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1、內保支隊精準服務大局工作措施
為確保鐵路運輸、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序的安全及職工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定,提升“精準服務”能力,內保支隊制定了細則,具體措施如下:
一、召開區(qū)域站段維穩(wěn)分析研判會。公安處每季度召開一次區(qū)域站段維穩(wěn)分析研判會,邀請管內各站段黨委書記、紀委書記、保衛(wèi)科長、信訪專職參加會議,面對面對接維穩(wěn)底數(shù),梳理群體、個體矛盾點,分析研判維穩(wěn)風險,對站段維穩(wěn)工作提出意見和建議,部署落實穩(wěn)控措施。配合站段開展矛盾疏導化解工作,研究做好打擊處理違法訪行為的準備工作。在重大敏感時間節(jié)點隨時召開維穩(wěn)分析研判會議,及時部署維穩(wěn)調研和穩(wěn)控化解工作。
2、加強路地維穩(wěn)協(xié)調聯(lián)動力度,擴展維穩(wěn)工作范圍和空間。公
2、安處每年召開一次區(qū)域性路地維穩(wěn)協(xié)調聯(lián)動會議,邀請管內地級市維穩(wěn)辦、信訪辦、公安機關負責人參加,互相通報群體、個體訪控訪重點人情況,共享維穩(wěn)數(shù)據(jù),將地方、鐵路控訪重點人數(shù)據(jù)合成,全部錄入地方、鐵路維穩(wěn)管控體系,共同落實管控措施,服務鐵路與地方穩(wěn)定。
3、成立法律援助機構。通過建立微信公眾號或“法制宣傳教育群”等形式,成立由專業(yè)人員組成的法律援助機構,在法律援助機構平臺上對職工日常生活息息相關的法律常識、職工喜聞樂見的一些案例、生活中常遇到的問題進行講解,并設立專人對職工提出、遇到的問題進行解答,保障職工的合法權益,增強職工依法維權意識。
4、成立法制宣傳專班,精準開展法制宣傳教育。隨著科技的
3、發(fā)展和大量信息技術的更新應用,手機已經(jīng)成為人們工作生活中必不可少的工具,隨之而來的就是各種手機軟件的應運而生,利用這些功能軟件,建立法制宣傳在線機構,使廣大職工能夠更有效的掌握法律常識,使知道什么行為是違法犯罪行為、當前新生的新型犯罪、出現(xiàn)糾紛應當如何處理,較于以往的宣傳教育形式,這一方法有著教育范圍廣、內容針對性強、職工容易接受等優(yōu)勢。能夠更有效的提高職工法律意識,提升法律知識水平,采取多樣的形式對職工進行法制宣傳教育。
5、推行保衛(wèi)、巡守等“特崗人員”培訓制度。以開辦學習培訓班的形式,借助路局職工培訓基地、黨校等資源,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一對保衛(wèi)科人員、特崗人員進行集中式培訓,宣揚優(yōu)秀單位經(jīng)驗做法、增進各單位之間經(jīng)驗交流,提升保衛(wèi)、門衛(wèi)、巡守等特崗人員綜合素質。
6、定期對內保系統(tǒng)人員進行業(yè)務培訓。定期對內保系統(tǒng)人員進行業(yè)務培訓,對新形勢下如何精準維穩(wěn)、更有效做好單位內部安全防范進行分析講解,提升內保系統(tǒng)人員綜合業(yè)務素質,打破以往固有思維模式,更好地服務于鐵路,確保運輸生產(chǎn)安全。
7、充分運用現(xiàn)有支付平臺,更安全、合理化提升運輸進款安全。隨著網(wǎng)絡電子平臺的發(fā)展,支付平臺的運用也更加明顯,現(xiàn)金運輸進款更成為鐵路運營部門的難題,以往警力護送、防搶箱作用已不在突出,運用網(wǎng)絡支付平臺對現(xiàn)金進行電子收付,既節(jié)省人力物力資源,又能更有效安全的保護運輸進款安全。