黨支部巡察整改報告

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1、黨支部巡察整改報告 精品文檔，僅供參考 黨支部巡察整改報告 黨支部巡察整改報告多次組織召開專題會議進行學習，吃透精神，并成立了整改工作領導小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改工作。以下是小編給大家整理的黨支部巡察整改報告材料，提供參考。整改報告一 按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年7月3日至9月1日，縣委第三巡察組對突泉縣信訪局黨支部開展了巡察，并就巡察情況向突泉縣信訪局黨支部進行了反饋，根據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情

2、況予以公布。 一、巡察整改工作安排部署情況 縣信訪局黨支部對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行學習，吃透精神，并成立了整改工作領導小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改工作。 （一）壓實領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，以局黨支部書記、局長袁建偉同志為組長，副局長陳峰為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣信訪局分管黨建工作副局長陳峰任辦公室主任，負責與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作，

3、確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。 （二）抓實責任分解。經多次完善，形成了《信訪局黨支部關于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，股級干部主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。 （三）嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確?！凹新鋵?、事事有回音”。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票

4、否決”，取消評先評優(yōu)資格，文稿雜貨店整理，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。 二、巡察整改情況 （一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況 1.貫徹落實上級決策部署不到位問題。一是對貫徹落實“十九大”精神進行專題學習，將政治理論學習貫穿信訪工作始終，認真落實縣委組織部等部門學習任務，加強黨員干部、全體職工政治理論學習。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。確定專人進行規(guī)范會議記錄記載工作，

5、認真體現(xiàn)集體決策過程。 2.組織生活制度落實不到位問題。一是提高“三會一課”靈活性，創(chuàng)新開展重溫入黨誓詞、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內容，有效解決了工學矛盾突出的問題，教育引導全局黨員領導干部不忘初心，繼續(xù)前進。加強全局黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，樹立黨員先鋒形象。二是認真召開局務會和支委會，不能再讓以局務會代替支委會現(xiàn)象發(fā)生。 3.黨內政治生活不嚴肅問題。一是嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，認真對待組織生活會和民主生活會，于2019年1月28日召開民主生活會，3月xx日召開組織生活會，同時制定詳細實施方案，明確基本

6、要求，方法步驟，集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕造假和走過場。二是按期開展談心談話活動，黨支部書記對班子成員開展談心談話不少于1次，對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉變作風。 （二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況 4.“兩學一做”學習教育不嚴不實問題。一是制定“兩學一做”學習教育計劃，將學習習近平參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神做為重要學習內容，將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育納入學習教育計劃。

7、豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。二是加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。三是開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示。 5.貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于意識形態(tài)工作決策部署不及時問題。一是建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。二是加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知

8、識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。三是落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。 （三）關于黨的作風建設方面問題的整改情況 6.落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，沒能在常和長、嚴和實、深和細上下功夫問題。一是組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產假等記錄工作。并已經重新購買品牌簽到機1部，已安裝使用

9、。二是嚴格公務用車管理制度，確保不再出現(xiàn)“私車公用”現(xiàn)象。 （四）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況 7.落實全面從嚴治黨主體責任不到位問題。 一是認真落實黨風廉政建設主體責任，進一步明確局黨支部的全面領導責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨支部的重要議事日程，納入整體工作總體布局。年初，局班子主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并落實履責報告制度。落實定期向縣委、縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。局班子成員每年年底，要圍繞個人履行黨風廉政建設主體

10、責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行“一崗雙責”情況。 二是黨支部書記認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作，確保黨風廉政建設各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，并針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。 三是加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

11、 四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨支部主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。 五是強化監(jiān)督制約。進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費。規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。六是加強檔案管理。重視檔案管理工作，規(guī)范收發(fā)文管理及會議記錄管理。對2017年以來不符合要求的黨支部會議記錄按照規(guī)定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結束以來，按新的要求進行記錄整理。 8.監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)問題。一

12、是開展專項檢查，對工作紀律、賬務支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。二是完善機關管理相關制度，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股室負責人也要以身作則，干好事、管好人。 三、下一步工作打算 巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。 （一）繼續(xù)強化整改落實。局黨支部堅

13、持抓整改落實力度不減，對縣委第三巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號；對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。 （二）建立健全長效機制。針對縣委第三巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起、、的制度體系，防止問題反彈回潮。 （三）嚴格落實黨支部主體責任。

14、堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。整改報告二 根據(jù)盟委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年9月12日至11月10日，盟委巡察組對突泉縣農牧業(yè)和科學技術局黨組開展了提級巡察。20xx年12月xx日，向突泉縣農牧業(yè)和科學技術局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。 一、強化

15、主體責任，切實抓實抓好問題整改 農科局黨組在落實整改工作中，把問題整改作為重大政治任務，深挖根源，落實整改到人到崗，扎實落實各項整改任務。 （一）迅速反應，落實反饋意見整改。20xx年12月xx日，盟委巡察組意見反饋會召開后，農科局黨組召開黨組會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實整改事項責任到人，明確整改目標要求和整改時限。隨后召開全局落實巡察反饋意見整改大會，迅速部署全局各單位、基層各支部相關問題整改，逐級壓實整改責任，確保巡察反饋意見逐項落實，徹底整改。 （二）制訂整改方案，細化整改措施。制訂《農科局巡察反饋意見

16、整改方案》，針對反饋問題內容進行逐項梳理、深刻剖析，圍繞6個方面xx項主要問題，制作整改清單明確整改措施、完成時限、責任領導和責任人，嚴格做到反饋意見零遺漏、全覆蓋。 （三）強化組織領導，推進責任落實。成立由黨組書記為組長、其他班子成員為副組長的落實巡察反饋意見領導小組。局黨組切實擔負起整改主體責任，嚴格對照整改方案和問題臺賬，及時召開相關部署會議，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷號。 二、突出問題導向，扎實推進整改 （一）黨的政治建設方面 1.黨組履行職責不到位問題。一是局黨組會議研究制定印發(fā)《農科局黨組會議制度》《農科局班子辦公會議制

17、度》，通過制度明確各類會議議事原則、議事范圍、出席人員等相關內容，厘清黨組會議、行政班子會議界限，避免會議套開問題發(fā)生。二是印發(fā)《農科局黨組會議制度》，明確黨組會議議事范圍，將研究思想政治工作、意識形態(tài)工作等方面的工作作為黨組會議議事內容。三是將“三重一大”內容，作為黨組會議議事范圍的重要內容，討論“三重一大”內容時必須保證黨組成員人數(shù)和紀檢相關人員參會，事后嚴格履行“三重一大”民主決策相關程序。 2.議事決策不嚴肅問題。一是印發(fā)《農科局黨組會議制度》，黨組會議嚴格執(zhí)行“主持人末位表態(tài)”制度，會議上杜絕先表態(tài)后表決。二是制定《農科局黨政“一把手”“五個不直接分管”制度》同時廢止《農

18、科局黨政“一把手”“三個不直接分管”制度》，根據(jù)制度通過黨組會調整班子分工，由副職分管人事、財務工作。三是嚴格執(zhí)行會議回避制度，在涉及優(yōu)秀干部提名，副科級干部排序等相關會議上，杜絕候選人參會。 （二）黨的思想建設方面 意識形態(tài)責任制落實不到位問題。一是將2019年“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化1月份學習主題定為“為黨員干部堅定理想信念聚魂”開展集中學習1次，自學3次，并開展“落實意識形態(tài)，筑牢思想陣地”主題黨日活動，通過開展專題活動提高全局黨員干部對意識形態(tài)工作的重視程度。二是召開《農科局意識形態(tài)責任制會議》，逐級壓實意識形態(tài)責任制，配合縣紀委對編造意識形態(tài)會議相關紀

19、律責任人進行問責。三是制定《農科局意識形態(tài)責任制工作方案》，明確黨組、機關黨委、黨支部相關意識形態(tài)工作責任?！斗桨浮芬?guī)定實行網(wǎng)站發(fā)布稿件審批把關制度，由分管宣傳領導對宣傳稿件進行把關審核并進行簽字，審核后方可進行發(fā)布。 （三）黨的組織建設方面 1.基層黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題。一是對局屬基層黨支部進行逐一排查，針對個別支部相關同志因病不能勝任工作問題，調整3名同志黨內職務。二是召開農科局巡察反饋意見整改會議，由各黨支部對現(xiàn)有黨務工作者進行自查，對非黨人員從事黨務工作的進行調整，共調整黨務工作者2人，保證黨建工作嚴肅性。三是對黨員不足三名的黨支部，黨員暫時并入其他黨

20、支部，保證現(xiàn)有黨員“三會一課”、“主題黨日”等組織活動正常開展。四是印發(fā)《農科局黨支部“三會一課”制度》《農科局黨支部組織生活會工作制度》《農科局黨支部主題黨日十條規(guī)范》，并要求基層各支部將黨建相關制度上墻，通過制定制度明確黨建工作責任，促進黨建工作落實。 2.組織生活制度執(zhí)行不嚴格問題。一是制定印發(fā)《農科局黨組民主生活會制度》，規(guī)范民主生活會召開各項程序。20xx年度民主生活會局黨組7人嚴格遵照縣委組織部方案和相關制度要求，按照“四必談”原則嚴格開展民主生活會相關談心談話。二是20xx年度民主生活會，農科局黨組執(zhí)行班子對照檢查材料“一把手”把關制度，班子成員親自上手撰寫個人對照檢

21、查，主要負責人對7名班子成員對照檢查實行把關審核簽字，班子對照檢查形成后由縣委督導組相關人員進行審核，通過層層把關保證對照檢查動真碰硬。三是20xx年度民主生活會由縣紀委、組織部相關人員參會，黨組書記主動帶頭，班子成員之間開展了辣味十足的相互批評，共提出批評意見84條，并制定相應整改臺賬，保證民主生活會相互批評不走過場。四是將領導干部履行雙重組織生活會制度作為2019年落實黨的組織生活的一部分，在黨支部生活中嚴格執(zhí)行簽到制度，班子成員要以普通黨員身份參加黨支部組織生活，因故不能參加的要嚴格履行請假制度。 3.基層黨組織機構設置和黨員管理不規(guī)范問題。一是在全局范圍內開展自查，針對支委

22、會黨員人數(shù)超過7人但未設立支委會的1個黨支部，按照程序成立支委會；針對黨支部書記或支委委員缺失的4個黨支部，按照補選程序進行補選。二是設立農科局黨費專戶，制定《農科局黨支部主題黨日十條規(guī)范》將收繳黨費作為主題黨日重要內容，嚴格按照黨費收繳要求月收季繳。三是針對工作調動人員，及時聯(lián)系本人，為其辦理黨組織關系轉接手續(xù)。四是黨支部制度不健全問題。建立《農科局黨支部“三會一課”制度》《農科局黨支部組織生活會工作制度》《農科局黨支部主題黨日十條規(guī)范》，并要求各基層支部根據(jù)自身情況制定本支部黨建相關制度，并及時上墻，保證黨建工作有章可循。 4.發(fā)展黨員不規(guī)范問題。一是印發(fā)發(fā)展共產黨員工作流程圖

23、，通過明確流程提高各支部發(fā)展黨員業(yè)務水平，預防程序倒置問題再次出現(xiàn)。二是及時召開黨組會議對未及時審批的2名黨員進行審批，并規(guī)范填寫入黨志愿書，同時對20xx年新發(fā)展的4名黨員及時召開黨組會進行審批，杜絕預備黨員審批不及時問題。 （四）黨的作風建設方面 1.以文件資料照搬照抄、組織活動資料造假等形式，敷衍應付檢查問題。對以文件資料照抄照搬、組織活動資料造假的4個基層黨支部，配合縣紀委對黨支部書記及局分管領導進行問責，通過問責在全局范圍內起到警示作用，杜絕照抄照搬、黨建作假問題再次發(fā)生。 2.出現(xiàn)形式主義的新形式、新表現(xiàn)問題。一是局黨組研究印發(fā)《農科局黨支部“三

24、會一課”制度》《農科局黨支部組織生活會工作制度》《農科局黨組民主生活會制度》通過制度建設嚴肅各項黨內政治生活。20xx年度民主生活會召開后針對查擺出的問題84條問題，有針對性的提出具有可操作性的具體措施，保證整改措施行之有效。二是召開全局黨務工作者會議，針對黨建工作中的強調要自然留痕，針對相關黨支部用一次活動照片用于多次會議記錄問題，已配合縣紀委針對相關責任人進行問責，并對該支部黨務工作者、支部書記進行人員調整。 3.違反中央八項規(guī)定實施細則精神問題。一是局機關已履行公務用車退還手續(xù)將占用下屬單位的兩輛公車歸還。二是對相關公務用車按照公務用車改革規(guī)定噴涂明顯統(tǒng)一標識。三是違規(guī)公款宴

25、請人已主動退還宴請報銷費用，縣紀委已對相關責任人進行追責問責。 （五）黨的紀律建設方面 1.開展警示教育不夠問題。一是將2019年“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化2月學習主題定為“守好紀律底線，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?，將新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為學習內容進行重點學習，組織全局黨員干部對縣級廉政教育中心進行參觀。二是通過召開農科局落實意識形態(tài)責任制會議，由相關人員領學了鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。針對其他紀委問責人員，農科局均按照要求在全局會議上通報紀委對相關責任人的處理決定，起到警示教育本單位黨員干部作用。 2.紀律執(zhí)行不到位問題。

26、一是對立案偵查期間發(fā)放的全額工資的相關人員，按照人社部〔2012〕69號文件內容進行核算，并對多發(fā)放工資進行追繳。二是印發(fā)《突泉縣農牧業(yè)和科學技術局“三公經費”管理制度》《突泉縣農牧業(yè)和科學技術局機關差旅費管理辦法》，在今后的公務接待過程當中嚴格按照制度執(zhí)行“三單制”，配合縣紀委對相關責任人進行問責。 （六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 1.主體責任履行不力問題。一是明確黨組書記作為主體責任“第一責任人”，對黨風廉政建設負主責。二是制定印發(fā)《農科局黨政“一把手”“五個不直接分管”制度》，同時廢止《農科局“一把手三個不直接分管”工作制度》，明確責任。三是針對落實黨風廉

27、政主體責任中，在下發(fā)文件的基礎上，定期開展經常性督查和考核，通過督查強化壓力傳導。 2.派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀缺位問題。一是縣紀委對派駐紀檢組長進行問責，派駐紀檢組長2019年列席參加局黨組相關會議4次，會上對班子落實主體責任及時提出糾正意見。對局屬各單位主體責任落實情況定期開展督查，督促主體責任落實。二是對全局公車使用進行督查，對問題責任人嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。與局班子、站辦負責人和環(huán)節(jié)干部20余人開展廉政警示談話，內容涵蓋落實工作分工抓好主體責任落實，巡察反饋涉及問題整改情況等方面逐一進行警示談話，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀。