《警務(wù)督察必須堅持三個“緊緊圍繞”抓落實通用版調(diào)研報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《警務(wù)督察必須堅持三個“緊緊圍繞”抓落實通用版調(diào)研報告(2頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、xx年X月X日
精品范文-警務(wù)督察必須堅持三個“緊緊圍繞”抓落實_調(diào)研報告
警務(wù)督察必須堅持三個“緊緊圍繞”抓落實
警務(wù)督察必須堅持三個“緊緊圍繞”抓落實各項公安工作的部署體現(xiàn)著行政首長的決心和意圖,需要通過公安民警的具體執(zhí)法執(zhí)勤行為去實現(xiàn)。要確保工作部署如期完成,確保每位民警在完成工作部署中嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,確保達到人民群眾的滿意和支持,至關(guān)重要的一點就是加強監(jiān)督工作。作為公安機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制重要組成部分的警務(wù)督察,要履行好監(jiān)督職能,必須堅持三個“緊緊圍繞”抓落實。(一)、警務(wù)督察必須緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)集體的決策和行政首長的決心抓落實《公安機關(guān)督察條例》明確規(guī)定,公安機關(guān)督察機構(gòu)要“
2、對上一級公安機關(guān)督察機構(gòu)和本級公安機關(guān)行政首長負(fù)責(zé)”。對上一級公安機關(guān)督察機構(gòu)負(fù)責(zé),也是對上一級公安機關(guān)行政片長負(fù)責(zé)。所以,《條例》的規(guī)定是一個完整統(tǒng)一體的兩個不同方面。督察機構(gòu)對行政首長負(fù)責(zé),說到底就是對行政首長工作決心落實的負(fù)責(zé)。公安工作千頭萬緒,涉及維護國家安全和社會穩(wěn)定的方方面面,督察機構(gòu)不可能四處出擊抓落實,必須緊緊盯住大事要事,聚焦難點熱點問題,圍繞一個時期的中心工作和重大警務(wù)部署活動,理解意圖,理清思路,抓住重點,真察實督。(一)主動介入,勤參善謀。警務(wù)督察不能坐等任務(wù),要積極主動地介人工作。首先要有全局意識。要站在全局工作的高度,學(xué)習(xí)、吃透黨委的決策指示,了解把握行政首長的決心
3、意圖,真正做到圍繞中心搞督察;其次要有責(zé)任意識。不但要了解當(dāng)前公安工作的全局,還要有主人翁的責(zé)任感,范文內(nèi)容地圖使督察機構(gòu)真正成為領(lǐng)導(dǎo)的眼、腿、耳、嘴,成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”,切實做到參的到位,謀的可行;三要有超前意識。要根據(jù)工作的總體部署,通過參加會議,研究工作動態(tài),捕捉工作信息等多種形式和手段,超前行動,及時了解和掌握每一階段的中心工作,認(rèn)真分析研究事關(guān)全局而有可能推不動、落不實的問題,預(yù)先制定相應(yīng)方案,為實施督察贏得主動。(二)追蹤進展,動態(tài)監(jiān)督。對中心工作和重大警務(wù)部署實施督察,核心內(nèi)容就是對不落實的問題抓落實。因此,督察人員首先要沉得下。行政首長的工作決心確定之后,督察人員必須隨之深入到
4、各警種和基層一線單位,帶著問題查問題,檢查具體落實情況;其次要抓得實。要抓住不落實的問題的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié),以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度和扎實細(xì)致的工作作風(fēng),發(fā)現(xiàn)苗頭早抓,遇到小事嚴(yán)管,時刻堅持糾建并舉、重在防范的工作指導(dǎo)思想;三要把情況搞準(zhǔn)。開展督察的過程既是發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的過程,同時也是發(fā)現(xiàn)典型和總結(jié)經(jīng)驗的過程,通過動態(tài)監(jiān)督,把基層各項公安工作的落實情況切實搞準(zhǔn),真正給行政首長提供信得過、有價值、可供決策參考的情況。(三)及時反饋,喜憂兼報。作為行政首長,工作上的最大追求莫過于取得最好的業(yè)績。督察機構(gòu)通過具體的監(jiān)督形式,不但要把領(lǐng)導(dǎo)的工作決心及時幅射到需要落實的各個部位.使領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的事務(wù)中解脫
5、出來,集中精力抓全局,謀大事。同時也要把個別部位在落實工作中跑調(diào)、走樣和變形的情況集中起來,不拖不壓,喜憂兼報,使行政首長針對出現(xiàn)的新情況、新問題,及時定下新的抓落實的決心,整個工作始終處在“部署——督察(查糾)——落實——提高”這樣一個良性循環(huán)的鏈條上。用較小的投入,換取工作上的最大產(chǎn)出,不但是對督察機構(gòu)的工作要求,而且也是行政首長追求的目標(biāo)。(二)、警務(wù)督察必須緊緊圍繞公安民警的執(zhí)法執(zhí)勤行為抓落實。公安工作和隊伍建設(shè)的整體水平,取決于各地區(qū)、各警種的工作質(zhì)量和隊伍建設(shè)狀況,而各地區(qū)、各警種的工作質(zhì)量和隊伍建設(shè)狀況,又維系于每一位公安民警的具體執(zhí)法執(zhí)勤活動中。在這個意義上,警務(wù)督察緊緊圍繞公
6、安民警的執(zhí)法執(zhí)勤行為抓落實,不僅是加強公安工作和隊伍建設(shè)的整體要求,也是促進公安民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,防止發(fā)生問題的個體需要。督察機構(gòu)對于民警執(zhí)法執(zhí)勤行為的抓落實,應(yīng)著重以下幾點:(一)多種督察形式相結(jié)合,促進民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。公安業(yè)務(wù)的多樣性和民警具體執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)境的不確定性,決定了警務(wù)督察工作必須適應(yīng)形勢,求新求變,積極主動地采取現(xiàn)場督察、心得體會隨警督察、聯(lián)合督察、個案倒查等多種形式,以推動警務(wù)督警工作不斷向縱深發(fā)展,預(yù)防和減少民警執(zhí)法執(zhí)勤中的違法違紀(jì)行為,推進公安隊伍整體建設(shè)水平。而明察與暗訪相結(jié)合的督察方式則最易收到事半功倍的效果。督察人員不定期地深入到基層所隊和窗口單位,以群眾咨詢、求助、xx、辦事等方法,實地觀察和了解民警的真實服務(wù)態(tài)度和執(zhí)法水平,從中發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,嚴(yán)重的予以通報批評,甚至建議有關(guān)部門作出紀(jì)律處理。這種不確定性的監(jiān)督,對行為自覺的民警是一種促進,而對那些自我約束能力相對較差的民警則是一種無形的壓力,使他們隨時感到督察就在身邊,從而在思想認(rèn)識和執(zhí)法行為方面,始終處于接受監(jiān)督的氛圍之中。少犯或不犯錯誤現(xiàn)象的個體集合,就是隊伍整體建設(shè)水平的提高。(二)善于把督察工作寓于業(yè)務(wù)工作之中,提高民警的