讓青春在工作中升華演講稿.doc

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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 讓青春在工作中升華演講稿 姓名： XXX 部 門： XX部 讓青春在工作中升華演講稿 ***是財產(chǎn)保險公司一名普普通通的內(nèi)勤干部，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，有的只是在內(nèi)勤崗位上的勤懇敬業(yè)和無私奉獻。她以身作則、嚴于律己、扎實工作、開拓進取，把高度的責任感、使命感和高昂的斗志與科學態(tài)度相結合，以高尚的品德和情操，突出的工作成績，創(chuàng)新求實的工作作風贏得了領導、同志們的贊譽。她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺提高擁護黨的路線、方針、政策的思想，把理論與工作實踐相結合，提高自身素質(zhì)，堅定為人民服務的信念。她信念堅定、熱情工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，只爭朝夕，勤奮工作，不圖名利，一心撲在工作崗位上。在工作上，她本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔布置給她的任務，并盡力以最優(yōu)的標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。她有著較強的事業(yè)心和責任感。作為一名財會人員，在機關，上班最早的是她，下班最晚的還是她，她協(xié)助領導把全院的資金管理的井井有條。她積極參與經(jīng)費和管理調(diào)研，在資金的使用上為領導出主意，想辦法，把錢用在刀刃上，早做預算，該撥付的及時撥付，事事做到心中有數(shù)。在機關管理上，她注意節(jié)約，從不亂花一分錢，經(jīng)過她手中的款項不管多少，從來不差一分錢，受到領導和同志們的一致好評。 她把自己看做是構建平安大廈的一塊磚，哪里需要哪里搬。每次人事調(diào)整，她從不找領導挑崗位，每逢干部提拔，她從不向組織提條件，她有一條樸素的信念，那就是組織的需要是我的第一選擇，我自己沒有選崗選職的權力，人不要比職位高低，而要比奉獻大小。所以，她始終如一日的滿腔熱情的做好自己負責的工作，傾力種好自己的“責任田”。在生活中李海霞是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。在總結自己的工作時她寫下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節(jié)”是不等人的。作為保持“職業(yè)青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取”。 工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng)保險事業(yè)燦爛輝煌的明天！ 第 4 頁 共 4 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考