衛(wèi)健委2019年上半年工作總結及下半年工作安排與供銷合作總社2019年上半年工作總結和下半年工作思路兩篇

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衛(wèi)健委 2019 年上半年工作總結及下半年工作安排與供銷合作總社 2019 年上半年工作總結和下半年工作思路兩篇衛(wèi)健委 2019 年上半年工作總結及下半年工作安排2019 年以來，全區(qū)衛(wèi)生健康工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，按照“五個 xx”建設要求，以構建“健康 xx”為主線，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，堅持穩(wěn)中求進，各項工作取得較好發(fā)展，現(xiàn)將 1-5 月份工作總結如下：一、1-5 月份工作 總結（一）醫(yī)改工作全力推進區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，區(qū)政府主要負責同志親自帶隊前往銅陵、蕪湖、馬鞍山學習醫(yī)改經驗，并通過區(qū)政府黨組會議專題傳達學習上級醫(yī)改會議精神。2019 年以來，區(qū)衛(wèi)健委先后派出 40 名衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理和醫(yī)技護人員到市立醫(yī)院、市一院參加 5 個市級衛(wèi)生人才能力提升項目培訓，全面提升基層醫(yī)療機構服務能力。經過前期對全區(qū)醫(yī)療機構監(jiān)控安裝情況的摸底及與金山云網絡科技有限公司對接，初步編制了“雪亮工程”預算。（二）醫(yī)療服務高質量發(fā)展1.中醫(yī)藥工作良好發(fā)展。3 月份新河社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)館建設項目竣工，5 月份順利通過省級聘請的第三方評估驗收工作。同時加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)藥適宜技術培訓推廣，堅持中西醫(yī)并重，強化“放管服”改革，實行中醫(yī)診所備案登記，并強化事后監(jiān)管。2.基礎設施建設有序推進。區(qū)婦計中心設計施工方案和預算已定稿，待提交政府會議研究確定后，實施裝修工作招投標。長風鄉(xiāng)的將軍村、聯(lián)興村、新義村和柘山村四村室改造設計和預算已定稿。新洲鄉(xiāng) 5 村衛(wèi)生室設計和預算正在進行中，待與新洲鄉(xiāng)一并進入招標程序。長風鄉(xiāng)的營盤村、長風村、前江村和樅南村均為拆遷區(qū)域，現(xiàn)暫不列入改擴建。其他按年初規(guī)劃時間要求年內完成。3.醫(yī)療保障工作到位。先后出動醫(yī)護人員 x 余人次，救護車 10 余臺次，為 2019xx 國際半程馬拉松賽、全民健步走、長風鄉(xiāng)端午龍舟賽等大型賽事保駕護航。（三）民生工程項目穩(wěn)步實施1.積極做好智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約服務。截至 5 月底，全區(qū)家庭醫(yī)生共簽約 x 人，簽約率 x%，重點人群簽約 x 人。有償簽約 x 人，簽約率 x%。2.婦幼健康、計生特扶、職業(yè)病防治民生工程項目進展良好。2019 年 1-5 月份免費婚檢 x 人，婚檢率 x%，全年任務完成率 x%。檢出疾病 x 人，疾病檢出率x%。2019 年 1-5 月份免疫規(guī)劃一類苗接種 x 針次，全年任務完成率 x%。2019 年度特扶對象共 x 人（含手術并發(fā)癥 1 人），新增 x 人，退出 x 人。已全部通過國家 PADIS 系統(tǒng)的邏輯審核。2019 年度特別扶助金 x 萬元已于 5 月上旬通過 “直通車”和“一卡通”形式全部發(fā)放。職業(yè)病防治工作已完成重點職業(yè)病監(jiān)測在崗期間個案體檢卡數(shù) 805 人次，職業(yè)病監(jiān)測信息上報 x 條。（四）公共衛(wèi)生服務逐步優(yōu)化1.基本公共衛(wèi)生服務扎實開展?；竟残l(wèi)生服務12 大類 46 項均按序時進度推進。穩(wěn)步推進基本公共衛(wèi)生“兩卡制”工作，截至 5 月底，全區(qū)累計工分值 210 萬分。2.婦幼健康服務穩(wěn)步提升。1-5 月活產數(shù) x 人，孕產婦系統(tǒng)管理率 x%，0-7 歲兒童健康管理率 x%，產后訪視率 x%；孕產婦早孕建冊、妊娠風險篩查評估、孕期健康服務、婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、婦幼重大公共衛(wèi)生服務等各項婦幼指標達序時進度。3.疾病預防控制持續(xù)強化。積極應對水痘、手足口病等傳染病疫情，截止 5 月底，共到現(xiàn)場有效處理 10余起傳染病疫情。妥善處理 1 起突發(fā)公共衛(wèi)生事件。4.“兩區(qū)創(chuàng)建”持續(xù)推進。積極推進省級慢病示范區(qū)和省級健康促進區(qū)創(chuàng)建工作。成功舉辦第三屆“健康xx、你我同行”健步走活動。5.扎實開展免疫規(guī)劃工作。全區(qū) 8 家預防接種門診全部通過驗收成為安徽省規(guī)范化預防接種門診，其中濱江街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心被安徽省衛(wèi)健委授牌命名為“安徽省示范化預防接種門診”。6.積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務中心支持機制。6 月 4 日-5日，區(qū)政府主要負責同志帶隊到外地考察學習先進做法和經驗，目前已擬好考察報告，下一步提交區(qū)政府研究。7.地方病防治成效顯著。3 月份，xx 區(qū)全面通過血吸蟲病傳播阻斷達標省級評估，成為全市唯一一個一次性全面通過血吸蟲病傳播阻斷達標省級評估的縣（市）區(qū)。（五）其他工作統(tǒng)籌推進1.全面從嚴治黨強力推進。全面加強黨的領導和黨的建設，以黨建統(tǒng)領衛(wèi)生健康改革發(fā)展。認真落實“三會一課”制度，1-5 月份，衛(wèi)健委機關支部、農合中心支部、婦計中心支部共組織集中學習 15 次，召開支部委員會 15 次，開展黨課學習 6 次。落實落細2018 年度專項巡察整改政治責任，以高度的政治自覺不折不扣抓好問題整改，做到真認帳、真反思、真整改，確保問題整改見底清零。全面加強行業(yè)社會組織黨建工作，共派駐 6 名黨建指導員全面指導 17 家社會組織黨建工作。嚴格落實“兩個責任”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制。堅持管行業(yè)必管行風，深入推進系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅查處基層醫(yī)療機構收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實到實處。認真開展“嚴強轉”專項行動，著力破解工作中存在的“行動少、落實差”等問題。2.醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合監(jiān)管（安全生產）有序進行。上半年接辦各類醫(yī)療服務投訴 5 起，辦結 5 起，辦結率 100%。妥善處理 1 起醫(yī)療糾紛事件。高度重視醫(yī)療廢棄物監(jiān)管工作，提前與發(fā)投公司對接廢棄物處置協(xié)議續(xù)簽事宜，更換全區(qū)醫(yī)療廢棄物暫存點。聯(lián)合市衛(wèi)生監(jiān)督局，加強對醫(yī)療機構醫(yī)療廢棄物存儲、轉運的督查。加強安全生產監(jiān)管，與主要醫(yī)療機構簽訂《安全生產目標管理責任書》，制定并印發(fā)《2019年全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防和安全生產工作要點》、《2019 年 xx 區(qū)衛(wèi)生健康委“安全生產月”和“安全生產 xx 行”活動方案》，分別于 3 月份和 5 開展了安全生產專項行動，進一步健全完善消防和安全生產責任體系，壓實單位監(jiān)管責任和主體責任。3.衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡工作常抓不懈。高度重視，堅持“一把手”親自抓，層層壓實責任，高位推進衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭，一是梳理出 22 類衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡線索摸排方向。二是建立衛(wèi)健系統(tǒng)線索摸排網格。印發(fā)《xx 區(qū)衛(wèi)健委掃黑除惡專項斗爭包保責任制度》，班子成員全覆蓋包保全覆蓋包保成員單位，成員單位主要負責人、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員全覆蓋包保轄區(qū)內其他醫(yī)療機構，形成衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡包保網格。三是將掃黑除惡專項斗爭與醫(yī)療亂象整治相結合。印發(fā)《xx 區(qū)民營醫(yī)療機構專項整治行動方案》、《xx區(qū)醫(yī)療亂象整治行動方案》、《xx 區(qū)醫(yī)療美容機構專項整治行動方案》，強化與公安、衛(wèi)生監(jiān)督、市場、物價等部門合作、實行醫(yī)療機構和醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理等措施加強對醫(yī)療亂象的整治力度，多管齊下，形成綜合監(jiān)管合力。截止到 5 月 31 日，區(qū)衛(wèi)健委已上報線索 5 條，協(xié)辦 3 條，移交 2 條。與市衛(wèi)生監(jiān)督局 xx 分所開展聯(lián)合執(zhí)法行動 10 余次，已注銷 2 家醫(yī)療機構《執(zhí)業(yè)許可證》，累計罰款 7.8萬元，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》110 余份，醫(yī)療機構累計不良記分 45 分，醫(yī)務人員累計不良記分 13 分。二、存在問題(一 )緊密型醫(yī)聯(lián)體建設后勁不足。因長風鄉(xiāng)拆遷，常住人口逐年減少，醫(yī)療服務人口下降，今年一季度門診人次同比下降 22.3%，住院人次同比下降86.1%，醫(yī)聯(lián)體牽頭單位市一院已提出退出 xx 區(qū)緊密型醫(yī)聯(lián)體。（二）醫(yī)療專業(yè)人才缺口嚴重。（1）對照省、市婦幼考核要求，婦計中心應配備 16 人，現(xiàn)在崗 8 人，缺 8 人。（2）區(qū)疾控中心核編 11 人，現(xiàn)在崗 4 人，缺 7 人，（3）長風鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護人員緊缺，衛(wèi)生院核編 33 人，在崗在編 17 人，2 人抽調至區(qū)婦計中心；（4）農合中心從區(qū)衛(wèi)健委劃出后，區(qū)衛(wèi)健委專業(yè)醫(yī)生 3 名也離開，這就使衛(wèi)健委專業(yè)醫(yī)療人員更加缺失。（5）衛(wèi)健委新增老齡委工作，工作職能增加但未增加人員，致使業(yè)務工作無法正常銜接和開展。由于專業(yè)人才缺失，2017 年和 2018 年省計生考核婦幼項目被直接扣分；不能滿足不斷下劃疾控工作任務需求；鄉(xiāng)衛(wèi)生院不能正常運轉、嚴重影響公共衛(wèi)生服務無和家庭醫(yī)生履約；省級慢病示范區(qū)、健康促進區(qū)創(chuàng)建不達標。同時，區(qū)婦計中心借調人員編制問題未理順，午餐費、辦公經費等均未納入預算。(三 )醫(yī)院工作難以調度。轄區(qū)綜合醫(yī)院業(yè)務審批和管理權限在市衛(wèi)計委，且臨床業(yè)務繁忙，對管理工作認識不足，導致由其承擔的工作考核中嚴重滯后。如：市衛(wèi)計委組織開展的“一次登記全程服務”婦幼系統(tǒng)市立醫(yī)院和市一院產檢信息錄入模塊至今未使用（已多次協(xié)調），如納入考核會直接扣 xx 區(qū)的分值；母嬰阻斷篩查和治療工作，綜合醫(yī)院仍遵循舊的臨床要求，不按照項目實施要求進行，導致“三病”治療率全市最低；剖宮產率管理區(qū)級無能為力，考核嚴重失分。（四）“兩區(qū)”創(chuàng)建工作進展緩慢。我區(qū)為安徽省基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”第一批試點縣區(qū)，2019年安徽省在全省范圍內全面推開“兩卡制”工作，我區(qū)目前實施“兩卡制”仍然為識別身份證進行服務，目前全省其他縣區(qū)均升級為人臉識別。今年省衛(wèi)健委已對此項工作進行了通報，人臉識別系統(tǒng)及相關終端需要經費 25 萬元。根據省級慢病示范區(qū)和健康促進區(qū)創(chuàng)建標準，政府需要安排專項資金共需 90 萬元,目前均未到位，再加上部門之間配合不到位，資料收集進展緩慢，造成工作滯后，將嚴重影響今年如期驗收。二、6-12 月份工作安排(一 )推動醫(yī)改工作繼續(xù)前進。直面緊密型醫(yī)聯(lián)體運行遇到的困難、基層衛(wèi)生院嚴重缺編、“三醫(yī)”（醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥）聯(lián)動不順暢等現(xiàn)實問題，立足 xx 區(qū)情，在全區(qū)的醫(yī)改頂層設計上做文章，同時強化與醫(yī)保、市場監(jiān)督等部門合作，做實“三醫(yī)”聯(lián)動改革。（二）推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革。加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構詳細情況摸排，擬定相關方案提交區(qū)政府研究，加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革。(三）持續(xù)推進兩區(qū)創(chuàng)建工作。強化慢病示范區(qū)和健康促進區(qū)創(chuàng)建，積極收集各部門資料匯編迎接省級驗收。積極開展健康素養(yǎng)監(jiān)測工作。（四）強化醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合監(jiān)管。加大對醫(yī)療機構綜合監(jiān)管力度，重點加強醫(yī)療服務質量、服務效率、醫(yī)療安全等領域的監(jiān)管，努力構建和諧的醫(yī)患關系。繼續(xù)擴大醫(yī)療責任保險覆蓋范圍，鼓勵民營機構、個體診所參加醫(yī)療意外保險。進一步壓實安全生產單位監(jiān)管責任和主體責任，確保安全生產零事故。（五）繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”工作。對基本公共衛(wèi)生服務系統(tǒng)進行升級改造，招標采購一批人臉識別設備，使基本公共衛(wèi)生服務更加真實有效。（六）順利家庭醫(yī)生簽約服務工作。到 2019 年底，家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到 30%以上，重點人群簽約服務覆蓋率達到 60%以上。高血壓患者簽約率達 2%，糖尿病簽約率達 1%。（七）積極推動婦幼健康工作。加強業(yè)務學習培訓和檢查，采取多種形勢開展婦幼健康知識宣傳，認真做好免費孕前優(yōu)生、免費婚檢、妊娠風險篩查評估、孕期保健、產前篩查、產后訪視、兒童疾病篩查與保健等生命全周期服務。做好婦幼“三網監(jiān)測”，嚴控孕產婦死亡和 0-5 歲 兒童死亡率，守住母嬰安全底線。（八）鞏固血吸蟲病傳播阻斷達標成果。強化傳染源管控，實施綜合治理，全力以赴鞏固傳播阻斷達標成果，為實現(xiàn)傳播消除目標不懈努力。（九）繼續(xù)做好標準化村衛(wèi)生室改造工作。加速推動標準化村衛(wèi)生室改擴建進程，將新洲鄉(xiāng)村衛(wèi)生室改擴建與拆遷安置小區(qū)結合起來考慮。（十）認真做好黨建工作。深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以干部業(yè)務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，堅決踐行“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，創(chuàng)造性落實新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，不斷增強群眾健康獲得感。（十一）強化掃黑除惡線索摸排及深挖。推動衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭持續(xù)發(fā)力，將掃黑除惡專項斗爭與衛(wèi)健行業(yè)亂象整治進一步結合，加大與衛(wèi)生監(jiān)督、市場、發(fā)改、物價、公安等部門合作，形成綜合監(jiān)管合力。供銷合作總社 2019 年上半年工作總結和下半年工作思路一、上半年工作開展情況2019 年上半年， xx 縣供銷合作總社切實按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以供銷社和“三位一體”農合聯(lián)改革為引領，全面深化供銷社服務“三農”組織體系建設，各項工作穩(wěn)中有進，為農服務水平不斷提高。（一）找準定位，開拓創(chuàng)新，“三位一體”改革取得成效。堅持把“務實求創(chuàng)新”貫穿于農合聯(lián)改革全過程。一是完善農合聯(lián)組織體系。開展農合聯(lián)會員（重點是縣級農合聯(lián)會員）規(guī)范化建設，完成縣級農合聯(lián)會員星級評定篩選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級農合聯(lián)會員星級評定工作有序推進。開展新建食用菌產業(yè)農合聯(lián)籌備，預計 6 月底完成組建工作。開展“春耕支農”服務，為木本油料產業(yè)農合聯(lián)送去有機肥 15 噸。二是農產品流通打造新格局。由縣農合聯(lián)資產經營有限公司控股，與縣歐上旅業(yè)投資有限公司達成共同出資組建成立注冊資金 500 萬元的 xx 縣農旅商貿服務有限公司的意向，實現(xiàn)我縣農產品轉化為旅游地商品的資本化運作，邁出農旅聯(lián)合合作的嶄新步伐。致力于打造我縣農產品整體品牌形象，啟動田垟西瓜區(qū)域性品牌商標注冊。助推完成鶴頂農業(yè)科技有限公司、清江生態(tài)鱉、百壽泉酒業(yè)等 3 家企業(yè)入駐京東商城浙江館，將我縣農產品融入“麗水山耕”平臺線上運作，引導涉農企業(yè)開辟農產品網上銷售模式。三是信用服務方式打響全國。中華合作時報、中國農業(yè)網、麗水日報等國家專業(yè)權威媒體集中報道 xx 農民資金互助會的“小縣大互助”信用服務創(chuàng)新體系，通過完善“豐收農合通”、“豐收· 互助貸”等金融服務產品、推動完成新一輪互助會會員等級評定及授信，以政策性融資擔保為抓手，有序推進農業(yè)主體多種形式擔保服務全覆蓋。截至 5 月底，資金互助會共吸收會員 x 位，繳存入會金（互助金）x 萬元，發(fā)放涉農產業(yè)貸款 x戶、x 萬元。（二）順應趨勢，優(yōu)化布局，社有經濟實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。堅持把“穩(wěn)定促轉型”貫穿于社有資金保值增值全過程。一是項目建設穩(wěn)扎穩(wěn)打?？h農副產品展示展銷中心大樓項目概算總投資 x 萬元，目前已完成項目初驗，計劃 6 月底完成整體竣工驗收。一樓門廳、四五六層裝修設計初步方案已編制出臺，并進行前期方案討論修改；一、二、三層主樓以供銷農產品展示展銷和旅游接待為主、已邀請設計公司進場做前期初設等，已就如何融入供銷元素、木玩元素、生態(tài)農產品等進行深入挖掘，總社將把風險防控、成本節(jié)約等有機結合，奮力打造 xx 新供銷、新地標。二是資產管理公開透明。規(guī)范社有資產的保值增值，嚴格日常監(jiān)管，完成象山村原石塘供銷社房產評估；做好 2019 年社有資產管理出租工作；以“公開、公平、公正”的原則，綜合考慮供銷社社有資產保值增值和業(yè)務工作開展的有序銜接，完成供銷合作社社有資金競爭性存放和銀行賬戶清理整頓工作，提升資產管理透明度。三是安全生產抓鐵有痕。檢查安全生產黨政同責、一崗雙責，相應縣里號召，積極引導煙花爆竹經營有限公司轉型發(fā)展；堅持將煙花爆竹儲存?zhèn)}庫、香菇市場、出租房等作為安全重點檢查部位，密切開展隱患排查，完成原工業(yè)品公司用房規(guī)范整頓、圍墻翻新，以及總社辦公大樓外立面加固等工作，做到安全檢查有記錄、隱患整改有時效。（三）不忘初心，牢記使命，全面從嚴治黨展現(xiàn)新貌。堅持把“廉政強實干”貫徹于加強干部隊伍建設全過程。一是壓實廉政主責。全面落實從嚴治黨責任，梳理全面從嚴治黨負面清單并制定整改措施，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則，盯緊“四風”新情況新表象，將省、市、縣委警示教育活動部署和黨風廉政建設融入日常工作，深化清廉供銷建設。二是強化內部管理。全面開展崗位廉政風險防控，強化內部管理，嚴格落實“七個不直接分管”，從財務收支執(zhí)行情況，經營業(yè)績等方面入手，結合“三重一大制度落實，扎實做好巡察工作的前期準備；開展供銷系統(tǒng)“百日趕考”競賽活動，找準干部作風轉變擔當“供銷之干”的切入點，營造了你追我趕、競向發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是抓好隊伍建設。開展弘揚踐行“浙西南革命精神”主題教育活動。黨組主要負責同志親自部署、親自推動，召開弘揚踐行“浙西南革命精神”專題學習會 4 次，累計開展春耕支農服務、信用服務活動、走進王村口紅色教育等系列文化活動 7 場 400 余人次，上報活動動態(tài) 13 條，為供銷社和“三位一體”改革發(fā)展注魂、賦能、立根。（四）存在的問題和不足。今年以來，在市社的指導下，在縣委縣政府領導下，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是農合聯(lián)改革發(fā)展的步子還不夠快。供銷社與農合聯(lián)在機構、人員、職能上雖已融合，但縣供銷總社在深入研究并推動農合聯(lián)工作方面還處在起步階段，加之 xx 供銷和涉農產業(yè)基礎弱、底子薄，如何運作好農民合作組織和農合聯(lián)資產經營公司，推動“三位一體”改革更快更好發(fā)展方面，有待破題。二是社有資產增值能力弱。由于歷史問題，供銷社社有資產管理、運營方式相對滯后，產權復雜、收益率低，加之社企改制過程中職工安置、養(yǎng)老金補助等費用逐年增加，甚至難以實現(xiàn)收支平衡。三是人才隊伍建設不夠有力?？偵缛藛T為行政管理人員，與新時期供銷社和“三位一體”農合聯(lián)改革存在專業(yè)不對、觀念不新、動能不強等問題，特別是縣農副產品展示展銷中心新大樓落成后，經營管理類人才更是嚴重缺乏，后勁發(fā)展不足。二、下半年工作思路下半年，縣供銷總社將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照縣委縣政府和市社的統(tǒng)一部署，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總覽，以新中國成立70 周年和我縣農副產品展示展銷中心建成為主線，持續(xù)推進供銷社和“三位一體”農合聯(lián)改革，提升為農服務能力，實現(xiàn)高質量綠色發(fā)展。一是綜合改革再深化。認真履行農合聯(lián)執(zhí)委會職責，推進農合聯(lián)會員共建共享，使農合聯(lián)真正成為體現(xiàn)農民主體地位、服務農民生產生活、增進農民利益福祉的有效載體。立足產業(yè)優(yōu)勢，組建成立食用菌產業(yè)農合聯(lián)，探索將產業(yè)農合聯(lián)建設與“農作物放心工程”全面融合，將產業(yè)農合聯(lián)與農旅融合、xx 精品農業(yè)有機結合，發(fā)揮農合聯(lián)大平臺作用。推進基層農合聯(lián)建設，規(guī)范開展農合聯(lián)會員星級評定工作，規(guī)范開展農村金融服務。二是社有經濟再夯實。積極探索社有資產清理整合工作，集中優(yōu)勢、化零為整，逐步改善社有資產“舊、小、散”的現(xiàn)狀，加快盤活閑置資產、加快對供銷系統(tǒng)資產的有效開發(fā)和改造提升，開展企業(yè)合作，探索資產入股，延伸產業(yè)鏈條，推動社有資產保值增值。重點做好縣農副產品展示展銷中心的建設和運營工作，充分發(fā)揮農旅商貿服務有限公司的作用，真正將新大樓建成為 xx 旅游地農產品的地標市場，實現(xiàn)惠民利民富民的社會效益。三是為農服務再提升。提升資金互助會運行能力，進一步完善互助會風險補償機制、會員評價機制、規(guī)范管理制度和運作模式規(guī)程，充分利用好“豐收農合通”、“豐收·互助貸 ”等金融服務產品，著力打造面向農合聯(lián)會員的普惠金融服務體系。圍繞農民增收致富，規(guī)范農合聯(lián)資產經營有限公司的規(guī)范化運作；圍繞解決特色農產品難賣的問題，充分依托縣農副產品展示展銷中心，加快建設線上線下相結合的農產品流通網絡，加快形成農產品配送、共用性服務、公共服務代理相結合遍布我縣城鄉(xiāng)一體化的現(xiàn)代消費服務格局。四是隊伍建設再加強。持續(xù)加強供銷隊伍建設，充分發(fā)揮供銷系統(tǒng)扁擔精神、背簍精神的導向、凝聚、約束和激勵作用，按照“三治三強比實干”的要求，結合弘揚踐行“浙西南革命精神”、認真開展警示教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，運用好供銷系統(tǒng)“百日趕考”競賽活動的有效載體，激勵供銷系統(tǒng)全體黨員干部職工提高站位、拉高標桿、奮力爭先，使供銷系統(tǒng)干部適應新時期的發(fā)展需要。