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1、 現(xiàn)代社會(huì)充滿了競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得成功是每個(gè)人都有的理想?，F(xiàn)實(shí)中有的人成功了，有的人卻沒(méi)有，原因是多方面的。但現(xiàn)代人才是有執(zhí)行力的人已成為許多企業(yè)對(duì)人才評(píng)價(jià)共同的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過(guò)本次的學(xué)習(xí)，可以使我們進(jìn)一步提升自我執(zhí)行能力，不斷完善自我，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)與職業(yè)生涯中可以搶得先機(jī)，獲得成功。 一、什么是個(gè)人執(zhí)行力 二、有執(zhí)行力的人的九個(gè)特點(diǎn) 三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素 四、打造執(zhí)行力文化 個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。 簡(jiǎn)單的說(shuō)：簡(jiǎn)單的說(shuō)：個(gè)人執(zhí)行力是指一個(gè)人獲取結(jié)果的行動(dòng)能力。結(jié)果導(dǎo)向型人才。 一、什么是個(gè)人執(zhí)行力 二、有執(zhí)
2、行力的人的九個(gè)特點(diǎn) 三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素 四、打造執(zhí)行力文化二、有執(zhí)行力人的九個(gè)特點(diǎn)二、有執(zhí)行力人的九個(gè)特點(diǎn) 自動(dòng)自發(fā)； 注重細(xì)節(jié)； 為人誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)； 善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng)； 樂(lè)于學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)意； 對(duì)工作投入； 有韌性； 有團(tuán)隊(duì)精神，人際關(guān)系良好； 求勝的欲望強(qiáng)烈。 1 1、自動(dòng)自發(fā)、自動(dòng)自發(fā) 一個(gè)人除了會(huì)做是不夠的，還要有工作意愿（動(dòng)機(jī)），即要自動(dòng)自發(fā)。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作，而是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與責(zé)任心，在接受工作后盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。 案例：曾國(guó)藩“慎獨(dú)” 點(diǎn)評(píng)：沒(méi)有人能促使你成功，也沒(méi)有人能阻撓你達(dá)成自己的目標(biāo)。 2 2、注重細(xì)節(jié)、注
3、重細(xì)節(jié) 有執(zhí)行力的人會(huì)把做好工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，而非負(fù)擔(dān)，認(rèn)真對(duì)待、注重細(xì)節(jié)，沒(méi)有半點(diǎn)馬虎及虛假；做工作的意義在于把事情做對(duì)，而不是做五成、六成的低工作標(biāo)準(zhǔn)，甚至到最后完全走形而面目全非，應(yīng)以較高的、大家認(rèn)同和滿意的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。 案例：DM連鎖店 維爾納 點(diǎn)評(píng)：作為一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)，不需要、也不可能事必親躬，但一定要明察秋毫。 3 3、誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)、誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)誠(chéng)信是立身處世的準(zhǔn)則，是人格的體現(xiàn)，是衡量個(gè)人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。正如孔子所說(shuō)“言必信，行必果”，即“人無(wú)信不立”。 4 4、善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng)、善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng)在信息社會(huì)和納米時(shí)代，分析判斷、快速應(yīng)變能力的重要性
4、是不言而喻的。遠(yuǎn)的不說(shuō)，在證券市場(chǎng)，鼠標(biāo)早擊和遲擊十分之一秒，是否成交或成交價(jià)格就有很大區(qū)別。照相機(jī)為什么設(shè)計(jì)了千分之一秒和萬(wàn)分之一秒快門(mén)，原因就是萬(wàn)一之差，本質(zhì)上就已經(jīng)截然不同。 案例：趙云“空營(yíng)計(jì)” 點(diǎn)評(píng)：在這個(gè)戰(zhàn)例里，看不到、也不愿意相信有任何牽強(qiáng)附會(huì)、襲人故技的痕跡，肯定都會(huì)被趙云那萬(wàn)夫不敵之勇的氣概和隨機(jī)應(yīng)變、置之死地而后生創(chuàng)造性發(fā)揮的能力所折服。 5 5、樂(lè)于學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)意、樂(lè)于學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)意 一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：“未來(lái)的文盲不是不識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人?！?案例案例：遠(yuǎn)大張躍 通威集團(tuán)劉漢元 點(diǎn)評(píng)：沒(méi)有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力-首先是學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)
5、今社會(huì)，一切均在不斷的發(fā)展變化之中，而且發(fā)展變化的速度不斷加快。這個(gè)社會(huì)中，惟一不變的就是變化。 6 6、對(duì)工作投入、對(duì)工作投入全力投入工作的熱忱不僅僅是管理者成功的要素，也是每個(gè)人獲得成功的要素。沒(méi)有對(duì)工作的熱忱，他就無(wú)法全身心投入工作，就無(wú)法堅(jiān)持到底，對(duì)成功也就少了一份執(zhí)著；有了對(duì)工作的熱忱，在執(zhí)行中就不會(huì)斤斤計(jì)較得失，不會(huì)吝嗇付出和奉獻(xiàn)，不會(huì)缺乏創(chuàng)造力。 7 7、有韌性、有韌性韌性指具備挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制和意志力等；能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅(jiān)持完成任務(wù)；在比較巨大的壓力下堅(jiān)持目標(biāo)和自己的觀點(diǎn)。 案例：美國(guó)石油大亨約翰洛克菲勒 點(diǎn)評(píng)：做夢(mèng)的價(jià)值為零。
6、行動(dòng)起來(lái)才有可能成功。 8 8、團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神不僅僅是對(duì)員工的要求，更應(yīng)該是對(duì)管理者的要求，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)管理者的最終成功起著舉足輕重的作用。 案例：松下幸之助 點(diǎn)評(píng)：下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。一個(gè)人的力量總是有限的，成功30%靠自己，70%靠別人。人脈就是財(cái)脈，每一個(gè)管理者都是通過(guò)組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己偉大夢(mèng)想的。 9 9、求勝的欲望強(qiáng)烈、求勝的欲望強(qiáng)烈 欲望是一切行動(dòng)的源泉，是人生必備的條件，也是支持人生的動(dòng)力。沒(méi)有欲望，任何事情都不可能堅(jiān)持和成功，其人生也將變得空洞平淡、沒(méi)有人性的魅力。 案例：華為 點(diǎn)評(píng)：華為的狼性哲學(xué)使華為具有強(qiáng)大的凝聚力、不屈不撓的斗志，使得
7、企業(yè)走出了“冬天”，沖出中國(guó)，走入世界，成就了事業(yè)的第二次高峰。 一、什么是個(gè)人執(zhí)行力 二、有執(zhí)行力的人的九個(gè)特點(diǎn) 三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素 四、打造執(zhí)行力文化三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素 個(gè)人執(zhí)行力取決于其本人是否有良好的工作方式與習(xí)慣，是否熟練掌握管人與管事的相關(guān)管理工具，是否有正確的工作思路與方法，是否具有執(zhí)行力的管理風(fēng)格與性格特質(zhì)等。 三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素 1、如何管理好自己的工作 2、如何提高下屬的執(zhí)行力 3、管事的方法 1 1、如何管好自己的工作、如何管好自己的工作 （1）時(shí)間與日程管理 案例：威廉穆?tīng)?點(diǎn)評(píng)：用好8020原則。要學(xué)會(huì)
8、抓住重點(diǎn)，首先解決重要問(wèn)題，然后解決次要問(wèn)題。 （2）授權(quán)與任務(wù)管理 有效的管理者很明白什么事情必須自己處理，什么事情應(yīng)交由下屬去處理，而自己只負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督。 案例： SHV控股公司 范弗利辛根 點(diǎn)評(píng)：適當(dāng)?shù)氖跈?quán)是成功的一半，一個(gè)不論事無(wú)巨細(xì)都要親自過(guò)問(wèn)而不懂得授權(quán)的人，永遠(yuǎn)也做不了大事情。 （3）抗干擾管理 （4）會(huì)議與報(bào)告管理 （5）備忘錄 （6）記憶系統(tǒng) 2、如何提高下屬的執(zhí)行力（1 ）明確負(fù)責(zé)人，并授權(quán)他調(diào)度一切。 案例：A公司項(xiàng)目 點(diǎn)評(píng)：責(zé)任和權(quán)力是統(tǒng)一的，只有責(zé)任，沒(méi)有權(quán)力，是無(wú)法完成好任務(wù)的。 （2） 將目標(biāo)分解成每個(gè)人的任務(wù) 首先，管理者在制訂目標(biāo)計(jì)劃時(shí)要注意科學(xué)性和可操作性。
9、 其次，要建立科學(xué)的執(zhí)行管理機(jī)制的觀念。 （3 ）關(guān)注“回報(bào)” 在下屬完成任務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，管理者應(yīng)督促下屬養(yǎng)成自動(dòng)“回報(bào)”的習(xí)慣。 （4）杜絕下屬只報(bào)喜不報(bào)憂的行為 一些下屬報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)憂難的問(wèn)題相當(dāng)突出。 3、管事的方法：5W3H法 工作任務(wù)（what） 做事的目的（why） 組織分工（who） 工作切入點(diǎn)（where） 工作進(jìn)程（when） 方法工具（how） 工作資源（how much） 工作結(jié)果（how do you feel） 一、什么是個(gè)人執(zhí)行力 二、有執(zhí)行力的人的九個(gè)特點(diǎn) 三、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素 四、打造執(zhí)行力文化為什么任何一個(gè)商學(xué)院都沒(méi)有西點(diǎn)軍校培育的這么多優(yōu)秀人才？有人
10、作過(guò)統(tǒng)計(jì)：在世界五百?gòu)?qiáng)里面，美國(guó)西點(diǎn)軍校畢業(yè)出來(lái)的董事長(zhǎng)有一千多名，副的也有二千多名，總經(jīng)理然后董事一級(jí)以上的是五千多名。任何一個(gè)商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出來(lái)這么多！四、打造執(zhí)行力文化四、打造執(zhí)行力文化 西點(diǎn)具有這樣的教育能力，前任西點(diǎn)軍校校長(zhǎng)戴夫;帕爾默說(shuō)：隨便給我一個(gè)人，只要不是精神分裂癥，我就可以把他培養(yǎng)成為世界上最偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。 西點(diǎn)軍校文化 美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)：責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家.正是西點(diǎn)軍校最核心的理念所在，激勵(lì)著一代又一代的西點(diǎn)軍校人竭盡所能去報(bào)效祖國(guó)，也是影響美國(guó)年國(guó)運(yùn)的三個(gè)關(guān)鍵詞。國(guó)家一詞,意在喚起一種為了國(guó)家利益和民族利益的獻(xiàn)身精神；責(zé)任和榮譽(yù)則是軍人職業(yè)倫理的核心。 西點(diǎn)軍校22條
11、軍規(guī)：1、無(wú)條件執(zhí)行；、無(wú)條件執(zhí)行；2、工作無(wú)借口；、工作無(wú)借口；3、細(xì)節(jié)決定成??；、細(xì)節(jié)決定成??；4、以上司為榜樣；、以上司為榜樣；5、榮譽(yù)原則；、榮譽(yù)原則；6、受人歡迎；、受人歡迎；7、善于合作；、善于合作；8、團(tuán)隊(duì)精神；、團(tuán)隊(duì)精神；9、只有第一；、只有第一；10、敢于冒險(xiǎn)；、敢于冒險(xiǎn)；11、火一般的精神；、火一般的精神；12、不斷提升自己；、不斷提升自己；13、勇敢者的游戲；、勇敢者的游戲；14、全力以赴；、全力以赴；15、盡職盡責(zé)；、盡職盡責(zé)；16、沒(méi)有不可能；、沒(méi)有不可能；17、永不放棄；、永不放棄；18、敬業(yè)為魂；、敬業(yè)為魂；19、為自己奮斗；、為自己奮斗；20、理念至上；、理念至
12、上；21、自動(dòng)自發(fā)；、自動(dòng)自發(fā)；22、立即行動(dòng)。、立即行動(dòng)。西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)：1、無(wú)條件執(zhí)行；、無(wú)條件執(zhí)行；2、工作無(wú)借口；、工作無(wú)借口；3、細(xì)節(jié)決定成敗；、細(xì)節(jié)決定成??；4、以上司為榜樣；、以上司為榜樣；5、榮譽(yù)原則；、榮譽(yù)原則；6、受人歡迎；、受人歡迎；7、善于合作；、善于合作；8、團(tuán)隊(duì)精神；、團(tuán)隊(duì)精神；9、只有第一；、只有第一；10、敢于冒險(xiǎn)；、敢于冒險(xiǎn)；11、火一般的精神；、火一般的精神；12、不斷提升自己；、不斷提升自己；13、勇敢者的游戲；、勇敢者的游戲；14、全力以赴；、全力以赴；15、盡職盡責(zé)；、盡職盡責(zé)；16、沒(méi)有不可能；、沒(méi)有不可能；17、永不放棄；、永不放棄；18、敬業(yè)為魂；、敬業(yè)為魂；19、為自己奮斗；、為自己奮斗；20理念至上；理念至上；21自動(dòng)自發(fā)；自動(dòng)自發(fā)；22立即行動(dòng)。立即行動(dòng)。 不找任何借口，無(wú)條執(zhí)行，采取科學(xué)的方法，不達(dá)目的誓不罷休。
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