教育局長在干部述職會發(fā)言 - 科教文衛(wèi).doc

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教育局長在干部述職會發(fā)言 - 科教文衛(wèi) 各位同仁： 按照縣委、縣政府的要求，下面我就圍繞今年的教體工作“做什么、怎么做、誰來做”作個匯報。 20**年教體工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹縣委十二屆二次全會、第十五屆人大二次會議及全縣三級干部會的精神，圍繞全縣教育工作會確立的目標任務(wù)，以推進教育均衡發(fā)展為主線，以改善教育結(jié)構(gòu)為主題，以爭取教育投入為主抓，強力推進“八大工程”，認真落實“六大保障”，促進教體事業(yè)又好又快跨越發(fā)展。 一、改善教育結(jié)構(gòu)為主題 一方面調(diào)整優(yōu)化教育網(wǎng)點布局 1、縣城教育布局 走內(nèi)涵發(fā)展之路。實施“一校一品”發(fā)展目標。推進名校帶動的品牌擴張發(fā)展，選定首批二十八所學校開展校際結(jié)對幫扶，使校際間資源優(yōu)勢互補。走改造擴容之路。扎實推進蓮一小、八小、蓮五中等改擴建工程。走配套優(yōu)先之路。堅持“新城區(qū)建設(shè)到哪里，學校布局就優(yōu)先規(guī)劃建設(shè)到哪里”的原則，推進昌南新城教育園區(qū)第三、第四實驗學校的建設(shè)工作，力爭20**年2月底之前交付使用。加快銀三角新區(qū)教育網(wǎng)點整合步伐。 2、農(nóng)村教育布局 推進農(nóng)村中小學網(wǎng)點布局調(diào)整。堅持“三個集中”的原則，即農(nóng)村中小學向集鎮(zhèn)集中、向中心村集中、向寄宿制學校集中，采取建設(shè)片區(qū)中心校、九年一貫制學校、寄宿制學校等方式，整合農(nóng)村教育資源。20**年重點推進蓮塘九小等9所中心校撤校并點建設(shè)，集中約25所村級小學高年級至中心校。積極協(xié)調(diào)好富山中學遷建，集中改造與加固5萬平方米以上的各類危房。 3、普通高中教育 普通高中教育逐步向縣城集中。普通高中進一步提高辦學質(zhì)量，走精品加特色發(fā)展之路。開展農(nóng)村高中辦校調(diào)研，制定農(nóng)村高中向縣城集中的可行性報告供縣委、縣政府決策。 另一方面優(yōu)化教育類別結(jié)構(gòu) 1、著力發(fā)展職業(yè)教育，提高職普比。加大職業(yè)教育招生力度。職業(yè)教育招生提高2個百分。同時，一方面加強管理，另一方面改善軟、硬件設(shè)施，提高職高辦學水平。 2、大力發(fā)展學前教育，提高普及率。充分利用中央對幼兒園改建項目一次性補助60%，對村小建附屬幼兒園每班補助5萬的政策，實施學前教育三年行動計劃。今年重點推進每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普及公立幼兒園，延及至村?；謴?fù)一幼招生。規(guī)范私立幼兒園辦學行為。加大辦證力度，加大安全整治力度，加大教育教學指導(dǎo)力度。 二、推進“八大工程” 1、以均衡發(fā)展為主線，推進標準化學校建設(shè)工程。加大對農(nóng)村薄弱學校的支持力度。切實抓好20**年教體系統(tǒng)重大重點項目，爭取資金用于裝備薄弱學校教學設(shè)備；爭取中央專項資金對蓮塘五中、六中、縣二幼、蓮塘實驗、昌南實驗改擴建。 2、以教育教學為中心，推進素質(zhì)教育拓展工程。著力構(gòu)建德育為先的育人體系。強力推進新課程改革，高標準落實“減負增效”。 3、以提升內(nèi)涵為宗旨，推進校園文化建設(shè)工程。以“提升軟實力、打造硬品牌”為主題，大力加強校園文化建設(shè)。組織實施科技節(jié)、社會實踐等主題活動，多種形式推進校園文化發(fā)展。 4、以裝備應(yīng)用為重點，推進信息化建設(shè)工程。一方面重點實施好“班班通”工程。另一方面提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和水平，完成教師信息技術(shù)應(yīng)用二星級評定工作。 5、以扶貧助學為載體，推進教育民生工程。建立健全助學獎學體系。積極聯(lián)系名人名企、家官鄉(xiāng)賢資助我縣教體事業(yè)發(fā)展。建立和完善各級各類學校家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。 6、以健康成長為目標，推進留守兒童教育工程。探索留守兒童關(guān)愛長效機制。建立完善關(guān)愛留守兒童制度、臺帳和信息庫；完善鄉(xiāng)村少年宮等留守兒童活動場所；深入開展“節(jié)日送溫暖”等關(guān)愛留守兒童主題教育活動。 7、以場所建設(shè)為基礎(chǔ)，推進全民健身工程。加強學校體育工作，落實“兩課、兩操、三活動”；完善農(nóng)村體育健身服務(wù)體系，為60個行政村建設(shè)健身路徑和不少于1000平方米健身場地、設(shè)施；完善全縣電體彩銷售體系，力爭體彩年銷售突破三千萬元大關(guān)。 8、以規(guī)范管理為目的，推進民辦教育促進工程。依法加強民辦教育管理，提升民辦教育辦學水平。 三、落實“六大保障” 為了確保各項任務(wù)全面完成，我們將落實“六大保障”措施。 1、組織保障。一是實施項目管理推進工作。將主要工作分解成17個方面60個子項目，具體落實到每一個班子成員和責任部門，實行人員圍繞項目轉(zhuǎn)，抓好項目促發(fā)展的辦法。做到人人肩上有擔子，千斤重擔人人挑。二是建立創(chuàng)新型干部隊伍。一方面完善校級干部考評考核制度，另一方面按照精減高效的原則，重新設(shè)置校（股）級及中層干部職數(shù)和機構(gòu)。推進中心小學機構(gòu)改革，使之成為真正的教學單位。推進蓮二中支部建在年級組，管理重心下移黨建創(chuàng)新工作。三是強化黨風廉政建設(shè)。完善“三重一大”事項集體決策制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。 2、資金保障。根據(jù)中央、省下發(fā)的文件，今年全省用于學前教育、義務(wù)教育薄弱學校改造、職業(yè)教育等方面的總資金達20多個億。我們將圍繞六個方面積極向上爭取對我縣教體事業(yè)投入，即學前教育發(fā)展、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造、民生工程、職業(yè)教育發(fā)展、教育園區(qū)建設(shè)、全民健身。 3、人才保障。一是育人才。首先做到全縣中小學教師學歷達標率100%。其次提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。設(shè)立教壇新秀、學科帶頭人、教學名師等專業(yè)性發(fā)展臺階，激勵教師在人生的每個階段都有交流發(fā)展的平臺。二是引人才。一方面面向社會公開招聘優(yōu)秀人才充實教師隊伍，同時加大引進高層次教學能手的力度。另一方面建立激勵機制。在農(nóng)村在編在崗的教師中有計劃考調(diào)少數(shù)老師進縣直學校。三是留人才。以待遇、事業(yè)留住人才。 4、法規(guī)保障。廣泛開展法制宣傳教育，當前認真學習好最近頒布的《省義務(wù)教育條例》；全面構(gòu)建規(guī)避教育風險管理體系，積極推進政務(wù)公開、校務(wù)公開。 5、科研保障。教研引領(lǐng)教學。構(gòu)建“教學、研究、培訓”三位一體的教研機制；組織好今年規(guī)劃立項課題結(jié)題申報工作。 6、安全保障。突出學生接送車輛管理。積極主動爭取相關(guān)部門支持，確保學生接送車輛平安運行。出臺校園安全管理辦法，強化學校周邊治安環(huán)境綜合整治，妥善處置各種事端。 20**年全縣教體工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們堅信有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有縣人大、政協(xié)監(jiān)督指導(dǎo)，有政法部門的保駕護航，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重視，我們一定履好責，全力推進縣的教體事業(yè)實現(xiàn)新的跨越發(fā)展。 第 4 頁 共 4 頁