2022年圍繞中心發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才

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1、高品質(zhì)文檔 2022年圍繞中心 發(fā)揮作用 帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才 圍繞中心 發(fā)揮作用 帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才 ——中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司第五七○四廠團(tuán)委 ～年以來，五七〇四廠團(tuán)委始終堅持建功與育人的有機統(tǒng)一，結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委要求和工廠建設(shè)進(jìn)展實際，把團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，在企業(yè)的建設(shè)與進(jìn)展中發(fā)揮了樂觀作用。 一、全面開展“抱負(fù)與奉獻(xiàn)”主題訓(xùn)練活動，促進(jìn)了團(tuán)員青年思想素養(yǎng)的提高 深化開展理論學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)爭論、學(xué)問競賽、專題講座等團(tuán)員青年喜聞樂見的形式，有方案地組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《黨章》、鄧小平理論、共青團(tuán)xx大精神等。用科學(xué)理論武裝青年頭腦，構(gòu)筑青年

2、健康成長的精神支柱，用黨的跨世紀(jì)奮斗目標(biāo)激勵鼓舞青年，堅決了青年的政治信仰，明確了政治方向。為了進(jìn)一步調(diào)動青工學(xué)習(xí)文化學(xué)問的樂觀性，有效提高青工素養(yǎng)，我們還制定了“跨世紀(jì)青年讀書方案”，開展了青年讀書日活動，提倡青年多讀書、讀好書，拓寬了青年的學(xué)問面，提高了青年的理論水平。 加強形勢任務(wù)訓(xùn)練。針對工廠軍品任務(wù)銳減，部分青工對工廠的進(jìn)展信念不足這一狀況，我們以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，先后在青工中開展了“工廠的進(jìn)展與青年人的責(zé)任”大爭論活動；以 “五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了主題演講競賽等；以工廠加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，堅持用

3、“航空報國，追求第一”的集團(tuán)理念武裝廣闊團(tuán)員青年的頭腦，堅決了青工立足平凡崗位，實現(xiàn)自身價值的信念，使青工成為企業(yè)參加改革，支持改革，促進(jìn)進(jìn)展，保持穩(wěn)定的樂觀力氣。 深化青年志愿者活動。三月份組織青年志愿者在工廠家屬區(qū)開展了“弘雷鋒精神，創(chuàng)文明社區(qū)”學(xué)雷鋒便民服務(wù)日活動，增加了團(tuán)員服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會的意識。在～年非典肆虐時期，針對防治非典對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的特別要求，多次組織全廠團(tuán)員開展大型環(huán)境衛(wèi)生清理義務(wù)獻(xiàn)工活動，在工廠防治非典和環(huán)境整治工作中發(fā)揮了樂觀作用。同時工廠團(tuán)委還圍繞廠區(qū)綠化，組織團(tuán)員植樹造林活動，去年共植樹XX余棵，創(chuàng)建了工廠的青年林。在青年志愿者 “獻(xiàn)愛心，送暖和”一助一活動中，以

4、團(tuán)支部一助一的形式對7名孤寡老人、12名貧困學(xué)生、3戶貧困家庭進(jìn)行了包保，定期為他們送衣送藥，捐資助學(xué)，在肯定程度上為他們解決了生活困難。 開展了豐富多彩的文化活動?！辏瑸榧o(jì)念五四運動84周年，組織開展了先后開展了“五四文化月”、“青年才藝大賽”、“讓青春在工廠跨越式進(jìn)展中閃光”主題電視演講競賽、主題征文、座談會等活動，十一期間舉辦了“慶金秋” 文藝匯演，用有益的活動吸引分散青年，達(dá)到了寓教于樂的目的。 二、加大青年人才培育力度，為工廠培育合格人才 開展多種形式的青工技術(shù)培訓(xùn)活動。去年年初正式啟動了第四屆青工拜師學(xué)藝活動，有60對師徒參與了這項活動，活動中師徒教學(xué)仔細(xì)，我們也加大了考核指導(dǎo)力

5、度，確?；顒硬蛔哌^場，務(wù)求實效。4月份，組織開展了青工科技創(chuàng)新成果鑒定會，對全廠150多項青年科技創(chuàng)新項目進(jìn)行了評定，為青年技術(shù)人才制造了展現(xiàn)成果的舞臺。為提高青工的整體技術(shù)素養(yǎng)，四季度組織開展了青工技術(shù)練兵活動，在對青工進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)后，進(jìn)行了理論考試和實際操作考試，并將技術(shù)練兵考試成果作為評比市級青年崗位能手的主要依據(jù)，較好地調(diào)動了青工學(xué)練技術(shù)的樂觀性。 樂觀開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在技術(shù)創(chuàng)新活動中，各級團(tuán)組織以“青年科技協(xié)會”為載體，以“型號攻堅，青年爭先”為主題，把創(chuàng)新重點放在新機修理、擴(kuò)修復(fù)活、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的開發(fā)等方面。通過 “青年百崗百課題科技創(chuàng)新”活動，把青年科技創(chuàng)新、“五

6、小”攻關(guān)與工廠的重點科研項目、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等工作做到了有機結(jié)合。僅～年，科技攻關(guān)立項170余項，完成154項，制造價值290余萬元。 三、圍繞企業(yè)中心工作，樂觀發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用 樂觀開展提合理化建議活動。為促進(jìn)工廠創(chuàng)新管理方法提高經(jīng)濟(jì)效益， 一年以來，針對工廠機構(gòu)改革和加強內(nèi)部管理，團(tuán)員青年圍繞獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共計提合理化建議1190余條，被工廠或車間接受270余條，為工廠全面深化改革和各項管理制度的進(jìn)一步完善起到了樂觀的促進(jìn)作用。 努力提高青工一手產(chǎn)品質(zhì)量。針對質(zhì)量平安工作，工廠團(tuán)委開展了“青工質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”和“青年平安生產(chǎn)示范崗”活動，通過舉辦青工質(zhì)量平安技能的培訓(xùn)和開展青工質(zhì)量平安意

7、識訓(xùn)練，使青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高，制造了青年飛機移交工段產(chǎn)品交檢合格率100%的佳績。 帶領(lǐng)青年節(jié)省挖潛、崗位建功。圍繞節(jié)省降耗，廠團(tuán)委組織開展了“公物還家，再塑仆人翁形象”、“節(jié)支降耗增效益，扭虧增盈做貢獻(xiàn)”等系列活動，有效降低了各種原材料、標(biāo)準(zhǔn)件的消耗。據(jù)不完全統(tǒng)計，～年共計節(jié)電98.7萬度、節(jié)水130余萬噸，標(biāo)準(zhǔn)件、原材料消耗量比上年同期下降6.5%，有效降低工廠生產(chǎn)成本。 適時組織生產(chǎn)突擊和義務(wù)獻(xiàn)工活動。針對工廠不同時期的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，開展各種形式的生產(chǎn)突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動，各級團(tuán)組織共開展各種形式生產(chǎn)突擊140余次，完成工時達(dá)81000多小時，為工廠順當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)起到了樂

8、觀的作用。在四季度工廠生產(chǎn)任務(wù)較為繁重時期，為保證工廠飛機修理任務(wù)的生產(chǎn)進(jìn)度，在團(tuán)員青年中樂觀開展大干百天青年勞動競賽，組織團(tuán)員青年到生產(chǎn)任務(wù)最緊急的總裝車間開展義務(wù)獻(xiàn)工，為工廠全年生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了貢獻(xiàn)。 四、全面加強團(tuán)的自身建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的工作全面活躍 努力增加基層團(tuán)組織的分散力和戰(zhàn)斗力。組織團(tuán)干部進(jìn)行了“新時期應(yīng)如何做好共青團(tuán)工作”座談會，準(zhǔn)時了解和把握基層團(tuán)組織的現(xiàn)狀，針對存在的問題和不足提出改進(jìn)意見，并下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)基層團(tuán)的組織建設(shè)的打算》，定期按考核細(xì)則對各基層團(tuán)組織進(jìn)行檢查和考核，促進(jìn)了基層團(tuán)組織分散力的增加。 加強了團(tuán)干部隊伍建設(shè)。通過團(tuán)支部換屆改選和舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)

9、班，進(jìn)一步加強了團(tuán)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)了團(tuán)干部整體素養(yǎng)的提高。在團(tuán)干部中實行上派到機關(guān)處室掛職熬煉制度，為團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和成長增加了實踐的機會和舞臺，促進(jìn)了團(tuán)干部的成長。 加強了團(tuán)的陣地建設(shè)。為適應(yīng)新形勢的需要，拓寬團(tuán)的訓(xùn)練活動陣地，建立了共青團(tuán)五七〇四廠網(wǎng)站，并成立了工廠團(tuán)校 ，在青工和團(tuán)干部中開展了英語、計算機以及相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)，為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)和成長制造了良好的環(huán)境。 樂觀做好雙推工作。樂觀推舉優(yōu)秀團(tuán)干部到更重要崗位，推舉優(yōu)秀團(tuán)干部和團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對象，不斷為黨組織輸送新奇血液?！旯灿?3名團(tuán)干部通過推優(yōu)加入了黨組織，5名基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。 優(yōu)質(zhì)文檔4