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1、巴州區(qū)紅十字醫(yī)院
護理質量管理委員會會議記要
第一季度
時間:2012年4月21日
地點:醫(yī)院三樓會議室
參加人員:鄭志奇副院長、姜院長以及醫(yī)院護理質量管理委員會全體成員
會議內(nèi)容:
一、通報第一季度護理質量檢查情況,并對存在問題進行原因分析,提出整改措施。
二、通報第一季度護理文件書寫檢查情況。
三、護理部上半年護理工作總結及下半年工作計劃。
四、通報第一度護理缺陷(差錯)情況,并對存在問題進行原因分析,提出整改措施。
第一季度發(fā)生護理缺陷有:
1.輸液缺陷:執(zhí)行“三查七對”不夠,誤將輸液瓶簽貼錯或不貼瓶簽;輸液巡視卡上的滴速與實際滴速有相差;有的沒有認真交班
2、把多配液體造成浪費。
2.配置藥物的缺陷:還有個別的護士抽取藥液不干凈,造成用藥劑量不夠準確。
3.護理觀察及記錄缺陷:有的出入量記錄未填寫到體溫單相應欄內(nèi);有的皮試結果沒有及時記錄在體溫單欄內(nèi)。
4.消毒隔離缺陷:有的科室周消毒液更換做的不及時;有的科室無菌物品浸泡消毒液面不夠;有的紫外線燈管接觸不良未及時更換。
5.護理應急能力:有的病人輸液出現(xiàn)藥物反應時不能準確判斷,應急能力較差;個別護士發(fā)生化療外滲出不能準確判斷及匯報處理。
五、綜上所發(fā)現(xiàn)的護理缺陷原因分析:
1.護士長檢查督促不夠:科室發(fā)生缺陷與督促有關,護士長平時未能認真檢查落實,對存在問題沒能責任到人。
2.與臨床
3、經(jīng)驗少,業(yè)務水平低有關:本院年輕護士多,學歷低,基礎差,工作缺乏經(jīng)驗,容易發(fā)生問題。
3.護士長對重復發(fā)生的問題重視不夠:護士長對科室發(fā)生的問題處理輕描淡寫,以致有的護士不重視而重復發(fā)生。
4.少數(shù)護士“三查七對”流于形式:護士執(zhí)行“三查七對”制度不嚴格。
六、整改措施
1.護理部進一步組織學習護理工作核心制度,并進行認真考核。
2.各科室要繼續(xù)執(zhí)行護理安全隱患排查制度,每月無論有無缺陷都要人人進行排查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,盡力將缺陷消除在事前。
3.護士長要認真履行崗位職能,勤檢查,勤督促,對差錯隱患早發(fā)現(xiàn),早杜絕。
4.各科室充分發(fā)揮質控小組的作用,對年輕護士認真做好傳、幫、帶工作
4、。
5、進行上半年工作總結及下半年工作安排。
鄭院長作指示:
今天召開護理質量委員會全體成員會議,剛才護理部李主任對上半年工作進行了總結,對下半年工作進行了部署。護理部工作在醫(yī)院工作中做的還是很好的,這與各位護士長的努力分不開的。但是對存在的問題我們也應該重視,努力進行整改。就此我提幾點希望:
1、繼續(xù)加強核心制度的學習 各科室要組織學習護理部制定的各項護理核心制度,學習后加強考核。人人按照制度執(zhí)行辦事。
2、繼續(xù)加強護理三基理論和技能培訓,苦練基本功,不斷提高自己的業(yè)務水平。
3、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務,一切為了病人。使病人滿意。
4、提高護理安全意識,杜絕一切差錯發(fā)生。確保全年無大的差錯發(fā)生。
護理部
2012年4月21日