電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考3

上傳人:住在****他 文檔編號(hào):106844911 上傳時(shí)間:2022-06-14 格式:DOCX 頁數(shù):13 大?。?7.72KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考3_第1頁
第1頁 / 共13頁
電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考3_第2頁
第2頁 / 共13頁
電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考3_第3頁
第3頁 / 共13頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考3》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考3(13頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟! 住在富人區(qū)的她 電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》平時(shí)作業(yè)(一)答案參考 一.綜合考核(共50題) 1.對(duì)一個(gè)職業(yè)人來說是最容易做到、最有效、最有利的一種模型是() A.五四三三的原則 B.80公里原則 C.雙七十原理 D.平衡記分卡 參考答案:A 2.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是()。 A.自然環(huán)境 B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C.政治環(huán)境 D.文化環(huán)境 參考答案:B 3.外向又強(qiáng)勢(shì)的人趨向于() A.控制欲 B.安全感 C.占有欲 D.表現(xiàn)欲 參考

2、答案:A 4.真正成本控制的高招在() A.一線的行政主管手里 B.一線的執(zhí)行者的手里 C.財(cái)務(wù)總監(jiān)的手里 D.老總的腦子里 參考答案:B 5.影響員工報(bào)酬水平的內(nèi)部因素有()。 A.行業(yè)報(bào)酬 B.勞動(dòng)差別 C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 D.分配形式 參考答案:BCD 6.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是() A、自然環(huán)境 B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C、政治環(huán)境 D、文化環(huán)境 參考答案:B 7.結(jié)構(gòu)報(bào)酬包括()。 A、基礎(chǔ)報(bào)酬 B、崗位報(bào)酬 C、技能報(bào)酬 D、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬 參考答案:ABCD 8.無償向現(xiàn)

3、有股東增發(fā)的股票叫做:() A、認(rèn)股權(quán) B、憑證 C、紅利 D、紅股 參考答案:D 9.絕不能開的會(huì)議是() A.低投入高效能的會(huì)議 B.高效能高投入的會(huì)議 C.高投入低效能的會(huì)議 D.低投入低效能的會(huì)議 參考答案:C 10.公文成文日期以()為準(zhǔn)。 A.審核完成日期 B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期 C.秘書部門復(fù)核日期 D.草稿完成日期 參考答案:D 11.下列各項(xiàng)中既包含政府的行政職責(zé),也包含政府的行政功能的是()。 A.行政計(jì)劃 B.行政領(lǐng)導(dǎo) C..行政職能 D.機(jī)關(guān)管理 參考答案:C 1

4、2.企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。 A.政治環(huán)境 B.市場(chǎng)需求 C.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 D.資源環(huán)境 參考答案:ABCD 13.員工考核的基本內(nèi)容有() A、德 B、能 C、才 D、績(jī) 參考答案:ABD 14.公務(wù)費(fèi)包括()。 A、差旅費(fèi) B、辦公用品費(fèi) C、水電費(fèi) D、行政設(shè)備維修費(fèi) 參考答案:ABCD 15.緊急協(xié)調(diào)方式也稱() A、說服式協(xié)調(diào)方式 B、突發(fā)性協(xié)調(diào)方式 C、律令式協(xié)調(diào)方式 D、建議協(xié)調(diào)方式 參考答案:B 16.企業(yè)行政文化包括()。 A、行政意識(shí) B、行政道德 C、行政心

5、理 D、價(jià)值觀 參考答案:ABCD 17.安全管理內(nèi)容有生產(chǎn)安全、生命安全、經(jīng)營(yíng)安全、信息安全及()。 A.安全教育 B.事故管理 C.車輛安全 D.人力資源安全 參考答案:D 18.日常辦公用品分為一般消耗品和耐用消耗品,下列選項(xiàng)屬于一般消耗品的是()。 A.剪刀 B.白板 C.電池 D.文件盒 參考答案:C 19.企業(yè)會(huì)議的構(gòu)成要素有()。 A.會(huì)議名稱 B.會(huì)議時(shí)間地點(diǎn) C.會(huì)議紀(jì)要 D.會(huì)議主題 參考答案:ABD 20.行政管理的功能包括()。 A.整合功能 B.綜合功能 C

6、.服務(wù)功能 D.保障功能 參考答案:ABCD 21.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般,但是他最擅長(zhǎng)和別人打交道善于跟別人溝通,而且自己動(dòng)手能力又特別強(qiáng),這是典型的外向型人才的標(biāo)準(zhǔn),屬于() A.技術(shù)研發(fā)型人才 B.動(dòng)手作業(yè)型人才 C.公關(guān)特質(zhì)型人才 D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)型人才 參考答案:C 22.下列制度中,上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是() A、通報(bào)評(píng)議制度 B、通報(bào)征詢制度 C、辦公會(huì)議制度 D、咨詢會(huì)制度 參考答案:B 23.下列固定資產(chǎn)不可申請(qǐng)報(bào)廢的是()。 A.主要結(jié)構(gòu)陳舊,精度低劣、耗能高、而且維修成

7、本高或不能維修和再次利用 B.損壞嚴(yán)重、無法修復(fù)或繼續(xù)使用會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)的 C.老化、性能低劣、無修復(fù)價(jià)值的 D.盡管設(shè)備遭受損壞、但是還有修復(fù)價(jià)值的 參考答案:D 24.企業(yè)安全工作的主要包括()。 A、安全教育 B、安全制度 C、安全檢查 D、安全督導(dǎo) 參考答案:ABC 25.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,行政組織可分為職能制與() A、層級(jí)制 B、分權(quán)制 C、集權(quán)制 D、首長(zhǎng)制 參考答案:A 26.會(huì)議紀(jì)要的“紀(jì)”的意思是()。 A.同“記” B.紀(jì)律 C.備忘 D.整理 參考答案:D

8、 27.微觀行政環(huán)境諸因素對(duì)行政活動(dòng)的影響是() A.主導(dǎo)性的 B.間接的 C.最小的 D.最直接的 參考答案:D 28.美國(guó)學(xué)者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關(guān)系問題的著作是()。 A.《比較公共行政的模式》 B.《公共行政生態(tài)學(xué)》 C.《政府生態(tài)學(xué)》 D.《美國(guó)社會(huì)與公共行政》 參考答案:D 29.員工報(bào)酬包括()。 A.工資 B.津貼獎(jiǎng)金 C.精神獎(jiǎng)勵(lì) D.福利 參考答案:ABD 30.安全管理的特性包括() A、專業(yè)性 B、經(jīng)濟(jì)性 C、人本性 D、創(chuàng)新型 參考答

9、案:ACD 31.行政管理工作有著管理的屬性,而管理的核心要素是() A.開拓 B.可控 C.優(yōu)勢(shì) D.資源 參考答案:B 32.下面選項(xiàng)中是從傳統(tǒng)管理走向現(xiàn)代管理重要標(biāo)志的是() A.信息 B.認(rèn)識(shí)人在管理中的地位和作用 C.重視企業(yè)文化 D.戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng) 參考答案:B 33.企業(yè)行政管理的根本目的是() A.保證和保障企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) B.保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行 C.保障企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益的不段提高 D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 參考答案:A 34.經(jīng)濟(jì)方法的根本特征是()。 A.利益

10、性 B.有償性 C.間接性 D.多樣性 參考答案:A 35.對(duì)多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡,選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是() A、信息原則的要求 B、預(yù)測(cè)原則的要求 C、可行原則的要求 D、擇優(yōu)原則的要求 參考答案:D 36.企業(yè)的行政心理A員工的個(gè)體心理有強(qiáng)烈的影響,最終內(nèi)化為員工個(gè)體心理。() T.對(duì) F.錯(cuò) 參考答案:T 37.財(cái)產(chǎn)物資管理的要求,講求效率、保證需要、健全制度、加強(qiáng)管理、賬目清晰、物賬相符、厲行節(jié)約及()。 A.全員管理 B.分管牽制 C.物盡其用 D.全程監(jiān)控

11、 參考答案:C 38.員工報(bào)酬包括()。 A、工資 B、津貼獎(jiǎng)金 C、精神獎(jiǎng)勵(lì) D、福利 參考答案:ABD 39.企業(yè)行政精神是企業(yè)的一種隱性財(cái)富。() T.對(duì) F.錯(cuò) 參考答案:T 40.員工考核中關(guān)于“能”的考核要素有()。 A.業(yè)務(wù)知識(shí)水平 B.決策能力 C.職業(yè)道德 D.組織協(xié)調(diào) 參考答案:ABD 41.無償向縣有鼓動(dòng)增發(fā)的股票叫做:() A.認(rèn)股權(quán) B.憑證 C.紅利 D.紅股 參考答案:D 42.當(dāng)今時(shí)代,資本追逐人才的現(xiàn)象將為人才追逐資本的現(xiàn)象所取代。()

12、 T.對(duì) F.錯(cuò) 參考答案:F 43.微觀行政環(huán)境諸因素對(duì)行政活動(dòng)的影響是() A、主導(dǎo)性的 B、間接的 C、最小的 D、最直接的 參考答案:D 44.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,行政組織可分為職能制與()。 A.層級(jí)制 B.分權(quán)制 C.集權(quán)制 D.首長(zhǎng)制 參考答案:A 45.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()。 A.機(jī)構(gòu)設(shè)置 B.人員構(gòu)成 C.法規(guī)制度 D.資本有機(jī)構(gòu)成 參考答案:D 46.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是

13、() A、《行政學(xué)研究》 B、《行政學(xué)導(dǎo)論》 C、《政治與行政》 D、《科學(xué)管理》 參考答案:B 47.評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率,必須以() A、數(shù)量的比率為前提 B、投入與產(chǎn)出之比為前提 C、行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提 D、行政管理活動(dòng)方向正確為前提 參考答案:D 48.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有()。 A.安全法規(guī)教育 B.安全技術(shù)教育 C.專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練 D.思想教育 參考答案:ABCD 49.辦公室管理的根本特征是() A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務(wù)性 參考答案:D 50.企業(yè)食堂制定計(jì)劃的基本方法有()。 A.比例法 B.定額法 C.評(píng)分法 D.動(dòng)態(tài)法 參考答案:ABC

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!