【優(yōu)選】河道管理規(guī)章制度匯編（50頁制度應(yīng)有盡有含目錄編排）

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1***規(guī)章制度目錄第一部分 黨建中國共產(chǎn)黨入黨誓詞﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3黨員的權(quán)利﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3黨員的義務(wù)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4三會一課制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4第二部分 內(nèi)業(yè)管理***管理段工作職責(zé)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒7***管理段段長崗位職責(zé)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒8***管理段防汛值班制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒8防汛物料管理崗位職責(zé) ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒10***管理段安全值班制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒11***管理段安全生產(chǎn)管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒12***管理段考勤管理制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒13***管理段工作紀(jì)律 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒15***管理段衛(wèi)生管理制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒16***管理段干部職工文明守則 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒18***管理段工作大事記制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒20***管理段工作總結(jié)制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22***管理段事故處理報告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒23***管理段檢查報告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒24***管理段請示報告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒25第三部分 堤防工程管理堤防管理崗位職責(zé) ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒26***管理段堤防崗位責(zé)任制 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒27***橡膠壩啟閉操作規(guī)程 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒28橡膠壩充排機(jī)電設(shè)備養(yǎng)護(hù)規(guī)程 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒29***橡膠壩機(jī)電檢修及養(yǎng)護(hù)規(guī)程 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒30***管理段橡膠壩操作流程圖 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒33第四部分 水政執(zhí)法***管理段水政監(jiān)察中隊職責(zé) ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34***管理段水政監(jiān)察中隊水政執(zhí)法巡查制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34***管理段水政監(jiān)察中隊執(zhí)法人員行為規(guī)范 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒35***管理段水政監(jiān)察中隊水政執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員管理制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒36***管理段水政監(jiān)察中隊水事違法案件報告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒37水事違法案件調(diào)查處理流程圖 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒42執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)圖 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒43第五部分 檔案管理制度2***管段檔案管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒44檔案保管制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒45檔案借閱利用制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒46檔案資料保密制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒46機(jī)關(guān)檔案工作崗位責(zé)任制﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒47重大活動檔案登記制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒483第一部分 黨建中國共產(chǎn)黨入黨誓詞我志愿加入中國共產(chǎn)黨， 擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨員的權(quán)利一、參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。三、對黨的工作提出建議和倡議。四、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。五、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。4黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。黨員的義務(wù)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。四、自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。五、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。六、切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。七、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。八、發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。5三會一課制度“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。 一、支部大會指由支部全體黨員參加的會議。主要內(nèi)容是：傳達(dá)上級的決議、指示，研究制定本支部工作計劃和措施，審查和監(jiān)督支部委員會的工作，討論和決定必須由支部大會審議的其他重要問題，支部大會一般每三個月召開一次。二、支部委員會指由支部委員會成員參加的會議。主要是根據(jù)上級指示、決定和支部大會的決議，按照黨章有關(guān)規(guī)定，根據(jù)支部工作實(shí)際，研究、討論、處理，決定本支部的日常工作事項。支部委員會一般每月召開一次，也可因工作需要隨時召開，同時要求有半數(shù)以上的支部委員方能召開。 三、黨小組會指由黨小組全體黨員參加的會議。主要是通過定期召開會議的形式，配合支部加強(qiáng)對黨員的教育管理，具體地組織和指導(dǎo)每個黨員的日?；顒?，保證上級組織的批示和支部大會的各項決議的貫徹落實(shí)。黨小組會每月至少召開一次。 四、黨課指定期對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的一種形式。黨課教育的主要內(nèi)容根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)、上級的要求及黨員的思想和工作實(shí)際來確定。通常包括建設(shè)有中國特色的社會主義理論教育、黨的基本知識教育、馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線教育和科學(xué)技術(shù)知識教育等。黨課一般以黨支部為單位每季度召開一次，要求全體黨員參加。五、“三會一課”是黨內(nèi)生活的重要內(nèi)容，無論是普通黨員，還是黨員干部，都必須按時參加，無特別情況不得缺席。6六、 “三會一課”的活動情況，一般由黨支部組織委員做出詳細(xì)記錄，并負(fù)責(zé)保管好記錄本。七、“三會一課”活動情況，每半年至少檢查一次。7第二部分 內(nèi)業(yè)管理***管理段工作職責(zé)***管理段是聊城市河道工程管理處內(nèi)設(shè)的基層管理機(jī)構(gòu)，對處全面負(fù)責(zé)，在業(yè)務(wù)、技術(shù)上接受各職能科室的指導(dǎo)。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。二、做好防汛工作。全面落實(shí)防汛工作各項具體措施，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項防汛指令，確保河道安全度汛。三、堤防工程管理：及時對堤防工程維修、養(yǎng)護(hù)，確保符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，安全無險，堤頂路面平整，行車通暢。四、建筑物維修養(yǎng)護(hù)管理：對橡膠壩及沿河涵閘（洞）等建筑物設(shè)檔案，按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，及時進(jìn)行維修管護(hù)，確保正常使用。五、供水管理：為沿河鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、用水企業(yè)及時通報水情，嚴(yán)格按照《徒駭河、馬頰河灌溉管理實(shí)施辦法》的規(guī)定及時統(tǒng)計、上報灌溉用水統(tǒng)計情況。六、協(xié)助沿河受益單位，建立群管組織，總結(jié)推廣、引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗，提高河道管理水平。七、堤防造林：嚴(yán)格按照《聊城市徒駭河、馬頰河堤防防護(hù)林建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》 ，制定適合本單位的堤防承包管理模式。八、財務(wù)管理：遵守財經(jīng)紀(jì)律，完善財務(wù)管理，做到賬目清晰，財務(wù)收支申報簽批手續(xù)完備，增收節(jié)支。九、水政執(zhí)法：加強(qiáng)《水法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，依法管理，依法行政，充分發(fā)揮水政監(jiān)察中隊作用，建立健全堤防巡查制度、8聯(lián)合執(zhí)法制度，嚴(yán)厲打擊各類涉河違法行為。十、建設(shè)項目管理：嚴(yán)格按照《聊城市徒駭河、馬頰河管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理辦法》 ，明確分工，上下協(xié)調(diào)，確保建設(shè)項目順利實(shí)施，河道工程完整。十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行聊城市河道工程管理處下達(dá)的各項計劃和指令，做好具體的組織、落實(shí)。十三、承擔(dān)完成處領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。***管理段段長崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》 、 《中華人民共和國河道管理條例》 、 《山東省河道管理實(shí)施辦法》等水利法規(guī)。二、要嚴(yán)格執(zhí)行市河道處的各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成市河道處下達(dá)的各項工作目標(biāo)。三、帶頭落實(shí)管理責(zé)任制，督促單位全體干部、職工搞好各類管理工作，服從上級工作安排。四、抓好管理單位管理范圍內(nèi)的堤防及沿河涵閘的日常管理、定期檢查和維護(hù)，使水利工程保持良好運(yùn)行狀態(tài)，為防汛抗洪工作提供保障。五、全力協(xié)助防汛、抗旱工作，對防汛備料進(jìn)行日常管理，為防汛工作提供基本資料。六、協(xié)助各級部門進(jìn)行堤防建設(shè)，提供合理建議，為各類工程建設(shè)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。***管理段防汛值班制度為落實(shí)防洪防汛崗位責(zé)任制，規(guī)范防洪防汛值班管理，嚴(yán)肅防洪9防汛紀(jì)律，保障防洪防汛工作及時高效開展，制定本制度。 1、值班起止時間 汛期值班為每年 6 月 1 日至 9 月 30 日，其中 7 月 1 日至 9 月30 日為主汛期。 二、防汛值班要求 1、防洪防汛值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班和值班工作人員值班相結(jié)合的全天 24 小時值班制度。 2、值班期間，值班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員必須保持 24 小時聯(lián)系暢通，并能在發(fā)生險情時第一時間趕到汛期現(xiàn)場處理事務(wù)。 3、主汛期和超警戒水位或發(fā)生較大險情災(zāi)情等防洪防汛突發(fā)事件時，值班領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員應(yīng)駐守現(xiàn)場或值班室（調(diào)度室） 。 4、值班工作人員遇到重要或緊急情況時，不得擅自處理，應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)。 5、防汛值班人員要堅守崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，值班期間不可擅自離開工作崗位，嚴(yán)禁喝酒及其他與工作無關(guān)事項。三、汛期值班職責(zé) 1、防汛值班人員必須準(zhǔn)確記錄上報當(dāng)日雨量、河道水位、流量，及時了解有無險情、災(zāi)情，對水毀及受災(zāi)程度及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告；認(rèn)真記錄防汛值班日志，填寫每月一匯總的水情、雨情、汛情、災(zāi)情表。2、汛期值班堅持 24 小時不間斷值班，值班領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，確保值班電話 24 小時暢通。值班人員如因特殊原因不能參加正常值班，應(yīng)提前請假，并由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)整人員，并向段長報告，不得以任何理由造成值班空缺。 103、遇到突發(fā)緊急情況，由值班領(lǐng)導(dǎo)向段長匯報，并根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案處理，第一時間趕往現(xiàn)場指揮搶險救災(zāi)。 4、值班人員應(yīng)按時交接班，交接班時應(yīng)移交值班記錄和詳細(xì)通報發(fā)生重要情況的處理情況及遺留問題等。 5、調(diào)度值班人員應(yīng)做好接收電話的詳細(xì)記錄及防汛情況，第一時間把汛情通知值班領(lǐng)導(dǎo)。6、值班人員必須保持值班室干凈、整齊，不得在值班室內(nèi)聚眾聊天、喧嘩或娛樂，不得隨意留他人住宿。7、值班人員應(yīng)做好保密工作，嚴(yán)守國家機(jī)密。防汛物料管理崗位職責(zé)一、認(rèn)真清點(diǎn)物資入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無誤，質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二、物資進(jìn)庫時現(xiàn)場辦理交接手續(xù)，管理人員根據(jù)采購物品品種、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗收，做好入庫登記，并在驗收入庫單簽字。三、物品驗收合格后，必須按時入庫手續(xù)，及時登記各類賬簿。四、防汛物資出庫必須經(jīng)段長簽字，方可憑證辦理出庫。管理人員須按出庫憑證及時登記入賬。五、防汛物資出庫實(shí)行“先進(jìn)后出”原則，建立過期物資審批報廢登記制度，確保防汛防資的安全可靠。六、防汛物資要按照不同的品種、規(guī)格，分類登記，分別儲存。七、特種防汛物資要隔離或單獨(dú)存放，并定期檢查。精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放。嚴(yán)禁擠壓、碰撞、倒置，要做到妥善保存。11八、保持倉庫內(nèi)部整潔，做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作，確保庫存物資安全。九、定期核對物資數(shù)量，達(dá)到賬賬、賬實(shí)相符。十、進(jìn)入倉庫實(shí)行預(yù)約登記制度，未經(jīng)允許非工作人員不得進(jìn)入庫房。***管理段安全值班制度一、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得在值班室留宿。 二、值班時堅守崗位，白天上班時間辦公樓值班室值班人員不少于2人，晚上值班人員不少于2人。值班時間不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。 三、做好值班記錄。值班期間的重要情況及接傳電話等要記錄清楚。記錄本要保持整潔，不得隨意撕毀。四、嚴(yán)格交接班。交班人員要將值班情況向接班人員介紹清楚，重要情況和交接時間要記錄在值班薄上，雙方簽字。五、搞好衛(wèi)生。值班室要保持整潔，交接班時要清掃干凈。六、在規(guī)定的上班時間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)、防電、防溺水工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位橡膠壩的監(jiān)管。 七、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。 八、值班人員密切關(guān)注壩區(qū)情況，常逛、喇叭常鳴、經(jīng)常保持警示標(biāo)志醒目，對存在的安全隱患及時告知相關(guān)人員。愛護(hù)公共財物，保持值班設(shè)備、工具運(yùn)行良好。并將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、12供電、通訊等部門信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。 九、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。 十、值班人員不按時到崗值班、未到崗或因工作失誤造成的損失由本人自負(fù)，引起嚴(yán)重社會后果或其他重大影響的，給予值班人員經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。十一、監(jiān)督人員：齊興云；安全員：古少華十二、值班人員要認(rèn)真對待值班工作，提高警惕，敢于負(fù)責(zé)，做好安全值班工作，防患于未然。***管理段安全生產(chǎn)管理制度為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，消除各類事故隱患，確保安全運(yùn)行無事故，穩(wěn)定團(tuán)結(jié)促效益，特制訂本管理制度：一、建立綜合治理、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確段長、副段長、管理員為相應(yīng)職責(zé)范圍的安全第一責(zé)任人，落實(shí)各級責(zé)任制。二、牢固樹立“依法治理、群防群治、人人有責(zé)、加強(qiáng)管理”的指導(dǎo)思想，落實(shí)具體的管理措施，不斷提高綜合治理和安全生產(chǎn)的工作效率。三、廣泛地宣傳發(fā)動與日常檢查、督促相結(jié)合，一級抓一級、層層落實(shí)。四、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做好應(yīng)急情況下的防患措施。五、做好外來人員的管理和登記工作，實(shí)行夜間巡查制度，防止外來人員擅自進(jìn)入壩區(qū)。六、嚴(yán)格遵守安全用電，家用電器和消防器材的使用規(guī)定。13七、特殊工種登高作業(yè)必須做好各類防患措施。八、廣泛地在職工中開展普法教育，形成一個學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。九、注意職工思想動態(tài)，正確處理好家庭、社會各種關(guān)系。***管理段考勤管理制度第一條 為加強(qiáng)我單位職工考勤管理，規(guī)范職工作息和請銷假紀(jì)律，特制定本制度。第二條 本制度適用于***管理段全體人員。第三條 考勤時間界定：（一）“全年”為當(dāng)年 1 月 1 日至 12 月 31 日；（二）“全月”為當(dāng)月的 1 日至月末最后一天；（三）遲到及早退以“次”為單位計算；（四）缺勤及休假以“天”為單位計算，最小單位為 0.5 天。第四條簽到時間的界定：簽到時間：上午 8:45；下午 13:50特殊情況，按照國家規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第五條 遲到超過簽到時間上班（補(bǔ)簽到）的視為遲到。第六條 早退提前 30 分鐘及以上時間下班的視為早退。第七條 病、事假（一）病、事假指職工因病須治療或休養(yǎng)、在工作時間內(nèi)因私事須請假的情況；14（二）病、事假 1 天以內(nèi)者，須經(jīng)段分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，段分管領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報段辦公室備案，未報段辦公室備案的視為曠工處理；（三）病、事假 1 天以上者，段經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報段長批準(zhǔn)后，報段辦公室備案，未報段辦公室備案的視為曠工處理；（四）病假超過三天（含），需出具縣（市）級醫(yī)院的診斷書、病休或住院證明等方可請假，無證明或病假單過期不到崗者，按曠工處理。事假須提前申請，并辦理審批手續(xù)。特殊情況，須經(jīng)段長批準(zhǔn)，后補(bǔ)相關(guān)手續(xù)，否則視為曠工。第八條 曠工具有以下情況之一者視為曠工：（一）未完善請假手續(xù)擅自脫崗的；（二）請假未被批準(zhǔn)而未到崗的；（三）未告知，不知去向的；（四）假期已滿未申請續(xù)假或申請續(xù)假未被批準(zhǔn)未到崗的；（五）不服從工作調(diào)整和安排，經(jīng)說服教育仍不到崗的。第九條 嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到和去向報告制考 勤 具 體 工 作 由 段辦 公 室 負(fù) 責(zé) 。 未簽到人員要 向 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo)說 明 事 由 ， 由 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 告 知 段考 勤 人 員 ， 否 則 按 曠 工 處 理 ；段 職 工 外 出 要 向 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 及 辦 公 室 告 知 去 向 ， 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 要向 段 長 告 知 去 向 ， 若 未 告 知 去 向 經(jīng) 發(fā) 現(xiàn) 的 ， 視 為 無 故 脫 崗 ， 按 曠工 處 理 。 干 部 職 工 要 保 證 24 小 時 通 訊 暢 通 ， 因 通 訊 不 暢 多 次 聯(lián)系 不 上 ， 貽 誤 工 作 的 ， 每 次 扣 發(fā) 當(dāng) 月 電 話 費(fèi) ， 并 通 報 批 評 。 對 因通 訊 不 暢 造 成 較 壞 影 響 ， 后 果 嚴(yán) 重 的 除 扣 發(fā) 電 話 費(fèi) 外 ， 將 根 據(jù)15相 關(guān) 規(guī) 定 進(jìn) 行 嚴(yán) 肅 處 理 ， 出 勤 、 簽 到 、 通 訊 暢 通 情 況 作為年度考核的依據(jù)之一。第十條 嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度因事、病不能到崗，均應(yīng)按照規(guī)定辦理請假和銷假手續(xù)。第十一條 考勤員嚴(yán)格按照考勤管理制度的規(guī)定，認(rèn)真如實(shí)填寫考勤統(tǒng)計匯總表，并于每 3 日前統(tǒng)計匯總上月考勤情況，報段長審批后，予以公布。第十二條 公休假、探親假、國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 其它根據(jù)聊城市河道工程管理處績效考核方案及國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度自公布之日起執(zhí)行。2015 年 1 月 10 日***管理段工作紀(jì)律一、嚴(yán)禁工作人員對服務(wù)對象推諉扯皮，決不能出現(xiàn)臉難看、話難聽、事難辦、不作為、亂作為行為；二、遵守上下班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故遲到早退，按規(guī)定履行請銷假制度；三、工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影，做與工作無關(guān)的事情，或去與工作無關(guān)的場所；四、嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，按時到會，認(rèn)真聽會，不早退，不會客，不接打手機(jī)，不交頭接耳，不準(zhǔn)在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的刊物；16五、嚴(yán)格餐飲紀(jì)律，一律不準(zhǔn)工作日午間飲酒；六、注意辦公場所內(nèi)的衛(wèi)生，保持工作臺面整潔;七、注意個人形象儀表大方著裝整潔；八、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成自己的本職工作，不敷衍、搪塞、應(yīng)付了事。2015 年 1 月***管理段衛(wèi)生管理制度為加強(qiáng)***管理段精神文明建設(shè)，確保廣大干部職工的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)異的工作環(huán)境，樹立良好的單位形象，根據(jù)本單位實(shí)際制定辦公場所衛(wèi)生制度。一、總體要求：1、領(lǐng)導(dǎo)重視，職工積極，分工具體，責(zé)任明確。2、經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，養(yǎng)成良好的講究衛(wèi)生的習(xí)慣。3、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員，要對各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域每天至少打掃一次，不留死角。4、定期與不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每周定期檢查兩次，不定期抽查一次。二、適用范圍 此管理制度適用于***管理段所有辦公室衛(wèi)生的管理 。三、區(qū)域定義 1、公共區(qū)域：包括辦公室走道及室內(nèi)公共辦公區(qū)，每天根據(jù)衛(wèi)生值日表進(jìn)行清掃； 2、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各負(fù)責(zé)人員自行清17掃； 四、制度內(nèi)容 1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。 2）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 3）定期給植物澆水，保證植物茁壯成長。 2、個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1）辦公桌面保持整潔，不隨地亂扔垃圾。 2）下班后要整理辦公桌上的用品，檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。 3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。 五、辦公區(qū)域的維護(hù) 1、每天早上在 8:30 之前，值日人員應(yīng)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈； 2、職工應(yīng)注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。 3、會議室應(yīng)由使用部門安排人員在開會前后將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，并將地面垃圾碎片清理干凈，關(guān)閉電器、電源照明；4、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。 5、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書籍、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常18用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。 6、每位職工都應(yīng)愛護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長。六、監(jiān)督與檢查 由衛(wèi)生檢查督導(dǎo)小組定期（每周三、五）或不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，勸導(dǎo)責(zé)任人及時整改、修正。 七、本制度由***管理段制定并解釋。 八、本制度自發(fā)布之日起施行。2014 年 12 月 15 日***管理段干部職工文明守則為進(jìn)一步提高我段干部職工文明素養(yǎng)，樹立良好的水利形象，制定《***管理段干部職工文明守則》如下：一、職工著裝儀容儀表文明規(guī)范l、上班時間要保持情緒飽滿，精力充沛。2、工作場合著裝要符合機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)特點(diǎn)，端莊大方，搭配和諧，飾物佩帶要簡潔雅致，不得穿奇裝異服進(jìn)入辦公室。3、嚴(yán)禁頭發(fā)臟亂和留奇特怪異發(fā)型，莊重得體；男士頭發(fā)不宜過長；女士以淡妝為宜，不準(zhǔn)濃妝艷抹，不留過長指甲，不涂抹各種奇特顏色指甲。4、著裝要保持干凈整潔，紐扣齊全。在辦公場合不得穿無后帶各種拖鞋，男性不可光膀子、穿背心、短褲；女性不可穿吊帶裝、19露背裝、低胸裝、超短褲、超短裙和過于透明的服裝。二、辦公文明規(guī)范1、自覺遵守辦公區(qū)域管理規(guī)定，保持環(huán)境整潔，辦公場所應(yīng)每天清掃，室內(nèi)物品堆放應(yīng)整齊有序，辦公桌椅損壞時應(yīng)及時維修。2、愛護(hù)公用設(shè)施，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙，做到辦公室人走所有電源都關(guān)閉（如燈、電腦、空調(diào)） 、門窗關(guān)閉。3、上下樓梯要禮讓，做到先出后入，依次進(jìn)出。4、自覺維護(hù)會場秩序，不準(zhǔn)接打手機(jī)（手機(jī)應(yīng)處于關(guān)閉或震動狀態(tài)） ，參加會議要準(zhǔn)時，不無故遲到、缺席、早退。5、出席會議應(yīng)認(rèn)真聽講、做好記錄，不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。6、會后讓來賓先退場，與會人員再有序退場，并將廢棄物帶出會場。7、講究個人衛(wèi)生，愛護(hù)公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不在公共場所吸煙和亂扔垃圾。三、接電接訪文明規(guī)范1、接待來訪時，做到熱情、和藹、友善、耐心，認(rèn)真履行首問責(zé)任制，做到一次告知、二次受理、按時辦結(jié)。2、對來電或來訪，應(yīng)做到有訪必接，有問必答，不推諉敷衍、藐視傲慢、厭煩動怒。3、客人到訪應(yīng)起身相迎，主動讓座、請茶，耐心詢問來訪目的，及時解決問題，不能馬上解決時應(yīng)講明原因并致歉，告別時應(yīng)起身相送。4、對來信以及電子郵件，要在規(guī)定的時間內(nèi)予以回復(fù)，做好處20理記錄并將原件歸檔備查。5、當(dāng)被訪人不在時，應(yīng)協(xié)助聯(lián)系或請來電（訪）者留下姓名和聯(lián)系方式并及時轉(zhuǎn)達(dá)。四、言談舉止文明規(guī)范1、熟練使用“您好” 、 “請” 、 “對不起” 、 “謝謝”等文明用語；不講臟話、粗話，不開低級庸俗玩笑，不用網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)傳播內(nèi)容不健康的信息。2、與人交談時，語氣要謙和，切忌語氣急躁、生硬、嘲諷、傲慢。不講“不知道’ ’、 “不清楚” 、 “現(xiàn)在休息”等辦公忌語；不在公共場所大聲喧嘩。3、電話鈴響應(yīng)盡快接聽，使用“您好！請講”等規(guī)范語言；主叫方應(yīng)主動通報單位、姓名；通話內(nèi)容言簡意賅，不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。4、進(jìn)入他人辦公室前要輕聲敲門示意，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。5、對外交往中積極推廣和使用普通話。***管理段工作大事記制度為準(zhǔn)確反映本單位歷史概貌，對過去負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、為今后著想，使大事記工作正?；?、規(guī)范化、制度化，特制定大事記制度。一、大事記的編寫內(nèi)容 1、本單位機(jī)構(gòu)變更、職能調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)變動、體制及名稱的變更等。2、本單位召開黨代會、職代會以及其他重要會議等。 213、縣級以上機(jī)關(guān)對本單位工作表彰。 4、縣級以上領(lǐng)導(dǎo)對本單位的重要指示或來單位視察、指導(dǎo)工作及其他重要來賓來訪。 5、本單位出臺的重要規(guī)章制度，有重要影響的收文、發(fā)文、來電、傳真等。 6、本單位基本建設(shè)工程、大中型維修項目開工、完工及水下工程驗收、投入使用驗收、初步驗收、竣工驗收等情況。 7、本單位重要的工程管理活動。 8、本單位科研項目的鑒定、驗收活動。 9、本單位重要的經(jīng)濟(jì)、文化活動。 10、本單位重大災(zāi)害、事故、案件等重大問題的發(fā)生、處置和結(jié)果。 11、本單位需要記錄的其他重大事項。 二、大事記的編寫要求 1、突出重點(diǎn)，做到大事要事必載、小事瑣事不取。 2、對所記述的每件事項，要確保時間、地點(diǎn)、人物、數(shù)字等內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 3、堅持“一條一事”的原則，即在一個條目中著重記述一件事情。對于那些持續(xù)時間較長的事件，應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行分條記述。 4、文字要簡明扼要。對所記錄的事項要高度概括、詳略適當(dāng)，做到重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、通俗易懂。5、大事記編寫方法。把握“六要素”，即每一條大事記包括時間、地點(diǎn)、人物、事件、經(jīng)過、結(jié)果。要有詳有略、寓觀點(diǎn)于記述，寫意正確，用詞恰當(dāng)。 226、大事記編寫的技術(shù)規(guī)范。（1）時間要準(zhǔn)確、確切；（2）人物稱謂一般應(yīng)直呼其名，不加“同志”，為事實(shí)清楚之見，可在姓名前冠以職務(wù)或職稱，對機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，一般應(yīng)采用全稱；（3）計量單位、時間、數(shù)字的使用，統(tǒng)一按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以求規(guī)范、準(zhǔn)確；（4）任免干部的排列，在綜合記述時，同是正職或同是副職時，以任免的時間先后為序；正副職同時任免的，正職排在前，副職排在后。三、大事記由單位辦公室主持編制。四、每年 1 月 15 日前，單位辦公室應(yīng)完成上年度大事記整理工作，并征求意見，1 月底定稿存檔、公布。***管理段工作總結(jié)制度為更好地落實(shí)河道管理目標(biāo)責(zé)任制，及時總結(jié)工作經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題、明確下一步努力的方向，促進(jìn)河道管理工作順利開展，***管理段根據(jù)自身工作實(shí)際，特制訂本制度。 一、本制度適用于***管理段全體干部職工。二、工作總結(jié)按性質(zhì)劃分，可以分為綜合性總結(jié)（或稱全面工作總結(jié)）、專題總結(jié)、個人總結(jié)。三、工作總結(jié)通常包括基本情況、經(jīng)驗和做法、存在問題和今后打算等幾個方面?？偨Y(jié)必須堅持實(shí)事是，所形成的結(jié)論、認(rèn)識必須是客觀事實(shí)的本質(zhì)反映。23四、工作總結(jié)須按時間規(guī)定完成書面材料。綜合性總結(jié)分為半年、年度總結(jié)，分別于六月下旬、十二月份上旬完成。專題總結(jié)須某項工作或某一方面的問題完成或解決后按時限要求完成。五、工作總結(jié)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真把關(guān)審閱，簽字后上交辦公室。六、向上級或相關(guān)部門提供的工作總結(jié)，辦公室要認(rèn)真收集相關(guān)材料，摸清工作情況，按相關(guān)要求完成，并須由段長審閱同意。七、辦公室負(fù)責(zé)工作總結(jié)的收集、整理及對上對外總結(jié)材料的聯(lián)絡(luò)。***管理段事故處理報告制度一、為有效預(yù)防、及時控制堤防、橡膠壩、涵閘等水利工程的運(yùn)行與管理工作發(fā)生的安全事故，最大限度地減少事故造成的危害，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。二、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)事故的范圍、性質(zhì)和危害程度，對事故實(shí)行分級管理。各分管負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，堅持群防群控，加強(qiáng)日常監(jiān)測，及時分析、評估和預(yù)警。對可能引發(fā)的安全事故，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。三、建立統(tǒng)一的事故監(jiān)測、報告體系，要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場所的日常監(jiān)管。四、事故報告。(一)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即向段長、副段長報告。(二)分管負(fù)責(zé)人接到事故報告后，不能處理的，應(yīng)當(dāng)立即向段長、24副段長報告，段長根據(jù)事故嚴(yán)重程度，超出單位職權(quán)范圍的，應(yīng)向上一級有關(guān)部門報告。五、各級工作人員對事故不得瞞報、遲報、謊報或者授意他人瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告。六、事故處理（一）對口分管責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)組織事故的善后處置工作，盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活，保證穩(wěn)定。對在事故的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為的，應(yīng)按程序追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（二）屬重大安全事故，按照國家有關(guān)安全事故責(zé)任追究給予處理；屬火災(zāi)、交通、工程運(yùn)行、供水調(diào)水、防洪等一般安全責(zé)任事故，經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬元以內(nèi)的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%，專職或兼職安全管理員按賠償部分的 5%處罰，段長、副段長按賠償部分 1%處罰。同時，經(jīng)濟(jì)損失在 1 萬元以內(nèi)，扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月績效工資，當(dāng)年不能參與任何評比工作；經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬元以內(nèi)，扣發(fā)直接責(zé)任人半年績效工資。并視事故的性質(zhì)，交由上級機(jī)關(guān)或相關(guān)部門查處。對有關(guān)人員的處分決定應(yīng)當(dāng)存入本人檔案。***管理段檢查報告制度一、值班人員應(yīng)按規(guī)定對所轄水利工程認(rèn)真進(jìn)行巡查、檢查，不斷提高巡查、檢查的工作質(zhì)量和對水利工程運(yùn)行安全隱患的判別能力。二、應(yīng)根據(jù)橡膠壩、涵閘、堤防等水利工程的特點(diǎn)，制訂各崗位25巡查、檢查路線，重點(diǎn)檢查項目，檢查周期，并公布于現(xiàn)場。汛期每周不低于五次，泄洪期兩小時巡查、檢查一次。 三、巡查、檢查必須由責(zé)任值班人員執(zhí)行，巡查、檢查中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，注意設(shè)備及人身安全，并填寫好巡查、檢查記錄。四、遇特殊天氣應(yīng)對機(jī)電設(shè)備及水工建筑物進(jìn)行特別檢查。五、檢查期間發(fā)現(xiàn)問題及時向段長匯報。***管理段請示報告制度為強(qiáng)化聊城市河道工程管理處***管理段對重要工作、重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。第一條 ***管理段應(yīng)根據(jù)工作需要，定期、不定期向聊城市河道管理處請示、報告工作。第二條 ***管理段向上級請示事項包括：重要工作的落實(shí)意見和推進(jìn)措施、重大活動的舉辦、有關(guān)重大問題和重大突發(fā)性事件的處理、重要工程建設(shè)情況、其他需要向上級黨委及相關(guān)部門請示的事項。第三條 ***管理段向上級報告事項包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況；貫徹落實(shí)上級黨委及相關(guān)部門的重要會議、重大決策、工作部署情況；對管理段職工的重要指示和批示的落實(shí)辦理情況；管理段年度工作情況；其他需要向上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報告的事項。第四條 ***管理段領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期、不定期向聊城市河道工程管理處主要負(fù)責(zé)人報告工作。報告的主要內(nèi)容包括：管理工作的進(jìn)展和完成情況；重要工作、重點(diǎn)項目、督查和落實(shí)情況；重大事項和突發(fā)性事件；按照適聊城市河道工程管理處主要負(fù)責(zé)人要求，需要26專題匯報的工作情況等。第五條 ***管理段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理段職工不按照本制度執(zhí)行的，將進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育；造成不良影響和嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人予以黨紀(jì)處分或組織處理。2015 年 1 月 10 日第三部分 堤防工程管理堤防管理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)堤防的經(jīng)常檢查，一般一周巡查堤防三遍，汛期期間做到一天一次巡查，特殊情況需加密巡查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。二、搞好堤防養(yǎng)護(hù)管理。堤身無裂縫、雨淋溝、無洞穴、無雜物垃圾堆放；堤頂路面完整、平坦、無坑、無明顯凹陷和波浪起伏；堤肩線直、弧圓；雨后無積水，便于防汛檢查和搶險；草皮整齊，無高桿雜草。三、搞好沿河水利工程（涵閘、穿線管、護(hù)險工程等）的管理養(yǎng)護(hù)，啟閉機(jī)啟閉靈活，上下游護(hù)坡、擋土墻無缺損、無坍塌、無松動。堤身與建筑物聯(lián)接可靠，無隱患，無滲漏現(xiàn)象。四、搞好堤防綠化工作，按段規(guī)劃做好樹木更新采伐工作，按要求選擇堤防承包戶、簽訂承包合同。搞好樹木管理，提高樹木蓄積量，增加堤防樹木防護(hù)效益和經(jīng)濟(jì)效益。27五、 負(fù)責(zé)維持管轄范圍內(nèi)水事秩序及涉河項目的監(jiān)督管理。六、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。28***管理段堤防崗位責(zé)任制責(zé)任范圍堤防 涵閘 生產(chǎn)橋責(zé)任人名稱 長度（米） 名稱 樁號 名稱 樁號管理要求謝廟 700（左岸） 鄧官屯 112+400（左岸） 莊莊橋 113+546莊莊 1100（左岸） 莊莊 115+700（左岸） 杜宅 300（左岸） 杜宅 左岸 圣莊 900（左岸） 圣莊 左岸 瓜園 1400（左岸） 瓜園 117+950(左岸） 鄧官屯 600（右岸） 小湄河 113+500(右岸) 王 勇 15954550101 劉玉普 13506358986莊莊 800（右岸） 1、依法管理，依法治河2、認(rèn)真做好防汛工作，確保河道安全度汛3、確保堤防完整，堤頂?shù)缆菲教?、攔河閘、涵閘定期保潔養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行啟閉操作5、嚴(yán)格執(zhí)行堤防巡查制度，水政巡查制度6、按照《徒駭河、馬頰河管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理》加強(qiáng)跨河建設(shè)項目管理。2930***橡膠壩啟閉操作規(guī)程一、操作原則1、橡膠壩壩袋采用單跨、斜坡型式，必須按照設(shè)計和運(yùn)用要求，由專職人員進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2、按照批準(zhǔn)的控制運(yùn)用計劃和上級主管部門的指令進(jìn)行啟閉操作。二、啟閉操作前的準(zhǔn)備工作1、由于壩體的震動，壩與河床以及兩岸的摩擦，各種漂浮垃圾都可能導(dǎo)致壩的磨損，啟閉操作前應(yīng)妥善處理橡膠壩上下游船只和漂浮物等。檢查橡膠壩袋有無起泡、膨脹、脫層、龜裂、粉化和生物致蛀蝕等現(xiàn)象。2、檢查機(jī)電及啟閉設(shè)備是否符合運(yùn)轉(zhuǎn)要求，充排口和安全溢流孔是否淤積堵塞和漏水現(xiàn)象，動力設(shè)施是否靈活，錨固件有無松動，充排設(shè)備線路是否正常，接頭是否牢固，管道、閘閥等易銹蝕件是否銹蝕。3、橡膠壩啟閉前應(yīng)通知相關(guān)單位及在壩袋附近作業(yè)的人員及早采取措施，防止造成不必要的損失，三、啟閉操作規(guī)定1、啟閉操作前應(yīng)有兩名以上專職人員共同進(jìn)行，一人操作、一人監(jiān)護(hù)。操作準(zhǔn)確及時，監(jiān)護(hù)全面到位，保證工程設(shè)備和操作人員安全。2、水泵啟動時空轉(zhuǎn)時間不宜過長，否則水溫升高造成設(shè)備損壞。3、啟閉操作前后應(yīng)及時通知上下游單位啟閉時間及壩高、流數(shù)