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1、部門職責說明書模板一、部門基本信息部門名稱:研發(fā)部部門編號:5000人員編制:21上級部門:總經(jīng)理室下級部門:無部門負責人:研發(fā)部經(jīng)理二、部門使命和目標根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,建立和健全公司的產(chǎn)品開發(fā)管理體系。負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)和導入;組織編制企業(yè)技術(shù)文件等資料;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點進行技術(shù)攻關(guān),為公司其他部門提供技術(shù)支持和服務;與市場同步,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保證;發(fā)揮團隊創(chuàng)新精神,不斷更新產(chǎn)品,提高企業(yè)競爭力。三、部門職責職能模塊 職責描述1、制度建設(shè)與執(zhí)行(1)根據(jù)部門要求,制定相關(guān)管理制度,確保制度的完善性、科學性;負責組織并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行.2、資料管理(1
2、)負責BOM表ERP建立、修改及維護。(2)負責新品資料的更新,確保試產(chǎn)資料的準確性。開立試產(chǎn)工單(3)負責技轉(zhuǎn)資料的記錄、歸檔,及相關(guān)事項的處理。(4)負責程序文件的編寫、維護。(5)負責工程設(shè)計變更資料,ERP的變更、資料簽核、記錄、分發(fā)等。(6)負責部門KPI和相關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。(7)工程庫庫存的管控(8)研發(fā)對外的溝通聯(lián)系。(9)員工培訓的制度的建立,維護,考核(10)本部門與其他部門之間的有效溝通渠道建立 結(jié)構(gòu)設(shè)計組職能模塊職責描述1、新品開發(fā)(1)依據(jù)業(yè)務估價單的要求,在現(xiàn)有的估價平臺上,充分利用現(xiàn)有資源,合理快速的估價(2)根據(jù)業(yè)務設(shè)計任務書要求,對設(shè)計案制定合理的計劃表,確保
3、設(shè)計案如期如質(zhì)的完成設(shè)計評審.(3)在設(shè)計過程中,制作必要的手模來驗證結(jié)構(gòu)可行性及外觀,同時制作模具評估PPT.(3)依據(jù)項目開發(fā)任務書要求,對開發(fā)案,重新進行評審點檢,依項目開發(fā)計劃表,確保圖紙等設(shè)計資料如期輸出. (4) 依開發(fā)輸入會要求,協(xié)助模具開發(fā)組,確定模具廠商及模具評審。(5)模具開發(fā)后期,首樣提交后,及時確認樣品的情況,協(xié)助IE/QA工程師做好工裝治具開發(fā)及確認,同時做好零件/組件的測試。(6)試產(chǎn)階段,協(xié)助各部門做好料件/資料確認,確保試產(chǎn)順利完成。(7)試產(chǎn)完成后,協(xié)同IE/QA共同做好不良品分析,分析原因,制定對策。在試產(chǎn)總結(jié)會上發(fā)布試產(chǎn)狀況,并確定相應責任人,做好后期個改
4、善工作(8)負責公司新技術(shù),新材料的運用等事務2、舊品改善(1)依據(jù)工程設(shè)變變更申請單要求,對設(shè)變內(nèi)容可行性進行評審,驗證,判定。(2)根據(jù)設(shè)變內(nèi)容,做好圖紙修改,制定詳細的設(shè)變PPT說明。要求模具開發(fā)人員做好設(shè)變費用,時間評估。(3)根據(jù)評估結(jié)果,召集生管部,業(yè)務部負責人共同確認訂單,生產(chǎn)狀況。由研發(fā)部依申請單編制工程設(shè)變通知單內(nèi)容。(4)依據(jù)工程設(shè)變通知單要求,及時跟催樣品,協(xié)同相關(guān)部門做好樣品驗證,功能測試,保證量產(chǎn)性。(5)根據(jù)公司可持續(xù)發(fā)展需要,召集業(yè)務,供管,品保等相關(guān)部門,共同制定成本改善目標。(6)研發(fā)根據(jù)改善目標,對產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)評估,制作相關(guān)手模驗證,確保功能測試順利完成。(
5、7)根據(jù)手模功能測試結(jié)果,對產(chǎn)品進行變更。流程同工程設(shè)變。(8)對改善結(jié)果進行總結(jié),完善結(jié)構(gòu)失效預防模式。 工業(yè)設(shè)計組職能模塊職責描述新品設(shè)計(1)負責產(chǎn)品市場調(diào)研,資訊收集工作,及新產(chǎn)品的策劃工作.(2)根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果或客戶意向,對產(chǎn)品進行草圖方案創(chuàng)意,2D平面圖,3D建模效果圖渲 染。(3)新品開發(fā)過程中,與結(jié)構(gòu)設(shè)計組及供應鏈等部門配合,在滿足生產(chǎn)工藝的前提下,設(shè)計出安全、經(jīng)濟、適用、耐久的工業(yè)產(chǎn)品舊品更新及改進(1)通過市場調(diào)研,對原有的舊產(chǎn)品進行市場反饋,消費者使用調(diào)查,對舊產(chǎn)品進行改良性設(shè)計(2)把握行業(yè)的工業(yè)設(shè)計信息,為產(chǎn)品的更新?lián)Q代提供最新的信息支持,確保新的換代產(chǎn)品能夠符合當
6、下市場需求四、關(guān)鍵績效指標1.設(shè)計時效2.新品設(shè)變管控率 3.一次試產(chǎn)通過率4.估價及時率及正確率 5.BOM表制作及時率6.BOM表出錯率五、工作關(guān)系內(nèi)部:公司各職能部門外部:地方技術(shù)檢測部門、六、部門組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制 七、相關(guān)規(guī)章制度1. 研發(fā)部運作管理相關(guān)規(guī)定 2.研發(fā)部資料及樣品管理規(guī)定 3 產(chǎn)品估價作業(yè)指導書4 手模制作作業(yè)指導書5 新產(chǎn)品設(shè)計程序6 工程設(shè)計變更程序 7 編碼原則作業(yè)指導書8ERP料件基本資料建立作業(yè)指導書 9E-BOM建立作業(yè)指導書10 P-BOM建立作業(yè)指導書11 料件取替代建立作業(yè)指導書12 手模制作作業(yè)指導書八、關(guān)鍵業(yè)務流程1. 包材開發(fā)流程 2. 工程設(shè)計變更流程3. 手模制作流程 4. 新產(chǎn)品開發(fā)流程 5. 新產(chǎn)品設(shè)計流程 6. E-BOM建立流程 7. P-BOM建流程.編制日期:審批: 審核: 制定: