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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,/8/16 Monday,#,INTP,MBTI,性格分析,匯報(bào)人：,目錄,01,個(gè)性特征,02,存在盲點(diǎn),03,功能運(yùn)用,04,解決方式,05,工作優(yōu)勢,06,工作劣勢,07,崗位特質(zhì),08,適合職業(yè),09,組織貢獻(xiàn),10,風(fēng)格缺陷,11,工作環(huán)境,12,發(fā)展建議,個(gè)性特征,PERSONALITY CHARACTERISTICS,INTP,型的人外表平靜、緘默、超然；但內(nèi)心卻專心致志于分析問題。他們苛求、精細(xì)、慣于懷疑。,INTP,型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華的突出表現(xiàn)。,通常,
2、INTP,型的人是足智多謀、有獨(dú)立見解的思考者。他們重視才智，對于個(gè)人能力有強(qiáng)烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn),他們喜歡有條理和目的的交談，而且可能會僅僅為了高興。爭論一些無益而瑣細(xì)的問題，只有有條理的推理才會使他們信服,他們的思考方式極端復(fù)雜，而且他們能更好地組織概念和想法而不是人。偶爾，他們的想法非常復(fù)雜，以致于很難向別人表達(dá)和被他人理解,因?yàn)?INTP,型的人過分依賴他們的條理性分析，所以他們會忽視與別人有關(guān)的事物。如果某一方面不符合邏輯，即使對于他們來說很重要，他們也會冒險(xiǎn)拋棄。,INTP,型的人最主要的興趣在于理解除了能夠準(zhǔn)確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進(jìn)事
3、物的目前狀況或解決難題而發(fā)展模式。,INTP,型的人十分獨(dú)立，喜歡冒險(xiǎn)和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊，更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實(shí)的解決方式,存在盲點(diǎn),THEREAREBLINDSPOTS,1,2,3,4,他們承認(rèn)自己所真正關(guān)心的會有助于與真實(shí)的情感保持聯(lián)系。,INTP,型的人精通于觀察思想的缺陷，但對于表達(dá)自己的評價(jià)卻沉默寡言,1,2,3,4,因?yàn)樗麄兙芙^在整個(gè)計(jì)劃中存在一點(diǎn)不符合邏輯的地方，所以他們在涉及計(jì)劃某部分的一個(gè)細(xì)微錯(cuò)誤之時(shí)遲滯不前，使整個(gè)方案難以完成,當(dāng)他們把自己高度磨練過的批評性思考運(yùn)用到周圍的人身上時(shí)，他們直率的誠實(shí)會變?yōu)橐环N無
4、意的傷害。他們必須學(xué)會詢問在情感上與別人相關(guān)的事務(wù),因?yàn)?INTP,型的人喜愛解決問題，所以往往他們會對常規(guī)的細(xì)節(jié)缺少耐心，而且如果一個(gè)汁劃需要過多的細(xì)節(jié)或持久貫徹,他們會失去興趣而永遠(yuǎn)完成不了計(jì)劃。向外轉(zhuǎn)移他們的能量會使他們獲得充分的實(shí)際知識以產(chǎn)生可行的、讓別人能接受的想法。當(dāng),INTP,型的人努力維持自己高標(biāo)準(zhǔn)的完美時(shí)，他們有時(shí)會想到不合適。學(xué)會與別人分享感受會幫助他們獲得更現(xiàn)實(shí)和客觀,的見解,02,03,01,功能運(yùn)用,FUNCTION APPLICATION,外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式，思考
5、和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心,每一個(gè)人在都會用到四種功能，但對功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過程,解決方式,SOLUTIONS,每個(gè)人都會用自己的方式進(jìn)行決策，決策通常來自于你的主導(dǎo)功能，并且完全忽視你的第四功能。你的功能運(yùn)用如下：,主導(dǎo)功能直覺,輔助功能情感,第三功能思考,第四功能感覺,人格中的每一種功能對解決問題都具有關(guān)鍵和重要作用，忽視任何一個(gè)都將導(dǎo)致做出有缺陷的決定，理想化的問題解決功能流程如下,一個(gè)好的決策通常來自于四個(gè)功能的合理運(yùn)用。當(dāng)你嘗試去解決問題時(shí)，你可以利
6、用上表指導(dǎo)這個(gè)過程，但在整個(gè)的執(zhí)行過程是非常困難的，因?yàn)槊總€(gè)人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問題,就算你有意識地努力運(yùn)用所有這些功能，你也不可能會在“真實(shí)生活”中以這種順序運(yùn)用它們。關(guān)鍵是要利用它們提醒自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。,工作中選擇符合你的主導(dǎo)功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經(jīng)過發(fā)展鍛煉才能合適運(yùn)用，第四功能可能永遠(yuǎn)不會在你的職業(yè)生涯中起到關(guān)鍵作用，因此你應(yīng)當(dāng)避免。,工作優(yōu)勢,WORK ADVANTAGES,對于不同的人格類型和不同的動力等極而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無二的個(gè)體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識這些優(yōu)勢和
7、劣勢,完善自己,我們對于成功的建議是：“取已之長，補(bǔ)已之短”。學(xué)會了這一點(diǎn)將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。你在工作中的優(yōu)勢,急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性,能夠理解非常復(fù)雜和高度抽象的概念,杰出的創(chuàng)造性地解決問題的技能,獨(dú)立自主；探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣,能夠綜合運(yùn)用大量的信息,搜集所需信息時(shí)理智的好奇心、獨(dú)特的洞悉力,BY YUSHEN,標(biāo)題文字,即使在壓力很大的情況下也能邏輯地分析事物,學(xué)習(xí)新知識的信心和動力都很大,客觀性；能夠客觀地分析和處理問題，而不是感情用事,對自己的想法和觀點(diǎn)充滿信心,能夠把握事物的全局，弄清行為和思想的長遠(yuǎn)影響,能靈活地適應(yīng)新
8、情況，有數(shù)量的隨機(jī)應(yīng)變的能力,工作劣勢,WORK DISADVANTAGE,這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長時(shí)間形成的,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢,辦事情可能條理不清，容易發(fā)生紊亂,過于自信；可能會不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自己的能力和社會經(jīng)歷,對思維狹窄和思想固執(zhí)的人缺乏耐心,不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事,問題一旦解決，興趣便不復(fù)存在,不擅長于把復(fù)雜的思想和問題用簡明的形式表現(xiàn)出來并用簡單的形式
9、將其解決,可能過于理論化，而忽視或無視現(xiàn)實(shí)性,不能嚴(yán)格要求自己去考慮且解決重要的細(xì)節(jié)性問題,不喜歡重復(fù)地做一件事,對程式化的事情和固執(zhí)的人缺乏耐心,01,02,03,04,崗位特質(zhì),JOB CHARACTERISTICS,研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會使你的工作主動性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對你重要，你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的。,每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取,所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直
10、接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取你崗位中的那些特質(zhì),下面的條目從側(cè)面上認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對您的重要程序進(jìn)行排序,作為,INTP,型人，職業(yè)滿足意味著你做的這些工作,1,、讓我開發(fā)、分析、批判新的想法和主意。,2,、讓我把注意力和精力集中到那些創(chuàng)新的、理論的和邏輯的思維過程中，而不只一心關(guān)注著結(jié)果和產(chǎn)品會是如何。,3,、富有挑戰(zhàn)性，涉及到許多復(fù)雜的問題；因此，我能有機(jī)會試行一些部落俗套的方案，通過冒險(xiǎn)性的實(shí)踐找到最佳解決方法。,4,、讓我有充足的安靜的私有時(shí)間獨(dú)立地工作，來投入到并完成自己的思維過成。,5,、讓我自己制定并保留評估
11、自己工作的高層次的標(biāo)準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上決定自己的成績與不足。,6,、在一個(gè)富有的、可以通融的環(huán)境中進(jìn)行，沒有那些無用的規(guī)章制度，過多的限制和不必要的會議。,7,、能讓我和一小組我所欽佩的親密朋友和伙伴合作,讓我經(jīng)常有機(jī)會增長自己的能力和才干，與別的有影響的成功人士會面、合作。,讓我開發(fā)有獨(dú)創(chuàng)性的思想和方案，能把一些具體的實(shí)施步驟和細(xì)節(jié)問題委托給一名高效率的助手,不要求我直接管理別人、監(jiān)督或考慮一些人際關(guān)系得協(xié)調(diào)或不和,適合職業(yè),SUITABLE FOR OCCUPATION,也許你會覺得下面的工作種類繁雜，但仔細(xì)分析你就會發(fā)現(xiàn)，這些工作各自的特色正是你對工作的要求，我們會在下面列出各類工作的特質(zhì)
12、。當(dāng)然，這不可能是一個(gè)完美的適合你的工作的綜合,卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時(shí)，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同,所以除了工作名稱外，你還要對貴公司要求的工作內(nèi)容和公司文化作詳細(xì)的了解。我們希望在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)將來，,這份報(bào)告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對新工作的選擇或機(jī)會時(shí)，應(yīng)該從哪些因素來分析這些工作對你的適合程度,1,計(jì)劃和開發(fā),計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)員,計(jì)算機(jī)程序員開發(fā)專家,戰(zhàn)略策劃者,新市場或新產(chǎn)品開發(fā)者,絡(luò)一體化專家,系統(tǒng)分析人員數(shù)據(jù)庫管理人員,調(diào)查,2
13、,轉(zhuǎn)換管理方式的咨詢,財(cái)政計(jì)劃者,投資銀行家,信息服務(wù)開發(fā)者,計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì),信息服務(wù),新的商業(yè)開發(fā)領(lǐng)域,管理咨詢：計(jì)算機(jī)信息服務(wù)，銷售，重組,3,計(jì)劃和開發(fā)領(lǐng)域?yàn)?INTP,們提供了一個(gè)發(fā)揮他們特長的機(jī)會,分析問題并找到創(chuàng)新性的答案。大多數(shù),INTP,喜歡工作在摶術(shù)領(lǐng)域,4,INTP,能夠輕易地看出產(chǎn)品、服務(wù)或系統(tǒng)是否適合整個(gè)公司、工廠或整套工藝。他們喜歡以創(chuàng)新的、更有效的方法去處理問題。,01,02,03,04,保健技術(shù),神經(jīng)病學(xué)家,物理學(xué)家,整形外科醫(yī)生,藥劑師,科學(xué)家：化學(xué)生物,藥品調(diào)查員,生物工程學(xué)家,獸醫(yī),醫(yī)藥衛(wèi)生和其他科技領(lǐng)域使,INTP,杰出的推理能力得到運(yùn)用，,INTP,對不
14、斷發(fā)展的神經(jīng)病學(xué)等方面的研究都很感興趣。,因?yàn)檫@些學(xué)科使,INTP,能夠站在科學(xué)發(fā)展的最前沿進(jìn)行創(chuàng)新，有時(shí)甚至還有一些冒險(xiǎn)。,由于這些領(lǐng)域有難度、富于競爭性，所以吸引了許多有才華、有智慧的人，這對,INTP,也是一個(gè)刺激和挑戰(zhàn)。,01,02,03,04,適合職業(yè)及原因,專門領(lǐng)域,律師,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,心理學(xué)家精神分析學(xué)家,金融分析家,建筑師,偵探,知識產(chǎn)權(quán)代理人,法律調(diào)解人,公司財(cái)務(wù)代理人,精神病醫(yī)生,通常，這些領(lǐng)域都是極富挑戰(zhàn)性的，要求研究人員有清晰的邏輯思維能力，對付問題和挑戰(zhàn)要有創(chuàng)新性的解決方法。對建筑師和心理學(xué)家來說，工作中心都是一個(gè)創(chuàng)造的過程。善于看清楚一個(gè)因素或一個(gè)條件在整個(gè)模型或系統(tǒng)中
15、的地位和作用是,INTP,的一個(gè)特別優(yōu)勢，同時(shí)也是調(diào)查研究者和金融分析家工作中的一個(gè)主要內(nèi)容。從制定毫無紕漏的法律條文到預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微妙走勢，這些都為,INTP,提供了感受興奮和接受挑戰(zhàn)的機(jī)會,學(xué)術(shù)領(lǐng)域,數(shù)學(xué)家,考古學(xué)家,歷史學(xué)家,哲學(xué)家,大學(xué)里的高級教師,學(xué)術(shù)研究者,邏輯學(xué)家,大學(xué)行政官員,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,翻譯,學(xué)術(shù)領(lǐng)域充滿刺激的世界是,INTP,非常喜歡的，因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域著重開發(fā)新事物，尋找新的解決問題方法。,INTP,經(jīng)常在大學(xué)教授這個(gè)職位上找到職業(yè)滿足感。他們通常愿意給高年級學(xué)生講授一些比較專深的課程。,INTP,喜歡做上面所列出的任何一門學(xué)科的調(diào)查研究工作，然后與同行們共享他們的成果與創(chuàng)新
16、。,INTP,喜歡在沒有復(fù)雜規(guī)則限制、沒有官僚政治的環(huán)境中工作，但這兩點(diǎn)恰恰是大多數(shù)大學(xué)院校所不能避免的。,創(chuàng)造性的職業(yè),攝影師,富有創(chuàng)造力的作家,藝術(shù)家,演員,舞蹈家,音樂家,代理人,發(fā)明家,信息圖表設(shè)計(jì)者,對,INTP,來說，這些職業(yè)最吸引他們的地方是可以充分發(fā)揮想象力、完全自由地進(jìn)行創(chuàng)造。,INTP,喜歡利用不同的手段和已往的經(jīng)驗(yàn)與不同的人共同進(jìn)行創(chuàng)造的過程。,INTP,通常喜歡一個(gè)人工作或者只與少量可能會給工作帶來轉(zhuǎn)變的人們一起工作。,NTP,非常欣賞自己的作品。但是，他們并不為了追求滿足感而必須完成作品。很多,INTP,喜歡由富有創(chuàng)造力的人所組成的世界，因此他們喜歡作代理人。他們創(chuàng)造的新事物、新產(chǎn)品和新的服務(wù)方式給他們帶來了類似于發(fā)明家一樣的成功,組織貢獻(xiàn),ORGANIZATIONAL CONTRIBUTION,能夠設(shè)計(jì)有邏輯的復(fù)雜的系統(tǒng)，并且表現(xiàn)出解決復(fù)雜問題的專業(yè)才干,具有理智的洞察力和判斷力,能夠邏輯性地分析和思考問題,能夠一針見血地看待問題的核心,風(fēng)格缺陷,STYLE DEFECT,領(lǐng)導(dǎo)過程中，強(qiáng)調(diào)邏輯的、系統(tǒng)的思考分析，注重現(xiàn)實(shí)性；,更愿意面對思想觀念、工作任務(wù)，而
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