4G時代的通信行業(yè)人才需求趨勢分析

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畢 業(yè) 論 文 論文題目：4G時代的通信行業(yè)人才需求趨勢分析 系 部： 電子信息工程系 專業(yè)名稱： 通信技術 班 級： 134082 學 號： 19 姓 名： 沙然然 指導教師： 張開駒 完成時間： 2016 年 5 月 1 日 4G通信類人才需求分析 摘要：近年來，全球信息化的發(fā)展，是科技進步的標志，促進了全球社會和經(jīng)濟的發(fā)展。逐漸步入了全球化，網(wǎng)絡化，多元化的社會。就像現(xiàn)在我們所經(jīng)歷的，地球變得越來越小，網(wǎng)絡信息卻變得越來越大！既拉近了距離，又擴大了關系。這就是網(wǎng)絡給我們帶來的驚喜，通信技術卻成就了網(wǎng)絡的發(fā)展和擴大。從近幾年通信技術的發(fā)展狀況來看，通信產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在面臨的最大的挑戰(zhàn)就是人才需求方面。無論是在行內(nèi)還是行外，通信人才的需求都面臨著很大的競爭。在通信類人才需求上，跟隨者現(xiàn)在通信發(fā)展的腳步，對人才的素質(zhì)需求有了更高的要求，再加上競爭的壓力，對人才需求的期望值有所提高。例如現(xiàn)在流行的行業(yè)的復合型人才就成為通信企業(yè)需求的主要類型，同時技能型，創(chuàng)新型人才在通信行業(yè)依舊有著不可替代的地位。這也為人才的培養(yǎng)確定了方向。 關鍵詞：全球信息化，人才需求，復合型人才 4G Communications talents demand analysis Abstract:In recent years, the development of the global information, is a sign of the progress of science and technology, and promote the development of global economy and society. Gradually entered the globalization, networking, pluralistic society. Just as we have experienced, the earth became more and more small, network information is becoming more and more large! Is pulled close distance, and expands the relationship. This is the network brings us surprises, but the achievements of the network communication technology development and expansion. From the development of communication technology in recent years, the biggest challenge of the communications industry is now facing the talent demand. Whether it is for external communication, the demand of talents are facing great competition. in the communication demand, follow the pace of the development of modern communication, the quality of the demand for talent have higher requirements, coupled with the pressure of competition, the demand for talent has increased expectations. For example, talents now popular industry has become the main type of communication business needs at the same time, skilled, innovative talents still has an irreplaceable position in the communications industry. It also set talented persons raise direction. Key words:the global information technology, talent demand, compound talents 1 目 錄 緒論 4 第一章 通信技術發(fā)展概況 5 1.1 4G時代通信技術發(fā)展背景 5 1.2 4G時代通信技術的發(fā)展現(xiàn)狀 5 第二章 通信類人才素質(zhì)要求 8 2.14G時代通信類人才需求現(xiàn)狀 8 2.2崗位需求及技術素質(zhì)要求 8 第三章 4G時代的通信行業(yè)概況 11 3.1 4G時代的通信市場 11 3.2 4G時代的通信發(fā)展優(yōu)勢 12 第四章 4G時代通信類人才需求及分析 13 4.1 4G時代通信類人才就業(yè)概況 13 4.2 4G時代通信類人才需求分析狀況 14 4.3 4G時代通信人才需求對策 18 4.4企業(yè)對4G通信人才素質(zhì)培養(yǎng)建議及人才期望 20 4.4.1通信人才個人素質(zhì)培養(yǎng) 20 4.4.2 高校對通信畢業(yè)生素質(zhì)培養(yǎng) 20 結(jié)束語 21 參考文獻 22 致謝 23 緒論 現(xiàn)在的社會是信息化、網(wǎng)絡化、高速化、全球化的社會，用現(xiàn)在的一個詞來說就是現(xiàn)在的世界稱為：“地球村”。地球很大，村落很小。以小現(xiàn)大這說明一種現(xiàn)象，那就是現(xiàn)在的社會網(wǎng)絡發(fā)展迅速，已經(jīng)讓我們大洋與大洋，洲與洲，國與國之間的距離越來越近。信息傳播速度越來越快，這就是網(wǎng)絡的奇跡，當然作為網(wǎng)絡傳輸?shù)暮诵募夹g之一的通信技術也是功不可沒。它的更新速度和推廣奠基了網(wǎng)絡技術的發(fā)展。也成就了現(xiàn)在的科技時代！ 現(xiàn)在就我國的通信發(fā)展來說，也算是一個網(wǎng)絡的奇跡，近二十年來移動通信在電子技術的基礎之上與計算機網(wǎng)絡技術緊密結(jié)合，成就了今天電信業(yè)的發(fā)展，發(fā)生了革命性的飛躍。也出現(xiàn)了各種新的技術，短短的二十載的時間，通信技術已經(jīng)更新了三代，而如今的網(wǎng)絡4G技術的出現(xiàn)又是一個新的發(fā)展突破，在面對著現(xiàn)在通信技術的發(fā)展情況，偌大的通信市場（包括：工業(yè)，商業(yè)，運營業(yè)，制造業(yè)等等）也在緊跟步伐，逐漸的崛起。在這種時代的背景下，需要更多的人才進軍通信行業(yè)，這也為通信行業(yè)的人才提供了很大的就業(yè)空間和需求空間。但是，隨著科技如此迅速的步伐，在技術上的不斷更新，對于人才的素質(zhì)要求也越來越高，這也將成為現(xiàn)在通信企業(yè)對于人才招聘的新的條件之一。 在近幾年中，由于國外的經(jīng)濟波動很大，所以在通信領域的市場變得不容樂觀，所以中國通信市場的穩(wěn)步、快速的發(fā)展狀況，吸引了許多國外的通信企業(yè)進駐中國市場，成為他們發(fā)展的目標。對我國的制造業(yè)和運營業(yè)等行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機會。但同時也對國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展造成影響，產(chǎn)生壓力。競爭力急劇增加，而企業(yè)的發(fā)展，人才成為關鍵的環(huán)節(jié)。在一個堅持自主創(chuàng)新的國家里，建設創(chuàng)新型企業(yè)也是必行之舉。復合型人才，創(chuàng)新型人才成為首選。 第一章 通信技術發(fā)展概況 1.1 4G通信技術發(fā)展背景 4G是第四代移動通信的簡稱，相對于3G來講速度更快，價格更優(yōu)惠，能夠足夠的滿足用戶需求。通信是人類社會的“神經(jīng)系統(tǒng)”。從古至今，通信都不是一個嶄新的詞匯，在物質(zhì)文明和精神文明的建設中都有其深遠的影響。最基本的就是使人類的文明邁入了知識經(jīng)濟的信息社會。通信源遠流長，我們主要關注近現(xiàn)代的通信發(fā)展。 沿著歷史的軌跡，通信技術已經(jīng)走過了百年的歷史，它起源于十九世紀美國人發(fā)明電報之日。以移動通信的發(fā)展為例，在全球的移動通信大發(fā)展中，最近的二三十年里，移動電話的發(fā)展步伐已經(jīng)很大程度的超過了固定有線電話的發(fā)展，逐步成為亮點；移動數(shù)據(jù)的業(yè)務也在逐步的增加，日趨月異，成就了如今的因特網(wǎng)。從無線尋呼業(yè)務發(fā)展到公眾無繩電話，再到現(xiàn)在的3G、4G手機。都從側(cè)面反映了市場對通信技術發(fā)展的強勁需求，它的智能化，業(yè)務化和融合化等已經(jīng)越來越迎合當今人類社會發(fā)展的節(jié)奏。 經(jīng)過了以語音為主的第一代模擬通信系統(tǒng)、 第二代數(shù)字通信系統(tǒng)整合了少量數(shù)據(jù)業(yè)務到第三代可指支持支持語音、 數(shù)據(jù)和視頻三種格式的移動通信系統(tǒng)發(fā)展， 已開始過渡到集成寬帶無線固定接入、寬帶無線局域網(wǎng)、移動寬帶系統(tǒng)互操作的廣播網(wǎng)絡和衛(wèi)星系統(tǒng)等，具有更高的數(shù)據(jù)率、頻譜利用率，更高的安全性、智能性和靈活性的第四代移動通信。 1.2 4G通信技術的發(fā)展現(xiàn)狀 在世界范圍內(nèi).開發(fā)4G手機已有怕多年的歷史.近年來.各國的研發(fā)速度不斷加快。在4G手機研究領域.阿爾卡特、愛立信、諾基亞和西門子四大電信巨頭組建了世界無線研究論壇(WWRF).已聚集100多個成員,明確提出了開發(fā)4G的時間表:4G技術標準將在2006年以后出現(xiàn)在與3G技術充分融合之后在2010年至2012年投入運營。目前.世界發(fā)達國家都在積極進行4G技術規(guī)格的研究制定.以期在全球4G規(guī)格制定中能享有發(fā)言權。 美國A下&T早在2儀舊年就推出了4GAcces網(wǎng)絡.它能配合EOGE技術進行上傳.并利用寬帶OFOM技術進行下載。A丁&丁的4GAccess網(wǎng)絡升級計劃分為兩個階段.第一階段是移動電話基地臺的軟件構(gòu)建.第二階段則進行智能型天線的硬件構(gòu)建。2004年2月,美國手機服務提供商通信公司與思科、北電網(wǎng)絡和}BM在北卡羅來納州羅利一達拉姆地區(qū)試驗“4G“無線服務.這次4G`’試驗采用lFar舊n技術公司提供的每秒鐘下載速度達15M匕的設備,這項服務向臺式電腦、筆記本電腦、掌上電腦以及其他設備提供高速互聯(lián)網(wǎng)接入。 從上面通信發(fā)展的現(xiàn)狀來看，通信技術越來越成熟，通信行業(yè)的發(fā)展也越來越廣泛。通信網(wǎng)絡的效率和其功能在一定程度上有所提高，提升通信的質(zhì)量，并且做到讓消費者接受和滿意的品質(zhì)要求。 不過競爭與發(fā)展同在，現(xiàn)在通信產(chǎn)業(yè)面臨著同行相競爭，異域相融合的局面。機遇與挑戰(zhàn)共存。從這張通信行業(yè)的自身產(chǎn)生的龐大而且完整的產(chǎn)業(yè)鏈就可以看出： 就像食物鏈一樣，產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間互惠互利，互相克制，共同發(fā)展。 而近兩年來，4G技術的發(fā)展與普及，已經(jīng)將通信網(wǎng)絡的效率和其功能在一定程度上有所提高，提升通信的質(zhì)量，并且做到讓消費者接受和滿意的品質(zhì)要求。是現(xiàn)在通信產(chǎn)業(yè)的一個新的發(fā)展目標，也可以說是一個新的發(fā)展開端，對于技術和人才的要求也有一個新的高度。 第二章 通信類人才素質(zhì)要求 2.1 4G通信類人才需求現(xiàn)狀 通信行業(yè)的發(fā)展在社會科技的變革之中突飛猛進，蒸蒸日上，每年都會有大批的新技術涌現(xiàn)。這也意味著在人才的素質(zhì)需求上也有新的轉(zhuǎn)變。 由于計算機網(wǎng)絡的普遍發(fā)展，在即將到來的幾年之內(nèi)，我國的信息產(chǎn)業(yè)將會迎接新的挑戰(zhàn)，帶來新的產(chǎn)業(yè)增長。這將帶動著新的人才需求量的增加。通信人才目前面臨的現(xiàn)狀：一方面，對4G人才的需求日益增加；另一方面，專業(yè)人才嚴重短缺?，F(xiàn)在的通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域廣泛，正如上圖所示的現(xiàn)象，同行競爭，異域相融。所以人才涉及領域越來越廣泛，這就是現(xiàn)今社會對于復合型創(chuàng)新型人才需求越來越多的重要原因之一。現(xiàn)在4G技術的應用與推廣，在通信行業(yè)也起到了一定的連鎖效應，對于信息的推廣和其他商務、金融、政治等行業(yè)的更新進步有了不可小覷的影響。從側(cè)面也體現(xiàn)了通信類人才對于整個社會的發(fā)展的影響是很大的，通信類人才也就是紐帶一樣，和各個行業(yè)的通信類文明都有著關聯(lián)，就目前城市化建設的高速步伐來看，通信的建設駐地也越來越密集，每一個建筑都是一個智能的通信體，從這些方面也可以看出社會、企業(yè)對通信類人才的需求是很緊張的。 2.2崗位需求及技術素質(zhì)要求 在通信行業(yè)領域中，從專業(yè)技術上的崗位來說，主要包括：網(wǎng)優(yōu)、工程督導、工程技術、技術支持、設備生產(chǎn)、傳輸工程師、維護工程師、監(jiān)控網(wǎng)管、施工人員、調(diào)測工程師、軟件開發(fā)等等。而對于通信行業(yè)中的市場，人力以及銷售等工作，確是在各個領域中都有體現(xiàn)。 下面舉例說明通信行業(yè)中的某些崗位的素質(zhì)要求： 嵌入式軟件開發(fā)：在嵌入式軟件行業(yè)中里，其中在應用領域中最重要的一部分是移動通信行業(yè)。手機成為嵌入式軟件主要的應用領域，應用規(guī)模已達五分之三。關于嵌入式軟件開發(fā)類的人才缺口較大，約達二三十萬人。 移動商務軟件開發(fā)：移動通信技術的發(fā)展推動了電子商務這一新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并且教育、交通、能源、金融、制造、物流、娛樂等行業(yè)對電子移動商務中的需求越來越大，移動商務軟件開發(fā)工程師將會有很大的就業(yè)空間。 移動增值領域：在4G發(fā)展的鼎盛時期，人們最佳看中的還是及3G之后的新的增值業(yè)務的發(fā)展。例如：高速上網(wǎng)、視頻點播、在線游戲以及4G相關的新增應用等，因此，移動增值軟件工程師的需求量很大。 高級J2EE工程師：計算機或通信技術專業(yè)畢業(yè)；擁有五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；精通Java，J2EE、O/RMapping等專業(yè)技術；并且能夠熟練使用JBuilder/Eclipse等開發(fā)工具；同時對PDH/SDH等傳輸技術能夠做到熟練掌握并且精通其原理，具有CORBA、CMIP、或者SNMP的開發(fā)經(jīng)驗；精通各種專業(yè)技能知識，做到技能全面：具有數(shù)字電路設計或者軟硬件開發(fā)的工作經(jīng)驗，同時也要有CDMA、GSM或者TD-SCDMA、WCDMA等手機的軟硬件的開發(fā)經(jīng)驗，做到全面理解有關軟硬件系統(tǒng)。創(chuàng)新精神：能夠開發(fā)出全新的應用或者全新的重大性能從而拉開與競爭對手之間的距離，在設計中采用一些較為靈活的方法，來快速適應產(chǎn)品從最初推出或市場反饋中衍生出來的變化。善于溝通：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)，交流及口頭表達能力，既能夠和技術開發(fā)人員溝通，又能做到簡潔明了闡述專業(yè)類問題。善于學習：要有強烈的求知欲和學習能力，積極拓寬知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)視野。3G技術發(fā)展以來，各大運營商的3G服務紛紛上馬從而推動市場需求，服務和需求熱度不斷升溫。現(xiàn)在4G技術的上市，更是代表著行業(yè)以及社會科技的又一層次的發(fā)展。4G技術不是在3G技術的簡單的升級，是集3G技術與WLAN于一體同時能夠傳輸出高質(zhì)量的視頻圖像和高清晰度電視與不相上下的技術產(chǎn)品。 是技術上的升華，應該是技術上的進步發(fā)展。但有關專家也指出，鑒于我國對于3G人才的培養(yǎng)相對較晚，人才要求門檻高，培養(yǎng)周期長，從而造成了我國3G人才的缺口很大。根據(jù)工信部的人才交流中心預計，3G網(wǎng)絡進入到大規(guī)模的建設階段后，按照目前的培養(yǎng)速度，3G人才的需求缺口將可達百萬。3G人才需求缺口迫在眉睫。所以在現(xiàn)在3G 到4G網(wǎng)絡技術的過渡階段，需要的4G人才越來越多，由于網(wǎng)絡技術更新的過快，使得4G技術人才的培養(yǎng)也存在一定的問題，培訓周期長，人才缺口大。如果4G人才的培養(yǎng)達不到行業(yè)發(fā)展的要求，就會對4G行業(yè)的發(fā)展有所拘束。從目前通信業(yè)的發(fā)展趨勢看，4G的研發(fā)和普及都將對通信類技術人才的需求提供很大空間。而就目前來看，4G網(wǎng)絡已經(jīng)成為主流，將會擁有更大的市場和人才缺口。通信技術人才需求的主要方向是：設備廠商－設備以及網(wǎng)絡開發(fā)、研制人才；運營商－運營模式，并且關注新的應用、理念、銷售及策劃人才；增值服務商來實現(xiàn)新應用新業(yè)務的平臺或者軟件開發(fā)人員工程提供商為工程提供安裝、管理、維護。增值類業(yè)務的需求也推動了通信行業(yè)的發(fā)展；這樣相應的人才需求還將會持續(xù)的增長；這樣的增長是建立在高素質(zhì)實用型人才的需求之上的。從目前的人力資源市場上的電信行業(yè)需求來看，無線網(wǎng)絡，交換以及傳輸類的通信領域都是將熱門。 第三章 4G的通信行業(yè)概況 3.1 4G的通信市場 在這個爭分奪秒的快節(jié)奏社會中，只有努力發(fā)展自身，才不會面臨淘汰的危險。通信技術作為更新節(jié)奏最快的行業(yè)，只有以更快地速度發(fā)展，不斷地進行突破性的技術發(fā)展，才能在社會的發(fā)展中站穩(wěn)腳步謀求發(fā)展。但從近幾年通信行業(yè)的發(fā)展勢頭來看，通信已經(jīng)在人們生產(chǎn)生活中有了不可替代的作用。信息社會離不開通信社會經(jīng)濟發(fā)展離不開通信。由小見大，我們先從南京地區(qū)的同市場來看，南京最近幾年的通信市場的產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)鏈逐步形成，在電子信息產(chǎn)業(yè)鏈中占有很大一部分。例如：僅在2010年，僅在通信設備制造產(chǎn)業(yè)中就完成了銷售收入450億元，占整個南京市電子信息制造業(yè)的22.5%。 通信設備由于自身產(chǎn)品與普通產(chǎn)品的不同，決定了通信設備市場與普通產(chǎn)品的市場有很多的不同。通信設備產(chǎn)品由于它的科技含量高，成為了只有大型的客戶和財團才能購買，這就造成了一般一個國家和地區(qū)只有若干個客戶，比如市場自由化較高的美國，客戶群也是相當固定，一般客戶變化是較少的。所以它不像一般的產(chǎn)品，顧客是大眾消費者。 新技術的出現(xiàn)，使通信市場的各種產(chǎn)品向具有新一代通信技術產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。這種變化也必定會給通信設備市場帶來新的變化。如：通信設備的新變化： 4G 新的技術將大大提升所有用戶對移動通信業(yè)務的感知，同時也為通信運營商帶來更多的技術和成本優(yōu)勢。同時，4G 新技術的出現(xiàn)還鞏固了傳統(tǒng)蜂窩移動技術的主導地位。用戶市場的新趨勢：2011 年 11 月 17 日據(jù)市場研究機構(gòu) IHS i Suppli 發(fā)布的最新調(diào)查報告顯示，受益于移動運營商的普遍支持，下一代 4G 無線標準——長期演進(LTE)在未來幾年將取得高速增長，到 2015 年，4G LTE 用戶將達到 7.442 億人，占全球移動用戶的 10%。 3.2 4G的通信發(fā)展優(yōu)勢 通信速度更快 人們研究4G通信的最初想法就是提高電話和其他移動無線訪問因特網(wǎng)的速率.所以4G通信給人印象最深刻的特征是它具有更快的無線通信速度。第四代移動通信系統(tǒng)可以達到氣`1洲b/s至2洲匕/s,甚至最高可以達到1〔勵力bs/,這種速度將相當于目前手機的傳輸速度的萬倍左右。 網(wǎng)絡頻譜更寬 要想使4G通信達到l00Mbs/的傳輸,通信營運商必須在3G通信網(wǎng)絡的基礎上,進行大幅度的改造和研究以便使4G網(wǎng)絡在通信帶寬上比3G網(wǎng)絡的蜂窩系統(tǒng)的帶寬高出許多。 通信更加靈活 嚴格的來說.4G手機的功能已不能簡單劃歸“電話機“的范疇未來的4G通信將使我們不僅可以隨時隨地通信,更可以雙向下載傳遞資料、圖畫、影像.當然更可以和從未謀面的陌生人網(wǎng)上聯(lián)線對打游戲。 智能性能更高 4G通信的智能性.表現(xiàn)在4G通信的終端設備的設計和操作具有智能化.可以實現(xiàn)許多難以想象的功能。例如,4G手機可以定時提醒主人什么時間做什么事.4G手機可以下載電影院票房資料，可以直接看球賽等。 兼容性能更平滑 未來的第四代移動通信系統(tǒng)應當具備全球漫游接口開放.能跟多種網(wǎng)絡互聯(lián).終端多樣化,以及能從第二代、第三代平穩(wěn)過渡等特點。 提供各種增殖服務 4G移動通信系統(tǒng)技術利用正交頻分復用技術《OFOM)實現(xiàn)無線區(qū)域環(huán)路(W比)、數(shù)字視頻廣播(OVB)、數(shù)字音訊廣播(OAB)等方面的無線通信增殖服務。 實現(xiàn)更高質(zhì)量的多媒體通信 第四代移動通信不僅是為了對用戶的增加更重要的是,必須要應對多媒體的傳輸需求的要求。總而言之，必須可以容納市場龐大的用戶數(shù)、改善現(xiàn)有通信品質(zhì)不良.以及達到高速數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊蟆? 頻率使用效率更高 因為利用了幾項不同的技術.所以無線頻率的使用比第二代和第三代系統(tǒng)有效得多。按照最好的情況估計,這種有效性會讓更多的人使用與之前相同數(shù)量的無線頻譜做更多的事情而且做這些事情的時候速度相當快。 通信費用更加便宜 由于4G通信不僅解決了與3G通信的兼容性問題.這些技術保證了4G通信能提供一種靈活性非常高的系統(tǒng)操作方式因此相對其他技術來說.同時在建設4G通信網(wǎng)絡系統(tǒng)時通信營運商們將考慮直接在3G通信網(wǎng)絡的基礎設施之上.這樣就能夠有效地降低運營者和用戶的費用。據(jù)研究人員宣稱4G通信的無線即時連接等某些服務費用將比3G通信更加便宜。 第4章 4G通信類人才需求及分析 4.1 4G通信類人才就業(yè)概況 這幾年通信行業(yè)處在大力發(fā)展階段，科研規(guī)模供應了許多高薪崗位。盡管今日，像華為，中興、等有名企業(yè)的研發(fā)崗位的報酬還任然是十分誘人的。但這些公司的相對位置對我們每年增加的畢業(yè)生杯水車薪。其實，在4G推行之前，人力資源方面的專家們認為通信行業(yè)的新春必然而且肯定會來臨。 大多數(shù)應屆生對通信業(yè)工資也有困惑—為何應屆生都有困擾，工作難找。其實一個是因為剛步入社會的學生都還帶有大學里的惰性，眼高手低。而通信其實是屬于高薪行業(yè)，或許有可能一開始比較的辛苦，工資也平平，但是眼前都是暫時的，等到自己有了經(jīng)驗，技術后，工資待遇方面都是不可估量的;要往長遠方向看，做到專業(yè)知識扎實，這樣就業(yè)機會會增長。 由于外國或外國會有更好的發(fā)展環(huán)境和工作待遇，特別是容易受到國外把這些高端人才“挖走”，甚至利用對外貿(mào)易對我國高端人才壟斷，被排擠和打壓，導致我國4G行業(yè)高端人才缺乏，事實上，需求最大的還是服務類職位，例如客戶經(jīng)理，市場開發(fā)，后臺等等，但是對運營商和設備商職位上工作以及技術實力、豐富的頂尖人員，研發(fā)人才要求更高。例如：4G工程師要求高，導致供應嚴重虧欠。開發(fā)商，工程師獲得高級管理人員和市場 。我國教育尤其是高新技術教學的落后，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。 下圖是2015年通信應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況示例圖： 圖上主要是對通信專業(yè)的應屆畢業(yè)生與通信類其他相關職業(yè)的對比現(xiàn)狀，從圖上可以看出，在最近幾年間就業(yè)趨勢，曲線越傾斜，說明就業(yè)率越高，市場上對通信類人才的需求比較大。 現(xiàn)如今，4G處于發(fā)展的新潮，且4G通信的全能性和操縱的多樣性，致使4G人才具備全面的綜合能力，通信設備研發(fā)職員不光要有老道的原理電信設備科研技術，還有必要學習最新的研發(fā)技術，結(jié)合設計好產(chǎn)品應用及市場需求；一線的操作建設工程師不單要駕馭無線通信的基礎知識，并且要通曉各樣數(shù)據(jù)系統(tǒng)，更要完善較好的用戶使用設計技能和省美觀；產(chǎn)品經(jīng)理不僅要了解相關的核心技術，并且也要有很強的團隊管理能力，必須有良好的市場運營能力?？偠灾?，現(xiàn)在通信行業(yè)在就業(yè)方面面臨著人才稀缺，頂尖科技人員少的人才需求問題。 4.2 4G通信類人才需求分析狀況 4G人才是指從事有關4G技術或業(yè)務的人 ，是 通信行業(yè)人才的一部分，也是信息產(chǎn)業(yè)人才的一部分。 具體來說，包括但不僅限于通信設備研發(fā)人才、終端研發(fā)設計人才、設備生產(chǎn)人才、芯片研發(fā)設計人才、網(wǎng)絡規(guī)劃設計人才、網(wǎng)絡運行管理人才、網(wǎng)絡內(nèi)容服務提供人才、銷售人才等。 因為網(wǎng)絡運營商和核心技術研發(fā)商主要屬于國企， 具有較強的人才儲備和培養(yǎng)能力， 所以運營商層面的核心技術人才缺口較少，但在手持終端研發(fā)、軟件開發(fā)、解決方案提供商和增值業(yè)務提供商等領域，人才缺口非常大。 這些崗位一般要求應征者具有通信或電子類專業(yè)木科及以上學歷， 熟悉移動通信原理、通信技術，或掌握C++，Java等開發(fā)語言，或具有豐富的電子設計和硬件開發(fā)經(jīng)驗， 或具備相關手機軟硬件研發(fā)能力，所以培養(yǎng)周期較長，水平參差不齊。當然，人才的稀缺保證了具備相關技術或經(jīng)驗的人擁有足夠的市場競爭力， 并獲得了比其他行業(yè)更優(yōu)越的薪酬和發(fā)展空間，所以近年人才供給成爆發(fā)式增長的勢頭，又給人才質(zhì)量保證提出嚴峻考驗。 由于通信產(chǎn)業(yè)具有技術起點高、產(chǎn)業(yè)鏈長、滲透性強、引導效果明顯等特點，決定了當前及今后一段時期，迫切需求高層次、復合型、創(chuàng)新性、高素質(zhì)的技術人員、管理人員和營銷人員，如表 3 所示 通信產(chǎn)業(yè)作為近幾十年間發(fā)展最為快速的新興產(chǎn)業(yè)，已然成為我國國民經(jīng)濟的支柱，在通信這個信息產(chǎn)業(yè)中，人才成為整個行業(yè)的最重要的部分，最寶貴的的資源，也是通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資本。所以對于通信人才需求的缺口依然很大。而且眾所周知，通信的發(fā)展速度快，效率高，所以在人才需求方面的要求也是高標準。 近 3 年中國移動通信集團某分公司校園招聘分析如圖 2 所示，其中，2011-2013 年分別招聘 132 人、219人和 116 人。我們對2012 年所招聘的人員進行統(tǒng)計、分析，其中，市場營銷人員最多（109 人），占當年所招人數(shù)的 50％；其次屬技術人員（66 人），占當年所招人數(shù)的30％；再次是財會人員 30 人，占當年所招人數(shù)的 14％；土建人員 9 人；系統(tǒng)維護工程師 5 人。在這 219 人中，具有全日制本科學歷的 128 人，占 58．4％；具有碩士學歷的91 人，占 41．6％。 我國通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，但要進一步提高其國際競爭力，還有許多工作做，其中最為關鍵的就是人才培養(yǎng)。因此，作為高校教育工作者，在制訂通信工專業(yè)人才培養(yǎng)方