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1、黨員管理教育和發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料
組織部:
根據(jù)市委組織部黨員管理處有關(guān)通知的要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部的文件精神和要求,我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育工作在企業(yè)深化改革中探索和創(chuàng)新,為企業(yè)深化改革,提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了政治保證作用,但多年來形成的企業(yè)黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育工作的情況作一簡要書面匯報(bào)。
一、黨委班子在實(shí)際工作中發(fā)揮了政治核心作用
我廠黨委一班人,在繼承以往好的傳統(tǒng)作風(fēng)和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,依靠集體的智慧,發(fā)揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是201年相繼調(diào)整
2、、補(bǔ)充完善的,黨委書記始終堅(jiān)持抓好班子建設(shè)。在堅(jiān)持民主集中制原則方面,能按照《黨章》規(guī)定的原則去做,強(qiáng)調(diào)指出在討論企業(yè)重大問題時(shí),要堅(jiān)持集體決策和黨政工各負(fù)其責(zé)相結(jié)合的原則,把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓,強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動(dòng)上的統(tǒng)一和在工作中的團(tuán)結(jié)和諧,努力營造班子內(nèi)部“既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢”,“既能發(fā)揚(yáng)民主,又能體現(xiàn)集中”的良好氛圍。
全年的中心工作,都是圍繞黨委的中心任務(wù)開展的,每年年初的思想政治工作會(huì)議,定出全年黨委的中心任務(wù),計(jì)劃會(huì)和職代會(huì),根據(jù)黨委的中心任務(wù)安排全年的工作。
二、企業(yè)黨組織的設(shè)置和工作機(jī)構(gòu)隨著企業(yè)改革深
3、化而改革
201年以來,隨著企業(yè)機(jī)構(gòu)的改制和逐步完善,黨組織設(shè)置進(jìn)行了幾次調(diào)整和改革,由原先10個(gè)黨支部,改為5個(gè)黨總支。其中,5個(gè)黨總支即黨總支、公司黨總支、公司黨總支、離退休黨總支設(shè)置了專職書記。成立15個(gè)黨支部,總支書記可以用全部精力來抓黨的建設(shè)和日常黨務(wù)工作,使黨組織建設(shè)黨員管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
首先,班組黨員分布比以前合理,無黨員班組逐步減少,以前有黨員的班組只占33.92。現(xiàn)在有黨員的班組占到60以上,生產(chǎn)一線的班組基本上達(dá)到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機(jī)構(gòu)改制是成功的,既體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)力量集中,競爭意識增強(qiáng);又提高了基層黨組織的工作效率和工作質(zhì)量,還解決了班組黨員
4、分布比例低的狀況,有利于發(fā)揮黨小組的作用。機(jī)構(gòu)改制后,黨委提出基層黨建工作向黨小組延伸,各黨支部要加強(qiáng)黨小組建設(shè),黨委組織部門在考核支部工作的同時(shí),對黨小組工作也進(jìn)行了檢查考核。
其次,為規(guī)范黨支部工作,我們給各黨支部配備工具書,并組織支部書記、支部委員培訓(xùn)班(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天)。由黨委書記、紀(jì)委書記、組織部門的同志,把有關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)及發(fā)展黨員工作中遇到的問題等講給支部書記、委員聽,并采取座談會(huì)等形式來進(jìn)行探討和提高。使基層黨務(wù)工作者對黨的建設(shè)、黨的組織工作、黨員發(fā)展工作都有了明確的認(rèn)識。
再次,堅(jiān)持目標(biāo)管理,黨委每年年初制定黨建目標(biāo),與各黨總支簽訂目標(biāo)責(zé)任書。在“
5、雙創(chuàng)”工作中,基層單位“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組基本都是總支書記牽頭,在創(chuàng)建文明單位系列活動(dòng)中,總支書記、支部書記經(jīng)常深入班組、崗位、宿舍、家庭,進(jìn)行宣傳、動(dòng)員、講解、檢查、考核,為我廠創(chuàng)建市級、省級和系統(tǒng)文明單位做出了貢獻(xiàn)。黨委所屬各部門也是盡全力落實(shí)中心工作,黨委工作部牽頭對全廠文明單位建設(shè)進(jìn)行考核和歸口,在完成黨委日常工作的同時(shí),把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)抓得有聲有色,受到上級好評。
三、搞好民主監(jiān)督和黨內(nèi)民主評議,全面提高干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
我廠現(xiàn)有黨支部15個(gè)(包括離退休4個(gè)支部),黨員333名;中層以上干部43名。近幾年來,通過開展一年一度的民主評議黨員活動(dòng)和民主評議干部活動(dòng),對于提高黨員
6、整體素質(zhì),發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來,我廠是在深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神,進(jìn)一步鞏固和提高黨員先進(jìn)性教育成果,同時(shí),也是在系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)”工作前題下進(jìn)行民主評議活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的。為了更有力地促進(jìn)我廠“雙創(chuàng)”工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,廠黨委結(jié)合實(shí)際,適時(shí)地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
1、民主測評考核中層以上干部,這是我廠職代會(huì)干部評議監(jiān)督小組的工作,由于多年來一直是由我們組織部門牽頭,組織全廠職工代表來完成的。近年來,我們一直采用分散測評方式,分散測評的優(yōu)點(diǎn)在于測評代表對測評對象相
7、對比較熟悉,測評比較便捷,評價(jià)相對比較準(zhǔn)確;不足之處個(gè)總支之間測評標(biāo)準(zhǔn)難以控制,測評代表的選擇存在較重的感情色彩,而且由于局部測評導(dǎo)致中層干部在工作中更加注重部門內(nèi)部工作,部門之間溝通協(xié)作及服務(wù)意識明顯減弱,而且分散測評容易造成干部之間橫向比較很困難。經(jīng)考核表明,我廠干部隊(duì)伍素質(zhì)整體水平較高,沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員工作,從五月中旬開始,六月中旬結(jié)束,整個(gè)評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、總結(jié)表彰及整改和組織處置四個(gè)階段。在評議中,除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外,其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展,不僅提高了
8、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念,尤其在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,大部分黨員的認(rèn)識得到了很大提高,同時(shí),還有力地激勵(lì)黨員從自身做起,率先垂范,做群眾的帶頭人,積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”工作當(dāng)中,廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評,相互之間以坦誠相見的態(tài)度,達(dá)到黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表:
___年四年至___年六年黨員評議情況表
序號
年份
優(yōu)秀共產(chǎn)
黨 員
廉潔自律
黨 員
取消預(yù)備
黨員資格
開除
1
204
10名
2
205
10名
3
206
10名
合 計(jì)
30名
從幾年來的民主
9、測評干部和民主評議黨員工作來看,效果是比較好的,我們認(rèn)為:其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項(xiàng)工作,并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會(huì)組織的作用,其次是全廠絕大部分黨員都能嚴(yán)肅認(rèn)真對待民主評議工作,但是,在評議中還存在工作不夠細(xì)致,程序不太規(guī)范的問題,我們將在今后的評議工作中努力克服和改進(jìn)。
四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員工作。這也是提高我廠黨員素質(zhì),保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié),是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的工作方法。通過幾年的工作,我們體會(huì)到,要做好黨員發(fā)展工作,首先要主動(dòng)發(fā)現(xiàn),善于發(fā)現(xiàn)
10、群眾中的閃光人物,不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍;其次要抓緊培養(yǎng),及時(shí)進(jìn)行黨的知識教育和各項(xiàng)政治教育,提高積極分子素質(zhì);第三要認(rèn)真考察要求入黨的積極分子,我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度,逐步完善發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格把好入口關(guān),嚴(yán)格防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。
2、堅(jiān)持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅(jiān)持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀(jì)、黨章、黨史、黨的基本知識等,培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天,請人講課和看錄像相結(jié)合,并進(jìn)行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個(gè)人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí),使積極分子進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),提高了對黨的認(rèn)識,更加貼近了黨的組織,同時(shí)也認(rèn)識到了自己的
11、不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨,以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展工作。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下:
1、204年發(fā)展8名:女2名,一線5名;
2、205年發(fā)展6名:女2名,一線2名;
3、20年發(fā)展7名:女3名,一線4名;
三年來共發(fā)展黨員21名,其中女7名,一線11名。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標(biāo)管理體系的建設(shè);堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為主的黨員教育體系,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,把黨員發(fā)展工作作為支部工作的重要環(huán)節(jié)來進(jìn)一步抓緊抓好,為促進(jìn)企業(yè)深化改革和全面發(fā)展,提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育工作的情況匯報(bào),幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育工作方面,嚴(yán)格按照黨中央和市委組織部的指示精神,堅(jiān)持長抓不懈,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,有針對性的開展了一些工作,從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會(huì):一是改善企業(yè)黨建工作,推行黨政同抓,增強(qiáng)了解,求得支持,是搞好黨建工作的有效途徑;
二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時(shí),要集中精力做好思想政治工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,落實(shí)職工主人翁地位,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;
三是加強(qiáng)黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè),廉政建設(shè)和組織建設(shè),是搞好企業(yè)黨建工作的內(nèi)在要求。
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