人力資源管理系本科專業(yè)培養(yǎng)方案.doc
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人力資源管理專業(yè)本科培養(yǎng)方案 一、培養(yǎng)目標 本專業(yè)旨在培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、具有比較扎實的人力資源管理理論基礎和從事具體人力資源管理業(yè)務工作的能力,熟悉人力資源管理相關專業(yè)的原理性知識,有較高的外語和計算機應用水平,具有較強的市場經(jīng)濟意識和社會適應能力,能夠在企事業(yè)單位及其他政府、科研和教學部門從事人力資源管理和行政辦公管理相關工作的應用型女性人才。 二、培養(yǎng)規(guī)格和要求 培養(yǎng)規(guī)格:本專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格為應用型女性人力資源管理人才。 培養(yǎng)要求: (1)掌握人力資源管理及相關學科基本理論和基本原理,了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài); (2)掌握人力資源管理以及相關學科的定性和定量分析方法; (3)了解與人力資源管理領域相關的政策、法規(guī)、制度、準則和國際慣例; (4)能夠較好的把人力資源管理理論知識與現(xiàn)實經(jīng)濟生活聯(lián)系起來,做到理論與實踐相結合; (5)掌握計算機及網(wǎng)絡基本知識,具有良好的操作技能;能夠熟練的掌握一門外語,具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力; (6)具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、信息獲取能力。 (7)涉外高級秘書方向應掌握相關的貿(mào)易與金融方面的理論知識及相關方針、政策、法規(guī),具有較強的外語溝通能力; (8)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具備基本的科研能力。 三、學制與學位:學制四年,彈性學習年限為3—6年。授予管理學學士學位。 四、學分與學時:2360學時,160個學分(含3個創(chuàng)新學分)。 五、專業(yè)核心課程 管理學、組織行為學、會計學、經(jīng)濟法、管理經(jīng)濟學、市場營銷、宏觀經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財務管理、管理信息系統(tǒng) 六、課程體系的構成和學分分配比例 課程體系 學分數(shù) 學分比例 公共基礎課程模塊 41 26.12% 素質(zhì)教育通識課程模塊 14 8.9% 學科專業(yè)課程模塊 學科專業(yè)基礎課程 51 32.48% 專業(yè)方向性課程 35 22.29% 實踐教學環(huán)節(jié) 16 10.19% 合計 157 100% 七、教學進程 人力資源管理專業(yè)教學進程一覽表 課程類別 課程代碼 課程名稱 開課學期和周學時 總學時 學 分 數(shù) 考核方式 課程性質(zhì) 1 2 3 4 5 6 7 8 理論 實踐 合計 公共基礎課程模塊 馬克思主義基本原理 3 42 6 48 3 考試 必修 思想道德修養(yǎng)與法律基礎 3 42 6 48 3 考試 必修 體育 2 2 2 2 16 112 128 4 考查 必修 大學英語 3 4 4 4 240 240 15 考試 必修 計算機應用基礎 4 32 32 64 3 考試 必修 中國近代史綱要 2 28 4 32 2 考試 必修 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及程序設計(Access) 4 32 32 64 3 考試 必修 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 4 64 8 72 4 考試 必修 形勢與政策 1 1 28 4 32 2 考查 限選 軍事理論 2 28 4 32 2 考查 必修 小計 11 12 15 9 554 212 760 41 素質(zhì)教育通識課程模塊 畢業(yè)生就業(yè)指導(不計學時及學分) 大學語文 2 26 6 32 2 考試 必修 禮儀與修養(yǎng) 2 32 32 2 考查 必修 女性學導論 2 32 32 2 考查 必修 其他任選課 128 128 8 考查 必修 小計 0 4 2 0 0 0 0 0 218 6 224 14 學科專業(yè)基礎課程 學科入門指導 1 16 0 16 1 考查 必修 管理學 3 40 8 48 3 考試 必修 微積分 4 4 128 0 128 8 考試 必修 組織行為學 3 40 8 48 3 考試 必修 經(jīng)濟法 2 32 0 32 2 考查 必修 管理經(jīng)濟學 3 40 8 48 3 考試 必修 線性代數(shù) 4 64 0 64 4 考試 必修 宏觀經(jīng)濟學 3 44 4 48 3 考試 必修 人力資源管理 3 48 48 3 考試 必修 概率論與數(shù)理統(tǒng)計 4 64 0 64 4 考試 必修 統(tǒng)計學 3 40 8 48 3 考試 必修 會計學 3 48 0 48 3 考試 必修 市場營銷 3 36 12 48 3 考試 必修 勞動經(jīng)濟學 3 44 4 48 3 考試 必修 財務管理 3 48 0 48 3 考試 必修 管理信息系統(tǒng) 2 22 10 32 2 考試 必修 小計 8 12 10 10 9 2 754 62 816 51 實踐教學環(huán)節(jié) 軍訓 * 2周 2 必修 社會調(diào)查 * 1周 1 必修 學年論文 * 3周 3 必修 畢業(yè)實習 * 4周 4 必修 畢業(yè)論文 * 6周 6 必修 小計 32 16 專業(yè)方向性課程組 (人力資源管理) 人事檔案管理 2 26 6 32 2 考試 必修 社會調(diào)查研究方法 2 28 4 32 2 考試 必修 勞動關系與勞動法 3 42 6 48 3 考查 必修 工作分析 1 16 16 1 考查 必修 企業(yè)戰(zhàn)略管理 2 24 8 32 2 考試 必修 人員素質(zhì)測評 3 42 6 48 3 考試 必修 社會保障概論 2 26 6 32 2 考試 必修 企業(yè)文化 2 22 10 32 2 考查 必修 績效管理 1 16 0 16 1 考查 必修 以下為專業(yè)任選課(至少選17學分,272學時) 管理溝通 2 24 8 32 2 考查 選修 金融學 2 26 6 32 2 考查 選修 社會統(tǒng)計軟件SPSS 2 0 32 32 1 考查 選修 職業(yè)生涯 1 16 0 16 1 考查 選修 電子商務 2 16 16 32 1.5 考查 選修 生產(chǎn)運營管理 2 32 0 32 2 考查 選修 培訓管理 1 16 0 16 1 考查 選修 中外文化史 4 58 6 64 4 考查 選修 領導科學 2 32 0 32 2 考查 選修 女性創(chuàng)業(yè)學 2 32 32 2 考查 選修 個人理財 2 32 32 2 考查 選修 國家公務員管理 2 28 4 32 2 考查 選修 財務報表分析 2 32 32 2 考查 選修 薪酬與福利管理 2 28 4 32 2 考試 必修 管理倫理學 2 32 0 32 2 考查 選修 演講學 2 12 20 32 1.5 考查 選修 世界宗教與文化 2 26 6 32 2 考查 選修 中國文學名著選讀 3 42 6 48 3 考查 選修 保險學 2 26 6 32 2 考查 選修 辦公自動化應用 2 10 22 32 2 考查 選修 國際人力資源管理 (雙語) 2 32 32 2 考查 選修 小計 2 6 10 0 514 46 560 35 合計 19 25 27 24 15 12 0 2050 314 2360 157 專業(yè)方向性課程組 (高級涉外商務秘書) 節(jié) 公關原理與實務 3 32 16 48 2.5 考試 必修 文書與檔案管理 2 26 6 32 2 考試 必修 公文寫作 2 28 4 32 2 考試 必修 社會調(diào)查研究方法 2 28 4 32 2 考試 必修 英語商務信函寫作 3 48 0 48 3 考試 必修 涉外秘書學 3 40 8 48 3 考試 必修 勞動關系與勞動法 3 42 6 48 3 考查 必修 企業(yè)文化 2 22 10 32 2 考查 必修 以下為專業(yè)任選課(至少選15.5學分,248學時) 中外文化史 4 58 6 64 4 考查 選修 管理溝通 2 24 8 32 2 考查 選修 金融學 2 26 6 32 2 考查 選修 國際貿(mào)易 2 26 6 32 2 考試 選修 電子商務 2 16 16 32 1.5 考查 選修 職業(yè)生涯 1 16 0 16 1 考查 選修 國際金融 3 42 6 48 3 考試 選修 涉外秘書英語口語 4 64 0 64 4 考試 選修 社交禮儀 2 20 12 32 2 考查 選修 領導科學 2 32 0 32 2 考查 選修 商務談判 2 20 12 32 2 考查 選修 國家公務員管理 2 28 4 32 2 考查 選修 女性創(chuàng)業(yè)學 2 32 32 2 考查 選修 個人理財 2 32 32 2 考查 選修 財務報表分析 2 32 32 2 考查 選修 保險學 2 26 6 32 2 考查 選修 演講學 2 12 20 32 1.5 考查 選修 世界宗教與文化 2 26 6 32 2 考查 選修 中國文學名著選讀 3 42 6 48 3 考查 選修 辦公自動化應用 2 10 22 32 2 考查 選修 國際人力資源管理 (雙語) 2 32 32 2 考查 選修 小計 3 15 2 514 54 566 35 合計 19 25 27 25 24 4 2050 316 2360 157 八、畢業(yè)最低學分要求 畢業(yè)最低學分要求為160學分,其中公共基礎課程模塊修滿41學分,素質(zhì)教育通識課程模塊修滿14學分,學科專業(yè)基礎課程模塊修滿51學分,專業(yè)方向課程模塊修滿35學分,實踐教學環(huán)節(jié)修滿16學分,創(chuàng)新學分修滿3學分。- 配套講稿:
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- 人力 資源管理 本科專業(yè) 培養(yǎng) 方案
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