質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上1 目的明確質(zhì)量責(zé)任劃分以及質(zhì)量獎(jiǎng)懲細(xì)則，以提高各崗位人員的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，確保質(zhì)量管理工作的有效運(yùn)行。2 適用范圍適用于本公司質(zhì)量責(zé)任劃分獎(jiǎng)懲的管理。3 職責(zé)3.1 品質(zhì)部負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)懲的歸口管理，包括：a質(zhì)量獎(jiǎng)懲。

2、質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一 目的為了貫徹各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行.公司將圍繞質(zhì)量目標(biāo)及其分解指標(biāo),對(duì)給廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量提高有突出貢獻(xiàn)的人員圓滿(mǎn)完成質(zhì)量目標(biāo)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)的違反質(zhì)量體系相關(guān)規(guī)定。

3、精選資料制訂日期2013529質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例頁(yè) 次14生效日期201361版 次A0制訂部門(mén)品管科編 號(hào)WIPG007修訂日期頁(yè)次修訂前版次修訂后版次修訂內(nèi)容摘要核準(zhǔn)審核修訂人制訂日期2013529質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例頁(yè) 次24生效日期201361版。

4、精選資料質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度版本號(hào):附件數(shù):共計(jì)1個(gè)密級(jí): 一般 秘密 機(jī)密編號(hào):頁(yè) 數(shù):共計(jì)7頁(yè)批準(zhǔn)日期:2013 年7月 日擬定人: 審核人: 審批人: 1目的為了規(guī)范和指導(dǎo)公司質(zhì)量管理,保障相關(guān)管理制度落實(shí)到位,營(yíng)造人人講質(zhì)量,行動(dòng)高。

5、員工制度獎(jiǎng)懲制度 3篇 質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度精品文檔，僅供參考員工制度獎(jiǎng)懲制度 3篇 質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度公司員工獎(jiǎng)懲制度的目的是促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺(jué)性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。以下是本站小編為大家?guī)?lái)的員工制度獎(jiǎng)懲。