煤炭企業(yè)安全副總經(jīng)理民主生活會發(fā)言材料

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煤炭企業(yè)安全副總經(jīng)理民主生活會發(fā)言材料2019 年*月*日按照**公司黨委要求，我認真學習領(lǐng)會了省委第六巡視組巡視問題民主生活會精神，并圍繞巡視問題整改這一中心，從與本職工作密切相關(guān)的角度出發(fā)，深刻反思和剖析了自身存在的突出問題，為下一步工作開展打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、工作中存在的突出問題1.在學習貫徹十九大精神方面。一是存在自覺性不強的問題。雖然能夠按時參加班子中心組學習，并充分利用瑣碎時間借助網(wǎng)絡(luò)平臺自學，但自覺主動進行精讀、細讀和系統(tǒng)學習的時間較少，對十九大精神的內(nèi)涵和實質(zhì)缺乏深層次理解，導致在 安全生產(chǎn)管理工作中理論指導弱化，沒能做到融會貫通。二是存在改革推進緩慢的問題。安全監(jiān)察局機構(gòu)改革一年多來，組織架構(gòu)、人員配備、監(jiān)察督察、隱患整改等基礎(chǔ)管理工作已經(jīng)理順，安全工作也初見成效，但是安全發(fā)展機制改革推進較慢，配套的激勵和考核、學習和約束制度還有待完善，一定程度上制約安全發(fā)展，干擾了正常的安全生產(chǎn)秩序,如：大面積停電、停風以及其它未遂事故的發(fā)生與此有一定關(guān)系。2.在糾正“四風”方面。一是存在形式主義問題。為確保**礦、**礦順利通過省級一級安全生產(chǎn)標準化驗收，推動公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)提檔升級，默許基層提前突擊達標行為，為達標而達標，偏離了安全生產(chǎn)標準化工作的初衷和主旨。二是存在“文山會海”問題。日常管理工作中，對文件、制度、報告等公文在實用、簡潔、準確、精煉等方面要求不高，導致內(nèi)容空洞冗長；安全生產(chǎn)視頻會議時間沒有準確把控，業(yè)務(wù)部門通報內(nèi)容缺乏針對性；安全會議紀要和通報每周一期，過于頻繁，讓基層單位應接不暇，疲于應對。3.在擔當負責狠抓落實方面。一是安全生產(chǎn)責任制落實不到位。年初，在完善責任制過程中，重點增加了風險防控內(nèi)容，但在實際操作上沒有引起高度重視，更沒有落實到位，以至于有的礦長不知風險防控為何物，更無法指導實際應用。二是工作跟蹤推進不到位。對上級部門“ 專項行動” 和“綜合整治” 等檢查 活動查 出的隱患問題，做到了及時“ 清零”，但對國務(wù)院安委會、國家煤監(jiān)局、省煤監(jiān)局、省煤管局等部門組織的專項安全監(jiān)察活動所查出的隱患問題“清零” 不及時，目前，還有 41 條限期整改。4．在作風建設(shè)方面。一是主動擔當敢于碰硬的意識還不夠強。在一些災害治理不超前、生產(chǎn)擺布和管理不到位、采面驗收不嚴肅等事關(guān)安全大局的問題上，缺乏主動擔當和碰硬意識，存在“最后一公里 ”現(xiàn)象，缺乏 “一抓到底”的 狠勁和“義 無反 顧 ”的剛性。 二是安監(jiān)隊伍建設(shè) 不到位。對監(jiān)察表面化、淺層化等問題沒有高度重視并加以有效解決，僅依靠每周一次的交流和自學，缺少系統(tǒng)和規(guī)范的能力提升和作風培養(yǎng)，導致有時無法準確及時地發(fā)現(xiàn)隱蔽致災因素和關(guān)鍵性隱患問題。二、產(chǎn)生問題的根源深刻反思以上這些問題，究其根源，我認為主要有以下四方面原因：一是理論學習不夠深。沒有把學習作為增強本領(lǐng)和提升素質(zhì)的主要途徑，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，工作忙的時候，就放松了理論學習。有的時候?qū)W習“蜻蜓點水” ，深度不夠；有時候奉行“實用主 義” ，用什么，學什么，淺 嘗輒止，滿足于一知半解。也正是由于政治理論學習的不深，導致自己在面對當今社會多元化、復雜化的價值觀念時，理想信念的“總 開關(guān) ”擰 得不夠緊 。二是安全管理不夠?qū)崱Ｎ腋械?，習慣性違章行為之所以屢禁不絕，是自己在安全管理上缺乏有效的措施，抓的不到位，管的不嚴厲，這也是導致零打碎敲事故反復出現(xiàn)的癥結(jié)所在。有時面對巨大的安全生產(chǎn)壓力，存在“ 盡力做事就行” 的思想，雖然在安全管理的措施制定上下了不少功夫，但在工作實施上力度不夠，有些工作效果不突出。三是開拓精神不夠足。缺乏迎難而上，開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，對自己要求不嚴，得過且過，特別是遇到時間緊、任務(wù)重、阻力大的情況，瞻前顧后，存在以降低標準換取工作效率的情況。四是工作力度不夠狠。工作中習慣于聽從部署，機械執(zhí)行，認為自己是副職，公司重大事項和決策有黨委書記和董事長安排部署，在一些工作上缺乏主動，熱情不高。在處理與同事或部門同志的工作關(guān)系時，存在“好人主義” ，怕影響團結(jié)，盡量“ 求同存異 ”，主 觀上降低了標準要求。三、努力方向和措施針對自身存在的問題，按照立行立改要求，我將堅持問題導向，重點從以下方面加以整改。一是加強學習，提高業(yè)務(wù)能力水平。把理論武裝擺在突出位置，進一步系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，延展學習的深度和廣度，堅定共產(chǎn)主義信仰和社會主義信念，立根固本，對黨絕對忠誠、對黨的事業(yè)擔當盡責。深刻領(lǐng)會黨的十九大精神實質(zhì)，努力學習與崗位職責相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，努力適應新的形勢，新的變化，從實踐中探尋規(guī)律，指導工作，注重從安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性問題入手，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作效果。廣泛組織開展理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己和安監(jiān)戰(zhàn)線整體的政治理論水平和專業(yè)監(jiān)察水平，做公司安全生產(chǎn)工作的合格“ 守夜人” 。二是保持政治定力，強化責任擔當。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識” ，堅定 “四個自信”，做到“ 四個服從”， 堅決執(zhí)行黨的政治路 線，始終與黨中央和公司黨委保持高度一致，進一步破除思想障礙，打破陳規(guī)陋習，增強改革意識，主動擔當，帶頭擔責，以敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，堅決抓好安全生產(chǎn)工作。三是求真務(wù)實，強化安全管理。打消畏難情緒，針對安全生產(chǎn)中存在的各種問題，我將從具體工作改起，把功夫用在深入基層、加強指導和提高工作標準上來，杜絕做表面文章。進一步貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要論述，保持定力、筑牢基礎(chǔ)，通過強化災害防治、狠抓隱患整改、加強技術(shù)和現(xiàn)場管理、推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)等舉措，努力構(gòu)建“ 三位一體 ”安全管理格局，推 動公司實現(xiàn)高質(zhì)量安全發(fā)展。四是遵規(guī)守矩，堅持黨性原則。嚴格遵守黨章，做到心中有黨，心中有戒，心中有責，自覺地提醒和要求自己，嚴格執(zhí)行上級和公司的相關(guān)規(guī)定，按原則辦事，按規(guī)矩辦事，廉潔自律，審慎篤行，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭勤勉工作。把嚴明紀律作為保障企業(yè)安全生產(chǎn)的根本，強化監(jiān)察執(zhí)法規(guī)矩意識，教育安監(jiān)人員從點滴做起，從小事抓起，筑牢思想防線，馳而不息地加強作風建設(shè)，著力解決管理混亂、風氣不正的問題。以上，是本著對黨、對企業(yè)、對班子和對個人負責的精神，經(jīng)過深刻總結(jié)和思考的發(fā)言，不當之處，請各位領(lǐng)導批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。