證券公司支部黨課講稿.

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XX證券北京黨支部黨課講稿 同志們： 按照中共xx證券有限責(zé)任公司黨委關(guān)于深入開展講黨課的要求, 今天我在這里講一次黨課，這既是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動要求 的規(guī)定動作，也是對北京轄區(qū)工作安排的部署。我們要進一步提高 認識，把握此次學(xué)習(xí)教育活動的重要性和必要性。下面我結(jié)合北京 分公司實際情況給大家講這次黨課。 1、學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做 （一）基礎(chǔ)在學(xué) 習(xí)近平《認真學(xué)習(xí)黨章嚴格遵守黨章》中講到，黨章是黨的總 章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨 的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵 守的根本行為規(guī)范。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨 性修養(yǎng)，增強黨的認識、宗旨認識、執(zhí)政認識、大局認識、責(zé)任認 識。 黨章是全黨必須共同遵守的根本，凝聚了黨的整體意志和共同 理想。認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ) 性、經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責(zé)任。自覺按照 黨章的要求強化黨性觀念，牢記黨員身份，始終保持共產(chǎn)黨員的先 進性和純潔性，習(xí)近平同志提出：“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人 精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本” o這就要求我們每個 黨員干部，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，圍繞堅 定理想信念貫徹黨章，以實際行動履行入黨誓言，在任何時候任何 情況下都能確保理想信念不含糊、不動搖。 深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，喚醒黨員黨章黨規(guī)意識，要強化黨章意識, 自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把黨章作為行動的根本指南、 是否切實踐行入黨誓詞、是否模范履行黨員義務(wù)和遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部要求作為衡量的標準和尺子;要強化紀律意識，自覺做到守紀律、 講規(guī)矩，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，牢固樹立政治意識、大 局意識、核心意識、看齊意識。堅持高線、守住底線，嚴格執(zhí)行 《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》；要強化從嚴執(zhí)紀意識，自覺 履行管黨治黨的政治責(zé)任，全面執(zhí)紀、抓早抓小，一把尺子量到底, 一寸不讓抓執(zhí)行，用執(zhí)紀的嚴肅性和追責(zé)問責(zé)的約束性保障黨章黨 規(guī)的權(quán)威性。 我們要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系自己思想工作生活實際，通過學(xué)習(xí)， 通過對照黨章黨規(guī)和系列講話的有關(guān)要求，查擺自己在思想、組織、 作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，查擺自己與合格黨員要求和標準不 相符合或不完全相符合的問題，自己又該如何按照黨章黨規(guī)和黨委 書記付繼松、公司董事長翟建強、公司總經(jīng)理張明等講話的要求改 正這些問題。 （二）關(guān)鍵在做 “關(guān)鍵在做”。如何做合格共產(chǎn)黨員？這是一個貫穿于每個共 產(chǎn)黨員一生都需要認真對待的問題。過去合格不等于現(xiàn)在合格，現(xiàn) 在合格不等于將來合格。每個黨員都要嚴肅對待自己做合格共產(chǎn)黨 員的問題。如何做合格共產(chǎn)黨員，首先涉及到合格黨員的標準問題。 中央辦公廳印發(fā)的《學(xué)習(xí)教育方案》，著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展 對黨員的新要求，提出了 “4講4有”的“合格黨員”標準，即講 政治、有信念；講規(guī)矩、有紀律；講道德、有品行；講奉獻、有作 為。這“4講4有”標準是一個整體，缺一不可。其次，要堅持問 題導(dǎo)向，做要針對問題改?！昂细顸h員”的標準明確了，每名共產(chǎn) 黨員就要自覺地把合格的標尺立起來，并以這把標尺來衡量、規(guī)范 自己的言行，劃出做人做事的底線，努力用行動體現(xiàn)信仰信念的力 量，樹立各自作為一名黨員的先鋒形象。 當(dāng)前，做合格共產(chǎn)黨員，特別要針對理想信念模糊動搖、黨的意識 淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端等方面存在的突出 問題進行整改，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，爭做協(xié) 調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的時代英雄，爭當(dāng)貫徹落實新發(fā)展理 念的榜樣標桿。 全體黨員必須加強自身學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，加強黨員的黨性 修養(yǎng)，是加強和改進黨的建設(shè)的長期任務(wù)和永恒課題；每一名黨員 要以優(yōu)良的黨性修養(yǎng)和模范行動，體現(xiàn)黨的先進性。黨性修養(yǎng)是一 個長期的不間斷的過程：既是一個不斷克服人性弱點（私心、惰性、 虛榮心、嫉妒心、報復(fù)心）的痛苦過程；又是一個不斷克服不正確 的思想、不健康的情趣、不道德的行為、不文明的習(xí)慣的漫長過程; 也是一個批判自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我不斷從思想上入黨的成長 過程。 二、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，共同推動創(chuàng)新發(fā)展。 今年以來受市走勢影響，受股票市場的低迷，成交量持續(xù)萎縮, 隨著伽金率水平的普遍下降，傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)盈利模式獲取的利潤空 間不斷縮小。經(jīng)紀業(yè)務(wù)迫切需要轉(zhuǎn)型。我們正處在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型階段。 面對復(fù)雜的市場環(huán)境和競爭形勢，創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭考驗著券商 的生存能力。如果跟不上時代的步伐，則將會被時代所淘汰。因此, 我們要進一步解放思想，強化創(chuàng)新意識，深化全業(yè)務(wù)條線轉(zhuǎn)型，優(yōu) 化業(yè)務(wù)和收入結(jié)構(gòu)，不斷增強競爭能力和發(fā)展實力。 1、 分公司創(chuàng)新業(yè)務(wù) 分公司在創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)模取得了良好的業(yè)績，尤其是股票質(zhì)押業(yè) 務(wù)和新三板業(yè)務(wù)做到了引領(lǐng)創(chuàng)新，引導(dǎo)營業(yè)部加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐。 我們要進一步解放思想，強化創(chuàng)新意識，深化全業(yè)務(wù)條線轉(zhuǎn)型，要 積極開展新業(yè)務(wù)工作，不斷開拓思路，不斷增強競爭能力和發(fā)展實 力。要以公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型大局為重。 改革創(chuàng)新既是社會發(fā)展的總趨勢，更是券商實現(xiàn)快速發(fā)展的必 經(jīng)之路。我們共同努力推動公司創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階。但我們?nèi)砸?找差距，補短板，積極應(yīng)對嚴峻市場形勢下的諸多困難和挑戰(zhàn)。正 確認識與先進券商之間的差距，客觀分析自身存在的問題和不足， 只有這樣才能進一步細化應(yīng)對措施，才能真正做到迎頭趕上。 我們還有新三板潛在客戶需要去開發(fā)，為后續(xù)做市、發(fā)債等業(yè) 務(wù)儲備資源。 2、 加強員工培訓(xùn)培養(yǎng)工作 促進公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。人才是證券公司開成和保 持其核心競爭力的關(guān)鍵因素。面對激烈的競爭環(huán)境，提升競爭水平、 構(gòu)建核心競爭力成為每個券商奮斗的目標。而核心竟爭力的建立必 須依靠各類人才的智慧積累，因此通過培訓(xùn)來培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人 才隊伍不僅至關(guān)重要而且迫在眉睫。我們要著力加強員工的培訓(xùn)培 養(yǎng)工作，對公司下發(fā)的XX黨字等文件要組織大家進行學(xué)習(xí)，特別是 新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要做到熟練掌握。對新政策和新趨勢要進行培訓(xùn)， 不斷提高全員的創(chuàng)新理念，不斷豐富全員的專業(yè)知識，不斷提升員 工隊伍的整體素質(zhì)，切實增強公司創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)動力。 合規(guī)培訓(xùn)強化全員合規(guī)意識，倡導(dǎo)合規(guī)文化，建立起合規(guī)人人 有責(zé)的氛圍。結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點、合規(guī)管理工作中遇到的問題，以 及階段性的監(jiān)管重點，有計劃地安排培訓(xùn)內(nèi)容。充分發(fā)揮合規(guī)提示 的作用，通過合規(guī)提示的方式，讓員工對工作的合規(guī)要求做到溫故 而知新。 3、 創(chuàng)新發(fā)展必須堅持合規(guī) 創(chuàng)新發(fā)展是證券行業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的大趨勢，券商提高核心競爭力 的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但我們要堅持創(chuàng)新發(fā)展和合規(guī)風(fēng)控“兩手都要抓，兩 手都要硬”，創(chuàng)新發(fā)展必須堅持合規(guī)。沒有合規(guī)和風(fēng)險控制作為基 礎(chǔ)的創(chuàng)新，不僅不能促進公司的發(fā)展，相反還會帶來混亂至災(zāi)難性 的后果。要把握好創(chuàng)新發(fā)展與合規(guī)管理、風(fēng)險控制的關(guān)系，我們公 司的創(chuàng)新活動必須務(wù)實推動，穩(wěn)中求進，要統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展和合規(guī)風(fēng) 控，提升合規(guī)管理和風(fēng)險控制能力。努力保持創(chuàng)新發(fā)展水平和風(fēng)控 合規(guī)能力的均衡匹配。 要堅持以風(fēng)控能力為拓展業(yè)務(wù)的邊界線，確保風(fēng)險可測、可控, 始終把風(fēng)險控制在自身可承受的范圍內(nèi)。建立健全有效的合規(guī)管理 制度，對新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品建立起相應(yīng)的制度流程，及時適應(yīng)創(chuàng)新過 程中的新模式、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品對合規(guī)風(fēng)控工作的新要求，做到創(chuàng) 新過程全覆蓋。 我們把合規(guī)風(fēng)控嵌入到分公司和營業(yè)部的考核機制中，加大對 各部室風(fēng)險管理能力和履職情況的監(jiān)督和考核，充分調(diào)動各業(yè)務(wù)部 門合規(guī)管理的自覺性和主動性。 4、 加強團隊建設(shè) 加強團隊建設(shè)，必須要有良好有效的溝通、必須學(xué)會服務(wù)。溝 通是團隊精神的直接表現(xiàn)形式，是公司發(fā)揮團隊合力的基本方法和 技巧。只有充分發(fā)揮各種溝通方式的獨特功能，就能在團隊內(nèi)部做 到上情下達，下情上報，增強團隊成員的理解與信任，最終把工作 做好。團隊工作是靠所有團隊成員共同努力，需要每個成員具有創(chuàng) 新力、凝聚力。 3、黨員發(fā)揮帶頭作用 北京分公司黨支部自成立以來，全體黨員都發(fā)揮了作用。特別 是優(yōu)秀黨員起到了模范帶頭作用。北京分公司、北京首體南路營業(yè) 部被公司評為20XX年先進集體，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀芹。我們要學(xué)習(xí) 先進、爭當(dāng)先進。學(xué)習(xí)他們腳踏實地、認真負責(zé)的工作態(tài)度；學(xué)習(xí) 他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；學(xué)習(xí)他們甘于奉獻的擔(dān)當(dāng)精 神；學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新、銳意開拓的進取意識。我們以優(yōu)秀共產(chǎn)黨 員為標桿，要對照標桿找差距，不斷完善自我。全力推動分公司各 項工作任務(wù)取得新進展，為推動分公司轉(zhuǎn)型升級和公司改制上市作 出積極貢獻。我們要再接再厲，保持榮譽。 本作品由網(wǎng)絡(luò)收集，如果喜歡請分享給您的好友，同時歡迎您 提出寶貴意見和建議，謝謝!