圍繞大局抓黨建創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展.doc

《圍繞大局抓黨建創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《圍繞大局抓黨建創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展.doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

圍繞大局抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 ——中共漢川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社黨委 今年以來，我們漢川聯(lián)社黨委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全市信用社干部職工解放思想，銳意進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，使我社服務(wù)形象與日俱增，業(yè)務(wù)良性發(fā)展、效益大幅提高。截至5月末，各項存款余額達到29.1億元，比年初凈增7.3億元，增幅 33%；貸款余額16.9億元，比年初凈增3.6億元，增幅27%；新增存、貸款市場份額在漢川金融系統(tǒng)均處第一位。實現(xiàn)綜合效益1854萬元，同比增加910萬元，增幅為96%。上半年先后被孝感市、市聯(lián)社評為“綜合治理先進單位”、“綜合管理先進單位”、“先進基層黨組織“等榮譽稱號。 一、抓好四項基本建設(shè)，加強和改進黨建工作 堅持把黨建工作與推動農(nóng)信社改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，從思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面加強和改進黨的工作，全面提升黨建水平。 1、加強思想建設(shè)，提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。針對一些黨員干部思想覺悟不高、黨性觀念下降、發(fā)展意識不強等問題，我們把握主動，從轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)入手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動教育。在學(xué)習(xí)教育中，注重聯(lián)系工作實際，搞好“六個結(jié)合”：與推動科學(xué)發(fā)展相結(jié)合、與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合、與創(chuàng)建“五好班子”相結(jié)合、與服務(wù)群眾相結(jié)合、與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與紀念建黨九十周年相結(jié)合；注重聯(lián)系服務(wù)實際，廣泛組織開展“五亮”、“五比”、“五創(chuàng)”、“五評” 活動，在全市系統(tǒng)黨員干部形成了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進信用社又好又快發(fā)展共識與氛圍，為加快推進全市農(nóng)村信用社改革發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 2、加強組織建設(shè)，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。按照基層黨組織“五個基本建設(shè)”要求：一是健全基本組織。對原有的基層黨組織結(jié)構(gòu)重新進行調(diào)整，在全市分區(qū)設(shè)立28個黨支部，其中總支1個，支部27個，將基層黨組織延伸到每一個網(wǎng)點，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。二是抓好 “五好”班子創(chuàng)建。按照思想作風(fēng)好、民主決策好、清正廉潔好、團結(jié)和諧好、科學(xué)發(fā)展好“五好”要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價考核機制，發(fā)揮日?？己藢Π嘧咏ㄔO(shè)的促進作用。三是加強黨員干部的培養(yǎng)。近幾年共將員工中8名優(yōu)秀份子發(fā)展為新黨員，補充黨員隊伍新鮮血液；提拔4名思想好、品德優(yōu)、工作能力強、有開拓精神的年輕黨員擔(dān)任信用社正副主任職務(wù)，達到用好一個人，盤活一個社的效果。四是開展組織活動。按照“三會一課”制度管理要求，完善落實中心學(xué)習(xí)組制度；定期召開民主生活會，在黨員中深入開展批評和自我批評；開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選，大力宣傳他們的先進事跡和工作經(jīng)驗，努力營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。 3、加強作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)促行風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是大力組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)，落實基層黨組織、黨員公開承諾制度；將創(chuàng)先爭優(yōu)與民主行風(fēng)評議相結(jié)合，組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、機關(guān)“五講”、“陽光信貸”等一系列活動，實行對外服務(wù)承諾，暢通舉報渠道，主動接受群眾的監(jiān)督，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為群眾滿意工程。二是實行黨員干部包片包點和重點客戶聯(lián)系制度，累計為基層和客戶解決各類困難和問題131項，以實際效果取信于民。三是積極組織實施“三萬”活動，主要領(lǐng)導(dǎo)親自蹲點包村開展“結(jié)對共建”，幫助23戶農(nóng)戶解決信貸資金需求困難，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的一致好評。 4、加強廉政建設(shè)，保持黨員隊伍純潔性。一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。采取集中教育、巡回教育、專題講座等多種方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)中央及省委、上級聯(lián)社關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，同時結(jié)合近年來農(nóng)信社發(fā)生的各類案例，深入開展警示教育。如年初江西鄱陽聯(lián)社城區(qū)分社主任采取內(nèi)外勾結(jié)，用假公章套取9400萬公款案件發(fā)生后，我們聯(lián)社黨委多次組織召開案件警示教育會，深刻剖析、挖掘其思想蛻變的過程，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，增強學(xué)習(xí)教育效果。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，落實一把手負責(zé)制，層層抓落實，簽訂面達100%。三是深入開展對照檢查，加大違規(guī)違紀處罰力度。近年來，共對3名違規(guī)違紀、考核不合格的信用社正、副主任進行了降職，1名干部解除了勞動合同關(guān)系，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進性。 二、發(fā)揮四個方面作用，黨建工作成效顯著 1、發(fā)揮黨的政治思想領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員隊伍素質(zhì)普遍提高。聯(lián)社黨委從加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，通過開展一系列的活動，不斷強化對全體黨員的先進性教育，使全體黨員干部政治思想素質(zhì)、理論水平、服務(wù)能力、遵紀守法意識普遍得到提高。近年來，我市信用社先后有105名黨員干部受到各級的表彰，其中獲省級先進的有15人，獲地級先進的有32人。黨員素質(zhì)的提高，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，業(yè)務(wù)取得長足進步。如針對當(dāng)前農(nóng)信社改革工作面臨的不良貸款占比高、資金缺口大等突出問題，全市信合員工在聯(lián)社黨委的號召下，在各級基層黨組織的帶領(lǐng)下，發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的主人翁精神，不分早晚、不分崗位，全力組織開展不良貸款清收盤活攻堅戰(zhàn)，僅4、5兩個月，就清收盤活不良貸款3000萬元，完成上級下達全年清收盤活計劃。 3、發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，社風(fēng)社貌煥然一新。隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈”在得到了充分體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員率先垂范，以身作則，在改革發(fā)展、支農(nóng)服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等方面都發(fā)揮了模范帶頭作用，信用社的形象和地位穩(wěn)步提高，員工的精神面貌煥然一新。如在支農(nóng)服務(wù)工作中，基層黨員干部帶頭深入實際，加強市場調(diào)查，近年來先后開發(fā)出農(nóng)戶聯(lián)保貸款、商戶聯(lián)保貸款、中小企業(yè)聯(lián)保貸款、應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款、大宗農(nóng)副產(chǎn)品倉儲質(zhì)押貸款、股權(quán)質(zhì)押貸款等一系列信貸新產(chǎn)品，全方位多層次滿足農(nóng)村客戶需要，受到地方黨委政府和群眾的一致好評，部分信貸新產(chǎn)品還在全省系統(tǒng)范圍內(nèi)交流推廣，有效提高了我市農(nóng)信社的社會形象和地位。 4、發(fā)揮各級黨組織的溝通橋梁作用，營造良好的改革發(fā)展環(huán)境。一是積極向地方黨政部門搞好農(nóng)信社改革與支農(nóng)工作的宣傳與匯報，使地方黨政部門對我市信用社工作高度重視，在業(yè)務(wù)發(fā)展、不良貸款清收、固定資產(chǎn)評估增值等方面都給予了大力的支持，為早日完成農(nóng)商行改革工作創(chuàng)造了條件。二是利用黨組織的政治影響，以黨建帶工建、黨建帶團建，組織開展乒乓球、演講、征文比賽及建黨九十周年文藝匯演等各種文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活；搞好困難職工家屬的慰問，充分體現(xiàn)組織的溫暖，為改革發(fā)展?fàn)I造和諧的工作環(huán)境。 三、工作體會 1、與時俱進，開拓創(chuàng)新是前提。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信用社的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大的變化，員工的思想觀念也越來越多元化，給農(nóng)信社黨建工作帶來了一系列的難題。信用社各級黨組織只能因應(yīng)形勢，結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新，才能在黨建工作方面有所作為、體現(xiàn)地位。 2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是途徑。信用社領(lǐng)導(dǎo)班子成員是系統(tǒng)黨建工作的組織者、實踐者和推動者，是黨建工作的帶頭人，在各方面要起到先鋒模范作用。從我市農(nóng)信社黨建工作的實踐看，哪個單位黨務(wù)干部整體素質(zhì)高、責(zé)任心強，哪里的黨建工作就開展得有聲勢、有活力，黨組織在員工中的影響力和滲透力就大。為此，必須始終注意加強黨員干部、尤其是黨組織主要班子成員的作風(fēng)建設(shè)，帶動信用社黨風(fēng)、社風(fēng)、干部員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 3、促進發(fā)展，體現(xiàn)先進性是根本。黨建工作的出發(fā)點和落腳點必須落實到促進發(fā)展，由這個落腳點出發(fā)，就能找到黨建工作與信用社發(fā)展相結(jié)合的載體。離開這一點，黨組織就不能體現(xiàn)先進性，黨建工作就失去了意義和生命力。我市農(nóng)信社黨建的實踐證明，只要我們的工作能夠促進信用社業(yè)務(wù)做大、做強、做優(yōu)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)、職工、客戶各方的合法權(quán)益，就一定能夠得到客戶的理解和支持，受到廣大員工的歡迎和擁護。 盡管前期我們在黨建方面取得一定成績，但與上級的工作要求相比，與兄弟聯(lián)社相比，仍存在一定的差距。下階段，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，改進不足，努力推動黨建工作上水平、上臺階，更好地為信用社改革發(fā)展服務(wù)。