競聘會議議程和流程.doc

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競聘科護士長會議議程 尊敬的各位領導、同志們，大家下午好! 今天，我們在這里召開“人民醫(yī)院科護士長崗位競聘”大會。旨在進一步落實三級甲等醫(yī)院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，最大限度地發(fā)揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。 我受“人民醫(yī)院科護士長崗位競聘”領導小組的委托，主持今天的競聘演講大會。（今天參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨）下面，我宣布，“人民醫(yī)院科護士長崗位競聘”演講大會正式開始。 下面我介紹一下今天會議的議程，共五項：一、競聘程序和工作進展報告， 二、競聘崗位 三、競聘會場紀律 四、競聘演講 五、民主測評 一、 競聘程序和工作進展報告： 1、報名及資格審查：按照方案的要求，護理部組織人事、組織、監(jiān)察、科教對報名者進行資格審核，審核通過后上報院競聘工作領導小組審查。那么，報名參加此次競聘的10名護士長，全部通過了資格審查。 2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已于上周五在院黨委書記、組織科、護理部的見證下，由本人抽簽確定。 3、民主測評：演講結束后，請大家根據(jù)競聘人員的競聘演講和日常評價等情況現(xiàn)場做出客觀公正的選擇并投票。 根據(jù)演講者現(xiàn)場演講，考查演講內(nèi)容，儀容儀表、語言表達能力、個人氣質、崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)技能。 4、（投票后大家可以撤離會場） 會后由工作人員計票，并將結果報院競聘工作領導小組，根據(jù)參加競聘人員的匯總成績，召開院長辦公會，討論決定聘用人員及崗位。 二、競聘崗位 本次全院擬設科護士長崗位4個（兼職），分別是內(nèi)科科護士長、外科科護士長、神經(jīng)內(nèi)科科護士長、門診系統(tǒng)科護士長。 三、競聘會場紀律 1、競聘人員要端正態(tài)度，實事求是，嚴禁拉票，杜絕弄虛作假，對競聘中出現(xiàn)的違紀、違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將取消競聘資格并在全院通報批評。？ 2、請大家關閉或靜音手機設備。 3、嚴禁中途離場。 4、請大家公平、公正進行投票。 科護士長競聘是我院的一件大事，直接關系到我院干部隊伍建設。在此，競聘上崗領導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應戰(zhàn)，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態(tài)，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態(tài)度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。 四：接下來，進行大會第四項，競聘演講！首先有請競聘內(nèi)科科護士長崗位的護士長進行演講。大家掌聲歡迎。 五、（聽了10位護士長精彩的演講，我想在座的各位領導和我一樣深受感染，感謝他們?yōu)槲覀儌鬟f了正能量，謝謝。此處有掌聲）接下來，進行大會第五項，民主測評：現(xiàn)在請工作人員向與會人員分發(fā)民主測評票。 （待發(fā)完后） 請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫方法和要求。 1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價，確定您認為合適的人選。 2.每個競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內(nèi)畫“√”，多選無效。 現(xiàn)在大家可以劃票。 （等待一會兒） 請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。 “醫(yī)院科護士長崗位競聘”大會到此結束。散會。 六、領導講話 1、競聘者（前面第二排就座） 2、投票箱，打印選票 3、現(xiàn)在請工作人員向與會人員分發(fā)民主測評票。 4、會標、布置會場、音響