水土保持局依法行政工作計劃.doc

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工作計劃：________ 水土保持局依法行政工作計劃 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 水土保持局依法行政工作計劃 xx年，我局依法行政工作主要以深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及中央、省委省政府加快水利改革發(fā)展決策部署和國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見為目標，緊扣縣委、縣政府工作大局，緊緊圍繞全面深化水利改革，推進水土保持改革試驗區(qū)重點工作，切實強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力和執(zhí)法保障能力，增強社會管理和公共服務(wù)能力，全面提高水土保持依法行政水平，為推進水土保持改革發(fā)展提供良好法治環(huán)境和有力法治保障。 一、努力培育法治思維，提高運用法治方式解決問題的能力 1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。采取局長辦公會前學(xué)法、法制講座等多種方式，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，年內(nèi)集中學(xué)法不少于4次。 2、加強普法教育。公務(wù)員每年學(xué)習法律知識不少于40學(xué)時，重點學(xué)習水保法律法規(guī)、政策，學(xué)法情況和考試成績記入檔案，作為公務(wù)員考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。 3、提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。開展水土保持行政執(zhí)法人員綜合法律知識和更新知識培訓(xùn)，年內(nèi)辦好一期《水保法》能力建設(shè)培訓(xùn)班，采取不定期抽查等方式檢驗培訓(xùn)效果，對測試不合格者限期補考，補考仍不合格者建議離崗培訓(xùn)。 二、努力落實重大行政決策程序，提高行政決策的科學(xué)民主化水平 4、增強決策的公眾參與度。凡是與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策事項和重點工作及項目實施的事項，事前均拿出初步方案，提交班子成員及股室負責人廣泛征求各方意見，必要時組織調(diào)研。 5、積極開展決策風險評估。重大工程項目建設(shè)、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大行政決策事項，決策前要進行社會穩(wěn)定風險評估，風險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。 三、努力增強行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督效能，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法 6、加強水土保持行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴把行政執(zhí)法專職隊伍進人關(guān)，優(yōu)化執(zhí)法隊伍人員結(jié)構(gòu)，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度和持證上崗制度。加強執(zhí)法裝備建設(shè)，全面提升水土保持行政執(zhí)法保障水平。 7、理順水土保持行政執(zhí)法體制。加快建立健全權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的水土保持行政執(zhí)法體制。變事后監(jiān)督為事前服務(wù)、事后處罰為事前監(jiān)管，對違法案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，加強現(xiàn)場執(zhí)法力度，切實做到嚴格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。 8、建立有效的水土保持行政執(zhí)法聯(lián)動機制。建立健全與公安、礦管、林業(yè)、安監(jiān)、環(huán)保、國土等部門的信息共享、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作制度，協(xié)調(diào)各方力量強化違法案件查處。健全行政審批與行政監(jiān)管的有機銜接制度，開展經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動。 9、進一步深化水土保持行政審批制度改革。推進水行政許可、行政審批項目分類合并實施。制定權(quán)力清單、責任清單、負面清單，并向社會公布，實行水保行政“網(wǎng)上審批”，加強“水保窗口”建設(shè)，提高服務(wù)水平，對保留、下放的水土保持行政審批事項，明確責任邊界和監(jiān)管主體，切實解決監(jiān)管責任不明確、措施不落實等問題。 10、實行行政執(zhí)法信息公開制度。制定行政執(zhí)法信息公開辦法，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的外，并經(jīng)研究批準，行政執(zhí)法信息要在網(wǎng)站、行政服務(wù)大廳或窗口全面公開，重點公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準、行政執(zhí)法結(jié)果、投訴舉報方式和行政復(fù)議辦法，自覺接受社會監(jiān)督。 四、努力完善行政復(fù)議和行政調(diào)解工作機制，增強矛盾糾紛化解效力 11、加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。引導(dǎo)群眾通過法定渠道，在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛。對依法不屬于復(fù)議范圍的事項，要認真做好解釋、告知工作。加強對復(fù)議受理活動的監(jiān)督，糾正無正當理由不受理復(fù)議申請的行為。嚴格遵守行政復(fù)議程序，不斷增強行政復(fù)議公信力。要嚴格履行行政復(fù)議決定，對拒不履行或者無正當理由拖延履行的，要依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。 12、健全行政調(diào)解工作機制。深入研究和把握新形勢下矛盾的成因和特點，堅持預(yù)防為主，預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的工作方針，完善建立局機關(guān)相關(guān)股室負責人會商的糾紛調(diào)處工作機制，盡可能地把糾紛化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。 五、努力提高依法行政保障水平，確保各項工作有效落實 13、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立局長辦公會議聽取依法行政工作匯報制度，研究依法行政工作重要事項，確保完成縣政府確定的階段性工作目標和各項具體工作任務(wù)。 14、加強行政法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。強化監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強工作力量配備，把政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的干部充實到執(zhí)法隊伍。 第 4 頁 共 5 頁 工作計劃 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁