電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》平時作業(yè)（一）答案參考3

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1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》平時作業(yè)（一）答案參考 一.綜合考核(共50題) 1.對一個職業(yè)人來說是最容易做到、最有效、最有利的一種模型是() A.五四三三的原則 B.80公里原則 C.雙七十原理 D.平衡記分卡 參考答案：A 2.社會環(huán)境中最基本的因素是()。 A.自然環(huán)境 B.經(jīng)濟環(huán)境 C.政治環(huán)境 D.文化環(huán)境 參考答案：B 3.外向又強勢的人趨向于() A.控制欲 B.安全感 C.占有欲 D.表現(xiàn)欲 參考

2、答案：A 4.真正成本控制的高招在() A.一線的行政主管手里 B.一線的執(zhí)行者的手里 C.財務總監(jiān)的手里 D.老總的腦子里 參考答案：B 5.影響員工報酬水平的內部因素有()。 A.行業(yè)報酬 B.勞動差別 C.企業(yè)經(jīng)濟效益 D.分配形式 參考答案：BCD 6.社會環(huán)境中最基本的因素是() A、自然環(huán)境 B、經(jīng)濟環(huán)境 C、政治環(huán)境 D、文化環(huán)境 參考答案：B 7.結構報酬包括()。 A、基礎報酬 B、崗位報酬 C、技能報酬 D、獎勵報酬 參考答案：ABCD 8.無償向現(xiàn)

3、有股東增發(fā)的股票叫做：() A、認股權 B、憑證 C、紅利 D、紅股 參考答案：D 9.絕不能開的會議是() A.低投入高效能的會議 B.高效能高投入的會議 C.高投入低效能的會議 D.低投入低效能的會議 參考答案：C 10.公文成文日期以()為準。 A.審核完成日期 B.負責人簽發(fā)日期 C.秘書部門復核日期 D.草稿完成日期 參考答案：D 11.下列各項中既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是()。 A.行政計劃 B.行政領導 C..行政職能 D.機關管理 參考答案：C 1

4、2.企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。 A.政治環(huán)境 B.市場需求 C.競爭環(huán)境 D.資源環(huán)境 參考答案：ABCD 13.員工考核的基本內容有() A、德 B、能 C、才 D、績 參考答案：ABD 14.公務費包括()。 A、差旅費 B、辦公用品費 C、水電費 D、行政設備維修費 參考答案：ABCD 15.緊急協(xié)調方式也稱() A、說服式協(xié)調方式 B、突發(fā)性協(xié)調方式 C、律令式協(xié)調方式 D、建議協(xié)調方式 參考答案：B 16.企業(yè)行政文化包括()。 A、行政意識 B、行政道德 C、行政心

5、理 D、價值觀 參考答案：ABCD 17.安全管理內容有生產(chǎn)安全、生命安全、經(jīng)營安全、信息安全及()。 A.安全教育 B.事故管理 C.車輛安全 D.人力資源安全 參考答案：D 18.日常辦公用品分為一般消耗品和耐用消耗品，下列選項屬于一般消耗品的是()。 A.剪刀 B.白板 C.電池 D.文件盒 參考答案：C 19.企業(yè)會議的構成要素有()。 A.會議名稱 B.會議時間地點 C.會議紀要 D.會議主題 參考答案：ABD 20.行政管理的功能包括()。 A.整合功能 B.綜合功能 C

6、.服務功能 D.保障功能 參考答案：ABCD 21.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于() A.技術研發(fā)型人才 B.動手作業(yè)型人才 C.公關特質型人才 D.領導特質型人才 參考答案：C 22.下列制度中，上下級領導之間聯(lián)系的制度是() A、通報評議制度 B、通報征詢制度 C、辦公會議制度 D、咨詢會制度 參考答案：B 23.下列固定資產(chǎn)不可申請報廢的是()。 A.主要結構陳舊，精度低劣、耗能高、而且維修成

7、本高或不能維修和再次利用 B.損壞嚴重、無法修復或繼續(xù)使用會發(fā)生危險的 C.老化、性能低劣、無修復價值的 D.盡管設備遭受損壞、但是還有修復價值的 參考答案：D 24.企業(yè)安全工作的主要包括()。 A、安全教育 B、安全制度 C、安全檢查 D、安全督導 參考答案：ABC 25.以各組織機構的職權性質和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與() A、層級制 B、分權制 C、集權制 D、首長制 參考答案：A 26.會議紀要的“紀”的意思是()。 A.同“記” B.紀律 C.備忘 D.整理 參考答案：D

8、 27.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是() A.主導性的 B.間接的 C.最小的 D.最直接的 參考答案：D 28.美國學者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關系問題的著作是()。 A.《比較公共行政的模式》 B.《公共行政生態(tài)學》 C.《政府生態(tài)學》 D.《美國社會與公共行政》 參考答案：D 29.員工報酬包括()。 A.工資 B.津貼獎金 C.精神獎勵 D.福利 參考答案：ABD 30.安全管理的特性包括() A、專業(yè)性 B、經(jīng)濟性 C、人本性 D、創(chuàng)新型 參考答

9、案：ACD 31.行政管理工作有著管理的屬性，而管理的核心要素是() A.開拓 B.可控 C.優(yōu)勢 D.資源 參考答案：B 32.下面選項中是從傳統(tǒng)管理走向現(xiàn)代管理重要標志的是() A.信息 B.認識人在管理中的地位和作用 C.重視企業(yè)文化 D.戰(zhàn)略經(jīng)營 參考答案：B 33.企業(yè)行政管理的根本目的是() A.保證和保障企業(yè)總體經(jīng)營管理目標的實現(xiàn) B.保證企業(yè)經(jīng)營管理工作的順利進行 C.保障企業(yè)整體經(jīng)營效益的不段提高 D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 參考答案：A 34.經(jīng)濟方法的根本特征是()。 A.利益

10、性 B.有償性 C.間接性 D.多樣性 參考答案：A 35.對多種目標和多個可行方案做全面權衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是() A、信息原則的要求 B、預測原則的要求 C、可行原則的要求 D、擇優(yōu)原則的要求 參考答案：D 36.企業(yè)的行政心理A員工的個體心理有強烈的影響，最終內化為員工個體心理。() T.對 F.錯 參考答案：T 37.財產(chǎn)物資管理的要求，講求效率、保證需要、健全制度、加強管理、賬目清晰、物賬相符、厲行節(jié)約及()。 A.全員管理 B.分管牽制 C.物盡其用 D.全程監(jiān)控

11、 參考答案：C 38.員工報酬包括()。 A、工資 B、津貼獎金 C、精神獎勵 D、福利 參考答案：ABD 39.企業(yè)行政精神是企業(yè)的一種隱性財富。() T.對 F.錯 參考答案：T 40.員工考核中關于“能”的考核要素有()。 A.業(yè)務知識水平 B.決策能力 C.職業(yè)道德 D.組織協(xié)調 參考答案：ABD 41.無償向縣有鼓動增發(fā)的股票叫做：() A.認股權 B.憑證 C.紅利 D.紅股 參考答案：D 42.當今時代，資本追逐人才的現(xiàn)象將為人才追逐資本的現(xiàn)象所取代。()

12、 T.對 F.錯 參考答案：F 43.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是() A、主導性的 B、間接的 C、最小的 D、最直接的 參考答案：D 44.以各組織機構的職權性質和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()。 A.層級制 B.分權制 C.集權制 D.首長制 參考答案：A 45.下列不屬于行政組織基本構成要素的是()。 A.機構設置 B.人員構成 C.法規(guī)制度 D.資本有機構成 參考答案：D 46.最早把復雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務行政、行政法規(guī)四大部分的行政學著作是

13、() A、《行政學研究》 B、《行政學導論》 C、《政治與行政》 D、《科學管理》 參考答案：B 47.評價與測定行政效率，必須以() A、數(shù)量的比率為前提 B、投入與產(chǎn)出之比為前提 C、行政產(chǎn)出與行政投入的關系為前提 D、行政管理活動方向正確為前提 參考答案：D 48.安全生產(chǎn)教育的內容有()。 A.安全法規(guī)教育 B.安全技術教育 C.專業(yè)安全技術訓練 D.思想教育 參考答案：ABCD 49.辦公室管理的根本特征是() A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性 參考答案：D 50.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()。 A.比例法 B.定額法 C.評分法 D.動態(tài)法 參考答案：ABC