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1、黨員管理教育和發(fā)展黨員工作匯報材料 發(fā)展黨員工作匯報材料
組織部:
根據(jù)市委組織部黨員管理處有關通知的要求,結(jié)合我廠實際情況,認真學習了市委組織部的文件精神和要求,我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育工作在企業(yè)深化改革中探索和創(chuàng)新,為企業(yè)深化改革,提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證作用,但多年來形成的企業(yè)黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育工作的情況作一簡要書面匯報。
一、黨委班子在實際工作中發(fā)揮了政治核心作用
我廠黨委一班人,在繼承以往好的傳統(tǒng)作風和成功經(jīng)驗的基礎上,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,依靠集體的智慧,發(fā)揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是201年相繼調(diào)整
2、、補充完善的,黨委書記始終堅持抓好班子建設。在堅持民主集中制原則方面,能按照《黨章》規(guī)定的原則去做,強調(diào)指出在討論企業(yè)重大問題時,要堅持集體決策和黨政工各負其責相結(jié)合的原則,把思想建設、作風建設、紀律建設和制度建設作為加強班子建設的首要任務來抓,強調(diào)各級領導班子在思想上、行動上的統(tǒng)一和在工作中的團結(jié)和諧,努力營造班子內(nèi)部“既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢”,“既能發(fā)揚民主,又能體現(xiàn)集中”的良好氛圍。
全年的中心工作,都是圍繞黨委的中心任務開展的,每年年初的思想政治工作會議,定出全年黨委的中心任務,計劃會和職代會,根據(jù)黨委的中心任務安排全年的工作。
二、企業(yè)黨組織的設置和工作機構(gòu)隨著企業(yè)改革深
3、化而改革
201年以來,隨著企業(yè)機構(gòu)的改制和逐步完善,黨組織設置進行了幾次調(diào)整和改革,由原先10個黨支部,改為5個黨總支。其中,5個黨總支即黨總支、公司黨總支、公司黨總支、離退休黨總支設置了專職書記。成立15個黨支部,總支書記可以用全部精力來抓黨的建設和日常黨務工作,使黨組織建設黨員管理工作得到了進一步加強。
首先,班組黨員分布比以前合理,無黨員班組逐步減少,以前有黨員的班組只占33.92。現(xiàn)在有黨員的班組占到60以上,生產(chǎn)一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構(gòu)改制是成功的,既體現(xiàn)了專業(yè)技術力量集中,競爭意識增強;又提高了基層黨組織的工作效率和工作質(zhì)量,還解決了班組黨員
4、分布比例低的狀況,有利于發(fā)揮黨小組的作用。機構(gòu)改制后,黨委提出基層黨建工作向黨小組延伸,各黨支部要加強黨小組建設,黨委組織部門在考核支部工作的同時,對黨小組工作也進行了檢查考核。
其次,為規(guī)范黨支部工作,我們給各黨支部配備工具書,并組織支部書記、支部委員培訓班(脫產(chǎn)學習三天)。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志,把有關黨的思想、組織、作風建設和基層組織建設及發(fā)展黨員工作中遇到的問題等講給支部書記、委員聽,并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務工作者對黨的建設、黨的組織工作、黨員發(fā)展工作都有了明確的認識。
再次,堅持目標管理,黨委每年年初制定黨建目標,與各黨總支簽訂目標責任書。在“
5、雙創(chuàng)”工作中,基層單位“雙創(chuàng)”領導小組基本都是總支書記牽頭,在創(chuàng)建文明單位系列活動中,總支書記、支部書記經(jīng)常深入班組、崗位、宿舍、家庭,進行宣傳、動員、講解、檢查、考核,為我廠創(chuàng)建市級、省級和系統(tǒng)文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心工作,黨委工作部牽頭對全廠文明單位建設進行考核和歸口,在完成黨委日常工作的同時,把創(chuàng)建文明單位活動抓得有聲有色,受到上級好評。
三、搞好民主監(jiān)督和黨內(nèi)民主評議,全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質(zhì)。
我廠現(xiàn)有黨支部15個(包括離退休4個支部),黨員333名;中層以上干部43名。近幾年來,通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動,對于提高黨員
6、整體素質(zhì),發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來,我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果,同時,也是在系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)”工作前題下進行民主評議活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的。為了更有力地促進我廠“雙創(chuàng)”工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,廠黨委結(jié)合實際,適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
1、民主測評考核中層以上干部,這是我廠職代會干部評議監(jiān)督小組的工作,由于多年來一直是由我們組織部門牽頭,組織全廠職工代表來完成的。近年來,我們一直采用分散測評方式,分散測評的優(yōu)點在于測評代表對測評對象相
7、對比較熟悉,測評比較便捷,評價相對比較準確;不足之處個總支之間測評標準難以控制,測評代表的選擇存在較重的感情色彩,而且由于局部測評導致中層干部在工作中更加注重部門內(nèi)部工作,部門之間溝通協(xié)作及服務意識明顯減弱,而且分散測評容易造成干部之間橫向比較很困難。經(jīng)考核表明,我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高,沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員工作,從五月中旬開始,六月中旬結(jié)束,整個評議過程分學習階段、民主評議、組織考察、總結(jié)表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中,除在外參加學習、培訓、出差等特殊情況之外,其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,不僅提高了
8、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念,尤其在黨員先進性教育活動中,大部分黨員的認識得到了很大提高,同時,還有力地激勵黨員從自身做起,率先垂范,做群眾的帶頭人,積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”工作當中,廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評,相互之間以坦誠相見的態(tài)度,達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表:
___年四年至___年六年黨員評議情況表
序號
年份
優(yōu)秀共產(chǎn)
黨 員
廉潔自律
黨 員
取消預備
黨員資格
開除
1
204
10名
2
205
10名
3
206
10名
合 計
30名
從幾年來的民主
9、測評干部和民主評議黨員工作來看,效果是比較好的,我們認為:其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項工作,并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用,其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議工作,但是,在評議中還存在工作不夠細致,程序不太規(guī)范的問題,我們將在今后的評議工作中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作
1、按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員工作。這也是提高我廠黨員素質(zhì),保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié),是集教育和管理為一體的黨的基層建設的工作方法。通過幾年的工作,我們體會到,要做好黨員發(fā)展工作,首先要主動發(fā)現(xiàn),善于發(fā)現(xiàn)
10、群眾中的閃光人物,不斷擴大積極分子隊伍;其次要抓緊培養(yǎng),及時進行黨的知識教育和各項政治教育,提高積極分子素質(zhì);第三要認真考察要求入黨的積極分子,我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度,逐步完善發(fā)展黨員工作的各項制度,嚴格把好入口關,嚴格防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓班,培訓內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等,培訓班采取脫產(chǎn)學習三天,請人講課和看錄像相結(jié)合,并進行書面考試。參加培訓班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學習,使積極分子進一步端正了入黨動機,提高了對黨的認識,更加貼近了黨的組織,同時也認識到了自己的
11、不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨,以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展工作。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下:
1、204年發(fā)展8名:女2名,一線5名;
2、205年發(fā)展6名:女2名,一線2名;
3、20年發(fā)展7名:女3名,一線4名;
三年來共發(fā)展黨員21名,其中女7名,一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設;堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系,增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,把黨員發(fā)展工作作為支部工作的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好,為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展,提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育工作的情況匯報,幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育工作方面,嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神,堅持長抓不懈,結(jié)合生產(chǎn)實際,有針對性的開展了一些工作,從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會:一是改善企業(yè)黨建工作,推行黨政同抓,增強了解,求得支持,是搞好黨建工作的有效途徑;
二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設的同時,要集中精力做好思想政治工作,維護職工合法權益,落實職工主人翁地位,增強企業(yè)的凝聚力;
三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設,作風建設,廉政建設和組織建設,是搞好企業(yè)黨建工作的內(nèi)在要求。
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