基層干部新冠肺炎防控工作心得體會

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基層干部疫情防控工作心得體會 近日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開了會議。會議強(qiáng)調(diào)，對黨中央決策部署貫徹落實(shí)不力的，對不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴(yán)重的，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，情節(jié)嚴(yán)重的還要對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。對失職瀆職的，要依紀(jì)依法懲處。 這為在疫情防控工作中加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督問責(zé)提供了重要遵循，有利于提高疫情防控有關(guān)問責(zé)工作的政治性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性，進(jìn)一步催發(fā)疫情防控一線黨員干部忠誠履職、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)募で楹蛣恿?，讓有?zé)盡責(zé)成為黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的“新標(biāo)配”。 疫情就是命令，防控就是責(zé)任。知責(zé)明責(zé)，才能更好地履職盡責(zé)。更何況，還要明白“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的道理。各級各部門單位及其工作人員，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和職責(zé)。承擔(dān)一線救治病患任務(wù)的衛(wèi)生、疾控部門，以及直接參與疫情防控工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村和社區(qū)黨員干部，全身心投入、連軸轉(zhuǎn)加班，唯恐不能滿足基層群眾需要或通過疫情新考驗(yàn)。 并不具備一線專業(yè)技術(shù)但需要發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及提供水、電、暖、汽、網(wǎng)、路等便利服務(wù)的公共服務(wù)部門，屬于后勤保障“二線部隊(duì)”，盡量靠前指揮，及時查漏補(bǔ)缺，能為前方“戰(zhàn)士”及時排憂解難，方為稱職。 其他方面的單位和黨員干部，要以比群眾更高的覺悟和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)居家隔離不出門、聽從指揮不添亂等各項(xiàng)防控措施，形成講政治、講科學(xué)、顧大局、求實(shí)效的生動氛圍，努力在步調(diào)一致、眾志成城中順利通過疫情“大考”。 盡責(zé)負(fù)責(zé)，需要夯實(shí)作風(fēng)保證。不管是日常工作，還是疫情防控這項(xiàng)急重工程，都需要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，尤其是嚴(yán)打狠剎“四風(fēng)”，為基層干部尤其是疫情防控一線的黨員干部施展抱負(fù)掃除障礙、減少阻力。 比如，在劃分疫情防控一線工作責(zé)任“網(wǎng)格”的時候，能不能避免出現(xiàn)對農(nóng)村、城市村改居關(guān)注有余，而對商業(yè)開發(fā)小區(qū)尤其是老舊小區(qū)聚焦不足的現(xiàn)象?再如，對待個別單位疫情防控信息交流和工作推進(jìn)機(jī)制繁冗混亂、領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足不會為等現(xiàn)象，如何精簡完善形成高效務(wù)實(shí)的抗“疫”機(jī)制，釋放基層一線黨員干部的工作激情? 這些問題，看似與問責(zé)工作相距甚遠(yuǎn)，但是如果不從作風(fēng)和制度的根源上加以優(yōu)化，直到拖到問題變嚴(yán)重了、人民生命安全和身體健康受到威脅了，再去啟動問責(zé)又有什么意義，何況代價也難以估量和挽回，可謂得不償失。加快疫情防控一線工作作風(fēng)建設(shè)和制度機(jī)制優(yōu)化進(jìn)程，刻不容緩，也是從根本上實(shí)現(xiàn)“問責(zé)是為了不問責(zé)”理想目標(biāo)的捷徑。 問責(zé)必須刨根問事、精準(zhǔn)到人，讓人心服口服，而不能寒了一線黨員干部的心。想要避免“上面神仙打架，基層左右挨罵”“領(lǐng)導(dǎo)有病，下屬吃藥”“一群人監(jiān)督一個人干活”等飽受詬病的現(xiàn)象，需要嚴(yán)謹(jǐn)、慎重地區(qū)分抗“疫”火線上領(lǐng)導(dǎo)干部和具體執(zhí)行人員的責(zé)任。 再就是，對問責(zé)啟動之后，究竟誰在疫情防控工作中該負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這是需要進(jìn)行精準(zhǔn)識別的必要環(huán)節(jié)。 有權(quán)有責(zé)、權(quán)責(zé)一致，才能問責(zé)追責(zé)。如果一線干部無執(zhí)法權(quán)限，亦或單位集體不提供必要的支持資源，強(qiáng)行問責(zé)則弊大于益，尤其容易打擊基層一線黨員干部參與疫情防控的積極性和自信心。 在疫情防控工作中實(shí)施問責(zé)，要充分辯論、通盤考慮，慎重定論結(jié)案，注重多方面聽取意見，尤其讓擬問責(zé)對象從主客觀角度對崗位分工和工作推進(jìn)全程作出充分說明，在查究真相和本原的基礎(chǔ)上，在全面評估其主觀努力和客觀環(huán)境的前提下，平等地給人以辯護(hù)和發(fā)聲的機(jī)會，再實(shí)施精準(zhǔn)問責(zé)，保障公平正義，不能簡單地以權(quán)壓人、逼迫招認(rèn)，或者“一棍子打死”。 總之，問責(zé)既不能放過疫情防控大局中推諉卸責(zé)的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一線履職擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩?shí)干家”“老黃?！?，從而形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、干群齊心的戰(zhàn)斗氛圍。 問責(zé)處理干部只是手段，盡責(zé)防控疫情才是目的。問責(zé)更大程度上是為了警醒和約束黨員干部履職盡責(zé)。所以說，在疫情防控中最理想的局面是避免和減少問責(zé)黨員干部事項(xiàng)的發(fā)生。 各級黨委(黨組)要在謀劃部署具體一項(xiàng)疫情防控和病患救治工作的伊始，就明確目標(biāo)責(zé)任、詳盡驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和失約追責(zé)的“量刑標(biāo)準(zhǔn)”，甚至還應(yīng)包括過程中具體的區(qū)段責(zé)任，讓每一個參與其中的黨員干部都能清清楚楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，責(zé)任邊界和配合他人的義務(wù)是什么，以及不盡責(zé)的后果”等等，讓疫情防一線履職踐諾的意識深入每一個黨員干部的頭腦和骨髓，將擔(dān)當(dāng)惠民信號傳達(dá)到體內(nèi)每一個細(xì)胞。 抗“疫”大戰(zhàn)當(dāng)前，正是用人之際。所以，問責(zé)要站在發(fā)現(xiàn)和關(guān)愛干部人才的角度，處理好問責(zé)懲罰人和保護(hù)積極性的辯證關(guān)系。要堅持“三個區(qū)分開來”原則，對經(jīng)驗(yàn)不足、并非有意而造成工作失誤的干部，根據(jù)后果情形酌情給予容錯糾錯，讓疫情防控一線的干部敞開手腳、大膽作為。 疫情防控一線工作條件相對較差，資源相對不足，做好群眾工作著實(shí)不易。各級黨委(黨組)應(yīng)強(qiáng)化換位思考意識，對疫情防控一線的黨員干部，多一些寬容、理解，多一些耐心傾聽、物資支援，更多讓“督戰(zhàn)隊(duì)”變?yōu)椤皯?zhàn)斗隊(duì)”，更多關(guān)心慰問堅持奮戰(zhàn)在一線黨員干部的家屬和子女，及時解決后方生活中遇到的實(shí)際困難，切實(shí)解決前方英雄的后顧之憂，用上下同心、不懈奮斗迎接抗“疫”大戰(zhàn)的勝利捷報。