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1、
以德服人,以愛育人
偉大的教育家陶行之先生曾經(jīng)說過“沒有愛就沒有教育” 。在擔(dān)任幾年的班主任工作中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗。
一、以理解、尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點(diǎn)。
“理解萬歲!”人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎(chǔ)。而教師對
學(xué)生的理解,就更具有不同尋常的意義。作為班主任就要理解學(xué)生的思想實(shí)際、
心理實(shí)際和生活實(shí)際。 班級德育工作的開展, 學(xué)生德育素質(zhì)的提高, 必須遵守 “一
切從實(shí)際出發(fā) ”這基本原則。
首先是要尊重學(xué)生 ----就是充分尊重學(xué)生的意見和要求、尊重學(xué)生的人格,
平等對待每一位學(xué)生?,F(xiàn)在的學(xué)生由于大多是獨(dú)生子女,所以
2、把人格看的尤為重要,而事實(shí)上尊重學(xué)生的人格確實(shí)是任何一位班主任開展德育工作的前提。作為一個班主任、一個老師,即使學(xué)生犯了錯誤,對學(xué)生進(jìn)行批評教育時,也應(yīng)尊重學(xué)生的人格,諄諄教導(dǎo),才能取得教育的效應(yīng)。一味的訓(xùn)斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語傷學(xué)生的心。教師對學(xué)生尊重,會使師生關(guān)系更為融洽。
其次,老師要有愛心,從愛心出發(fā)是對學(xué)生進(jìn)行教育的基礎(chǔ)。老師愛學(xué)生是必要的,也是必須的。但在愛的基礎(chǔ)上要管教,不要把學(xué)生當(dāng)作寵物,只求他聽話,其余隨他去。管要講原則,嚴(yán)而有愛。班主任要關(guān)心愛護(hù)班級的每一
個學(xué)生,使學(xué)生感受到班主任的批評教育 ----是“恨鐵不成鋼 ”,是真心希望
3、學(xué)生
個個都能健康成長,真心希望學(xué)生個個都能成材。老師有愛心,學(xué)生才能更加
愛老師。師生感情不斷加深,才能充分發(fā)揮情感教育作用。如果你對學(xué)生的愛
心還不夠,那么你就得去培養(yǎng)自己的愛心 ----當(dāng)班主任不要光看到煩人的日常事
務(wù),而是要看到教室里幾十個活潑的年輕生命。 班主任這位學(xué)校里的 “家長 ”還必須要贏得學(xué)生家長的支持和協(xié)助。但也有少數(shù)家長,每次接到班主任的電話、
邀請,都繃緊神經(jīng),戒備重重;如果你能抽出一點(diǎn)時間,做一次家訪,給家長
捎去孩子最近在校做了些什么好事 ---- 微不足道的也無妨,這樣不僅能溶解家庭
和學(xué)校之間的 “冰墻 ”,形成教育孩子的 “合力 ”收到
4、意想不到的效果
而每到期中、期末家長會的光榮榜上多列表揚(yáng)細(xì)目表,多表揚(yáng)更多學(xué)生。試問,誰不盼望別人贊揚(yáng)?誰會不肯親近贊揚(yáng)自己的人?如果班中的多數(shù)學(xué)生都因此親近、尊敬班主任,這樣的班怎會帶不好?當(dāng)然,德育工作有時也要用到處罰的方法。不少人認(rèn)為德育工作中只要有處罰,師生關(guān)系就必然處理不好,其實(shí)不然 ----只要你公平公正,罰得有分寸;只要你尊重學(xué)生,不侮辱他們的人
格,學(xué)生就能感受到你的愛。當(dāng)然你還必須要講道理 ----不管是處罰前,還是處
罰后,你一定要把道理說清楚。學(xué)生嘴里不說,但他是會知道你的愛的,這樣師生間就有了互相信任,誤會減少,感情加深。由于師生關(guān)系好,班里的氣氛也會隨之好起
5、來,學(xué)的愉快,教的也愉快。二、量化管理抓落實(shí)
量化管理原來是經(jīng)濟(jì)管理中的一種方法,用來提高學(xué)生的德育素質(zhì),其可
行性和操作性也是很強(qiáng)的。葉圣陶說: “無論是改掉學(xué)生身上哪一個壞習(xí)慣,在
一開始都要以一定的壓力來強(qiáng)制。 ”量化管理就是在民主的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種強(qiáng)化
的措施。從心理學(xué)角度分析,青少年具有一定的獨(dú)立性和自制力,他們不僅是
教育的客體,同時又是認(rèn)識的主體,已具備一定的控制和調(diào)節(jié)自己行為的能力。
因此量化管理,又是提高學(xué)生自我管理和教育能力。
量化管理是以學(xué)生的自我管理和教育為出發(fā)點(diǎn),以《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規(guī)范為基礎(chǔ),通過從整體著眼,從細(xì)處
6、著手,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,以達(dá)到開展班級德育工作,提高學(xué)生德育素質(zhì)為最終目的。如:中學(xué)生守則要
求學(xué)生做到不遲到、不早退。為個 “遲到 ”問題,班級就是經(jīng)過點(diǎn)名、登記、相應(yīng)
的處罰,以至培養(yǎng)學(xué)生遵守作息時間又如:不亂扔紙屑果皮的問題,班級有檢查,罰掃地等管理制度,來克服同學(xué)不注意環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象,促使學(xué)生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習(xí)慣。開學(xué)第一天,我就向?qū)W生宣布諸如此類簡單合理而可行的班級規(guī)章制度,并要切實(shí)執(zhí)行,要讓學(xué)生切切實(shí)實(shí)的感受到班主任是個言出
必行的人。教室里的 “春天 ”要建基于對原則的堅持, 而非退讓。如果發(fā)現(xiàn)所定的規(guī)章制度過于苛刻,當(dāng)然可以修定甚至廢除,但一
7、切都要經(jīng)過討論和解釋,且
公開進(jìn)行。要讓學(xué)生知道你的意圖,他們才肯合作,才會自覺守紀(jì)律。當(dāng)然,德育工作除了學(xué)校、班級,還要家庭、社會三方面一起來實(shí)現(xiàn)量化管理,才可以取得更理想的效果。
三、營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有很多時間是在學(xué)校里度過的。班級即是學(xué)生的一個大家庭。學(xué)習(xí)環(huán)境包括教室環(huán)境和思想環(huán)境。營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),也是起了一定的作用。教室環(huán)境中可布置幾張班級集體照、學(xué)生???,讓學(xué)生一進(jìn)教室就感受到集體的溫暖。象今年,我們班的學(xué)生還自發(fā)的在教室前面養(yǎng)了金魚,在教室里養(yǎng)了十來盆花草,讓人覺得很是溫馨。在孩子們眼里,教室就是他們的家。良好的環(huán)
8、境促使良好班風(fēng)的養(yǎng)成,使學(xué)生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。特別值得一提的是,良好的環(huán)境促進(jìn)了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,從而有效地提高學(xué)生的德育素質(zhì)。四、培養(yǎng)學(xué)生競爭意識和競爭心理。
市場經(jīng)濟(jì)的一個重要特征就是競爭。如何培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強(qiáng)同學(xué)們的競爭意識,我班組成若干個學(xué)習(xí)
小組、互幫小組,各小組進(jìn)行評比,象設(shè)立 “學(xué)習(xí)擂臺 ”、 “一幫一 ”、“爭奪流動紅旗 ”等。使同學(xué)們展開友好的競爭(這里,我想說明 “競爭 ”----必須是 “明爭 ”,
決非 “暗斗 ”。),從個人到小組、從小組到大組、再從大組到全班,進(jìn)行競爭。好的同學(xué)之間開展競爭,中等同學(xué)之間開展競爭,較差的同學(xué)也不愿落后。使比、學(xué)、趕、幫在班級蔚然成風(fēng)。實(shí)際上每個同學(xué)都愿意向上,都愿意成為一個好學(xué)生,有競爭就可以不斷產(chǎn)生動力,就能激勵每個學(xué)生不斷取得進(jìn)步,最終促進(jìn)學(xué)生德育素質(zhì)不斷提高。
班主任想要做好德育工作,就要以學(xué)生為主體,使之獲得主動的發(fā)展。由此才能形成從自發(fā)到自覺、自律、自強(qiáng)、進(jìn)取的班風(fēng),才能使學(xué)生在積累知識的同挖掘潛能,全方位提高素質(zhì)。