人力資源和社會保障局2018年度縣人社局班子民主生活會工作方案

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人力資源和社會保障局2018年度縣人社局班子民主生活會工作方案 人力資源和社會保障局2018年度縣人社局班子民主生活會工作方案 按照《中共xx瑤族自治縣紀委機關 中共xx瑤族自治縣委員會組織部關于開好2018年度科級以上黨員領導干部民主生活會的通知》（x組通〔2019〕x號）精神，為開好縣人社局2018年度科級以上黨員領導干部民主生活會，特制定本方案。 一、會議議題 根據自治區(qū)和來賓市通知要求，2018年度縣人社局民主生活會的主題是：以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。 二、參加會議人員 （一）指導會議領導 xx縣紀委機關、組織部有關領導。 （二）出席人員 xx瑤族自治縣人力資源和社會保障局班子成員。 （三）列席人員 副科級以上黨員領導干部、副科級以上黨外領導干部。 三、會議各環(huán)節(jié)要求 （一）精心制定民主生活會方案 根據中共xx瑤族自治縣常委班子下發(fā)的民主生活會方案，結合我局的實際情況，制定xx瑤族自治縣人力資源和社會保障局2018年度科級以上黨員領導干部民主生活會方案，提前5日報縣紀委機關、組織部審核，經審核后，按方案組織實施。 （二）深化學習研討 1.個人自學。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。 2.集中學習。在個人學習的基礎上，召開人社局會議集中研討，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。 （三）廣泛征求意見建議 堅持發(fā)揚民主、開門納諫，我局向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位及局屬二層單位發(fā)放征求意見表征求意見，通過征求意見，深入基層走訪等多種形式，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見，形成征求意見情況報告，并分別向單位領導班子成員本人反饋。注重從涉及群眾切身利益的具體工作中，從群眾反映領導干部工作生活的細節(jié)小事中，篩查問題、找準癥結。對存在的突出問題，班子成員要把自己擺進去，主動認領。要結合日常走訪調研和工作檢查，認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。 （四）深入開展談心談話 局班子成員認真落實活動，主要負責同志要帶頭查擺問題、帶頭交心談心、帶頭開展批評與自我批評。在充分聽取、認真梳理群眾意見的基礎上，集中開展一次談心談話活動，主要負責人同志與班子成員逐一談心，班子成員之間相互談心、班子成員與分管領導之間談心、分管領導與二層單位負責人談心。要求談透問題、溝通思想，力求把矛盾和問題解決在會前，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。 （五）深入剖析典型事例 緊扣民主生活會主題，對照黨章要求和黨規(guī)黨紀，篩選近年來我縣領導班子、領導干部存在的突出問題或群眾反映強烈、社會影響較大的典型事例，聯系班子和個人實際，深刻反思在嚴守黨規(guī)黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的突出問題。在進行典型事例剖析時，班子成員要結合自身實際，把自己擺進去，深刻剖析典型事例產生根源，主動認領責任，認真吸取教訓，為撰寫發(fā)言提綱、開展批評和自我批評打好基礎。 （六）認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱 縣人社局按領導班子和班子成員要結合征求到的意見建議，對照《中共xx瑤族自治縣紀委機關 中共xx瑤族自治縣委員會組織部關于開好2018年度科級以上黨員領導干部民主生活會的通知》（金組通〔2019〕4號）的要求，從三個方面認真查找自身存在的差距和不足。 1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。 2.堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領導干部要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。 3.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現。是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題。 縣人社局班子和班子成員認真對照民主生活會主題，對照征求到的意見建議，對照上年度民主生活會、2018年巡視整改工作專題民主生活會的整改措施落實情況，緊密結合實際，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，找準存在的突出問題，深入具體的進行黨性分析，對沒有落實的要說明原因。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，既擺事實講情況，見人見事見思想。 縣人社局黨組書記主持起草人社局班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱進行一一審閱把關。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。 （七）召開民主生活會 1.陶杰華同志通報2017年度班子民主生活會整改措施落實情況、2018年巡視整改工作專題民主生活會整改措施落實情況。 2. 陶杰華同志通報2018年度班子民主生活會征求意見情況。 3. 陶杰華同志代表班子作對照檢查。 4.班子成員逐一對照檢查，做自我批評，其他班子成員、列席人員提出批評意見。 5. 到會指導的上級領導同志對專題民主生活會進行點評并講話。 6. 陶杰華同志代表班子作總結講話，提出整改要求。 專題民主生活會上，局主要領導和其他班子成員要嚴肅認真開展積極健康的批評和自我批評。自我批評內容要具體，剖析要透徹、抓住要害。，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評出于公心、直截了當。每一名班子成員自我批評結束后，其他班子成員對其逐一開展批評。局主要領導和班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當開展批評，指出具體問題、提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害，用事例說話，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，達到團結—批評—團結的目的。 （八）扎實抓好整改落實 專題民主生活會上，局主要領導要代表領導班子就上一年度民主生活會整改措施落實情況進行通報，對尚未整改的要說明原因。專題民主生活會后，領導班子和班子成員要專題研究，明確整改重點，以問題導向推動整改落實。 （九）通報民主生活會情況 會后縣人社局在一定范圍內召開會議通報2018年度民主生活會情況。通報內容主要包括會前準備、參會人員、會議主題、查找出來的主要內容、制定整改措施以及上年度民主生活會整改措施落實情況等。 （十）上報民主生活會材料 在民主生活會結束后15天內，將民主生活會情況報告和會議記錄、領導班子對照檢查材料、班子成員發(fā)言提綱（電子版和一式兩份紙質版）等材料報送縣紀委、縣組織部。