《酒店服務(wù)禮儀》課程論文

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1、 《酒店服務(wù)禮儀》課程論文 題 目 禮儀在酒店服務(wù)中的重要性 姓 名 班 級(jí) 學(xué) 號(hào) 201318040431 課程名稱 酒店服務(wù)禮儀 2014年12月 禮儀在酒店服務(wù)中的重要性 摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,人們與酒店的關(guān)系越來越密切, 酒店的服務(wù)對象也因此更加廣泛。酒店行業(yè)也是越來越多,

2、 面臨著日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,不 斷發(fā)展壯大,有很多因素左右。其中,良好的品牌形象起 到非常重要的作用。提升服務(wù)和形象的競爭力已經(jīng)成為現(xiàn) 代競爭重要的籌碼。禮儀是酒店文化的重要組成部分,它 是酒店服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度的直接表現(xiàn),關(guān)系到一個(gè)酒店的形 像所以服務(wù)禮儀非常重要。現(xiàn)在我們可以經(jīng)常聽到一句話: 商品的競爭就是服務(wù)的競爭。有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮 儀不僅可以樹立服務(wù)人員與酒店的良好形象,更可憑此塑 造受顧客歡迎的服務(wù)規(guī)范與技巧以贏得顧客的理解和

3、稱贊。 本文通過舉有關(guān)服務(wù)禮儀的服務(wù)案例并分析,可知案例中 涉及儀表禮儀、交流禮儀、接待禮儀且服務(wù)過程中存在的 不足之處;并分別介紹了酒店員工儀表禮儀、交流禮儀、 接待禮儀的要求和對酒店服務(wù)的作用。 關(guān)鍵詞:服務(wù)禮儀,酒店服務(wù),酒店形象,儀表禮儀, 交流禮儀,接待禮儀,作用。 目錄 一、 案例導(dǎo)入??????????????????????????????????????????????????????????????????4 二、案例分析????????????????????

4、??????????????????????????????????????????????4 三、什么是禮儀??????????????????????????????????????????????????????????????4 (一)酒店服務(wù)禮儀 1.酒店服務(wù)禮儀的定義??????????????????????????????????????????????4 2.酒店服務(wù)禮儀的作用與意義???????????????????????????????????5 四、酒店服務(wù)人員的儀表禮儀 (一)儀容、儀表?????????????????????

5、?????????????????????????????????5 (二)作用?????????????????????????????????????????????????????????????????6 (三)案例????????????????????????????????????????????????????????????????6 五、 酒店服務(wù)人員的交流禮儀 (一)服務(wù)語言,語言藝術(shù)????????????????????????????????????????6 (二)作用???????????????????????????????????

6、??????????????????????????????7 (三)案例?????????????????????????????????????????????????????????????????7 六、 酒店服務(wù)人員接待禮儀 (一)接待禮儀?????????????????????????????????????????????????????????7 (二)作用????????????????????????????????????????????????????????????????8 (三)案例???????????????????????????

7、?????????????????????????????????????8 七、 結(jié)束語????????????????????????????????????????????????????????????????????9 八、 參考文獻(xiàn)????????????????????????????????????????????????????????????????9 一、 案例導(dǎo)入 酒店服務(wù)無小事 【案例】 小趙大學(xué)畢業(yè)后就職于某大酒店公關(guān)部,經(jīng)過幾年的艱苦奮斗,被聘為科長。一次,酒店接待一位前來投資的大老板,經(jīng)理把接待任務(wù)交給小趙。小趙雖認(rèn)真準(zhǔn)備,可是一不小心,把客人的

8、主賓位次弄錯(cuò)了。由于當(dāng)時(shí)很忙,大家都為發(fā)現(xiàn),等發(fā)現(xiàn)時(shí)已經(jīng)遲了。結(jié)果這次投資項(xiàng)目告吹了,小趙也被調(diào)離了公關(guān)部。 二、 案例分析 【分析】 主賓位次,就是禮儀問題,位次弄錯(cuò)了,就是對客人的不尊敬。如果是涉外接待,位次安排不當(dāng)或不符合國際慣例,不但會(huì)引起不必要的爭執(zhí)和麻煩,甚至?xí)绊懙絿谊P(guān)系。由此可見,一個(gè)很偶然的很小的疏忽,若一不小心,也會(huì)因小失大。在酒店接待中,事無大小,一定要符合禮儀規(guī)范。掌握禮儀的基本常識(shí),結(jié)合崗位的要求和提高自身道德修養(yǎng)的需要,努力在實(shí)踐中運(yùn)用,在熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)和技能技巧的基礎(chǔ)上,真正勝任本職工作,成為酒店業(yè)的合格人才。

9、三、 什么是禮儀 禮儀是在人際交往中,以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內(nèi)容。禮儀是我們生活中不可缺少的一種能力。從個(gè)人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來說,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)、一種交際方式或是交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧。 (一) 酒店服務(wù)禮儀 1.酒店服務(wù)禮儀的定義 酒店服務(wù)禮儀是酒店從業(yè)人員在服務(wù)過程中對服務(wù)對象表示尊重的一種規(guī)范化行為。它是在酒店服務(wù)工作中形成并得

10、到共同認(rèn)可的禮節(jié)和儀式,同時(shí)也是酒店從業(yè)人員在自己的工作崗位上應(yīng)該遵行的禮儀規(guī)范,屬于職業(yè)禮儀。酒店服務(wù)禮儀的宗旨是禮貌服務(wù)、客人至上。主要表現(xiàn)在全心全意為客人服務(wù)的理念上,要求在服務(wù)工作中以本國國情、民族文化和道德為基礎(chǔ),講究服務(wù)藝術(shù),遵守服務(wù)禮儀規(guī)范;尊重客人的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,關(guān)心客人,使客人獲得滿意的感受,認(rèn)可酒店的服務(wù),從而贏得更多的回頭客,樹立良好的個(gè)人形象和酒店形象。 2. 酒店服務(wù)禮儀的作用和意義 作用:禮儀貫穿于酒店服務(wù)工作的始終。重視禮儀對改善員工服務(wù)形象、提高員工的服務(wù)水平有積極作用,同時(shí)也會(huì)為酒店贏得良好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會(huì)效益。酒店服務(wù)禮儀的作用具體表現(xiàn)在

11、一下幾個(gè)方面: 酒店服務(wù)禮儀是酒店競爭的需要 文明有禮是酒店服務(wù)的一個(gè)重要內(nèi)容,可提高客人的滿意度 服務(wù)禮儀是提高服務(wù)質(zhì)量的保證 服務(wù)禮儀是評價(jià)酒店水平的標(biāo)準(zhǔn)之一 意義:當(dāng)前禮儀之所以被提倡,受到社會(huì)各界的普遍重視,主要因?yàn)樗哂卸喾N重要的功能,既有助于個(gè)人。又有利于社會(huì)。學(xué)習(xí)酒店禮儀服務(wù)即可在對客服務(wù)中提高客人的滿意度,又可以給自己及客人以美的享受。其意義主要有: 加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),提高自身修養(yǎng) 美化自身,美化服務(wù)過程 促進(jìn)社會(huì)交往,改善賓客關(guān)系 凈化社會(huì)風(fēng)氣,推動(dòng)文明建設(shè) 四、 酒店服務(wù)人員的儀表禮儀 (一) 儀容,儀表 儀容:指員工的容貌,是員工

12、的本身素質(zhì)的體現(xiàn),反映了酒店的管理水平,滿足了客人的需要,也反映了我們員工的自尊自愛。它要求員工親切和謁、端裝大方。指甲要經(jīng)常修剪,不留長指甲,發(fā)式按酒店的規(guī)定要求,男士不留長發(fā),發(fā)型不留過耳朵和后衣領(lǐng)。女服務(wù)員上班可以淡妝打扮,但不準(zhǔn)戴手鐲、手鏈、戒指、耳環(huán)及夸張的頭飾,戴項(xiàng)鏈不外露。男女均不準(zhǔn)戴有色眼鏡和飯店規(guī)定以外的物品和裝飾品。 儀表:指人的外表,包括人的服飾和姿態(tài)方面,是個(gè)人精神面貌的外觀體現(xiàn)。它要求員工著裝要整潔,上班穿工作服,褲長合適,衣戴內(nèi)不裝多余的物品。不可敞胸,服務(wù)卡左胸前。不能將衣袖卷起,女服務(wù)員穿裙子,不可露出襪口,應(yīng)穿肉色襪子。系領(lǐng)帶時(shí),要將衣服的下擺扎在褲子里。襯

13、衣也要注意顏色的搭配,并保持整潔。 (二) 作用 注重儀表儀容美,可以反映酒店的管理水平和服務(wù)。在當(dāng)今市場競爭激烈的條件下,酒店的設(shè)施、設(shè)備等硬件已大為改善,日趨完美。這樣作為軟件的服務(wù)人員素質(zhì)對服務(wù)水平的影響就很大了。而服務(wù)人員的儀表儀容在一定程度上反映了服務(wù)人員的素質(zhì)。一個(gè)管理良好的企業(yè),必然在其員工的儀表儀容和精神風(fēng)貌上有所體現(xiàn)。著名的希爾頓飯店董事長唐納·希爾頓所提倡的“微笑服務(wù)”就是一條管理酒店的法寶。注重儀表儀容美,反映出酒店的整體形象現(xiàn)代企業(yè)都十分重視樹立良好的形象,酒店也不例外。酒店形象取決于兩個(gè)方面:一是提供的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量水平;二是員工的形象。在員工形象

14、中,員工的儀表儀容是最重要的表現(xiàn),在一定程度上體現(xiàn)了酒店的服務(wù)形象,而服務(wù)形象是酒店文明的第一標(biāo)志。酒店員工工作的特點(diǎn)是直接向客人提供服務(wù),來自各地的客人會(huì)對服務(wù)接待人員的形象留下很深的印象。 (三)案例 應(yīng)聘面試 【案例】 小李是某知名大學(xué)旅游專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)前夕,通過朋友的介紹,她準(zhǔn)備去一家國際知名的五星級(jí)酒店應(yīng)聘大堂副理一職。為了顯示自己對面試的重視,給對方留下良好的第一印象,在面試前一星期,小李就花大價(jià)錢買了一件有貓頭圖案的吊帶背心和一條低腰牛仔褲,準(zhǔn)備在面試當(dāng)天穿。為了顯示自己的青春時(shí)尚,小李在面試當(dāng)天還特意化了一個(gè)流行的煙熏妝,最后穿上自己最喜歡的一雙涼

15、拖鞋就精神抖擻的出發(fā)了。然而事與愿違,小李自我感覺良好的這身時(shí)尚打扮,卻偏偏壞了她的大事。面試考官就此認(rèn)為小李個(gè)人形象不合常規(guī),給人感覺過于前衛(wèi)、隨便,錄用一事當(dāng)然是泡湯了。 五、 酒店服務(wù)人員的交流禮儀 (一) 服務(wù)語言,語言藝術(shù) 服務(wù)語言:稱呼要恰當(dāng) 口齒清楚 用詞準(zhǔn)確 語氣要親切 語調(diào)要柔和 語言要簡練 語意要明確

16、 要一視同仁 語言藝術(shù):語言作為酒店服務(wù)的一種工具,具有很強(qiáng)的藝術(shù)性,因?yàn)閷频陙碚f,一方面要使客人感到滿意,另一方面又要維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。要正確處理這兩者之間的關(guān)系,最根本的就是要提高酒店服務(wù)人員語言表達(dá)的藝術(shù)水平。俗話說:“一句話可以使人笑,一句話也可以使人跳?!痹诰频攴?wù)的實(shí)踐中,如何避免因服務(wù)人員說話不當(dāng)而得罪客人,如何對待少數(shù)客人的粗暴和無禮,如何處理酒店服務(wù)人員與客人之間的矛盾與沖突,化干戈為玉帛,提高酒店服務(wù)人員語言表達(dá)的藝術(shù)水平,不失為一種有效途徑。 (二) 作用: 服務(wù)語言的不斷規(guī)范化,是酒店服務(wù)水平明顯提高

17、的一個(gè)重要標(biāo)志。酒店服務(wù)的語言藝術(shù)的作用具體表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面: 樹立酒店服務(wù)形象 溝通顧客情感 協(xié)調(diào)顧客關(guān)系 (三) 案例: 【案例】 一天,某人請客,準(zhǔn)備好禮一桌飯菜,一會(huì)兒來了三位客人,還有一個(gè)左等右等也沒到。這時(shí)主人說:“該來的還不來。”這三個(gè)客人心里想:“我們不該來的倒來了?!庇谑?,其中一個(gè)客人告辭說:“對不起,我有點(diǎn)事,失陪了?!彼麆傋?,主人說:“不該走的走了?!笔O履莾晌豢腿寺犃?,以為主人是說他們該走的卻賴著不走,于是其中一個(gè)說了聲“我有事,也該走了”,也拂袖而去。主人見又走了一位,更著急了,說:“他們倆真多心,我說的又不是他們倆。”最后那位

18、客人聽了,心想:“原來說的是我呀!”這位客人也生氣的走了。 六、 酒店服務(wù)人員接待禮儀 (一) 接待禮儀 接待工作是酒店日常工作中再常見不過的工作。別看簡單,其實(shí)也是需要遵循接待禮儀的很多要求的。? 1.接待禮儀—接待? 客人提前做好接待準(zhǔn)備,提前十分鐘在約定地點(diǎn)等候;客人來到時(shí)應(yīng)主動(dòng)迎上,初次見面的還應(yīng)主動(dòng)作自我介紹。? 2.接待禮儀-引路? 為客人引導(dǎo)時(shí),應(yīng)走在客人左前方二、三步前,讓客人走在路中央,并適當(dāng)?shù)刈鲂┙榻B;在樓梯間引路時(shí),讓客人走在右側(cè),引路人走在左側(cè),拐彎或有樓梯臺(tái)階的地方應(yīng)使用手勢,提醒客人“這邊請”或“注意樓梯”。?

19、 3.接待禮儀-送客? 送客時(shí)應(yīng)主動(dòng)為客人開門,待客人走出后,再緊隨其后;?可在適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)與客人握別,如電梯(樓梯)口,大門口,停車場或公共交通停車點(diǎn)等;?遠(yuǎn)道而來的貴賓可送至車站、機(jī)場、碼頭等,以注目禮送客人走進(jìn)大廳,才能離開。 (二) 作用: ?1.良好的接待禮儀可以有效地展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度和魅力? 禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本、人 際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。“不學(xué)禮,無以立”已成為人們的 共識(shí)?!皟?nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑單位形象”,正是對禮儀作用的恰到好處的評 價(jià)。? 2.良好的接待禮儀可以更好的滿足客人

20、的需要? 任何人都需要被關(guān)懷、被重視,住宿在酒店里的旅客們當(dāng)然亦是如此。 酒店所給予客人的關(guān)懷,除了?“客來有人迎,進(jìn)房有人引,用餐有人領(lǐng), 購物有人薦,有事有人辦,客走有人送” (三) 案例: 一次特殊的禮賓次序安排 【案例】 1995年2月,在丹麥哥本哈根召開聯(lián)合國社會(huì)發(fā)展世界首腦會(huì)議,出席會(huì)議的有近百位國家元首和政府首腦。3月11日,與會(huì)的各國元首與政府首腦合影。按照常規(guī),應(yīng)該按禮賓次序名單安排好每位元首、政府首腦合影。這個(gè)名單究竟根據(jù)什么原則排列,哪位元首、政府首腦排在最前,哪位元首、政府首腦排在最后呢?于是,丹麥和

21、聯(lián)合國的禮賓官員只好把丹麥?zhǔn)啄X(東道國主人)、聯(lián)合國秘書長、法國總統(tǒng)以及中國、德國總理等安排在第一排,而其他國家領(lǐng)導(dǎo)人就任其自便了。這是為什么呢?禮賓次序體現(xiàn)東道主對各國客人所給予的禮遇規(guī)格,在一些國際性集會(huì)上則表現(xiàn)各國主權(quán)平等的地位。禮賓次序的安排若不符合國際慣例,則會(huì)造成不必要的爭執(zhí)與交涉,嚴(yán)重的還會(huì)影響國家間的關(guān)系。在安排禮賓次序時(shí),既要做到大體上平等又要綜合考慮到客人的身份、職務(wù)、威望、資歷、年齡及國家間的關(guān)系。當(dāng)然,也可以交叉使用集中方法靈活排列。上述案例就是由于時(shí)間緊迫,靈活安排,只能照顧到主要人員的典型案例。 (七)結(jié)束語 所以服務(wù)禮儀是酒店形象、文

22、化、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為酒店行業(yè)在形象塑造、文化表達(dá)上提升到一個(gè)滿意的地位,服務(wù)禮儀是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。“不學(xué)禮,無以立”已成為人們的共識(shí)?!皟?nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),外強(qiáng)單位形象”正是對禮儀作用的恰到好處的評價(jià),服務(wù)禮儀是酒店宣揚(yáng)酒店文化,展示酒店風(fēng)采,增強(qiáng)組織凝聚力的重要手段,對酒店的發(fā)展起著不可忽視的作用,對個(gè)人而言則展示了的就是素質(zhì)和充滿魅力的人生。 (八) 參考文獻(xiàn) (1) 張秋埜.酒店服務(wù)禮儀.浙江大學(xué)出版社.2013年4月 (2) 王竹宇.酒店服務(wù)心理學(xué).經(jīng)濟(jì)管理出版社.2013年12月 9

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