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1、2021年1月國(guó)開(中心電大)行管專科《行政組織學(xué)》期末考試試題及答案
2021年1月國(guó)開(XX電大)行管?？啤缎姓M織學(xué)》期末考試試題及答案
說(shuō)明：1.試卷號(hào)：2542；
2.適用專業(yè)及層次：行政管理；
3.該課程考試方式為閉卷、考試時(shí)間90分鐘、形考手段紙質(zhì)（30%）、終考手段為紙質(zhì)（70%）。
一、名詞說(shuō)明
1．組織的“潛結(jié)構(gòu)”--我們把組織當(dāng)中人的目標(biāo)價(jià)值、觀念、看法、氣質(zhì)、情感等方面的相互關(guān)系稱之為組織的“潛結(jié)構(gòu)”或“潛結(jié)構(gòu)”因素。
2．組織決策科學(xué)化---是指決策者及其他參加者充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)學(xué)問(wèn)及方法格外是行政決策的理論和方法，并采納科學(xué)合理的決策程序進(jìn)行決策。
2、
3．仲裁解決法--是指當(dāng)沖突發(fā)生以后，通過(guò)協(xié)商已無(wú)法解決時(shí)，這就需要第三者或較高階層的專家、領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)解，通過(guò)仲裁，使沖突得到解決。
4．行政組織績(jī)效管理---就是通過(guò)對(duì)行政組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、實(shí)施和對(duì)完成狀況的評(píng)估、反饋來(lái)改進(jìn)和優(yōu)化管理。
二、單項(xiàng)選擇題
1．阿吉里斯在《共性與組織》一書中提出了(D
)理論。
A．“公正”理論B．“Y”理論
C．“需要層次理論”
D．“成熟與不成熟理論”
2．(A)將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、訓(xùn)練特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、___特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。
A．卡斯特和羅森茨韋克B．羅森布
3、魯姆和法約爾
C．帕森斯和里格斯D．斯蒂格利茨和巴納德
3．在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中，為完成肯定的任務(wù)或使命，設(shè)置不同的上下層級(jí)機(jī)關(guān)或部門，使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立自主處理事務(wù)，不受上級(jí)機(jī)關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為(C)。
A．分別制B．完整制
C．分權(quán)制D．集權(quán)制
4．民族自治地方分為自治區(qū)、(A)和自治縣三級(jí)。
A．自治州B．自治鄉(xiāng)C．自治市D．自治地方
5．依據(jù)群體的成因分類，可把群體分為正式群體和(A
)。
A．非正式群體B．___群體C．合作群體D．協(xié)作群體。
6．行政組織決策的中心是(C)。
A．參謀詢問(wèn)系統(tǒng)B．情報(bào)信息系統(tǒng)C．中樞系統(tǒng)D．分析系統(tǒng)
7．現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為
4、，沖突(D)。
A．具有建設(shè)性B．具有破壞性
C．具有消極性D．既具有建設(shè)性又具有破壞性
8．組織中，自上而下進(jìn)行的信息傳遞和溝通，如上級(jí)看法、文件、政策的下達(dá)等，此種溝通形式我們稱之為(B)。
A．單向溝通B．下行溝通C．橫向溝通D．上行溝通
9．依據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和(B)。
A．行政主體文化B．當(dāng)代行政組織文化
C．行政統(tǒng)治型文化
D．權(quán)力導(dǎo)向型文化
10.效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例，力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，其關(guān)懷的是(C)問(wèn)題。
A．結(jié)果B．投入
C．手段D．質(zhì)量
三、多項(xiàng)選擇題
1．韋伯對(duì)行政組織理論的
5、建構(gòu)是從權(quán)力分析開頭的，認(rèn)為存在著三種純粹形態(tài)的合法權(quán)力，它們是(ABC)。
A．超凡的權(quán)力B．理性——法律的權(quán)力
C．傳統(tǒng)的權(quán)力D．行政的權(quán)力
2．鄉(xiāng)級(jí)政府行使的職權(quán)有(BCD)。
A．制定行政規(guī)章權(quán)B．行政管理權(quán)C．行政愛(ài)護(hù)權(quán)D．行政執(zhí)行權(quán)2447
3．下列因素中屬于赫茨伯格的激勵(lì)因素的有(AC)。
A.工作本身的重要性B．監(jiān)督
C．工作富有成就D．同事
4．組織溝通中存在的客觀性障礙主要有(ACD)。
A.信息過(guò)量引起的障礙
B．溝通方式不當(dāng)引起的障礙
C．組織機(jī)構(gòu)引起的障礙D．空間距離所引起的障礙礙
5．我國(guó)行政組織文化正在向(ABCD)方向邁進(jìn)。
A.法治型
6、文化B．開放型文化C．參加型文化D．服務(wù)型文化
四、簡(jiǎn)答題
1．簡(jiǎn)述21世紀(jì)做好領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)則。
參考答案：
(1)胸有全球化戰(zhàn)略；
(2)在工作中擅長(zhǎng)保持平衡；
(3)建立學(xué)習(xí)型組織；
(4)以人為本，善待下屬。
2．簡(jiǎn)述行政組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。
參考答案：
(1)行政組織學(xué)習(xí)是一種集體學(xué)習(xí)；
(2)行政組織學(xué)習(xí)是一種系統(tǒng)化、持續(xù)的過(guò)程；
(3)行政組織學(xué)習(xí)是應(yīng)對(duì)環(huán)境改變、提高行政組織治理力量的學(xué)習(xí)過(guò)程；
(4)行政組織學(xué)習(xí)可以帶來(lái)行為和組織績(jī)效多方面的改善；
(5)行政組織學(xué)習(xí)有助于促進(jìn)組織體系的不斷完善。
五、論述題
1．行政組織在___的政治進(jìn)展中發(fā)揮的重要作用
7、主要體現(xiàn)在哪些方面？
參考答案：
(1)政治和___秩序的維持者；
(2)利益的表達(dá)、聚合和轉(zhuǎn)化者；
(3)公共政策的制定者和執(zhí)行者；
(4)作為政治一體化的工具。
（以上要點(diǎn)均要綻開論述）
2．試論組織變革的途徑和策略。
參考答案：
(1)以組織結(jié)構(gòu)為中心的組織變革；
(2)以技術(shù)為中心的組織變革；
(3)以組織成員為中心的組織變革；
(4)通過(guò)調(diào)整和掌握外部環(huán)境實(shí)現(xiàn)組織變革；
(5)以系統(tǒng)為中心的組織變革。
（以上要點(diǎn)均要綻開論述）
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