電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)（一）輔導答案30

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1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)（一）輔導答案 一.綜合考核(共50題) 1.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有() A、比例法 B、定額法 C、評分法 D、動態(tài)法 參考答案：ABC 2.安全管理內(nèi)容有生產(chǎn)安全、生命安全、經(jīng)營安

2、全、信息安全及()。 A.安全教育 B.事故管理 C.車輛安全 D.人力資源安全 參考答案：D 3.與會當日，會議籌備小組全體成員在會前()到達會場，對各環(huán)節(jié)作最后確認，應對可能發(fā)生的突發(fā)情況 A.20分 B.15分 C.10分 D.30分 參考答案：D 4.緊急協(xié)調(diào)方式也稱() A、說服式協(xié)調(diào)方式 B、突發(fā)性協(xié)調(diào)方式 C、律令式協(xié)調(diào)方式 D、建議協(xié)調(diào)方式 參考答案：B 5.企業(yè)可以使用現(xiàn)金支付的有()。 A.工資獎金 B.進貨款 C.小額零星款項 D.福利補助 參考答案：ACD 6

3、.咨詢成果質(zhì)量與咨詢?nèi)藛T素質(zhì)之間()。 A.成正比關(guān)系 B.成反比關(guān)系 C.不構(gòu)成比例關(guān)系 D.沒有必然聯(lián)系 參考答案：A 7.社會環(huán)境中最基本的因素是()。 A.自然環(huán)境 B.經(jīng)濟環(huán)境 C.政治環(huán)境 D.文化環(huán)境 參考答案：B 8.人際關(guān)系是行政主管比較難以處理的窘境，在拉、打、晾當中最難搞定的就是() A.晾 B.打 C.拉 D.以上三種都有 參考答案：C 9.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有()。 A、安全法規(guī)教育 B、安全技術(shù)教育 C、專業(yè)安全技術(shù)訓練 D、思想教育 參考答案：ABCD

4、10.下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標準的是() A、方向標準 B、有無嚴格的工作程序標準 C、能否及時有效地處理突發(fā)事件 D、工作成果是否符合計劃要求 參考答案：C 11.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認識，正確的是()。 A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量 B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容 C.行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內(nèi)容 D.各項行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時期內(nèi)完成的行政任務的數(shù)量則不是 參考答案：A 12.行政管理者的雜事比較多，行政人員一定要記住勇于承認錯誤，這叫() A.

5、雙七十原則 B.80公里原則 C.五四三三法則 D.特里法則 參考答案：D 13.下列制度中，上下級領導之間聯(lián)系的制度是()。 A.通報評議制度 B.通報征詢制度 C.辦公會議制度 D.咨詢會制度 參考答案：B 14.行政后勤管理主要內(nèi)容包括辦公環(huán)境建設、辦公自動化建設、司機車輛管理、餐廳宿舍管理及()。 A.行政費用管理 B.財產(chǎn)物資管理 C.法律事務管理 D.企業(yè)文化建設 參考答案：B 15.在引起差異的原因尚未查清又急需處理時，采取暫時性措施抑制問題發(fā)展的方案，被稱為()。 A.積極方案 B.消極方案

6、 C.臨時方案 D..應變方案 參考答案：C 16.下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標準的是()。 A.方向標準 B.有無嚴格的工作程序標準 C.能否及時有效地處理突發(fā)事件 D.工作成果是否符合計劃要求 參考答案：C 17.在引起差異的原因尚未查清又急需處理時，采取暫時性措施抑制問題發(fā)展的方案，被稱為() A.積極方案 B.消極方案 C.臨時方案 D.應變方案 參考答案：C 18.哪種財務報表含有總資產(chǎn)和總負債的數(shù)據(jù)?() A.試算表 B.損益表 C.增值表 D.資產(chǎn)負債表 參考答案：D

7、 19.在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓舞臺上，開始不斷地分享這些年來他積累、沉淀下來的經(jīng)驗和實操內(nèi)容是企業(yè)培訓的() A.第一個臺階 B.第二個臺階 C.第三個臺階 D.第四個臺階 參考答案：C 20.由于直線職能型行政組織結(jié)構(gòu)兼具職能型和直線型的優(yōu)點，因此，絕大多數(shù)大型企業(yè)都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。() T.對 F.錯 參考答案：F 21.下列各項中既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是() A、行政計劃 B、行政領導 C、行政職能 D、機關(guān)管理 參考答案：C 22.企業(yè)行政外部環(huán)境包括

8、()。 A.政治環(huán)境 B.市場需求 C.競爭環(huán)境 D.資源環(huán)境 參考答案：ABCD 23.當今時代，資本追逐人才的現(xiàn)象將為人才追逐資本的現(xiàn)象所取代。() T.對 F.錯 參考答案：F 24.行政管理工作有著管理的屬性，而管理的核心要素是() A.開拓 B.可控 C.優(yōu)勢 D.資源 參考答案：B 25.以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()。 A.層級制 B.分權(quán)制 C.集權(quán)制 D.首長制 參考答案：A 26.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()。 A.比例法 B.

9、定額法 C.評分法 D.動態(tài)法 參考答案：ABC 27.員工報酬包括()。 A.工資 B.津貼獎金 C.精神獎勵 D.福利 參考答案：ABD 28.企業(yè)行政外部微觀環(huán)境包括()。 A.市場需求 B.技術(shù)環(huán)境 C.競爭環(huán)境 D.資源環(huán)境 參考答案：ACD 29.企業(yè)的價值觀主導者企業(yè)的行為，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂。() T.對 F.錯 參考答案：T 30.絕不能開的會議是() A.低投入高效能的會議 B.高效能高投入的會議 C.高投入低效能的會議 D.低投入低效能的會議 參考答案：C

10、 31.會議成本包括() A.物料成本 B.人力成本 C.機會成本 D.以上都包括 參考答案：D 32.企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容包括()。 A、職務設計 B、群體設計 C、結(jié)構(gòu)設計 D、層級設計 參考答案：ABC 33.企業(yè)行政精神是企業(yè)的一種隱性財富。() T.對 F.錯 參考答案：T 34.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()。 A.行政決策 B.行政咨詢 C.行政執(zhí)行 D.行政反饋 參考答案：C 35.人事行政管理的特點有()。 A.時效性 B.計劃性

11、 C.利益誘導 D.以人為本 參考答案：ABCD 36.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是() A、主導性的 B、間接的 C、最小的 D、最直接的 參考答案：D 37.20世紀30年代，發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)量增加與尊重人有密切關(guān)系，主張把研究的重點集中于人的行為和人際關(guān)系上的是() A、管理過程 B、社會系統(tǒng) C、霍桑實驗 D、權(quán)變理論 參考答案：C 38.安全管理的特性包括() A、專業(yè)性 B、經(jīng)濟性 C、人本性 D、創(chuàng)新型 參考答案：ACD 39.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，

12、但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于() A.技術(shù)研發(fā)型人才 B.動手作業(yè)型人才 C.公關(guān)特質(zhì)型人才 D.領導特質(zhì)型人才 參考答案：C 40.企業(yè)會議的構(gòu)成要素有()。 A、會議名稱 B、會議時間地點 C、會議紀要 D、會議主題 參考答案：ABD 41.財產(chǎn)物資管理的要求，講求效率、保證需要、健全制度、加強管理、賬目清晰、物賬相符、厲行節(jié)約及()。 A.全員管理 B.分管牽制 C.物盡其用 D.全程監(jiān)控 參考答案：C 42.要想合理科學地分配有限的精

13、力就要掌握一定的方法，這種工作的方法叫做() A.“七個黃金點位” B.“五四三三原則” C.“雙七十原則” D.“80法則” 參考答案：A 43.影響員工報酬水平的內(nèi)部因素有()。 A.行業(yè)報酬 B.勞動差別 C.企業(yè)經(jīng)濟效益 D.分配形式 參考答案：BCD 44.管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和()。 A.實踐性 B.利益性 C.強制性 D.抽象性 參考答案：A 45.對一個職業(yè)人來說是最容易做到、最有效、最有利的一種模型是() A.五四三三的原則 B.80公里原則 C.雙七十原理

14、 D.平衡記分卡 參考答案：A 46.員工考核的基本內(nèi)容有() A、德 B、能 C、才 D、績 參考答案：ABD 47.企業(yè)行政管理的任務有() A、人盡其才 B、物盡其力 C、財盡其用 D、文暢其流 參考答案：ABCD 48.企業(yè)行政制度規(guī)范的行為模式類型有() A、必須這樣行為 B、應該這樣行為 C、不應該這樣行為 D、可以這樣行為 參考答案：BCD 49.員工考核中的“多人比較法”包括()。 A.分組排序法 B.個體排序法 C.配對排序法 D.評分表法 參考答案：ABC 50.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。 A.簽發(fā) B.復核 C.繕印 D.分發(fā) 參考答案：A