市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū).doc

上傳人:good****022 文檔編號(hào):116517972 上傳時(shí)間:2022-07-05 格式:DOC 頁(yè)數(shù):3 大?。?0KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū).doc_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共3頁(yè)
市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū).doc_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共3頁(yè)
市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū).doc_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共3頁(yè)

最后一頁(yè)預(yù)覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

15 積分

下載資源

資源描述:

《市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū).doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū).doc(3頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、項(xiàng)目管理中心市場(chǎng)部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保公司戰(zhàn)略和目標(biāo)得到充分的執(zhí)行,此目標(biāo)責(zé)任書(shū)由公司與管理中心市場(chǎng)部簽訂,并對(duì)項(xiàng)目管理中心市場(chǎng)部所有員工有效。此目標(biāo)責(zé)任書(shū)的完成情況,將作為績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn),與績(jī)效工資的發(fā)放掛鉤,總績(jī)效考核分值為100分。一、有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃,上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò) 處;二、逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作總項(xiàng)數(shù)比例不小于 %;三、未及時(shí)按實(shí)際工作變化情況改進(jìn)制度延遲的延遲次數(shù)不超過(guò) 次,延遲天數(shù)不超過(guò) 天;四、完成合同金額不低于目標(biāo)任務(wù)的 %;五、對(duì)市場(chǎng)需求分析和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度不低于 %;六、收集各種宏觀信息的時(shí)效性,收集有用信息

2、不少于 條,撰寫(xiě)分析報(bào)告不少于 份;七、確保收集市場(chǎng)信息準(zhǔn)確性和時(shí)效性,收集有用信息不少于 條,撰寫(xiě)分析報(bào)告不少于 份;八、項(xiàng)目甄選時(shí),所提合理化建議不少于 條;九、準(zhǔn)確進(jìn)行項(xiàng)目的機(jī)會(huì)研究,通過(guò)公司各方參加的機(jī)會(huì)研究論證的比例不低于 %;十、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定公司商務(wù)模式,所擬商務(wù)模式的市場(chǎng)接受度不低于 %;十一、客戶投訴未及時(shí)處理的次數(shù)不超過(guò) 次,處理不當(dāng)?shù)那闆r不超過(guò) 次;十二、項(xiàng)目規(guī)劃建議書(shū)制定時(shí),所提合理化建議不少于 條;十三、對(duì)規(guī)劃方案建議書(shū)所提合理化建議不少于 條;十四、及時(shí)辦理項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批手續(xù),手續(xù)辦理的一次通過(guò)率不低于 %,手續(xù)辦理不超過(guò) 天;十五、報(bào)批手續(xù)費(fèi)用支出比預(yù)期不超出

3、%;十六、因關(guān)系處理不當(dāng)而使公司受到政府限制的次數(shù)不超過(guò) 次;十七、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于 條;十八、會(huì)議、活動(dòng)組織安排不當(dāng)?shù)牟怀^(guò) 次,別人提出的不滿意見(jiàn)不超過(guò) 條;十九、保證結(jié)算的合理性,對(duì)合同結(jié)算所提合理化建議不少于 條;二十、及時(shí)催收回款,回款未及時(shí)收回的金額不高于總回款額的 %;二十一、因政府關(guān)系沒(méi)處理好而使業(yè)務(wù)受損次數(shù)不超過(guò) 次,公司發(fā)生公眾危機(jī)的次數(shù)不超過(guò) 次,或?yàn)榉駴Q性指標(biāo);二十二、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于 條,品牌評(píng)估后品牌的價(jià)值增長(zhǎng)幅度不低于 %;二十三、確保制作項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)的及時(shí)性準(zhǔn)確性,沒(méi)有按時(shí)制作簡(jiǎn)報(bào)的次數(shù)不超過(guò) 次,錯(cuò)誤不超過(guò) 處;二十四、對(duì)公司業(yè)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析所提交的報(bào)告不少于 份;二十五、協(xié)調(diào)征求市政及公用部門(mén)的意見(jiàn),保證規(guī)劃設(shè)計(jì)方案能順利通過(guò),為配合意見(jiàn)的征求解決問(wèn)題不少于 個(gè),并及時(shí)反饋意見(jiàn)。公司總經(jīng)理: 市場(chǎng)部經(jīng)理: 日期: 日期:

展開(kāi)閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!