省考面試臨近專家分析經(jīng)典國(guó)考真題(三)

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1、省考面試臨近專家分析經(jīng)典國(guó)考真題（ 3） 與同學(xué)交往中，你怎么處理沉默是金和知無不言？徐曉慧 【題目定位】綜合類題目（自我認(rèn)知、人際溝通與名言警句雜糅） 【參考答案】 沉默是金與知無不言都是我們古人留下來的寶貴的思想財(cái)富， 希望能夠 對(duì)我們?nèi)粘Ｌ幨掠兴?。事?shí)上，我們?cè)谏钪幸步?jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)這兩句話可 以給我們提供很多借鑒之處。那么正確理解沉默是金與知無不言的意義與應(yīng) 該用在哪種長(zhǎng)河及如何使用就至關(guān)重要了。 沉默是金原指人應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)言慎行，遇事多思，多做少說，不要輕易發(fā)表自 己的見解。而現(xiàn)在這個(gè)詞語(yǔ)又衍生出另外兩個(gè)意思。一個(gè)是隨著上個(gè)世紀(jì) 8 代歌曲《沉默是金》的流傳，人們開始用這個(gè)

2、詞來表達(dá)不要不理他人的閑言 碎語(yǔ)，灑脫地做人。另一個(gè)是與此相對(duì)應(yīng)的，不要議論他人，道人是非。在 與同學(xué)相處的過程中，很多時(shí)候我都秉持著沉默是金的原則，尤其是很鐘情 沉默是金的第二第三義。我個(gè)人為人隨和，與同學(xué)相處都很融洽，所以被他 人閑言碎語(yǔ)議論的情況很少發(fā)生，極少的幾次他人善意的關(guān)心和議論，我也 都是進(jìn)行解釋，讓事情自然地過去。從沒有發(fā)生過因?yàn)樗说拈e言碎語(yǔ)而影 響到自己的生活、學(xué)習(xí)與工作的事情。而我自己一直都很欽佩魏晉時(shí)竹林七 賢中阮籍的口不臧否人物，自己在生活中一直都不肯議論他人、道人長(zhǎng)短。 很多朋友選擇我作為傾訴的對(duì)象，我沒有一次將別人的情況外傳。這一點(diǎn)一 直是我自己頗為自傲的，也是

3、受到了我的朋友和同學(xué)認(rèn)可的。 知無不言其實(shí)還有下半句言無不盡。這句話主要是說，當(dāng)遇到他人求助 或者他人請(qǐng)教的時(shí)候，我們要傾盡所學(xué)，無私相助。團(tuán)結(jié)互助一直是我們中 華民族的傳統(tǒng)美德，也支持我們中國(guó)民族走過了一段段艱難和坎坷。我記得 有人說過：搬走別人腳下的絆腳石，等于掃開了自己前進(jìn)路上的障礙。事實(shí) 上，只有每個(gè)人有助人之心，整個(gè)社會(huì)才能形成良好風(fēng)氣，才能真正建成和 諧社會(huì)。也只有幫助別人，異日自己需要幫助的時(shí)候，別人才會(huì)伸出援助之 手，自己才會(huì)不孤單。也就是所謂的助人者人恒助之。在我與同學(xué)相處的過 程中，遇到同學(xué)需要幫助或者需要解惑的時(shí)候，我從來都是毫不吝惜地傾囊 相授。這讓我擁有很多朋友，而

4、且我還發(fā)現(xiàn)，在我?guī)椭瑢W(xué)的時(shí)候，我對(duì)很 多事情的認(rèn)識(shí)都有了進(jìn)一步的提升和進(jìn)步。這也是意外之想，也讓我覺得古 人誠(chéng)不我欺。 綜上所述，與同學(xué)相處中，一般我都秉持沉默是金的原則。但是在朋友 需要幫助的時(shí)候，我不會(huì)以沉默是金做借口，袖手旁觀，而是會(huì)竭力幫助大 豕。 你是一名碩士生要參加經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系到我國(guó)的近期發(fā)展方向，關(guān) 系到百姓最根本的利益問題。因此，政府應(yīng)該廣泛聽取民眾意見，以此形成 我國(guó)大的政策規(guī)劃。溫總理向農(nóng)民、工人征求意見正是我黨執(zhí)政為民的最佳 體現(xiàn)。同時(shí)，這也是政府職能真正向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的表現(xiàn)。我認(rèn)為此舉具 有非常積極的意義。 第二，向農(nóng)民、工人等征求意見能夠使我們制定的政

5、策更加科學(xué)、合理 、切近國(guó)家實(shí)際情況，因?yàn)樽钅芊从痴ぷ髑闆r的就是基層。溫總理曾說 :最能評(píng)價(jià)政府工作好壞的是群眾，最能反映政府工作情況的是基層。群眾 的意見使我們知道政策貫徹落實(shí)情況，知道群眾的困難和問題所在。 第三，向農(nóng)民、工人等征求意見也是一種親民、愛民的體現(xiàn)，是我們黨 全心全意為人民服務(wù)宗旨的集中表現(xiàn)。我們的政府是人民的政府，我們的權(quán) 力是人民賦予的，我們應(yīng)該為人民謀利益并自覺接受人民的監(jiān)督。群眾滿意 不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)是衡量政府工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 第四，作為國(guó)家總理都能傾聽民生，制定政策計(jì)劃前向百姓征求意見， 這些彰顯了我黨和政府是真正全心全意為人民服務(wù)。 各

6、地政府也應(yīng)該重視百 姓的需求，把向民眾聽取呼聲作為一項(xiàng)日常工作，而不是為了彰顯政府的親 民形象而作出的面子工程、形象工程。更重要的是，在收集群眾的意見和建 議以后，要切實(shí)將之反映到我們的工作之中，在制定政策、執(zhí)行政策的時(shí)候 真正做到從群眾出發(fā)，不損壞人民群眾的利益，多為人民群眾謀福利，從群 眾中來，到群眾中去。 第五，作為國(guó)家的一員，作為一名志向公務(wù)員（微博）的年輕人，我們 也應(yīng)向總理學(xué)習(xí)，盡自己所能，為社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的進(jìn)步、人民的幸福做 出自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。為此，我要從現(xiàn)在做起，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做 事，提升自身素質(zhì)，爭(zhēng)取在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。 你制定了一個(gè)績(jī)效考核，領(lǐng)導(dǎo)也

7、同意了，而部分同事反對(duì)，你怎么辦？ 韓建嬌 【試題類別】人際溝通類試題 【考查要點(diǎn)】處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的能力，主要考查考生人際交 往的意識(shí)和技巧 【答題思路】對(duì)于人際關(guān)系中的矛盾與問題，考生應(yīng)該首先做到正確看 待，將心態(tài)放平和，認(rèn)真分析問題出現(xiàn)的原因，從而尋找到與人溝通、解決 問題的有效辦法。在這道試題中，我制定的績(jī)效考核方案被同事反對(duì)，必然 有其原因，考生應(yīng)層層分析原因，提出對(duì)策，將此問題予以解決，以達(dá)到工 作順利開展、人際關(guān)系和諧的目的。 【參考答案】 為了提高員工的工作效率和質(zhì)量，目前很多單位都是工作中使用績(jī)效考 核制度。我單位要制定的績(jī)效考核，同樣是為了促進(jìn)單位的計(jì)劃

8、目標(biāo)順利開 展。在領(lǐng)導(dǎo)同意了我制定的績(jī)效考核方案，而部分同事反對(duì)的情況下，我會(huì) 慎重對(duì)待此事，力保績(jī)效考核制度在我單位的順利實(shí)施。 針對(duì)部分同事反對(duì)的態(tài)度，我會(huì)認(rèn)真分析原因，找到可能存在的問題： 第一，制定的績(jī)效考核制度，是不是我沒有向同事傳達(dá)清楚，致使同事不了 解而部分反對(duì)。第二，我會(huì)對(duì)反對(duì)績(jī)效考核的同事進(jìn)行一個(gè)情況調(diào)查，看是 否是這些同事確實(shí)有困難。 根據(jù)找到的同事反對(duì)我制定的績(jī)效考核制度的真正原因， 我會(huì)及時(shí)的找 到這些同事進(jìn)行溝通，達(dá)到使績(jī)效考核制度正常進(jìn)行，使我單位的工作順利 開展： 第一，如果是由于我對(duì)績(jī)效考核制度在同事中宣傳、解答不到位，從而 造成的部分同事反對(duì)，我會(huì)積極

9、主動(dòng)跟同事進(jìn)行有效的信息傳遞，并使同事 盡快了解我單位制定績(jī)效考核的目的及目標(biāo)， 我相信同事在了解了真實(shí)情況 后，一定會(huì)配合我的工作，同意績(jī)效考核的。 第二，如果真的是績(jī)效考核方案確實(shí)存在一些情況，新制定的績(jī)效考核 制度會(huì)影響到這些同事的薪資及對(duì)其考評(píng)，我也會(huì)真實(shí)的記錄同事的情況， 并客觀向領(lǐng)導(dǎo)反映。我相信，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)了解后，根據(jù)實(shí)際單位的情況，我們 一定會(huì)解決好績(jī)效考核制度實(shí)施的問題。 通過此次工作，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，并提高我的工作效率和能力。在以后的 工作中，如果由我負(fù)責(zé)工作，我一定會(huì)在事前與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行的有效溝通 ,再對(duì)工作制定好計(jì)劃，及時(shí)向同事征求意見，以確保任務(wù)的正常順利進(jìn)行 來源于絡(luò) 第5頁(yè)共5頁(yè)