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勞動(dòng)合同法講座課件

勞動(dòng)合同法內(nèi)容精要及 實(shí)務(wù)解析和應(yīng)對(duì),賈富春律師簡(jiǎn)介,著名勞動(dòng)法專家全國優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員高級(jí)培訓(xùn)師;勞動(dòng)法在線主任,勞動(dòng)法在線全國律師團(tuán)首席律師勞動(dòng)法在線期刊總策劃中國勞動(dòng)保障報(bào)論劍欄目特邀主持人,國企改制地方政府勞動(dòng)法律專家顧問,北京市勞動(dòng),以案釋法提高勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)案例12015年3月,某員工經(jīng)

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1、勞動(dòng)合同法內(nèi)容精要及 實(shí)務(wù)解析和應(yīng)對(duì),賈富春律師簡(jiǎn)介,著名勞動(dòng)法專家全國優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員高級(jí)培訓(xùn)師;勞動(dòng)法在線主任,勞動(dòng)法在線全國律師團(tuán)首席律師勞動(dòng)法在線期刊總策劃中國勞動(dòng)保障報(bào)論劍欄目特邀主持人,國企改制地方政府勞動(dòng)法律專家顧問,北京市勞動(dòng)。

2、以案釋法提高勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)案例12015年3月,某員工經(jīng)醫(yī)院診斷為腰肌勞損,從此開始斷斷續(xù)續(xù)請(qǐng)病假,一直請(qǐng)到2015年8月.期間,該名員工開始通過各種途徑和方法進(jìn)行維權(quán),包括向環(huán)保部門舉報(bào)公司偷排污水,向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門反映公司存在安全隱。

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