法院“加強管理年”活動自我反思剖析情況

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1、 法院“加強管理年”活動自我反思剖析情況 撰寫人：___________ 日 期：___________ 法院“加強管理年”活動自我反思剖析情況 通過《全省法院“加強管理年”活動實施方案》要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，全面加強自我管理;重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題的原因進行更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強自我管理目的。 現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。 一、存在的主要問題 1.政治理論功底不扎實，運用理論指導實踐不夠 一是學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往

2、往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的積極性不高，學習效果不佳。二是學習精神貫徹的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大，缺乏持之以恒的精神。 2. 工作作風不實，不夠求真務實 一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做好，特別是在任務多、壓力大的時候，沒有以高標準嚴格要求自己，致使對工作了解不深入，工作做的不夠透徹。二是對信息化建設標準研究不夠深入，工作方法比較簡單。存在同事間的思想交流不多、深入研究不夠、對信息化建設需求研究不夠深入明確、后期應用推進不力等問題，有時院內(nèi)反饋問題，存在解決不及時等現(xiàn)象。 二、存在主要問題原因 一是沒有把理論學習放在重要位置,

3、學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證統(tǒng)一關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話。三是開拓創(chuàng)新能力不足，研究問題和做工作時，還存在觀念保守、因循守舊的情況。尤其是在信息化建設工作中，創(chuàng)新意識還不夠強，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。 三、今后改進措施與努力方向 1.扎實學習業(yè)務知識，不斷更新專業(yè)知識。對交代給我的工作，都要做到嚴求、高標準。 2.進一步改善作風，思想上做到理想信念堅定，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作中愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實。經(jīng)常溫習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀和法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到遵章守紀、警鐘長鳴。 3.定期開展自我批評。階段性的對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，查找自身問題和不足，嚴格要求自己，做到防微杜漸。 總之，通過這次加強管理年活動，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強服務意識和宗旨意識，爭取在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)等方面都有明顯進步。 第 4 頁 共 4 頁 僅供參考 感謝瀏覽！