“某市公用事業(yè)與房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃.doc

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工作計劃范文/工會工作計劃 “某市公用事業(yè)與房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃 　　20XX年是全面貫徹落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署的第一年,是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。按照市總工會和局黨委的總體部署，我局系統(tǒng)工會工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導，認真學習貫徹好胡錦濤總書記講話精神，中央書記處辦公會議、全國總工會十四屆五次執(zhí)委會議、省總工會九屆五次全委會議、市委十屆六次全會精神，認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，切實把握好服務工作大局的著力點和切入點，緊緊圍繞建設沿海經(jīng)濟強市的中心任務，以服務振興、促進和諧、推動發(fā)展為主題，以服務環(huán)境建設年、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為主線，進一步推進工會組織建設、完善維權(quán)機制、進一步完善幫扶體系，積極構(gòu)建社會化維權(quán)新格局，著力提升服務水平，最大限度地凝聚廣大職工的智慧和力量，在推進“環(huán)境建設年”及沿海經(jīng)濟強市建設、全面振興營口中充分發(fā)揮作用。今年工會工作的主要任務是抓好一個武裝，做好兩個推進，完善兩個機制。其具體任務是： 　　一、進一步把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐 　　學習宣傳貫徹黨的十七大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務，各級工會組織要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導廣大職工深刻領會十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準確、務求實效上下功夫，在深入人心、推動工作上見成效。 　　一是要深刻領會準確把握黨的十七大精神實質(zhì)，真正做到學懂弄通。學習貫徹十七大精神，要圍繞十七大報告的主題，緊緊抓住堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的精髓，要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領會其重大意義和深刻內(nèi)涵，進一步推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實。 　　二是要抓好結(jié)合。要把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹中央書記處關(guān)于工會工作重要指示精神結(jié)合起來，進一步明確新時期工會工作的主要任務目標和肩負的職責；要把學習貫徹黨的十七大精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實際相結(jié)合；要把學習貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設年”我局的年度主要任務相結(jié)合。要著眼于理論與實踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、學以致用、指導工作上狠下工夫，不斷把學習引向深入。 　　三是要搞好理論培訓。各級工會組織要根據(jù)上級的部署，搞好培訓。局將適時組織理論學習培訓，并根據(jù)實際召開系列專題講座會、研討會。局屬各單位工會也要根據(jù)情況，做好學習輔導工作?？梢源_定一些專題，通過板報、單位宣傳刊物進行宣傳，真正通過學習十七大文件，使十七大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。 　　二、進一步扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供動力支持 　　局屬各單位工會要堅持以職工為主體，以班組為基礎，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動，組織動員職工積極投身“環(huán)境建設年”活動，立足本職崗位，為環(huán)境建設、為沿海經(jīng)濟強市建設做出新的貢獻。 　　二是要開展好各種形式的崗位培訓、技術(shù)比武、技能競賽活動。拓展技能競賽的內(nèi)容、項目、規(guī)模，完善激勵機制，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓要不少于3000名，崗位培訓不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營口市第二屆“十大首席工人”評選活動；積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，達到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項；要與團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動”，引導職工立足崗位，從自身做起、從點滴做起，為節(jié)能減排做貢獻，通過這一活動，每個單位要達到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元；年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動，按照市總工會要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭取獲得營口市職工最有價值合理化建議獎項。 　　三是扎實推進“五型班組”建設。結(jié)合我系統(tǒng)工作點多、面廣、線長的行業(yè)特點，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型（五型）先進班組和各種勞動競賽活動，如，星級職工競賽、拜師學藝競賽和各種工種技能的職工培訓，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達到95%。 　　四是深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。要以提高職工思想道德、科學文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點，大力推進職工素質(zhì)工程，在全系統(tǒng)要建立市級職工書屋3個（職工圖書室），本級職工書屋3個。繼續(xù)完善圖書室并實現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會主義核心價值體系主題教育為基本內(nèi)容，在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設和樹行業(yè)新風活動。積極推進企業(yè)文化建設，引導企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會的職工乒乓球比賽，爭取取得較好成績。要大力弘揚新時代勞模精神，進一步做好勞模管理和服務工作。大力宣傳其先進事跡，展現(xiàn)新時期勞模的時代風采。 　　三、進一步扎實推進工會組織建設，為完成年度中心任務提供組織保障 　　一是進一步完善工會組織。各單位要繼續(xù)抓好工會標準化建設，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；對組織機構(gòu)不健全的單位要健全完善工會組織，在此基礎上制定工會工作標準、制度。通過召開會議，完善組織，配齊工會干部，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。 　　二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。作為工會干部要學會用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局，牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念，在服務大局中要當好配角，在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要知難而進，不屈不撓，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會工作任務和工作形勢的不斷變化，作為工會干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，努力成為政治上堅定、思想上解放、工作上顧全大局、團結(jié)和諧、開拓進取的領導干部。為提高工會干部綜合素質(zhì)，局工會準備在適當?shù)臅r間舉辦一期工會干部培訓班，具體時間另定。 　　三是要加強工會工作信息化、網(wǎng)絡化的建設步伐，建立健全工會各類基礎數(shù)據(jù)庫。搞好網(wǎng)絡化宣傳，進一步推進現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴大工會工作的社會影響力。 　　四是要抓好工會財務管理工作。這也是組織建設的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費，做好工會經(jīng)費的預決算工作，定期向會員報告經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財，科學用財，依法管財，為工會工作提供經(jīng)濟保證。 　　四、進一步完善工會維權(quán)機制，為維護職工合法權(quán)益提供制度保障 　　各單位工會要以維權(quán)機制建設為重點，圍繞勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，把職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點，努力把維權(quán)工作提高到一個新水平。 　　一是進一步完善以職代會為重點的民主管理機制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級廠務公開、民主管理企業(yè)活動，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會一年不少于兩次，并堅持好申報制度。議事會一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會討論確定；在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會、民主懇談會等適合企業(yè)實際的民主管理工作制度。 　　二是進一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制。按照上級要求認真貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(遼委辦字［20XX］12號)的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會戰(zhàn)活動。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補充協(xié)議制度，進一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達到90%以上。要加強勞動法律監(jiān)督工作，加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強群眾勞動保護監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動和生活條件，維護女職工的特殊利益，對他們實行安康保險。履行工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護職工的正當權(quán)益。 　　要把維護農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會當前工作的一項重要內(nèi)容來抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學等問題。 　　五、進一步完善工會幫扶機制，為發(fā)揮工會服務功能提供條件 　　一是進一步建立健全幫扶救助機制?；鶎庸谠械幕A上，進一步落實好幫扶窗口與人員，認真接待困難職工來信來訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問題，堅決杜絕越級上訪現(xiàn)象。 　　二是進一步完善特困職工檔案，建立幫扶對子。工會干部要深入基層，進百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化。真正做到個人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心及時送到職工的心坎上。 　　三是進一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會帳上要有一定數(shù)量的儲備救濟金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時困難家庭解決燃眉之急。 　　四是進一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實行實名制，對完成較好的單位將進行獎勵。同時，還要繼續(xù)做好助學工作，對特困職工子女上學實行救助。 　　以上各項工作繼續(xù)納入局黨委與基層單位簽訂的目標考核內(nèi)容，定期考核，年終兌現(xiàn)。>>>>