新員工入職培訓(xùn)

1、新 員 工 入 職 培 訓(xùn)一、帶新員工熟悉工作環(huán)境和運(yùn)作情況二、服務(wù)中的禮節(jié)禮貌要求1、 語(yǔ)言美：服務(wù)員要談吐文雅、語(yǔ)言輕柔，語(yǔ)調(diào)適度，講究語(yǔ)言藝術(shù)，回答問(wèn)題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明、要根據(jù)不同的接待對(duì)象，用好敬語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)、準(zhǔn)確地便用稱呼等。在不同的場(chǎng)合能進(jìn)行禮節(jié)性、工作性交談。 2、 態(tài)度好：服務(wù)員要表現(xiàn)出誠(chéng)懇、熱情、和藹、耐心，做到賓客到微笑到敬語(yǔ)到茶到（或冰水），香巾到微笑是服務(wù)基本的標(biāo)準(zhǔn)，提倡“笑迎天下客”。3、行動(dòng)敏捷、優(yōu)美：服務(wù)員要表現(xiàn)得不卑不亢，落落大方，服務(wù)中，動(dòng)作合乎規(guī)范、敏捷、站立、就坐、行走要訓(xùn)練有。

2、江西省大楓裝飾工程有限公司Jiangxidecorationprojectofthemaplecorporation,新員工入職培訓(xùn),歡迎大家加入xxxxx大家庭,新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容：,公司簡(jiǎn)介公司的文化理念公司的基本規(guī)章制度,公司簡(jiǎn)介（一）,公司簡(jiǎn)介（二）,公司組織架構(gòu),我們的宗旨,誠(chéng)信是最大的資產(chǎn)勤奮是成功的保障,我們的經(jīng)營(yíng)理念,待人以誠(chéng)，執(zhí)事以信,我們的。

3、 新員工入職培訓(xùn)PPT 策劃 代用名 部門 綜合管理部 前 言 新員工入職培訓(xùn) 是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié) 成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念 并塑造員工行為的作用 它在新員工和企業(yè)之間架起了溝通和理解的橋梁 為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 目錄 Contents 公司概述 組織架構(gòu) 企業(yè)文化 管理制度 01 企業(yè)簡(jiǎn)介 標(biāo)題文字 標(biāo)題文字 標(biāo)題文字 標(biāo)題文字 標(biāo)題文字。

4、新員工入職培訓(xùn),一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。 他告訴雇主，他不想再蓋房子了， 想和他的老伴過(guò)一種更加悠閑的生活。 他雖然很留戀那份報(bào)酬，但他該退休了。,雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜， 就問(wèn)他能不能再建一棟房子， 就算是給他個(gè)人幫忙。 木匠答應(yīng)了。,可是，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，不僅手藝退步，而且還偷工減料。,木匠完工后，雇主來(lái)了。 他拍拍木匠的肩膀，誠(chéng)懇地說(shuō)：,房子歸你了，這是我送給你。

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6、 洞 房 花 燭 夜 ， 當(dāng) 新 郎 興 奮 地 揭 開 新 娘 的 蓋 頭 ， 羞 答答 的 新 娘 正 低 頭 看 著 地 上 ， 突 然 間 掩 口 而 笑 ， 并 以手 指 地 ： 看 ， 看 ， 看 老 鼠 在 吃 你 家 的 大。