精選資料制訂日期2013529質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例頁(yè) 次14生效日期201361版 次A0制訂部門(mén)品管科編 號(hào)WIPG007修訂日期頁(yè)次修訂前版次修訂后版次修訂內(nèi)容摘要核準(zhǔn)審核修訂人制訂日期2013529質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例頁(yè) 次24生效日期201361版,質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一 目的為了貫徹各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,提
質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度Tag內(nèi)容描述:
1、精選資料制訂日期2013529質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例頁(yè) 次14生效日期201361版 次A0制訂部門(mén)品管科編 號(hào)WIPG007修訂日期頁(yè)次修訂前版次修訂后版次修訂內(nèi)容摘要核準(zhǔn)審核修訂人制訂日期2013529質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例頁(yè) 次24生效日期201361版。
2、質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一 目的為了貫徹各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行.公司將圍繞質(zhì)量目標(biāo)及其分解指標(biāo),對(duì)給廠產(chǎn)品質(zhì)量提高有突出貢獻(xiàn)的人員圓滿(mǎn)完成質(zhì)量目標(biāo)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)的違反質(zhì)量體系相關(guān)規(guī)定。
3、精選資料質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度版本號(hào):附件數(shù):共計(jì)1個(gè)密級(jí): 一般 秘密 機(jī)密編號(hào):頁(yè) 數(shù):共計(jì)7頁(yè)批準(zhǔn)日期:2013 年7月 日擬定人: 審核人: 審批人: 1目的為了規(guī)范和指導(dǎo)公司質(zhì)量管理,保障相關(guān)管理制度落實(shí)到位,營(yíng)造人人講質(zhì)量,行動(dòng)高。