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目標(biāo)責(zé)任制

三門縣科協(xié)2005年縣級單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核自查總結(jié)。縣科協(xié)對2005年度的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制。目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制和問責(zé)制度。學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。一、安全工作目標(biāo)。廣播電視臺目標(biāo)責(zé)任制工作總結(jié)4篇。一是個性工作目標(biāo)考核。二是共性工作目標(biāo)考核。把計(jì)劃生育工作納入我局目標(biāo)管理責(zé)任制中。

目標(biāo)責(zé)任制Tag內(nèi)容描述:

1、某縣創(chuàng)建 5A、4A 景區(qū)攻堅(jiān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核獎懲辦法為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理,強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建中國旅游強(qiáng)縣、*創(chuàng)建 5A、4A 景區(qū)工作,打好攻堅(jiān)戰(zhàn),確保按時、按質(zhì)完成“創(chuàng) A”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),特制定本辦法。一、考核對象凡縣委、縣政府“創(chuàng) A”工作領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)有“創(chuàng) A”攻堅(jiān)工作目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位及有關(guān)企業(yè)均屬考核對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣直各單位、各有關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為開展“創(chuàng) A”攻堅(jiān)工作第一責(zé)任人。二、考核范圍凡列入縣委、縣政府“創(chuàng) A”工作領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的“創(chuàng)A”攻堅(jiān)工作的目標(biāo)任務(wù)均列入考核范圍,具體參照某縣“創(chuàng)。

2、匯報(bào)體會/工作匯報(bào) 20XX年某縣人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則 為貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定(中發(fā)XX22號)、縣第十三次黨代會和縣委十三屆四次全會精神,確保全縣人口、經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,開創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作新局面,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本細(xì)則。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo),以人口與計(jì)劃生育法為依據(jù),以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)為中心,以推進(jìn)“三結(jié)合”、“五關(guān)愛”、“五促五為”活動,建立和完善人口計(jì)生工作新機(jī)制為主線,以加。

3、文秘知識/會議發(fā)言稿 黨務(wù)工會工作目標(biāo)責(zé)任制 2004年度黨務(wù)工會工作目標(biāo)責(zé)任制2003年是改制調(diào)整年,2004年是奮進(jìn)發(fā)展年。公司董事會和經(jīng)理班子堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)作為重心,但時刻不忘以人為本、競合共贏的創(chuàng)業(yè)理念。為了理順各方面、各層次關(guān)系,培育和衷共濟(jì)、齊賢互勵的團(tuán)隊(duì)精神,營造生機(jī)勃發(fā)、活力永駐的人文環(huán)境,公司領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)、工會工作寄予厚望。根據(jù)2004年度工廠方針和綜合計(jì)劃,擬對黨務(wù)、工會及群團(tuán)工作試行目標(biāo)激勵和責(zé)任考核。特訂立目標(biāo)責(zé)任制,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面。

4、文秘知識/規(guī)章制度 國稅局目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法 國稅局目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范稅收征管和執(zhí)法服務(wù),不斷改進(jìn)和提高稅收征管質(zhì)量,鞏固國稅系統(tǒng)的良好形象,更好地適應(yīng)稅收工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的要求,依據(jù)稅收法律、法規(guī)以及現(xiàn)行稅收工作流程的規(guī)定,特制定本辦法。第二條 全系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制管理工作根據(jù)稅收質(zhì)量管理體系的基本原則,確立以質(zhì)量方針為指導(dǎo),以質(zhì)量目標(biāo)為中心,以全員參與為基礎(chǔ),以過程控制為重點(diǎn),以滿足內(nèi)部管理和上級要求、實(shí)現(xiàn)本級工作目標(biāo)為目的,保證工作程序規(guī)范。

5、匯報(bào)體會/情況匯報(bào) 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào) 尊敬的*局長,考核組的各位領(lǐng)導(dǎo):在年末各項(xiàng)工作非常繁忙的情況下,今天,袁局長一行親臨*考核和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,這是對我市安全生產(chǎn)工作的高度重視和大力支持,必將對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。在此,我謹(jǐn)代表市委、市政府對考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對*工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!根據(jù)省安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核工作的要求,將有關(guān)情況匯報(bào)如下:今年以來,全市上下認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“安全發(fā)展”理念。

6、工作總結(jié)/個人工作總結(jié) 安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制工作總結(jié) 200x年,我市區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下,在各職能部門的配合支持下,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較非常好的工作成績。 市政府下達(dá)我區(qū)200x年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)是:各類事故死亡人數(shù)18人,其中道路交通16人,工礦商貿(mào)企業(yè)2人。截至12月20日止,全區(qū)各類事故死亡人數(shù)18人,其中道路交通16人,工礦商貿(mào)企業(yè)2人,沒有突破市下達(dá)指標(biāo),未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。主要工作情況是: 規(guī)范執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。一是強(qiáng)化了。

7、工作總結(jié)/幼兒園工作總結(jié) 實(shí)驗(yàn)幼兒園重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制工作小結(jié) (一)教育管理 基本目標(biāo) 1領(lǐng)導(dǎo)班子和諧,有凝聚力、教育管理能力和行政管理水平;建立健全決策咨詢、分析論證制度,發(fā)揮整體效能 XX年6月20XX年6月園長參加太原市名校長培養(yǎng)工程,完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),成績合格。學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)突出,被評為優(yōu)秀學(xué)員。20XX年4月申蕓、王曉麗被推薦參評太原市教科研先進(jìn)個人。李新芝被評為區(qū)檔案工作先進(jìn)個人。 2廉潔辦園,建全“管理、制度、監(jiān)督”并重的預(yù)防和懲治腐敗體系;無因工作不當(dāng)造成不良影響和越級上訪。 為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐。

8、工作總結(jié)/單位工作總結(jié) 安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) XX年,我區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下,在各職能部門的配合支持下,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的工作成績。市政府下達(dá)我區(qū)XX年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)是:各類事故死亡人數(shù)18人,其中道路交通16人,工礦商貿(mào)企業(yè)2人。截至12月20日止,全區(qū)各類事故死亡人數(shù)18人,其中道路交通16人,工礦商貿(mào)企業(yè)2人,沒有突破市下達(dá)指標(biāo),未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。主要工作情況是:規(guī)范執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。一是強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)安。

9、______________________________________________________________________________________________________________一、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及文件,操作規(guī)程 安全生產(chǎn)目標(biāo):在施工過程中,始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法,按照建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999精心組織施工,創(chuàng)最佳標(biāo)準(zhǔn)化文明工地。根據(jù)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)際情況,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、公司安全部門責(zé)任1、積極貫徹和宣傳上級的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查公司范圍內(nèi)責(zé)。

10、工作報(bào)告/自查報(bào)告 工商局目標(biāo)責(zé)任制自查匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 按照襄樊市局關(guān)于20XX年度目標(biāo)責(zé)任制重點(diǎn)工作目標(biāo)及綜合考評辦法文件精神,我們對全局一年來的目標(biāo)崗位責(zé)任制落實(shí)情況、班子建設(shè)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和自查總結(jié),現(xiàn)將自查總結(jié)情況報(bào)告如下: 一、部門履行職能情況 一年來,我局的工作的總體要求是:堅(jiān)持以黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會、全市工商行政管理工作會議和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,努力營造公平競爭的市。

11、文秘知識/規(guī)章制度 市直機(jī)關(guān)20XX年工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,確保全市中心工作任務(wù)的順利完成,經(jīng)市委、市政府研究決定,繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)20XX年工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施全面考核評比,特制定如下方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和市委十二屆七次全會精神,緊緊圍繞我市“十二五”規(guī)劃、年度中心任務(wù)和市直機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作的完成情況,科學(xué)評價各單位工作,堅(jiān)持考核結(jié)果與兌現(xiàn)獎懲和使用干部相結(jié)合,著力在創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)上下功夫,不斷提升機(jī)關(guān)的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一。

12、工作總結(jié)/年終工作總結(jié) 開發(fā)區(qū)20XX年目標(biāo)責(zé)任制完成情況工作總結(jié) 開發(fā)區(qū)XX年目標(biāo)責(zé)任制完成情況工作總結(jié)一年來,開發(fā)區(qū)以黨的十六大精神為指針,深入貫徹三個代表”重要思想,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府XX年重點(diǎn)工作,全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)及與市政府簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),加大了對目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)完成情況的考核力度,狠抓工作落實(shí)。開發(fā)區(qū)一班人帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,艱苦奮斗,XX年全區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入28,246萬元;實(shí)現(xiàn)稅金1,469萬元;完成招商引資指標(biāo)1,290萬元,圓滿地完成了各項(xiàng)工。

13、工作總結(jié)/工作總結(jié)范文 開發(fā)區(qū)XX年目標(biāo)責(zé)任制完成情況工作總結(jié) 一年來,開發(fā)區(qū)以黨的十六大精神為指針,深入貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府XX年重點(diǎn)工作,全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)及與市政府簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),加大了對目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)完成情況的考核力度,狠抓工作落實(shí)。開發(fā)區(qū)一班人帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,艱苦奮斗,XX年全區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入28,246萬元;實(shí)現(xiàn)稅金1,469萬元;完成招商引資指標(biāo)1,290萬元,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為明年的開發(fā)區(qū)全面發(fā)展奠定了。

14、文秘知識/規(guī)章制度 機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 二四年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法為了明確每位職工的崗位目標(biāo)和責(zé)任,貫徹工作實(shí)績與獎懲掛鉤的原則,增強(qiáng)責(zé)任感,充分調(diào)動職工工作積極性,提高工作效率,圓滿完成各級交辦的式工作任務(wù),特制定本工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法。一、考核對象人事局全體職工(含領(lǐng)導(dǎo))二、考核內(nèi)容1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按時參加集中學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記;利用業(yè)余時間積極自學(xué),努力提高自身素質(zhì)(10分)。無故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分,馬虎應(yīng)付的一次扣1分。遲到、早退一次扣1分。2、信息工作。每位職工每年撰寫人事工作簡。

15、工作總結(jié)/工作總結(jié)范文 檢察院崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) XX年,我院在區(qū)委和市檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬檢察工作全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,積極爭取區(qū)政府和有關(guān)部門以及社會各界的支持,以深入開展“社會主義法制理念”專項(xiàng)教育活動為契機(jī),嚴(yán)格按照“二十字”方針的要求,自覺把履行檢察職能同改革開放和構(gòu)建和諧社會有機(jī)結(jié)合起來,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷推進(jìn)各項(xiàng)檢察事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,為維護(hù)全區(qū)社會政治穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),。

16、文秘知識/規(guī)章制度 機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法 機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法一、崗位目標(biāo)責(zé)任制(一)樹立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派,具有良好職業(yè)道德。(二)每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵”,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象,不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)形象的言行,嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例,不道聽途說。(三)嚴(yán)格遵守道路交通安全法,謹(jǐn)慎駕駛,警鐘長鳴、安全第一,做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周到”。(四)自覺參加各項(xiàng)政治活動和。

17、工作總結(jié)/公司企業(yè)工作總結(jié) 移動公司崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) XX年在區(qū)委、區(qū)政府和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我公司認(rèn)真履行目標(biāo)崗位責(zé)任制,各項(xiàng)工作都取得一定的成績,具體如下:一、XX年生產(chǎn)經(jīng)營常規(guī)工作(一)精心組織經(jīng)營工作、全面完成工作目標(biāo)XX年黃山區(qū)移動公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù),搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,進(jìn)一步提高了用戶市場份額和收入份額,全面完成工作目標(biāo)。(二)深化服務(wù)管理,樹立誠信形象以客戶需求作為改進(jìn)和提升服務(wù)的出發(fā)點(diǎn),建立了客戶導(dǎo)向的內(nèi)部考核機(jī)制和服務(wù)管理體系。。

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