管理體制Tag內(nèi)容描述:
1、淺談新常態(tài)下完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的思考在調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,合理劃分縣鄉(xiāng)財政關(guān)系、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,促進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級政府當(dāng)家理財?shù)姆e極性,是區(qū)鄉(xiāng)政府和財政的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,更是貫徹落實(shí)十九大精神、在廣大農(nóng)村全面建成小康社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)以*區(qū)為例,就完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制談一點(diǎn)粗淺的看法。一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的主要難點(diǎn)(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自我保障能力普遍不足鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國最基層一級政府,面向廣大農(nóng)村,其區(qū)位環(huán)境決定了其經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分,特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)較為單一,規(guī)模普遍。
2、BatchDoc-Word 文檔批量處理工具淺談新常態(tài)下完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的思考在調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,合理劃分縣鄉(xiāng)財政關(guān)系、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,促進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級政府當(dāng)家理財?shù)姆e極性,是區(qū)鄉(xiāng)政府和財政的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,更是貫徹落實(shí)十九大精神、在廣大農(nóng)村全面建成小康社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)以*區(qū)為例,就完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制談一點(diǎn)粗淺的看法。一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的主要難點(diǎn)(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自我保障能力普遍不足鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國最基層一級政府,面向廣大農(nóng)村,其區(qū)位環(huán)境決定了其經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分,特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)。
3、黨建如何引領(lǐng)街鄉(xiāng)管理體制創(chuàng)新當(dāng)前,就北京而言,不乏一些設(shè)施完備、服務(wù)優(yōu)秀、社會治理水平很高的社區(qū),但也存在不少超大型社區(qū),比如回龍觀、天通苑地區(qū),這兩個地區(qū)的社區(qū)人口很多,但基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)較為薄弱,社會治理水平也很低,這也是街鄉(xiāng)管理體制需要創(chuàng)新的重點(diǎn)和難點(diǎn)。解決這些看得見的問題,北京正在堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)街鄉(xiāng)管理體制創(chuàng)新,推進(jìn)“街鄉(xiāng)吹哨 部門報到” 。黨建如何更好地引領(lǐng)街鄉(xiāng)管理體制創(chuàng)新呢,筆者認(rèn)為有兩個方面至關(guān)重要。要有一個黨建引領(lǐng)街鄉(xiāng)管理體制創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。強(qiáng)化社會治理單獨(dú)依靠一個黨組織或一個單。
4、項(xiàng)目二 藥事管理體制,Page 2,藥事管理體制,Page 3,一、藥事組織機(jī)構(gòu),(一)藥事組織含義為了實(shí)現(xiàn)藥學(xué)社會任務(wù)所提出的目標(biāo),經(jīng)由認(rèn)為的分工形式的各種形式的組織機(jī)構(gòu)的總稱 (二)藥事組織的類型 1、藥品管理行政組織 2、藥品生產(chǎn)經(jīng)營組織 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房組織 4、藥學(xué)教育、科研組織 5、藥事社團(tuán)組織,Page 4,案例2.1 銷售過期藥品的行為該由負(fù)責(zé)監(jiān)督管理?,2005年6月18日上午,吳某因感冒發(fā)熱,在當(dāng)?shù)啬场氨忝翊笏幏俊辟徺I了某種解熱鎮(zhèn)痛藥,中午服用時,吳某發(fā)現(xiàn)該藥品包裝盒上的有效期為2005年5月。 那么: 該藥店的行為是否違法? 該。
5、文秘知識/會議發(fā)言稿 ERP與目前管理體制的差異 erp與目前管理體制的差異 為適應(yīng)新的工作要求,提高整體管理水平,配合整個電力公司的erp推進(jìn)工作,近期財務(wù)部門參加了由電力公司各有關(guān)部室和accent公司組織的erp中的fi(財務(wù)管理模塊)的培訓(xùn)。通過近二個月的培訓(xùn),對erp的整個工作模塊和工作思路有了一個較明確的認(rèn)識,同時感覺到,erp的整個運(yùn)轉(zhuǎn)模式與現(xiàn)行的運(yùn)轉(zhuǎn)模式有著根本上的差異。這種差異主要的表現(xiàn)在二個方面:理念上的差異。1、過去財務(wù)管理工作主要的是由財務(wù)部門負(fù)責(zé),而財務(wù)部門所進(jìn)行的財務(wù)管理工作主要的也就是進(jìn)行財務(wù)核。
6、文秘知識/企劃文案 縣水利工程管理體制改革實(shí)施方案 水利工程是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。建國以來,我縣在上級黨委、政府和有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過全縣人民的艱苦努力,建成中型水庫座,?。ㄒ唬┬退畮熳?,?。ǘ┬退畮熳?,其它小型水利工程件,初步形成了供水、灌溉、防洪為一體的工程網(wǎng)絡(luò)體系,為我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、抗御水旱災(zāi)害、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是,隨著我縣社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步形成,水利工程管理中存在的問題也日趨突出,一是水利工程管理體制不順,職能不清,權(quán)責(zé)不。
7、講話稿/發(fā)展改革 依法推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革 企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例已于2003年5月27日由國務(wù)院第378號令公布施行。這是推進(jìn)我國國有資產(chǎn)管理體制改革的一項(xiàng)重大舉措,標(biāo)志著國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律制度得到進(jìn)一步完善,依法監(jiān)督管理國有資產(chǎn)邁出了重大步伐,對于建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制,進(jìn)一步搞好國有企業(yè),推動國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,發(fā)展和壯大國有經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,具有重要意義。制定企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例,是貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于國有資產(chǎn)管理體制改革精神的。
8、文秘知識/會議發(fā)言稿 關(guān)于區(qū)人口綜合調(diào)控管理體制及工作職責(zé)的設(shè)想 關(guān)于區(qū)人口綜合調(diào)控管理體制及工作職責(zé)的設(shè)想為了加強(qiáng)本區(qū)人口綜合調(diào)控工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),合理調(diào)控本區(qū)人口的總量和結(jié)構(gòu),提高人口的綜合管理水平,促進(jìn)本區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)市政府21號文件和市人口綜合調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議的精神,現(xiàn)對我區(qū)人口綜合調(diào)控管理體制及工作職責(zé)提出以下設(shè)想:一、關(guān)于本區(qū)人口綜合調(diào)控的管理體制根據(jù)上下對應(yīng)的原則,將區(qū)人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)外來流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組“二合一”,成立區(qū)人口綜合調(diào)控領(lǐng)。