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黨員意識淡薄的現象及原因
目前，部分黨員黨員意識淡薄主要表現為以下幾種：
1、學習馬克思主義理論和黨的路線方針政策的自覺性弱化，政治熱情退化。
2、黨員的光榮感和責任感弱化。在現實生活中，有的黨員把光榮感異化為“面子”和“身價”，異化為一種索取的權力和要價的“砝碼”；有的黨員則把繳納黨費視作“背時”、更樂于亮出的是這個身份、那個稱號。與之相伴的是，有的黨員忘卻了對黨組織應負的責任和應盡的義務。
3、黨員的宗旨意識、奉獻精神弱化。有的黨員在工作中沾輕怕重，只想別人多為自己服務，不想多為他人服務；取得一些成績，就想得到組織的“回報”
2、，遇到一點困難，就回避退縮，或者怨天尤人；在個人的名和利上，斤斤計較，就是占不了便宜，也決不肯吃一點虧，否則就耿耿于懷、消極以待，甚至向組織吵鬧；即使屬于正常的政策執(zhí)行，只要覺得與自己的利益愿望有距離，就會以各種理由規(guī)避或“變通”。在這些黨員頭腦里，“不貪不占”就是黨員的標準，而“犧牲奉獻”只是“過時的”口號。
黨員意識淡薄的原因，從社會環(huán)境分析：一是資本主義制度的新發(fā)展，西方文化在我國影響了部分黨員的理想信念；二是社會主義市場經濟體制的負面影響導致一些黨員在人生觀、價值觀上發(fā)生扭曲。三是在深化改革中，一些黨員因為遇到個人具體困難和矛盾而對黨產生疏離甚至懷疑。從黨的狀況分析：一是老黨員的不斷
3、減少、青年黨員和新黨員的不斷增加，其“代溝”效應會影響黨的優(yōu)良傳統和作風的繼承弘揚；二是黨內消極腐敗現象的存在和滋長，一些黨組織和黨員的形象受到損害，有的黨員的光榮感因此而逐漸淡漠，有的黨員對黨和黨的事業(yè)失去信心；三是一些黨組織治黨不嚴，對黨員的教育管理抓得不緊、不實，黨的工作方式方法和黨建的制度建設不適應形勢發(fā)展的要求，致使一些黨員得不到有效的教育和管理，黨員隊伍的素質下降。
黨員意識淡薄的上述原因，是從客觀的環(huán)境和條件方面而言的。事實上，同樣的客觀環(huán)境和條件對不同的黨員個體所產生的影響，是極不相同的。一大批優(yōu)秀的共產黨員仍然以強烈的黨員意識，在各自平凡的崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
4、也有極少數黨員因為喪失了黨員的基本條件而被清除出黨。這說明，黨員
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意識淡薄的原因，還必須著力從主觀方面探尋：有的雖然在組織上加入了黨，但入黨的動機不純，黨員應有的思想根基并不扎實；有的原本有較好的黨員意識，但在市場經濟大潮和形形色色的文化思潮的旋渦中，動搖了精神支柱、迷失了追求方向；有的不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件，把學習看作額外負擔，長此以往，黨員的意識也就日漸淡漠；有的盡管看了很多文件，學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識，很少與克服自己看事物、想問題、做事情中形而上學的思維缺陷相聯系。
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黨員意識淡薄的現象及原因
