和智慧,龍湖物業(yè)事業(yè)發(fā)展的動力,龍湖對人的基本態(tài)度和主張,沒有被污染的寶貴的龍湖人際環(huán)境,龍湖物業(yè)的事。

4、龍湖物業(yè)龍湖物業(yè)企業(yè)文化手冊企業(yè)文化手冊重慶重慶 第一版第一版2009年年6月月序言 團(tuán)隊是一批有團(tuán)隊是一批有共同目標(biāo)的共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊所形人統(tǒng)一起來的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊所形成的共同的行為規(guī)范。

5、1,2,目錄Contents,保潔綠化,工程維修,Part1,Part2,Part3,Part4,秩序維護(hù),客戶服務(wù),保潔綠化保潔,3,雨天道路一葉不染,方便、環(huán)保、美觀的便紙箱,大堂處沙發(fā)罩、干凈整潔,4,分工明確的清潔車、抹布按功能。

6、蒞薂羈膂芁薂膀羅蝕薁袀芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芇薂蚆羈聿蒈蚆肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇螀罿莀芃螀肂膃薁蝿螁羅蕆螈羄膁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀襖肅肀莆袃螂芆節(jié)袂襖聿蝕袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅莁。

7、重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司 質(zhì)量管理手冊附錄 9 4 發(fā)布日期 2005 年 1 月 13 日 質(zhì) 量 管 理 手 冊 受控狀態(tài)章 受控狀態(tài)章 重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司 質(zhì)量管理手冊附錄 9 4 發(fā)布日期 2005 年 1 月 13 日 重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司 批準(zhǔn)發(fā)布 溫 全 華 0 0 目錄 章節(jié)號 名 稱 版次號 頁 碼 0 0 目 錄 B 0 1 0 1 適用范圍 B 0 2 0 2。

8、龍湖物業(yè)調(diào)研報告 龍湖堅守善待的諾言 2008年,重慶龍湖的客戶總體滿意度為91;龍湖業(yè)主84愿意推薦購買;82樂意再次購買。而在金融風(fēng)暴愈演愈烈的第三四季度,重慶地區(qū)龍湖業(yè)主重復(fù)購買和推薦購買的成交率竟達(dá)到了53。 龍湖還長期給龍民送溫暖。

9、龍 湖 物 業(yè)企 業(yè) 文 化 手 冊 重 慶 第 一 版 2009年 6月 序言 團(tuán) 隊 是 一 批 有 共 同 目 標(biāo) 的 人 統(tǒng) 一 起 來 的 集 體 。 企 業(yè) 文 化 是 企 業(yè) 的 工 作 團(tuán) 隊 所 形成 的 共 同 的 行 。

10、薀薄羇肇蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇蟻羃肄蒃蝕肅艿荿蠆裊肂蒞蚈羇莈芁蚈肀膁蕿蚇蝿莆蒅蚆袂腿莁螅羄莄芇螄肆膇薆螃螆羀蒂螂羈膅蒈螂肁肈莄螁螀芄芀螀袃肇薈蝿羅節(jié)蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袇衿肅薅袆肁艿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃蒀羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄薈袀莄莀薇羂膆。

11、龍湖物業(yè),善待你一生,管理篇,服務(wù)篇,思慮篇,心得體會,物業(yè)公司前期介入,更好服務(wù),管理篇,管理篇,服務(wù)篇,思慮篇,心得體會,家和萬事興,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,服務(wù)篇以人為本,管理篇,服務(wù)篇,思慮篇,心得體會,思慮篇,吾日三省吾身,用心傾聽,貼心服務(wù)!,謝謝觀賞,Diagram,welcome to use these p。

12、重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司,企業(yè)文化,什么是企業(yè)文化?,企業(yè)文化: 一個企業(yè)的工作團(tuán)體所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及價值觀。,企業(yè)文化,課程目標(biāo) 讓新員工了解龍湖物業(yè)企業(yè)文化體系的主要內(nèi)容,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 為員工在今后的工作中提供指導(dǎo)方針,一、企業(yè)文化體系簡介,企業(yè)文化體系簡介,1項 龍湖理念,4項 核心價值觀,10項 龍湖物業(yè)公司原則,32項 龍湖物業(yè)企業(yè)文化元素,龍湖物業(yè)企業(yè)文化小故。

13、重慶新龍湖物業(yè)經(jīng)驗分享2010年11月人力資源管理人力資源管理企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)客戶服務(wù)管理客戶服務(wù)管理環(huán)境管理環(huán)境管理四四一一二二三三安防管理安防管理設(shè)備管理設(shè)備管理六六五五p 注重對員工的培養(yǎng)p龍湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校p入職封閉式培訓(xùn)10。

14、1部門 文件名 2集團(tuán)人力資源部 講 師 自 我 介 紹 3集團(tuán)人力資源部 禮 禮 : 社 會 生 活 中 , 由 于 道 德 觀 念 和 風(fēng) 俗 習(xí) 慣 而 形 成 的 儀 式 。什 么 是 禮 儀質(zhì)勝文則野,文勝質(zhì)則史,文質(zhì)彬彬,然后君。

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