Logoq 第一部分 企業(yè)培訓(xùn)體系的闡述與建立 ¾。中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化 的有效融合 壹 貳 叁 肆 伍 中國傳統(tǒng)文化的含義 中國傳統(tǒng)文化基本精神對現(xiàn)代企業(yè)的影響 企業(yè)學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化的必要 與中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合的企業(yè)成功案例 中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的作用 一。
企業(yè)文化Tag內(nèi)容描述:
1、企業(yè)文化復(fù)習(xí)指導(dǎo)一、單項(xiàng)選擇題1、(核心價(jià)值)是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略變革和制度創(chuàng)新時(shí)必須加以尊重的重要遺產(chǎn)。2、現(xiàn)代公司制度企業(yè)的主要形式有:有限責(zé)任公司、股份有限公司、一人有限有限責(zé)任公司、 (國有獨(dú)資公司)3、 (精神文化)是企業(yè)文化的核心,為物質(zhì)文化、制度文體和行為文化提供思想基礎(chǔ)。4、企業(yè)家是參與企業(yè)的組織和管理的具有(企業(yè)家精神)的人。5、名牌的一半是質(zhì)量,另一半是(.誠信)6、企業(yè)環(huán)境包括生產(chǎn)環(huán)境、工作環(huán)境和(生活環(huán)境)三個(gè)方面。7、企業(yè)文化被我國的理論界與企業(yè)界所關(guān)注的時(shí)間是二十世紀(jì)(八十)年代。8、。
2、企業(yè)文化復(fù)習(xí)指導(dǎo)一、單項(xiàng)選擇題1、(核心價(jià)值)是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略變革和制度創(chuàng)新時(shí)必須加以尊重的重要遺產(chǎn)。2、現(xiàn)代公司制度企業(yè)的主要形式有:有限責(zé)任公司、股份有限公司、一人有限有限責(zé)任公司、 (國有獨(dú)資公司)3、 (精神文化)是企業(yè)文化的核心,為物質(zhì)文化、制度文體和行為文化提供思想基礎(chǔ)。4、企業(yè)家是參與企業(yè)的組織和管理的具有(企業(yè)家精神)的人。5、名牌的一半是質(zhì)量,另一半是(.誠信)6、企業(yè)環(huán)境包括生產(chǎn)環(huán)境、工作環(huán)境和(生活環(huán)境)三個(gè)方面。7、企業(yè)文化被我國的理論界與企業(yè)界所關(guān)注的時(shí)間是二十世紀(jì)(八十)年代。8、。
3、2018年企業(yè)文化心得體會(huì)范文十五篇【一】透過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我深受感動(dòng),倍受鼓舞。企業(yè)文化是在必須的社會(huì)歷史條件下,企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中構(gòu)成的具有本企業(yè)特色的文化觀念,文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此,一個(gè)企業(yè)只要存在一天,企業(yè)文化就同時(shí)存在。企業(yè)文化就是鼓舞士氣、陶冶情操、塑造知識型員工、培育奉獻(xiàn)精神,為提高基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力帶給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,而要實(shí)現(xiàn)這一功能,就務(wù)必不斷提高企業(yè)文化的吸引力和。