義務教育均衡發(fā)展一校一案

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1、海李中發(fā)[2015] 12號 李俊中學義務教育均衡發(fā)展推動年一校一案 為了認真貫徹落實海教發(fā)【2015】43號《海原縣教育體育局關 于印發(fā)海原縣義務教育均衡發(fā)展推動年實施方案的通知》的文件精 神，進一步明確我校義務教育均衡發(fā)展工作任務，落實工作責任，強 化工作措施，切實推進義務教育均衡發(fā)展工作進程，確保 2016年底 我校順利通過縣、市、區(qū)人民政府評估驗收，現(xiàn)制定《李俊中學義務 教育均衡發(fā)展推動年一校一案》。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，以“三個代表”主要思想為載體，依法強 化學校行為，加大教育經(jīng)費投入，均衡配置經(jīng)費、設施、設備、師資 等辦學條件，不斷優(yōu)化教育資源配置；努力縮小學

2、校之間的差距，為 我鄉(xiāng)初中階段少年兒童接受義務教育創(chuàng)造公平的條件； 努力提高我校 義務教育實施水平，采取加快投入、分步實施、分類指導的方式，積 極進取，實事求是，整體推進我校義務教育均衡發(fā)展，確保我校教育 事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。 二、成立領導小組 1、為加強我校義務教育均衡發(fā)展工作領導，確保各項工作落到 實處，經(jīng)校委會研究決定，成立李俊中學推進義務教育均衡發(fā)展工作 領導小組。 組長：田彥貴 副組長： 楊生清 成員： 李剛 姚東輝 穆占全 李春科 馬玉仁 馬永宗 馬玲 馬玉棟各年級組長 各班班主任 辦公室設在教科室， 由姚東輝同志擔任辦公室主任， 具體負責日

3、 常工作。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，形成良好的工作局面。 2、 學校切實把義務教育均衡發(fā)展擺在重中之重地位， 指導編制 義務教育發(fā)展規(guī)劃，對義務教育發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費籌措和使用、校長與 教師等方面負有統(tǒng)籌管理的責任，具體組織實施義務教育均衡發(fā)展各 項工作，確保教育教學工作的正常運行。 3、 加大對義務教育發(fā)展的投入，切實加強對資金的監(jiān)督管理， 提高資金使用效益，積極推進和深化義務教育經(jīng)費保障機制。 4、 認真落實“四免一補”政策，建立義務教育階段學校校舍維 修改造長效機制；鞏固和完善教師的工資保障機制， 及時兌現(xiàn)教師的 各種補貼；切實加強雙語教師的培養(yǎng)、培訓工作；規(guī)范辦學和收費行 為，

4、依法推進義務教育的健康發(fā)展。 5、鄉(xiāng)人民政府對本鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展負有領導、 指導、規(guī)劃、 督促檢查和經(jīng)費籌措的責任，要配合我校依法做好初中階段少年兒童 的入學和控制流失工作，高度重視解決好農村農民子女和殘疾少年的 入學和流失問題，指導村組積做好轄區(qū)學生的控輟保學工作。 6、加強督查，切實保障義務教育均衡發(fā)展工作；建立健全義務 教育均衡發(fā)展監(jiān)督機制，對義務教育均衡發(fā)展情況實施考核，對實施 義務教育均衡發(fā)展工作做出突出貢獻的教師予以表彰；對工作不力， 嚴重影響均衡發(fā)展規(guī)劃實施的，追究有關當事人的責任，確保義務教 育均衡發(fā)展的各項指標按時達標。 三、目標任務 1、 基礎教育、職業(yè)教育和成

5、人教育、教育管理和投入、教育信 息化和師資建設等各項指標要達到自治區(qū)教育廳 《自治區(qū)教育廳關于 印發(fā) < 寧夏自治區(qū)普教育強縣考核認定標準 >的通知》規(guī)定： ⑴適齡少年入學率達到95燦上。 ⑵殘疾兒童少年入學率達到75%以上。 ⑶在校生輟學率控制在2鳩內。 ⑷完成率：15周歲初等教育完成率達 98%以上，15周歲人口文 盲率控制在1%以下。 2、 師資水平 ⑴專任教師合格率：教師任職資格合格率達 100%學歷合格率 達 100% ⑵校長崗位培訓合格率達100% 3、 辦學條件 ⑴學校實現(xiàn)無危房、危廁、危墻。 ⑵生均圖書冊數(shù)逐步增加：到2012學年度末生均圖書達20冊以 上

6、。 ⑶教學儀器設備、電化教育設備、實驗器材裝備水平逐步提高， 達到II類標準。 ⑷音樂、美術和衛(wèi)生器材裝備水平逐步提高。 ⑸體育器材設施。達到教育部 2002年印發(fā)的《小學（中學）體 育器材設施配備目錄》相應必配類標準。 4、 教育質量 各學年度畢業(yè)率要達100%畢業(yè)年級學生體育合格率達 98%以 上；在校生行為規(guī)范合格率（以操行評定為依據(jù)）達 100%以上；學 校實現(xiàn)在校生無犯罪發(fā)生。 5、 教育經(jīng)費 ⑴確保財政對教育的撥款達到“三個增長”（教育財政撥款的增 長比例高于財政經(jīng)常性收入的增長比例， 生均教育經(jīng)費逐步增長，保 證教職工工資和生均公用經(jīng)費逐年增長）。 ⑵學校嚴格執(zhí)行

7、“三免一補”義務教育收費政策，不擠占、截留、 挪用教育經(jīng)費。嚴格管理使用好下?lián)艿墓媒?jīng)費，堅決杜絕和查處違 紀違規(guī)亂支亂用義務教育經(jīng)費的不良現(xiàn)象。 6、 學校管理 ⑴加強學校管理，健全各種規(guī)章制度，確保教學秩序正常。 ⑵學校及周邊環(huán)境安靜，無噪音干擾，無污染源，校園環(huán)境安全 文明、優(yōu)雅和諧、文化氛圍濃厚有特色。 ⑶校園實現(xiàn)“五化”，即：美化、綠化、凈化、硬化、文化。 四、工作職責分工 1、 學校“均衡發(fā)展”工作領導小組。全面安排部署學校基本普 及高中階段教育工作。調動全體師生工作的積極性和主動性， 形成合 力，全員參與。 2、 田彥貴、楊生清負責教師隊伍建設。組織學習師德規(guī)范要

8、求， 堅持以“愛校、愛生、敬業(yè)”為主題，開展師德教育，細化師德考核 辦法，堅持做師德考核工作。 3、 穆占全、姚東輝負責校本教研、功能室管理和使用的督察工 作。依據(jù)校本研修方案，組織好新課程改革和教研工作，堅持學生素 質發(fā)展綜合評價工作，深化學生成長記錄袋工作，督察功能室的使用 及管理，最大限度地發(fā)揮教學器材的使用效益。 4、 李春科、馬玲負責學生德育、安全、衛(wèi)生工作。堅持以“三 講兩實踐”活動為主體開展系列德育教育活動， 不斷提升學生的文明 程度。細化各項安全管理工作制度、預案，落實安全工作，開展安全 預案的演練，確保校園平安。依據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》全面做好學 校衛(wèi)生工作。動員全體教師

9、參與做好留守兒童的關護工作。 5、 田彥貴、黎慧杰負責爭取項目工程建設和校舍維修改造工作。 6、 楊生清、李剛負責校園文化建設工作。做好校園物像文化品 味的同時，努力建設學校的人文文化。形成“文明、和諧、向上、勤 奮”的人文文化的核心。 7、 姚東輝負責現(xiàn)代遠程教育各項工作。穆占全負責控輟保學工 作，全面主持學校的各種質量監(jiān)測工作。 五、工作步驟與時間安排 我校義務教育均衡發(fā)展實施工作總體分為四步驟： 1、 宣傳發(fā)動、準備階段（2015年3月20日至2015年4月10 日）成立領導小組，研究制定義務教育均衡發(fā)展實施方案。 2、 實施規(guī)劃、項目完成階段（2015年4月11日至201

10、5年9月 30 日）。 3、 總結驗收階段（2015年10月至12月）按照《義務教育均衡 發(fā)展實施方案》，提出驗收申請，接受各級評估驗收。 六、主要措施 1、 加強領導，提高認識。各小組成員，要把義務教育均衡發(fā)展 迎檢工作作為頭等大事來做，列入重點工作，一級抓一級，層層抓落 實，努力形成上下聯(lián)動、各方支持、齊抓共管的工作格局。 2、 加大宣傳工作力度，營造義務教育均衡發(fā)展迎檢良好氛圍。 采取切實有效的形式，要宣傳好、貫徹好新修訂的《義務教育法》 ， 使其家喻戶曉，努力營造全社會關心、支持義務教育均衡發(fā)展迎檢工 作，充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳義務教育均衡發(fā)展迎驗工作對 全面建設和

11、諧社會的重要意義。從實踐“三個代表”重要思想高度出 發(fā)，采取有效措施，從行政、經(jīng)濟、法律、教育管理等方面切實保障 適齡少年接受九年義務教育的權利。 3、 加強自查，高標準建好義務教育均衡發(fā)展檔案。對照義務教 育均衡發(fā)展驗收標準，組織人員嚴格按照義務教育均衡發(fā)展建檔要 求，建立健全統(tǒng)一、齊全、規(guī)范、準確的檔案，認真作好檔案的續(xù)建 工作。及時進行自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，采取有力措施進行整改， 強化義務教育均衡發(fā)展檔案管理的規(guī)范化， 實行專人負責制，確保檔 案材料的連貫性、完整性、真實性和科學性；嚴禁在義務教育均衡發(fā) 展檔案建設中弄虛作假，實行責任追究制，確保檔案資料的真實性和 準確性。 李俊中學 二0—五年四月十五日 報：教體局辦公室 送：學校各科室、存檔