黨員干部教育培訓學員管理規(guī)定

上傳人:good****022 文檔編號:116487256 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?9.50KB
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1、黨員干部教育培訓學員管理規(guī)定為進一步加強學員管理,切實改進干部教育培訓學風,提高辦學質(zhì)量,實現(xiàn)學員管理工作科學化、制度化、規(guī)范化,按照中組部印發(fā)的的通知(中組發(fā)2013X號)和省委組織部印發(fā)的的通知(X組發(fā)2013X號)的有關(guān)要求,結(jié)合我州干部教育培訓工作實際,制定本規(guī)定。一、凡經(jīng)組織決定參加培訓機構(gòu)學習的干部,應根據(jù)調(diào)訓主辦單位入學通知的要求,按時到培訓機構(gòu)報到。確因特殊情況不能按時入?;蛘卟荒軈⒓訉W習者,須由選派學員單位提前向負責調(diào)訓的組織人事部門或負責組織培訓的部門請假,并按照調(diào)訓計劃重新選派干部參加培訓。二、凡經(jīng)組織決定參加培訓機構(gòu)學習的干部,必須端正學習態(tài)度,樹立學員意識,嚴格遵守學

2、習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定,把精力主要放在學習上,認真完成培訓任務。三、學員之間、教員和學員之間不得用公款相互宴請。班級、小組不得以集體活動為名聚餐吃請。學員不得外出參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。對違反規(guī)定的學員予以退學處理。四、學員不得接待以探望為名的各種禮節(jié)性來訪,不準接受和贈送禮品、禮金、有價證券和支付憑證及土特產(chǎn)等。學員之間不準以學習交流、對口走訪、交叉考察、集體調(diào)研等名義互請旅游。對違反規(guī)定的學員,視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。五、組織學員外出進行現(xiàn)場教學、實地考察調(diào)研等活動時不準警車帶路,不接受宴請,一律吃自助餐或便餐,不收受紀念品和土特產(chǎn),不安

3、排與學習無關(guān)的旅游和娛樂活動。對違反規(guī)定的,追究培訓機構(gòu)有關(guān)領(lǐng)導和帶隊負責人的責任。六、學員參加學習培訓期間不再承擔所在單位的工作、會議、出國(境)考察等任務。如有下列情況之一者,可以請假,經(jīng)批準后方可離校:(一)參加無法由他人代替的縣級以上(含縣級)重要會議的;(二)本地區(qū)召開黨代會、人代會、政協(xié)會議,需本人到會作述職報告或本人被推舉為候選人,需到會參加選舉的;(三)本地區(qū)、本部門遇到重大突發(fā)事件,確需本人參與處理的;(四)本人生病或家庭有特殊困難的;(五)其他原因確需請假的。七、學員請假時間不得超過學制時間的10%。八、學員因特殊情況不能按時入?;蛟谛W習期間需要請假的,請假時間不超過學制

4、時間5%以內(nèi)的由負責承辦培訓的培訓機構(gòu)批準;請假時間超過學制時間5%以上的須經(jīng)負責調(diào)訓的組織人事部門或負責組織培訓的部門批準。九、學員辦理請假手續(xù)程序:學員因病、因事請假,原則上必須寫請假條,并按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。其中因病請假需持縣級或縣級以上醫(yī)院證明。學員學習期間因公請假,應由學員所在單位出具請假證明,根據(jù)請假時限報負責調(diào)訓的組織人事部門或負責組織培訓的部門,負責承辦培訓的培訓機構(gòu)批準,待批準后,學員再履行請假手續(xù)。學員請假期滿后,須按時返校繼續(xù)參加學習培訓。確因特殊情況不能按時返校的,須申請續(xù)假,續(xù)假時間一般不超過l天,并在返校后向批準培訓機構(gòu)或部門補辦請假手續(xù)。十、有下列情況之一者

5、,視為自行棄學,作退學處理:(一)未經(jīng)請假或請假未準,開學3天仍未報到入校的;(二)未經(jīng)請假或請假未準而擅自離校的;(三)超過請假時限l天以上,未及時辦理續(xù)假手續(xù)的;(四)因病或意外事故不能繼續(xù)堅持正常學習的;(五)累計請假時間超過學制時間10%的。十一、學員必須自己動手撰寫發(fā)言材料、學習體會、調(diào)研報告和論文等,不準請人代寫,不準抄襲他人學習研究成果。對違反規(guī)定的學員,視情節(jié)輕重予以取消成績、通報批評或責令退學。十二、學員學習培訓期間,不得留公車駐校,不得借用其他單位和個人的車輛“伴讀”。對違反規(guī)定的學員,予以通報批評。十三、學員在校期間及結(jié)(畢)業(yè)以后,一律不準以同學名義搞“小圈子”,不得成

6、立任何形式的聯(lián)誼會、同學會等組織,也不得確定召集人、聯(lián)系人等開展有組織的活動。不得利用同學關(guān)系在干部任用和人事安排以及子女入學、就業(yè)、經(jīng)商等方面相互提供方便、謀取私利。對違反規(guī)定的在校學員,牽頭人予以退學和通報批評,參與者予以通報批評;對結(jié)(畢)業(yè)后的學員,由有關(guān)部門嚴肅查處。十四、州、縣組織人事部門按照干部管理權(quán)限將學員在校期間的主要表現(xiàn)記入個人檔案,作為干部考核內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù),對重點培訓班次派專人進行跟班管理。十五、干部教育培訓機構(gòu)要完善規(guī)章制度,嚴格校規(guī)校紀,從緊安排教學,從嚴要求學員,教育引導教師、班主任等做好學員的服務和管理。十六、干部所在單位要支持和鼓勵干部參加學習培訓,培訓期間不安排其他工作,不派人看望,為干部集中精力搞好學習創(chuàng)造條件。十七、各級各部門要厲行節(jié)約、勤儉辦學,不得在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦培訓班,不得超標準安排學員食宿,不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀念品,嚴禁借培訓之名搞公款旅游。對違反規(guī)定的,追究主辦單位領(lǐng)導人員責任。6

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