商務(wù)局長(zhǎng)在四項(xiàng)監(jiān)督制度推進(jìn)會(huì)發(fā)言.doc

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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 商務(wù)局長(zhǎng)在四項(xiàng)監(jiān)督制度推進(jìn)會(huì)發(fā)言 姓名： XXX 部 門(mén)： XX部 商務(wù)局長(zhǎng)在四項(xiàng)監(jiān)督制度推進(jìn)會(huì)發(fā)言 建立和實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、健全干部選拔任用機(jī)制的重要舉措，為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度提供了制度保障。四項(xiàng)監(jiān)督制度，針對(duì)干部選拔任用工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，形成了事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)追究失責(zé)的監(jiān)督鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度，對(duì)于進(jìn)一步健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，解決干部選拔任用工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)有效地處理選人用人上的各種違規(guī)違紀(jì)行為，防止用人失察失誤，提高選人用人質(zhì)量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，提高群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度，都具有十分重要的意義。 近年來(lái)，商務(wù)局黨組在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選人用人，在推薦提名、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)上嚴(yán)格走程序、按制度辦事，保證了干部選拔任用工作的公平公正。商業(yè)聯(lián)合會(huì)、物資聯(lián)合會(huì)撤消，人員合并到商務(wù)局，在干部的安排使用上，局黨組多次研究，慎之又慎。不但考察干部的相關(guān)工作經(jīng)歷和具備的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，而且重點(diǎn)考慮突破干部任用的固有模式，在選人、用人上“不拘一格”，實(shí)行了大跨度交流，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)科室力量的配備，使之有利于干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，得心應(yīng)手地開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高工作效率，發(fā)揮才智。目前，我局已有4名同志提任縣級(jí)干部，推薦了5名同志為縣級(jí)后備干部，8名同志走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。在干部使用和提拔上工作是有成效的。 通過(guò)學(xué)習(xí)我的體會(huì)是作為單位一把手在選人用人中處于核心地位，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度中地位特殊，必須本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真履行選人用人職責(zé)，提高制度執(zhí)行力和選人用人的社會(huì)公信度、群眾滿意度，為商務(wù)事業(yè)的發(fā)展提供有力人才保障。 一要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、模范遵守政策法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行干部政策法規(guī)，把握《責(zé)任追究辦法》劃分的干部選任工作的5類(lèi)責(zé)任主體、39種責(zé)任追究情形，時(shí)刻自警、自律。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求，遵循選人用人的規(guī)定與程序，科學(xué)行使選人用人的權(quán)力，切實(shí)發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持以最堅(jiān)決的態(tài)度同選人用人不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性。 二要帶頭認(rèn)真履責(zé)、做制度規(guī)定的堅(jiān)定執(zhí)行者。明代政治家、改革家張居正曾說(shuō)過(guò):“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。應(yīng)該說(shuō)，任何一項(xiàng)制度的生命力和戰(zhàn)斗力，不僅取決于是否具有很強(qiáng)的科學(xué)性和可行性，更重要的還在于執(zhí)行，在于落到實(shí)實(shí)在在的工作中。我體會(huì)到，遵守制度、執(zhí)行制度、在選拔任用干部中必須始終懷著“三心”。一是公道之心。這是在選拔任用干部工作中我們領(lǐng)導(dǎo)班子每一個(gè)人首要品格、核心品格，這既是事業(yè)需要、也是崗位需要。懷著公心，就是要圍繞市委市政府和商務(wù)工作大局，選好人用好人；要客觀公正、全面準(zhǔn)確地把握干部隊(duì)伍狀況和每個(gè)干部的實(shí)際表現(xiàn)；要敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守干部工作的各項(xiàng)政策規(guī)定紀(jì)律。二是仁愛(ài)之心。就是在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，盡最大可能照顧到每個(gè)干部的切身利益，更好地調(diào)動(dòng)好每個(gè)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，這一點(diǎn)從本質(zhì)上講，與公心是一致的。三是謹(jǐn)慎之心。要始終做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該做的事堅(jiān)決不做，對(duì)干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序、資格條件、紀(jì)律規(guī)定等，始終保持謹(jǐn)慎之心。這一方面必須堅(jiān)定不移，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線，堅(jiān)持不懈。大力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部提拔到崗位上來(lái)。 三要帶頭嚴(yán)格自律、提高選人用人的公信度。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的規(guī)定，做到思想上正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督、感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上自覺(jué)接受監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，善于聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督，不搞個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。加大監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選，從嚴(yán)查處違規(guī)違紀(jì)用人。帶頭落實(shí)好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議等，加強(qiáng)干部選任工作黨內(nèi)民主監(jiān)督，強(qiáng)化用人行為的自我約束，帶動(dòng)“一班人”確保將四項(xiàng)監(jiān)督制度落到實(shí)處。 下面就全局如何學(xué)習(xí)和落實(shí)好制度提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議:一要充分認(rèn)識(shí)重要意義。四項(xiàng)監(jiān)督制度是匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度的重要舉措，對(duì)于防止用人失察失誤，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高選人用人質(zhì)量都具有重要意義。二要抓好學(xué)習(xí)宣傳。在局黨組帶頭學(xué)習(xí)的前提下，抓好全局對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳工作，要真正達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知，組工干部精通，廣大黨員干部和群眾知曉”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為不折不扣貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度，努力提高選人用人公信度創(chuàng)造良好的氛圍和條件。三是要堅(jiān)決貫徹。要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，把四項(xiàng)監(jiān)督制度的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序都執(zhí)行到位、落實(shí)到位，堅(jiān)決做到不走捷徑，不搞變通，不打折扣。要進(jìn)一步規(guī)范我局干部選拔任用程序，全面落實(shí)監(jiān)督制度，在干部選用工作過(guò)程中進(jìn)一步排除外界干擾和領(lǐng)導(dǎo)自身的某些認(rèn)識(shí)偏差，在充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)上，選賢任能。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，在自己分管的部門(mén)中，帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，要特別重視對(duì)干部的教育培養(yǎng)，要善于發(fā)現(xiàn)干部的優(yōu)勢(shì)和潛力，善于發(fā)現(xiàn)并培育人才，一句話，就是要學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)、教育、培養(yǎng)和帶領(lǐng)干部隊(duì)伍不斷前進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)。四是要以執(zhí)行《條例》、落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，及時(shí)總結(jié)我局干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提高貫徹執(zhí)行的實(shí)效性，進(jìn)一步探索具有商務(wù)特點(diǎn)的干部隊(duì)伍建設(shè)新路子。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考