黨建工作回顧及2019年下半年黨建工作計劃

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黨建工作回顧及2018年下半年黨建工作計劃 尊敬的各位領(lǐng)導： 首先，我謹代表楊柳鄉(xiāng)黨委、政府對各位領(lǐng)導一直以來給予我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)心幫助表示衷心感謝！根據(jù)安排，我就楊柳鄉(xiāng)黨建工作開展情況作簡要匯報，如有不足之處，敬請?zhí)岢雠u指正。 一、基本情況 楊柳鄉(xiāng)轄18個村民委員會、96個自然村、176個村民小組，總?cè)丝?8200人，其中農(nóng)業(yè)人口37368人，少數(shù)民族人口25724人、占總?cè)丝跀?shù)的67%。目前共有黨的基層組織66個。其中黨委1個，黨總支17個，黨支部48個。共有黨員1354名。其中預備黨員41名，占黨員總數(shù)的3.03%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的17.65%。少數(shù)民族黨員875名，占黨員總數(shù)的64.62%。35歲及以下的黨員363名，占黨員總數(shù)的26.81%。大專以上學歷的黨員173名，占黨員總數(shù)的12.78%。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級組織部門的指導幫助下，鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖，結(jié)合實際、發(fā)揮優(yōu)勢、凸顯特色，堅持“抓早、抓快、抓實”，基層黨建工作有序推進。 二、XX年黨建工作回顧 （一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鄉(xiāng)黨委嚴格程序，認真安排部署，深入開展黨員公開承諾、領(lǐng)導點評和群眾評議工作，嚴格按照公開承諾的具體要求，填寫公開承諾書，組織做好領(lǐng)導點評工作，張貼公開承諾事項，接受群眾評議監(jiān)督，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步提升，廣大黨員的先鋒模范作用日益彰顯，并形成了長效機制。創(chuàng)新載體，繼續(xù)深入開展“四比四促”向楊善洲同志學習活動，分2次組織鄉(xiāng)村組干部到“善洲林場”參觀學習，鄉(xiāng)機關(guān)支部結(jié)合綠化荒山行動建造了“善洲林”200畝，不斷把學習活動引向深入。認真抓實“三查三看”教育整改落實，深入查找問題，抓實整改，全鄉(xiāng)各總支部對確定125項整改項目全部整改結(jié)束，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。 （二）基層組織建設(shè)年活動深入開展 1.黨建工作責任制有效落實。一是積極貫徹執(zhí)行區(qū)委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)，于XX年1月15日召開基層黨建工作會議，研究制定XX年度黨建工作計劃及相應(yīng)措施。二是高度重視黨建工作，把黨建工作擺上重要日程，層層建立責任制，年初與各支部簽訂《基層黨建工作目標責任書》共25份，明確職責與工作責任人。三是鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導小組定期召開會議，認真聽取各支部黨建工作情況匯報，針對出現(xiàn)的問題及時制定相應(yīng)的整改措施。四是根據(jù)領(lǐng)導班子成員分工情況，建立基層黨建工作聯(lián)系點，要求班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點進行工作指導，指導支部認真執(zhí)行“三會一課”制度，開好專題組織生活會，實事求是的民主評議黨員。針對存在的問題要及時提交黨委班子，進行專題研究，撰寫調(diào)研報告3篇。五是領(lǐng)導小組定期對各支部的黨建工作開展進行督促檢查，年底對各支部黨建工作目標責任進行專項考核，并將考核結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報。 2.黨組織設(shè)置進一步優(yōu)化。一是優(yōu)化現(xiàn)有黨組織設(shè)置。全鄉(xiāng)原25個黨支部中黨員人數(shù)超過50人的有17個，按照優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置的相關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委認真進行摸底調(diào)查，制定了《楊柳鄉(xiāng)優(yōu)化基層組織設(shè)置方案》，及時召開會議安排部署，優(yōu)化設(shè)置工作有序推進。XX年全鄉(xiāng)新組建黨總支17個，撤銷16個黨支部，新建40個黨支部。二是做好非公企業(yè)黨建工作，切實抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作。對現(xiàn)有的13個農(nóng)民專業(yè)合作社（不含剛組建的4個）采取掛村聯(lián)建的方式，結(jié)合村級黨組織優(yōu)化調(diào)整工作，13個農(nóng)民專業(yè)合作社的黨員已全部納入村黨支部，進一步擴大了黨組織的覆蓋。 3.村級活動場所管理和使用得到加強。一是認真開展村級活動場所安全隱患排查整頓工作，對排查出來的平掌村、楊柳村、馬田村黨總支的3個安全隱患進行了及時整改，確保了活動場所的正常使用。二是制定了《楊柳鄉(xiāng)村級組織活動場所管理暫行辦法》，明確了黨組織書記為管理責任人，加強對活動場所財產(chǎn)登記造冊和管理，切實規(guī)范管理。三是把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、村民教育培訓中心、村文化娛樂中心等集多項功能于一體的綜合陣地，充分發(fā)揮其功能作用。 4.基層黨組織晉位升級工作扎實推進。一是認真開展分類定級和“回頭看”工作。按照“黨組織自評、群眾評議、黨委審定”的步驟，對全鄉(xiāng)25個支部經(jīng)行分類定級，定級為“好”9個，占36%，“較好”7個，占28%，“一般”7個，占28%，“差”2個，占8%。根據(jù)分類定級的結(jié)果，各支部認真查找存在的問題和不足，制定了整改方案25套，整改臺賬25份。為進一步抓好定級為“一般”和“較差”黨組織的整改提高和晉位升級工作，從鄉(xiāng)干部及新農(nóng)村工作隊員中選派了22名常務(wù)書記，協(xié)助各基層黨組織做好整改提高和晉位升級工作，實現(xiàn)了后進黨組織常務(wù)書記的全面覆蓋。二是以“三定”、“三抓”推進后進基層黨組織100%轉(zhuǎn)化提升。通過找準癥結(jié)、理清思路、明確方向，以“三定”、“三抓”推進后進基層黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作。9個后進黨組織分別向鄉(xiāng)黨委申報了晉位升級目標，并簽訂了整改責任書9份，就整改晉位升級的目標、措施等向鄉(xiāng)黨委進行承諾，對存在的突出問題和整改進展情況及整改效果向黨員群眾承諾，進行張榜公示、自覺接受群眾監(jiān)督。圍繞“建強班子、建設(shè)隊伍、建立制度、完善思路、筑牢陣地、強化保障、群眾反映”等整改內(nèi)容，進一步細化整改項目、整改措施，明確整改時限、整改主體，共查找出問題53個，制定整改臺賬、措施9個。查找出的53個問題已全部整改結(jié)束，鄉(xiāng)黨委對照分類定級參考標準重新分類定級，明確晉位檔次，9個后進黨組織已實現(xiàn)晉位升級，其中7個一般黨組織全部晉位升級為較好，2個較差黨組織晉位升級為較好，實現(xiàn)了后進黨組織100%轉(zhuǎn)化提升的目標。 5.進一步加強“黨組織書記、村組后備干部、大學生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導員“四支隊伍建設(shè)。一是以落實政策能力強、學用結(jié)合能力強、帶領(lǐng)致富能力強、駕馭全局能力強、服務(wù)群眾能力強為標準，對全鄉(xiāng)6個基層黨組織書記進行調(diào)整，進一步提高基層黨組織組織書記的整體素質(zhì)和工作水平，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保證基層穩(wěn)定。二是加強“雙培”活動，積極把致富帶頭人養(yǎng)成黨員、把黨員培致富帶頭人的“雙培”活動，同時把“雙培”人才列為村組后備干部進行培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先進性作用。三是制定了《楊柳鄉(xiāng)大學生村官管理辦法》，明確了具體工作職責。為切實掌握大學生村官的思想動態(tài)、工作生活情況，采取了每月25日召開例會的方式，分管領(lǐng)導與村官交心談心，及時掌握其思想動態(tài)和工作生活上的困難，并進行幫助。四是充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導員的作用，積極指導、幫助和配合村“兩委”，宣傳黨的政策法規(guī)，了解村情民意，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，化解矛盾糾紛，強化安全監(jiān)督，規(guī)范民主制度，指導組織建設(shè)。XX年楊柳鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導員共為村民辦實事64件，爭取項目14個，落實資金53萬余元，新農(nóng)村建設(shè)指導員工作成效明顯。 6.黨員隊伍建設(shè)進一步加強。一是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴把“入口”，嚴格程序，加大發(fā)展黨員工作力度，重點在高校畢業(yè)生、35歲以下人員、婦女同志、致富帶頭人中發(fā)展黨員。XX年，共發(fā)展黨員60名，其中女黨員8名，35歲及以下黨員50名，初中及以上黨員55名（其中大專及以上學歷10名），黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。二是強化對黨員的教育培訓，提升黨員隊伍生機活力。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨委中心組學習等制度；充分發(fā)揮村級活動場所和現(xiàn)代遠程教育的作用，對巖頭、楊柳、河灣3個村損壞的現(xiàn)代遠程教育設(shè)備進行維修，認真組織黨員進行集中學習；各村通過“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范戶”、“黨員設(shè)崗定責”、“黨員承諾制”和“結(jié)對幫扶”等多種形式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺；加強相關(guān)活動知識要點學習，共印發(fā)“四群教育”、基層組織建設(shè)年、“插甸經(jīng)驗”、新時期下共產(chǎn)黨員修養(yǎng)學習材料XX余份，方便廣大黨員學習。 7.黨建扶貧和黨員創(chuàng)業(yè)致富工程穩(wěn)步實施。一是認真開展摸底調(diào)查。全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員1189名，60歲以下黨員808名。通過調(diào)查摸底，確定帶頭致富黨員213名，中等收入黨員331名，收入偏低黨員264名。二是制定發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合各村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、黨員分類結(jié)果及楊柳鄉(xiāng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，起草了《楊柳鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)致富工程五年規(guī)劃》，通過產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)扶持和黨員領(lǐng)辦專業(yè)合作社的方式，明確了黨員創(chuàng)業(yè)致富發(fā)展目標。三是建立帶頭致富黨員幫扶機制。通過帶頭致富黨員發(fā)揮模范帶頭作用，聯(lián)系幫扶收入中等、偏低黨員和困難群眾，利用自身優(yōu)勢帶動致富。四是整合資源優(yōu)勢，加大政策扶持。加大對黨員創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策的宣傳，與正在開展的黨員干部直接聯(lián)系群眾、區(qū)直部門與村黨員互幫互帶、新農(nóng)村建設(shè)指導員聯(lián)系黨員群眾活動有機結(jié)合起來，加大政策扶持力度，幫助黨員創(chuàng)業(yè)致富。 8.黨建示范點建設(shè)成效初顯。按照“建立黨建示范點，以點帶面達到以黨建促發(fā)展”的農(nóng)村黨建新思路，加強黨建示范點建設(shè)。一是科學選點。成立調(diào)研組對黨建示范點的建設(shè)工作進行了專題調(diào)研，在軟、硬件條件綜合考慮的基礎(chǔ)上，確定了平掌村、魚塘村2個黨總支為鄉(xiāng)級黨建示范點。二是加強領(lǐng)導，明確了黨組織書記為第一“責任人”，建立了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作示范點領(lǐng)導責任體系，村黨總支因村而宜，制定了創(chuàng)建方案，營造了上下合力抓創(chuàng)建的濃厚氛圍。三是共建聯(lián)創(chuàng)。明確了副科級以上領(lǐng)導黨建示范點聯(lián)系制度，積極為示范點村爭取項目和資金，整合資源，為創(chuàng)建工作提供指導和支援，確保黨建示范點各種硬件設(shè)施的完善。四是加強學習指導。組織2個村黨組織書記到板橋北漢莊村、河圖金竹林村進行參觀學習，學習創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗。 （三）“四群”教育活動有序推進 1. 抓實活動載體，扎實開展“感恩教育”。一是邀請區(qū)黨校副校長到我鄉(xiāng)開展以“弘揚中華傳統(tǒng)美德，扎實開展感恩教育”為主題的感恩教育講座，共100余人參加，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)直機關(guān)干部、村“兩委”成員、大學生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導員對感恩教育有了進一步的認識；二是組建了1支感恩教育宣講團，有序推進感恩教育進村寨、進學校、進機關(guān)活動。XX年感恩教育宣講團共開展活動10場次，直接接受教育群眾達6000余人，廣大黨員群眾的國家意識、集體意識和感恩意識逐步增強。 2. 結(jié)合實際，有序推進“五項行動”。一是堅持發(fā)展要務(wù)，大力實施農(nóng)民收入倍增行動。著力發(fā)展“兩煙”、甘蔗、畜牧業(yè)等特色農(nóng)業(yè)，努力增加家庭經(jīng)營性收入；著力加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，努力增加工資性收入；著力盤活農(nóng)民各類財產(chǎn)，努力增加財產(chǎn)性收入；全面落實惠農(nóng)強農(nóng)富農(nóng)政策，努力增加轉(zhuǎn)移性收入，四個方面的收入分別占農(nóng)民人均純收入的77%、17%、1%、5%，XX年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入由XX年的3802元增加到4700元。二是突出各村特色，穩(wěn)步實施發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟行動。深入各村，指導村“兩委”結(jié)合各村實際，按照因地制宜、突出特色的原則，梳理出各村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟思路，切實采取組建農(nóng)民專業(yè)合作社、盤活集體資產(chǎn)等方式，進一步增加村級集體經(jīng)濟收入。XX年實現(xiàn)集體收入3萬元以上的村3個（魚和村、魚塘村、一碗水村）。三是強化重點區(qū)域整治，認真開展綠化荒山行動。認真制定了“十二五”期間的綠化荒山行動規(guī)劃，細化任務(wù)到山頭地塊。XX年全部完成區(qū)政府下達4000畝退耕還林任務(wù)，6144畝補植補造任務(wù)，25523畝封山育林任務(wù)，綠化荒山行動取得階段性成效。四是科學超前規(guī)劃，積極開展村莊規(guī)劃整治行動。積極與住建局溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合楊柳實際，推進村莊規(guī)劃整治，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐；開展 “四清四改兩拆除”行動，逐步提升農(nóng)村人居環(huán)境和改善農(nóng)民生產(chǎn)條件，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。在XX年底已編制完成了31個村莊整治規(guī)劃，制定1套占地建房管理辦法和14套整治“十亂”的具體措施。五是發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入實施發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社行動。各村結(jié)合實際，因地制宜，以養(yǎng)殖業(yè)，種植業(yè)、小農(nóng)超市為主大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，XX年共組建農(nóng)民專業(yè)合作社17個，社員2900戶，入社率32.3%，合作社全部運營正常。 3.明確任務(wù)，實行黨員干部聯(lián)系黨員群眾制度和干部駐村聯(lián)戶。一是制定了《楊柳鄉(xiāng)黨員干部直接聯(lián)系黨員群眾制度》，細化聯(lián)系人員名單，鄉(xiāng)領(lǐng)導每人每年結(jié)對幫扶至少5戶，聯(lián)系黨員至少15名，一般黨員干部每人至少結(jié)對幫扶至少4戶，聯(lián)系黨員至少10名。全鄉(xiāng) 95名領(lǐng)導干部共聯(lián)系黨員群眾1080人，與285戶群眾結(jié)對聯(lián)系，走訪座談2786次，電話聯(lián)系3216次，共征求到意見建議236條，解決實際問題216個。二是積極配合市公安局**分局、區(qū)地震局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)財政局、區(qū)氣象局開展“1+X” 、 “1+1”活動。三是認真貫徹落實“插甸經(jīng)驗”，扎實開展聯(lián)系群眾工作。鄉(xiāng)駐村干部、村組干部、無職黨員、“兩代表一委員”共聯(lián)系群眾1530戶，利用自身優(yōu)勢幫扶群眾解決實際困難203件。 4.繼續(xù)深入開展領(lǐng)導干部蹲點、部門聯(lián)村入戶活動。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員結(jié)合產(chǎn)業(yè)掛村情況每人掛鉤1—2個村開展蹲點工作，各站所（中心）分別聯(lián)系1個村開展聯(lián)村入戶活動。全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部共走訪了全鄉(xiāng)48個村民小組、475戶農(nóng)戶，廣泛開展民情懇談、入戶調(diào)查、接待來訪等活動，認真聽取群眾意見，發(fā)放《民情聯(lián)系卡》6000余張，建立了《民情登記卡》470余份，蹲點領(lǐng)導形成調(diào)研報告18篇，領(lǐng)導干部蹲點、部門聯(lián)村入戶活動深入開展。 三、XX年黨建工作開展情況 （一）上半年黨建工作總結(jié) 上年年，全鄉(xiāng)的黨建工作堅持以“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”為目標，在領(lǐng)導班子建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)上取得了新的突破，為推動楊柳鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 1.不斷加強基層民主政治建設(shè)，圓滿完成村級黨組織和第五屆村民委員會換屆選舉工作。全鄉(xiāng)村級換屆選舉工作于XX年3月31日正式啟動，于6月13日全部結(jié)束，按照“準備階段、選舉階段、總結(jié)階段”三個步驟，依法組織實施各階段的工作，做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有步驟，整個選舉過程風清氣正，共選舉產(chǎn)生村黨組織書記18人，副書記4人，專職專選副書記4人，委員90人；村主任18人，副主任18人，村民委員會委員80人，村務(wù)監(jiān)督委員會主任18人，委員54人。當選的村“兩委”干部中：35歲以下年輕干部68人，占39%，婦女干部40人，占23%，高中以上學歷42人，占24%。與上一屆村級換屆相比，年輕干部、婦女比列、文化學歷均有較大提升，圓滿完成了村級換屆選舉工作的目標任務(wù)。 2.黨的自身建設(shè)不斷加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力大大提高。鄉(xiāng)黨委在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，切實從政治上、思想上、組織上、工作上加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方面的核心領(lǐng)導作用。堅持用黨的基本理論、綱領(lǐng)和路線教育全鄉(xiāng)黨員干部和群眾。深入開展以“三個代表”重要思想、“貫徹落實科學發(fā)展觀”、“黨的十八大精神學習”、“四群教育”等保持共產(chǎn)黨員先進性為主要內(nèi)容的黨性教育，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實解決好領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和黨政干部在黨性黨風方面存在的突出問題，使黨政干部普遍受到了馬克思主義教育和群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的再教育，政治意識、全局意識、責任意識大大提高，工作作風明顯改善，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，全面推進黨的自身建設(shè)。 （二）下半年黨建工作計劃 下半年，全鄉(xiāng)的黨建工作開展將以黨的群眾路線教育為主線，以深入開展“四群教育”和“一教育五行動”活動為抓手，按照《楊柳鄉(xiāng)XX年黨建工作計劃》，扎實推進全鄉(xiāng)黨建工作，不斷提升黨建工作科學化水平。 1.繼續(xù)抓好黨的十八精神和黨章學習，加強思想政治建設(shè)。不斷強化各基層黨組織對黨的十八精神和黨章的學習力度，創(chuàng)新學習方式，充分利用“三會一課”和農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺，組織廣大黨員干部進行學習，做到學以致用，推動各項工作有序開展。 2.認真落實基層黨組織晉位升級長效機制。開展“分類定級”回頭看工作：“看查找自身存在問題是否徹底，看制定的晉位升級整改方案是否落實到位，看責任主體是否明確，看整改效果是否明顯”。在9月底前對全鄉(xiāng)25個基層黨組織晉位升級工作進行一次全面的自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善整改措施，確保在年底實現(xiàn)“后進黨組織100%晉位升級，一般黨組織100%爭先進位”，先進黨組織100%鞏固提高”的目標。 3.深入開展“四群教育”，扎實推進“一教育五行動”。嚴格按照《楊柳鄉(xiāng)“四群教育”及“一教育五行動”回頭看活動方案》（楊黨發(fā)〔XX〕16號）文件的安排部署，切實加強組織領(lǐng)導，強化理論學習，貫徹落實《楊柳鄉(xiāng)群眾工作六項制度》，扎實開展好黨員干部直接聯(lián)系黨員群眾工作，認真做好新形勢下的群眾工作；結(jié)合工作實際，認真分析形勢，有針對性的開展“一教育五行動”。在機關(guān)、學校、政法、林業(yè)等7個黨組織重點開展好感恩教育活動，18個村級黨組織則抓住4個重點：抓住感恩教育、農(nóng)民收入倍增、村莊規(guī)劃建設(shè)、綠化荒山4項行動不放，并在此基礎(chǔ)上突出1個亮點：結(jié)合各村實際，在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社行動上選擇性的開展1項，并制定出詳細的目標規(guī)劃，確保在XX年底取得實質(zhì)性的成效。 4.做好全鄉(xiāng)黨建示范點創(chuàng)建工作。在9月底將完成1個區(qū)級黨建示范點（茶山村）的創(chuàng)建工作，在8月底將完成9個鄉(xiāng)級黨建示范點（冷水村、茶花村、娘咱村、楊柳村、魚和村、巖頭村、干田村、馬灣村、機關(guān)黨支部）的創(chuàng)建工作，積極打造黨建工作示范點，推動全鄉(xiāng)黨建工作科學化水平不斷提升。 5.繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程。按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體安排部署，在XX年工作基礎(chǔ)上，進一步完善工作計劃，結(jié)合實際情況，采取逐步實施，通過在茶山村率先實施，，不斷探索成功經(jīng)驗，以點帶面，推動工作開展，確保此項工作取得實效。 6.不斷強化黨建基礎(chǔ)工作。結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作，不斷完善和制定黨組織基層黨建三年規(guī)劃；加強制度建設(shè)，對下設(shè)基層黨組織的黨建工作制度建立和落實情況進行一次全面的檢查，對落實不了的改一改、落實不好的促一促、交叉重復的并一并，力爭在12月前建立一套完整、務(wù)實、管用的基層黨組織黨建工作制度體系；積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善村為民服務(wù)站點建設(shè)，推進“一站式”服務(wù)和“網(wǎng)格化”管理；細化活動場所管理辦法，加強對活動場所的管理，同時落實遠程教育“建、學、管、用”工作；積極開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動，繼續(xù)推進黨員干部聯(lián)系黨員群眾工作；認真落實村黨組織運轉(zhuǎn)工作經(jīng)費，按要求配套黨員教育培訓經(jīng)費；規(guī)范村黨組織黨建工作痕跡管理，在12月前全部完成分類建檔工作。 7.加強和改進黨員隊伍建設(shè)。加強黨員教育管理，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員定性定期分析等制度，充分運用好遠程教育平臺，切實抓好黨員經(jīng)常性教育工作；加強和改進流動黨員管理，認真落實流動黨員外出（流入）登記、咨詢服務(wù)、走訪慰問、委托管理等制度；落實黨員關(guān)愛幫扶機制，繼續(xù)實施“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動”，認真執(zhí)行無職困難黨員死亡補助和創(chuàng)業(yè)貸款貼息制度。 8.積極推進基層黨內(nèi)民主。扎實推進村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，建立健全工作臺賬，全面推行 “四議兩公開”工作法；實行黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子，委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾“三聯(lián)系”等制度。 9.進一步加強黨風廉政建設(shè)。以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領(lǐng)導干部為重點，不斷加強黨的基礎(chǔ)理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育，使黨員領(lǐng)導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題。 13 第 12 頁 共 12 頁