法律責(zé)任

1、護(hù)士的法律意識(shí)與 自我保護(hù),1,2,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國每年被毆打受傷的醫(yī)務(wù)人員已超過1萬人。73.33%的醫(yī)院出現(xiàn)過病人及家屬毆打辱罵醫(yī)務(wù)人員的現(xiàn)象；78.01%的醫(yī)生不愿意子女學(xué)醫(yī)、從醫(yī)。從語言辱罵到動(dòng)刀殺醫(yī)著名醫(yī)院管理專家、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)副秘書長莊一強(qiáng)指出，中國目前是全世界醫(yī)務(wù)人員遭殺害最多的國家。,3,去年哈醫(yī)大附屬一院實(shí)習(xí)醫(yī)生被殺事件仍歷歷在目，今年醫(yī)患沖突又添血案，醫(yī)務(wù)人員錯(cuò)了嗎？又錯(cuò)在哪里呢？ 醫(yī)生在為患者的生命負(fù)責(zé)的同時(shí)，又該如何為自己、為同行、同事的生命負(fù)責(zé)呢？,4,現(xiàn)實(shí)總讓人有一種莫名的無助感，而且在可以。

2、法律責(zé)任與醫(yī)療告知,1,.,一個(gè)熱點(diǎn)事件：榆林產(chǎn)婦墜亡事件,醫(yī)院管理？ 家庭倫理？ 女權(quán)主義？ 民間風(fēng)俗？ 醫(yī)療法律？ ,2,.,輿論過后：調(diào)查結(jié)果,處理：榆林一院綏德院區(qū)主要負(fù)責(zé)人和婦產(chǎn)科主任停職，并責(zé)成醫(yī)院即刻對管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。,3,.,醫(yī)院過錯(cuò)：主觀上，人文關(guān)懷和周到服務(wù)不夠，客觀上，在管理上存在一定的疏漏，主要有：一是未能落實(shí)緊急情況下人員調(diào)配制度，醫(yī)護(hù)人 員的配備不能滿足緊急情況下工作需要；二是監(jiān)護(hù)存在漏洞，醫(yī)護(hù)人員對孕婦觀察不夠細(xì)致，病程記錄不夠完整，對孕婦的整體評估不夠全面，與患者。

3、淺析股東虛假出資的法律責(zé)任南車洛陽機(jī)車有限公司 法律顧問 姚福來股東虛假出資現(xiàn)象，從我國實(shí)行公司制開始就一直大量存在，作為瑕疵出資的一種，股東虛假出資不僅損害公司及其他足額出資股東的利益，同時(shí)也對公司債權(quán)人的利益的實(shí)現(xiàn)構(gòu)成重大威脅。新公司法的出臺(tái)，對股東虛假出資的責(zé)任做了明確的規(guī)定，但是如果對公司法相應(yīng)條款進(jìn)行仔細(xì)研究，不難發(fā)現(xiàn)，針對股東虛假出資對公司債權(quán)人造成的損害，公司法的規(guī)定過于原則，對虛假出資的股東所承擔(dān)的責(zé)任規(guī)定過輕，實(shí)際中出現(xiàn)了違法成本過低，這也是目前實(shí)踐中大量出現(xiàn)股東虛假出資現(xiàn)象的原。

4、公司股東虛假出資的法律責(zé)任出資是股東依照公司法和公司章程以及公司設(shè)立協(xié)議向公司交付財(cái)產(chǎn)的行為，是股東最重要、最基本的義務(wù)，也是形成公司財(cái)產(chǎn)的基礎(chǔ)。股東應(yīng)按照公司法規(guī)定和公司章程約定的出資方式和出資額向公司履行出資義務(wù)，繳納出資。但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，由于誠信的缺失、欺詐的故意等各種原因，存在著并不少見的虛假出資情形，對虛假出資成立的公司及其債權(quán)人的合法權(quán)益及社會(huì)誠信體系，構(gòu)成了極大的危害。一、虛假出資的含義及表現(xiàn)形式（一）虛假出資的含義所謂虛假出資，是指股東表面上出資而實(shí)際未出資，其表現(xiàn)為股東設(shè)。

5、合伙型GP及其合伙人在合伙型PE中的法律責(zé)任問題一、概述1. 概念（1）私募股權(quán)投資基金（PE）股權(quán)投資基金，是指以非公開方式向特定對象募集設(shè)立的對非上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資并提供增值服務(wù)的非證券類投資基金，包括公司制、信托制、合伙制。（2）私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)（GP）接受私募股權(quán)投資基金委托，規(guī)范管理與運(yùn)營私募股權(quán)投資基金的企業(yè)，包括公司制、合伙制。2. 合伙型私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)與合伙型私募股權(quán)投資基金間的關(guān)系通過合伙型私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)的運(yùn)作，由其尋求基金投資人（LP），組建合伙型私募股權(quán)投資基金。

6、建設(shè)工程掛靠行為、轉(zhuǎn)包、違法分包法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一、掛靠行為、非法轉(zhuǎn)包、違法分包的法律法規(guī)及司法解釋（一）掛靠行為1、工程掛靠的定義非官方的“掛靠”一詞意思是指機(jī)構(gòu)或組織從屬或依附于另一個(gè)機(jī)構(gòu)或組織的行為。深圳市人民政府令（第104號）發(fā)布深圳市人民政府制止建筑工程轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠規(guī)定。建筑法、建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例及最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋等法律法規(guī)、司法解釋均未提及掛靠一詞，更沒有明確掛靠的概念，建設(shè)工程司法解釋的起草人最高人民法院馮小光法官解釋，通俗講。

7、掛名股東，干股股東和隱名股東的表現(xiàn)形式和法律責(zé)任（股東必看）一、干股股東的表現(xiàn)形式和法律責(zé)任“干股”是一種俗稱，干股股東是指不實(shí)際出資或用勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)等不符合公司法規(guī)定出資形式的要素出資，而占有公司一定比例的股權(quán)的股東。(一)干股股東的表現(xiàn)形式1不登記注冊的影子股東在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，一些國家公務(wù)人員利用自己職務(wù)上的便利條件，以及一些不愿公開身份，但卻掌控公司資源，或?qū)镜慕?jīng)營活動(dòng)有重大影響的自然人或法人，采取不投入出資而占有公司股權(quán)。其所占有股權(quán)的出資并未體現(xiàn)在公司登記備案的工。

8、畢業(yè)論文/開題報(bào)告 淺析資產(chǎn)評估法律責(zé)任形成的因素 小編為您提供一篇關(guān)于淺析資產(chǎn)評估法律責(zé)任形成的因素的畢業(yè)論文開題報(bào)告，歡迎參考！一、資產(chǎn)評估法律責(zé)任形成的內(nèi)部主觀因素 1.評估機(jī)構(gòu)責(zé)任意識(shí)淡薄。評估機(jī)構(gòu)由掛靠政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位改制而來，在執(zhí)業(yè)過程中難以保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。評估機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重的行政干預(yù)，不能真正承擔(dān)各種法律責(zé)任，淡化了責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和信譽(yù)意識(shí)，助長了業(yè)務(wù)操作中不顧執(zhí)業(yè)質(zhì)量，片面追求利潤的風(fēng)氣，導(dǎo)致違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了獲取高額利潤，評估機(jī)構(gòu)總是壓縮成本，內(nèi)部管理極不規(guī)范。不重。

9、合同范本/租房合同 違反房屋租賃合同的法律責(zé)任 (1)出租人的責(zé)任1)未按合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量提供租賃物，應(yīng)向承租人償付違約金，承租人還有權(quán)要求在期限內(nèi)繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求賠償損失;2)未按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供租賃物，影響承租人使用的，應(yīng)賠償因此而造成的損失，并負(fù)責(zé)調(diào)整或修理，以達(dá)到合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則承租人有權(quán)解除合同，并要求賠償損失;3)未按合同規(guī)定提價(jià)有關(guān)設(shè)備、附件等，致使承租人不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外，還應(yīng)償付違約金;4)按合同規(guī)定，派員使用租賃物，為承租人提供技術(shù)服務(wù)水平。

10、關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任【摘要】：隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到廣泛關(guān)注,會(huì)計(jì)行為的重要性日益凸現(xiàn),不同利益的經(jīng)濟(jì)主體之間因會(huì)計(jì)問題而產(chǎn)生的沖突日趨激烈,會(huì)計(jì)違法行為的泛濫在折射出我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度的層層問題的同時(shí),也使會(huì)計(jì)法律責(zé)任成為會(huì)計(jì)界與法律界共同關(guān)注的問題。目前我國會(huì)計(jì)工作秩序中存在著假賬泛濫、會(huì)計(jì)信息失真、單位負(fù)責(zé)人違法干預(yù)等嚴(yán)重又普遍的問題，因此，針對會(huì)計(jì)工作存在的問題，要用法律、法規(guī)、合同等不同形式進(jìn)行必要的約束。會(huì)計(jì)行為本身理所當(dāng)然應(yīng)加以規(guī)范。充分。

11、第六章 違反安全生產(chǎn)法的法律責(zé)任對違反安全生產(chǎn)的違法行為，就要追究法律責(zé)任。法律責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任，安全生產(chǎn)法在“法律責(zé)任”一章，法律責(zé)任的追究作了詳細(xì)的法律規(guī)范。第一節(jié) 法律責(zé)任概述對于違反安全生產(chǎn)制度或安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定而導(dǎo)致的責(zé)任事故，事故責(zé)任者就要承擔(dān)法律責(zé)任。法律責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任，責(zé)任者究竟承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任，取決于責(zé)任者在安全事故中的違法行為性質(zhì)及違法行為所產(chǎn)生的危害后果。本節(jié)主要論述違法行為、法律責(zé)任的有關(guān)概念、構(gòu)成要件、追究原則等，以便更好地理。

12、幼兒園常見事故及法律責(zé)任 湘潭市中級法院人民陪審員劉志敏,幼兒園里的幼兒傷害事故，是指入園幼兒在園期間和離園參加集體活動(dòng)但處于幼兒園管理范圍內(nèi)（如春游、秋游、節(jié)假日的慶?；顒?dòng)等期間）所發(fā)生的人身傷害事故。幼兒傷害事故發(fā)生的原因多種多樣，從幼兒園方面來說，有管理問題、制度問題、教職工責(zé)任心問題等方面的原因，也有設(shè)備設(shè)施問題、幼兒自身問題等方面的原因。無論何種原因所導(dǎo)致的幼兒傷害事故，都要分清責(zé)任，妥善處理。,廠家拖延園方大意，滑梯壓傷張翼 案例：,一天，某幼兒園中班的小朋友正在操場開展戶外體 育活動(dòng)，張。

13、合同編號：_________勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日第 1 頁 共 6 頁勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十二條 用人單。