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1、充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用
引領(lǐng)企業(yè)走向新的篇章
—有限公司黨建工作交流發(fā)言材料
有限公司（簡稱公司），成立于年，是一家致力于新型墻材裝備研發(fā)、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有員工多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員多人，黨員人。公司扎根墻材裝備行業(yè)，不斷提升技術(shù)實力，與多所知名高校建立校企合作關(guān)系，“省新型墻材裝備工程技術(shù)研究中心”在企業(yè)落戶，已獲授權(quán)國家專利余項。通過產(chǎn)品在近三十個省自治區(qū)直轄市的成功應用，大幅提升了國產(chǎn)墻材裝備的技術(shù)水平，推動整個墻材行業(yè)的技術(shù)進步。
一、建強黨的組織，鞏固黨建工作基礎。為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在企業(yè)生產(chǎn)
2、經(jīng)營活動中的重要作用，年，公司黨支部正式成立，設立黨支部書記名，黨支部組織委員名，黨支部宣傳委員名。公司設黨支部辦公室、工會辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會相關(guān)活動。一是著力建立規(guī)章制度。黨支部把有章理事作為自身建設的一項重要內(nèi)容，分別建立和健全了《黨支部委員職責》《黨員管理制度》《黨員學習制度》《黨員發(fā)展工作細則》等工作制度，并把各項工作制度上墻。確保了黨支部各項工作“有章可循”，規(guī)范開展。二是著力發(fā)展培養(yǎng)黨員。黨支部成立之初，共有黨員名，黨支部認真貫徹落實上級黨委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的指示精神，把在企業(yè)內(nèi)發(fā)展新黨員作為工作的重點來抓，加大宣傳力度，摸清企業(yè)員工情況，明
3、確目標，精心組織，積極開展發(fā)展、接納新黨員工作，目前黨員人數(shù)已發(fā)展到名。三是著力嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾制度和黨支部參與企業(yè)決策等黨建工作規(guī)章制度。黨支部積極響應上級黨委指示，定期組織黨員進行政治學習，每名黨員人手一本學習筆記，記錄學習內(nèi)容和心得體會，不斷提高黨員思想覺悟，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)企業(yè)其他員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在公司全體員工的共同努力下，企業(yè)連年被評為市優(yōu)秀民營企業(yè)。
二、黨工相促共進，加強職工人文關(guān)愛。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達到%，并為他們辦理了五險。每年為職工免費體檢，享受帶
4、薪年假。逢過年過節(jié)，給職工發(fā)放福利，給困難職工申請?zhí)乩аa助，讓職工深切感受到公司的溫暖。一方面，大力改善職工工作生活條件。2019年投入萬元新建職工公寓平米，2020年，投入萬元在公寓安裝了空調(diào)、閉路電視、網(wǎng)線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業(yè)余生活；投入萬元建成平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設施一應俱全的公寓休息。投入萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環(huán)境中工作。另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對公司年輕人較多，活潑好動的個性，黨支部和工會每月都定期組織內(nèi)容豐富形式多樣的文體活動，如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯(lián)誼舉辦聯(lián)
5、誼會、迎新晚會等多項文藝活動。公司定期或不定期的聘請各類專家教授，組織職工參加各類培訓，提升員工自身業(yè)務素質(zhì)和管理能力。營造了企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。
三、響應國家號召，大力開展節(jié)能減排。公司成立之初，主要以礦山設備為主，2019年，公司全面迎來轉(zhuǎn)型期。2020年，在企業(yè)黨組織的帶領(lǐng)下，通過全體職工的共同努力，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的“ZY型新興墻體磚液壓成型機”研發(fā)成功，標志著公司以成熟的產(chǎn)品正式踏入新型墻材裝備制造領(lǐng)域。成為公司開拓節(jié)能減排環(huán)保事業(yè)的良好開端?！笆濉逼陂g，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的進一步加快，大宗固體廢棄物產(chǎn)生和堆放占用土地、污染環(huán)境的問題仍將非常突出。同時隨著人們生活水
6、平的不斷提升，大量綠色環(huán)保新型墻材將成為建筑節(jié)能的迫切需求，固體廢棄物綜合利用和墻材革新工作面臨著新問題和新挑戰(zhàn)。公司作為提供固體廢棄物綜合利用解決方案的綠色建材裝備企業(yè)，積極響應國家政策，切實承擔神圣的社會責任，依托自身技術(shù)創(chuàng)新，通過先進的技術(shù)和裝備，實現(xiàn)大宗廢棄物的綜合利用，轉(zhuǎn)化成建筑所用的綠色環(huán)保建材。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司遍布全國的墻材裝備年處理固體廢棄物多萬噸，生產(chǎn)新型墻材多億塊，正以實際行動節(jié)能利廢、環(huán)境改善和社會可持續(xù)發(fā)展做出實實在在的貢獻。在企業(yè)黨組織的模范帶頭作用下，企業(yè)獲得“高新技術(shù)企業(yè)”“墻體材料技術(shù)裝備創(chuàng)新企業(yè)”“科技進步一等獎”“省名牌產(chǎn)品”“全國建材機械行業(yè)達標產(chǎn)品”“
7、國家重點新產(chǎn)品”等多項殊榮。截止年月，公司實現(xiàn)產(chǎn)值億元，比去年同期增長%。
四、履行社會責任，積極奉獻企業(yè)愛心。公司不斷發(fā)展的同時，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)等各級組織倡導的社會公益活動，回報社會，廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心活動，幾年來，公司共捐款余萬元，用于抗震救災、結(jié)對幫扶貧困學生等公益活動。今年1月30日，公司下屬酒店被定為定點接待酒店，集團公司黨委高度重視疫情接待和防護工作，班子成員每日深入酒店戰(zhàn)“疫”一線，詳細了解人員接待工作相關(guān)情況及存在的困難，多方協(xié)調(diào)籌集防護物資優(yōu)先滿足酒店需求，對奮戰(zhàn)在一線的酒店、公安、衛(wèi)健等部門工作人員進行慰問，提振了集團公司抗疫情的整體士氣。疫情期
8、間，公司積極向黨政機關(guān)和社會團體捐款捐物，折合人民幣萬元，為抗疫做出突出貢獻。2019年，公司將價值十幾萬元的套課桌椅捐贈給市縣鎮(zhèn)中學，為山區(qū)的孩子送去了一份關(guān)愛和溫暖，讓孩子們在更好的環(huán)境里學習成長。公司黨支部要緊緊圍繞公司的中心工作，進一步深化感恩行動，積極參加各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)等各級組織的活動，全方位開展工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚人心、推進和諧建設、促進企業(yè)發(fā)展中的作用。
在以后的工作中，公司將較好地發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果，推動公司黨建工作上新水平。積極發(fā)揮黨組織模范帶頭
9、作用，引領(lǐng)企業(yè)走向新的篇章。
寫作基層材料培訓：
1.建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六大任務是什么？
答：深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；加快建設創(chuàng)新型國家；實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略；加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制；推動形成全面開放新格局。
2.黨員的黨齡從什么時候開始算起？
答：預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。
34.對黨員的紀律處分有哪幾種？
答：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。
4.干部選拔任用工作中，什么情況下可以等額確定考察對象？
答：個別提拔任職或者進一步使用時意見比較集中的。
5.雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，應當如何處理？
答：正職的任免報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。
6.新錄用公務員取消錄用后，人事檔案如何管理？
答：在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。
7.無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的，應當對其進行什么處理？
答：無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的，雖不構(gòu)成違紀但造成不良影響的，或者雖構(gòu)成違紀但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免于黨紀政紀處分的，應當對其進行誡勉處理。
充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用 引領(lǐng)企業(yè)走向新的篇章—×有限公司黨建工作交流發(fā)言材料
